دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1409 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف او
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و خسته نباشید خدمت شما.... من 28 سالمه و2 سالی هست که ازدواج کردم و دریک آپارتمان با مادرشوهرم و جاری زندگی میکنم، بینهایت بینهایت زندگیم و مخصوصا شوهرم را دوست دارم، ولی یک مشکلی که دارم اینه
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام رشته های پزشکی و دندون و داروسازی رو از لحاظ درامد‌و زود تمام شدن و جذب بازار شدن کدوم رو ترجیح میدید؟ ایا کشوری رو میشناسی پذیرش بگیره؟
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    سلام
    من حسابدار مجتمع فنی ماشین هستم (صافکاری ونقاشی ومیکانیکی وغیره )
    گزارش جریان وجوه نقد ماهیانه میخوام تهیه کنم فرم یا چیزی دارین که کمکم کنه
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام و عرض ارادت. برادر من از یک مجتمع تجاری که توسط شرکت تعاونی مسکن سازمان نظام پزشکی شهرستان ساخته شده است یک مغازه با سند شش دانگ ملکی با حق مشاعات خریده است. در حال حاضر حدود 70 درصد واحدها به
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بز
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و خسته نباشی پرسنل مجتمعی که من اونجا کار میکنم12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند حالا اگر یکی از پرسنل شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چط
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

سوء‌استفاده و تقلب و مشکلات آنها برای شرکت‌ها

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-12-01
نویسنده: مترجم:
چکیده:

مامور تدارکات شرکت آلفا طی سال مالی منتهی به 29 اسفند‌ماه 1390، در فاکتورهای خرید و هزینه، دستکاری‌های فراوان کرده است تا بتواند مبالغ بیشتری را از شرکت دریافت کند.


سوء‌استفاده و تقلب و مشکلات آنها برای شرکت‌ها



سوء‌استفاده و تقلبات او به روش‌های مختلفی بوده از جمله تغییر در تعداد اقلام خریداری شده، تغییر مبالغ درج شده در فاکتورها به روش‌های مختلف برای مثال اضافه کردن یک یا چند صفر بعد از هر مبلغی (البته در سمت راست مبالغ) و اضافه کردن اعداد یک تا 9 در سمت چپ مبالغ فاکتورها و همچنین ارائه دادن فاکتورهای واهی به شرکت و اخذ مبالغ آنها. البته سوء‌استفاده‌های دیگری نیز در همین زمینه‌ها انجام داده که در اینجا نیازی به یادآوری آنها نمی‌بینم. باید توضیح دهم که تغییر مبالغ فاکتورها در مواردی بسیار ناشیانه صورت گرفته که حتی یک کمک حسابرس هم به سادگی متوجه این دستکاری‌ها در فاکتورها می‌شود.موسسه حسابرسی معتبری طی حسابرسی ضمنی خود متوجه بسیاری از این دستکاری‌ها در فاکتور‌ها شده است و کلیه موارد کشف شده را همراه با اسناد و مدارک مربوطه به مدیریت شرکت اطلاع داده است.حسابرس مستقل شرکت به مدیریت شرکت آلفا پیشنهاد کرده است که از ابتدای سال مالی 1390، کلیه فاکتورهای خرید و هزینه به دقت بررسی و هرگونه موارد دستکاری شده در آنها را کشف و طی اسناد حسابداری اصلاحی، به حساب‌های مربوطه، از جمله به بدهکار حساب مامور خرید منظور شود. حسابرس مستقل شرکت طی نامه‌ای به مدیریت شرکت آلفا اطلاع داده است که اینگونه سوء‌استفاده‌ها علاوه بر ضرر مالی مستقیم به شرکت، در صورتی‌که توسط ممیز سازمان امور مالیاتی کشور کشف شود، به عنوان دستکاری در حساب‌ها و حساب‌سازی تلقی خواهد شد و عواقب مالیاتی آن برای شرکت بسیار گران تمام خواهد شد. حسابرس مستقل شرکت همچنین درخواست کرده است که در مورد آن مامور تدارکات نیز تصمیمات مقتضی گرفته شود.
حسابرس مستقل شرکت طی نامه‌ای به مدیریت شرکت اعلام کرده که وقوع چنین سوء‌استفاده‌هایی در شرکت‌هایی که کنترل‌های داخلی آنها ضعیف است یا اصولا هیچ‌گونه کنترلی وجود ندارد، بسیار طبیعی است. حسابرس مستقل شرکت به هیات‌ مدیره شرکت آلفا پیشنهاد کرده است که اولا کلیه سیستم‌های کنترل‌های داخلی شرکت توسط اشخاص متخصص خارجی (و نه از کادر خود شرکت) بررسی و موارد ضعف کنترل‌های داخلی در شرکت را همراه با پیشنهادهای سازنده برای جلوگیری از هر گونه سوء‌استفاده به اطلاع مدیریت برسانند.
یکی از پیشنهادهای منتج از بررسی سیستم‌های کنترل‌های داخلی شرکت، ایجاد قسمت حسابرسی داخلی مستقل در شرکت است که گزارش‌های خود را به طور مرتب در طی سال به اطلاع اعضای موظف و غیر‌موظف هیات‌ مدیره شرکت برساند.
کلام آخر و نتیجه گیری: در هر شرکت، سازمان یا محلی که کنترل‌های داخلی قوی وجود نداشته باشد یا اصولا کنترل‌های داخلی وجود نداشته باشد، احتمال سوء‌استفاده و تقلب بسیار است. اصولا هر شخصی که در هر محلی کار می‌کند، پس از مدتی به ضعف‌های موجود در کنترل‌های داخلی آن سازمان پی می‌برد و در صورتی که آن شخص، شخص خلاف کاری باشد، یکبار سوء‌استفاده می‌کند و هر گاه می‌بیند که سوء‌استفاده او کشف نشد، برای بار دوم و سپس برای همیشه به این کار خلاف ادامه می‌دهد. بنابراین، همیشه باید کارکنان هر سازمانی بدانند که کار آنها به طور دائم و مستمر توسط اشخاص دیگر کنترل می‌شود. ایجاد قسمت حسابرسی داخلی، ایجاد کنترل‌های داخلی مناسب توسط متخصصین این امر و حسابرسی شدن صورت‌های مالی یک سازمان توسط یک موسسه حسابرسی مستقل، برای جلوگیری از بسیاری از سوء‌استفاده‌ها می‌تواند بسیار سودمند باشد. البته مدیریت شرکت‌ها و سازمان‌ها هم باید با کارکنان خطا کار به شدت هر چه بیشتر (البته از طرق قانونی) برخورد کرده تا درس عبرتی برای کلیه کارکنان آن شرکت یا سازمان شود و در این باره نباید کوچک‌ترین گذشتی صورت گیرد.
باید اضافه کنم که کنترل‌های داخلی مناسب و خوب، کابوسی است برای کسانی که قصد سوء‌استفاده و تقلب دارند.
دو مثال از تجربه کاری خود را در اینجا می‌نویسم:
1- سال‌ها قبل که به عنوان حسابرس در یک شرکت بزرگ حسابرسی می‌کردم، یک روز نزد رییس‌ حسابداری شرکت بودم و سوالاتی را از او مطرح می‌کردم. در این حین، انبار دار شرکت (مسوول‌ انبار لوازم یدکی که یک انبار بسیار بزرگ با گردش اقلام بسیار زیاد بود) نزد حسابدار آن شرکت آمد و در مورد مشکلات کارت‌های انبار که در انبار وجود داشت و مقدار موجودی‌ها، سوالاتی به عمل آورد. در آخر سوالات، انباردار از رییس‌ حسابداری شرکت سوال کرد که قسمت حسابداری چه اطلاعاتی در مورد موجودی لوازم یدکی در انبار نگهداری می‌کند. پاسخ رئیس حسابداری این بود: «ما هیچ‌گونه سوابقی در مورد موجودی انبار لوازم یدکی نداریم»! شما خواننده گرامی، به خوبی می‌توانید بقیه داستان را حدس بزنید.
2- سال‌ها قبل که در شرکتی حسابرسی می‌کردم، در حسابرسی ضمنمی کشف شد که مسوول‌ حقوق و دستمزد شرکت رقم بسیار بالایی را سوء‌استفاده کرده بود. مطلب را به مدیریت شرکت اطلاع دادیم. مدیریت شرکت نیز فورا از آن کارمند خواست که کل مبالغ سوء‌استفاده کرده را فورا به حساب بانکی شرکت واریز نماید و از همان لحظه محل شرکت را ترک کند تا اقدامات قانونی مقتضی در مورد او به‌عمل آید. لازم به توضیح است که این کارمند خاطی، تا چند ماه دیگر باید با 30 سال سابقه کاری از آن شرکت بازنشسته می‌شد! چه چیزی باعث شده بود که این کارمند، در زمانی که داشت از آن شرکت باز نشسته می‌شد، دست به چنین عملی بزند. پاسخ من، اول حماقت این شخص و دوم ضعف عمده در کنترل‌های داخلی آن شرکت بود.
در ابتدای هر کتاب حسابرسی معتبر نوشته شده که وجود ضعف در کنترل‌های داخلی در هر سازمانی ممکن است کارکنان صادق و درستکار را به سوء‌استفاده و تقلب ترغیب کند.
پیشنهادی که به کلیه سازمان‌ها و شرکت‌ها دارم این است که برای قوی کردن کنترل‌های داخلی سازمان‌ها و شرکت‌های خود از افراد متخصص (غیر از کارکنان خود آن سازمان یا شرکت) استفاده کنند. درست است که در ابتدا باید مبلغی را برای این منظور خرج کرد، ولی استفاده آن بسیار و بلند‌مدت است.
این هم یک جمله بسیار جالب از مدیریت شرکتی که بیش از صد نفر سهامدار داشت و گردش نقدینگی در آن بسیار بالا بود: «ما به گزارش حسابرس مستقل و نامه مدیریت او هیچ نیازی نداریم. مطمئن باشید گزارش‌هایی که حسابرس مستقل به ما می‌دهد، هیچکس آنها را مطالعه نمی‌کند و اهمیتی برای آنها قائل نیست. تنها علتی که از حسابرسان مستقل دعوت به‌عمل آورده‌ایم که صورت‌های مالی این شرکت را حسابرسی کنند، اجباری است که به ما تحمیل شده و ما هزینه حسابرسی را یک هزینه کاملا اضافی و بی‌جا می‌دانیم»! خواننده عزیز، خود شما به وضوح و سادگی می‌توانید گفته‌های مدیر را تفسیر کرده و عواقب آن را در آن شرکت حدس بزنید. همان‌طور که در بالا گفتم، کنترل‌های داخلی خوب در هر سازمان و شرکتی، بلای جان و کابوس افرادی است که احتمالا قصد سوء‌استفاده و تقلب در آن سازمان یا شرکت را دارند.

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/12/01
بروزرسانی:
1390/12/01
آخرین مشاهده:
1396/11/30

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .