دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1409 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف او
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و خسته نباشید خدمت شما.... من 28 سالمه و2 سالی هست که ازدواج کردم و دریک آپارتمان با مادرشوهرم و جاری زندگی میکنم، بینهایت بینهایت زندگیم و مخصوصا شوهرم را دوست دارم، ولی یک مشکلی که دارم اینه
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام رشته های پزشکی و دندون و داروسازی رو از لحاظ درامد‌و زود تمام شدن و جذب بازار شدن کدوم رو ترجیح میدید؟ ایا کشوری رو میشناسی پذیرش بگیره؟
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    سلام
    من حسابدار مجتمع فنی ماشین هستم (صافکاری ونقاشی ومیکانیکی وغیره )
    گزارش جریان وجوه نقد ماهیانه میخوام تهیه کنم فرم یا چیزی دارین که کمکم کنه
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام و عرض ارادت. برادر من از یک مجتمع تجاری که توسط شرکت تعاونی مسکن سازمان نظام پزشکی شهرستان ساخته شده است یک مغازه با سند شش دانگ ملکی با حق مشاعات خریده است. در حال حاضر حدود 70 درصد واحدها به
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بز
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و خسته نباشی پرسنل مجتمعی که من اونجا کار میکنم12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند حالا اگر یکی از پرسنل شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چط
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

دسته بندی اطلاعات

مشکلات دورکاری و راه حل آن

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-11-27
نویسنده: مترجم: زهره همتیان
چکیده:

در چند سال اخیر، دورکاری یا به عبارت دیگر کار کردن در خانه بسیار رایج شده است. این روش مزایای بسیاری نسبت به کار کردن در اداره دارد: عدم نیاز به رفت و آمد، گذراندن اوقات بیشتر با خانواده و انجام کار بیشتر به دلیل عدم وجود عوامل مزاحم.


مشکلات دورکاری و راه حل آن


با این حال، کار کردن در خانه خالی از جنبه‌هایی منفی و ناخوشایند نیست.این به عهده شما است که دورکاری و کار در خانه را برای بهبود کیفیت کارتان انتخاب کنید یا اینکه در اداره مشغول به کار شوید.
برخی از مشکلات کار کردن در خانه و نیز راه‌حل‌های آن به قرار زیر است:
1. شما در خانه احساس کار کردن نمی‌کنید.
اولین مشکل این است که شما اصلا احساس کار کردن نمی‌کنید. این به آن دلیل است که محیطی را که در آن کار می‌کنید، به عنوان بخشی از زندگی شخصی خود می‌دانید و احساس نمی‌کنید که در محیط کار خود هستید.
اگر شما در اداره بودید، آیا لباس‌های خود را اتو می‌کردید؟ مطمئنا خیر.
راه حل:
قدردان باشید که این فرصت را دارید تا در خانه کار کنید، پس به گونه‌ای رفتار کنید که گویی در اداره هستید.
با این حال، اگر فکر می‌کنید که تمام عوامل وسوسه انگیز در محیط خانه غیرقابل تحمل است و کار کردن در اداره برای شما مناسب‌تر است، برگردید و در محیط سنتی اداره کار کنید.
2. اعضای خانواده درک نمی‌کنند که شما در حال کار کردن هستید.
خانواده‌تان می‌تواند یکی از دلایل حواسپرتی و اختلال در کار شما باشد.
برای بچه‌های کوچک‌تر ممکن است درک این مساله سخت باشد که شما برای کار کردن در خانه هستید، نه برای بازی.
زمانی که نوبت به بزرگ‌ترها می‌رسد، برای مثال همسرتان ممکن است از شما بخواهد که در کارهای خانه با او مشارکت کنید؛ اما همان طور که می‌دانید شما نمی‌توانید زیرا در حال کار کردن هستید.
مرزها را کاملا مشخص کنید و درباره آن با خانواده‌تان صحبت کنید. با این شیوه آنها قوانین را می‌دانند و در ساعات کاری، از شما انتظاری نخواهند داشت.
3. شما ممکن است وقت تلف کنید؛ زیرا رییس‌تان بر شما نظارت نمی‌کند.
ممکن است با خود فکر کنید که «هیچ کس مراقب من نیست چه من کار کنم یا نکنم. در حقیقت، می‌توانم هرآنچه را که می‌خواهم، انجام دهم؛ زیرا هیچ کس بالاسر من نیست تا زیرچشمی ‌مرا نگاه کند.»
اگر چه وقت تلف کردن ممکن است در کوتاه مدت عواقبی نداشته باشد، اما اگر شما نتوانید وظایف‌تان را به موقع به اتمام برسانید، رییس‌تان در نهایت متوجه خواهد شد. او شروع می‌کند به پرسیدن سوال در مورد انگیزه کاری‌تان و در این موقعیت تنها مساله زمان مطرح خواهد بود.
راه حل:
برای جلوگیری از چنین اتفاقی، شما دو انتخاب پیش روی خود دارید:
1) اگر محیط اداره طوری است که به حد کافی شما را تحت فشار قرار می‌دهد تا وظایف خود را انجام دهید، برگردید و در اداره‌تان کار کنید.
2) شغل فعلی‌تان را رها کنید و انگیزه‌تان را در جای دیگری جست‌وجو کنید. این تغییر شغل می‌تواند در موقعیت دیگری در همان شرکت باشد یا اینکه تغییر محل کار باشد یا حتی راه‌اندازی یک کسب‌وکار توسط خودتان باشد.
اگر شما در حین کار وقت تلف می‌کنید، مشخص است که انگیزه لازم را برای کار کردن ندارید. در عوض، شما مجبور هستید کاری را پیدا کنید که به آن علاقه دارید. اگر کار مورد علاقه‌تان در شرکتی که در آن کار می‌کنید، موجود نیست، شغل تان را عوض کنید یا اینکه کسب وکار خودتان را راه‌اندازی کنید.
4. شما خود را از جامعه کاری بیگانه می‌کنید.
یکی از بزرگ‌ترین جنبه‌های منفی کار کردن در خانه، دورکردن شما از همکاران و محیط‌های کاری است. حس همکاری دیگر وجود ندارد و مثل این است که شما جدا از سایر کارمندان کار می‌کنید.
راه‌حل:
شیوه پیشنهادی برای حل این مشکل این است که برخی روزها را در اداره حضور داشته باشید. این کار باعث تعادل در روال کاری شما می‌شود و تاثیر این انزوا را از بین می‌برد.
ارتباط مداوم با همکاران به صورت مکرر و بی‌وقفه برای مثال از طریق تلفن، چت کردن و ویدئو کنفرانس نیز تاثیر بسزایی دارد.
5. شما در خانه ممکن است بیش از حد کار کنید.
کار کردن در خانه از بسیاری از جهات بسیار راحت است: مجبور نیستید رفت‌وآمد کنید، می‌توانید در آسایش کار کنید و با عوامل مزاحم موجود در یک اداره مواجه نخواهید شد.
اما کار در خانه، جنبه‌های منفی هم دارد: ممکن است بعد از ساعات اداری هم هنوز درگیر کار باشید، زیرا شما در خانه‌تان کار می‌کنید. تمام چیزی که نیاز دارید این است که لپ‌تاپ خود را روشن کنید و به شبکه شرکت تان متصل شوید و حالا شما آماده کار کردن هستید.
هیچ کس مانع ساعات طولانی کار شما یا حتی چک کردن ایمیل‌هایتان قبل از خواب نمی‌شود.
باید متوجه باشید که این ساعات اضافی، اوقات فراغتی است که می‌توانید به استراحت بپردازید و با خانواده خود سپری کنید.به احتمال زیاد برای کار اضافی که انجام می‌دهید، حقوق بیشتری دریافت نمی‌کنید، بنابراین چرا باید این کار را بکنید؟
راه‌حل:
بیش از هر چیز دیگری، باید مرزهای مشخصی را با خود و خانواده‌تان تعیین کنید.
زمانی که در خانه کار می‌کنید، برای خود محدوده زمانی تعیین کنید و اجازه دهید اعضای خانواده‌تان از آن باخبر شوند.
ساده‌ترین راه برای توقف کار هنگامی‌است که زمان اداری به پایان می‌رسد. با این حال، اگر به طور قطع نیاز دارید که ایمیلتان را در بعدازظهر چک کنید، برای انجام آن زمان محدودی را اختصاص دهید.
قرار نیست که ما به طور مداوم کار کنیم، اوقات فراغت برای این است که تجدید قوا کنیم تا زمان کارکردن بتوانیم بازده بیشتری داشته باشیم.
زمانی که برای وقت آزاد خود ارزش قائل می‌شوید، چیزی بیش از آنچه که انجام داده‌اید به دست خواهید آورد و الزامی‌نیست که بعد از ساعات اداری کار کنید.
با تمام این اوصاف، تجربه شما از کار کردن در خانه چه بوده است؟

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/11/27
بروزرسانی:
1390/11/27
آخرین مشاهده:
1396/12/02

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .