مساله سلامت کارمندان در دفاتر مدرن

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-10-05
نویسنده: مترجم: سیمین راد
چکیده:

کسب و کارهای کوچک:مساله سلامت کارمندان در دفاتر مدرن


کسب و کارهای کوچک

مساله سلامت کارمندان در دفاتر مدرن


یک دفتر کلیشه‌ای را در صبح روز دوشنبه در نظر بگیرید: دیوارها و سقف خاکستری، ردیف‌های متوالی میزهای کار و فضایی که با نور لامپ‌های مهتابی روشن شده است. کارمندان به دفتر وارد می‌شوند. کمی خسته و کم‌نشاط هستند و انگیزه لازم برای کار ندارد.

بسیاری مجبور می‌شوند برای ادامه کار به قهوه روی بیاورند. چه اتفاقی افتاده است؟ چگونه نسبت به این خستگی‌ها پاسخگو باشیم؟ آیا نباید به فکر سلامت کارمندان شرکت‌مان باشیم؟
بسیاری از دفترهای مدرن پنجره‌های بازشدنی ندارند. آنها صرفا با سیستم‌های تهویه هوا کار می‌کنند. مساله مهم این است که خطر «آلودگی داخلی هوا» در این فضاها وجود دارد. این خطر معمولا با فقدان اکسیژن ضروری در هوا شناخته می‌شود. این آلودگی‌ها از چیزهای داخل اتاق ساطع می‌شوند، برای مثال از رنگ روی دیوارها، از تهویه هوای رایانه‌ها، از دستگاه‌های مختلفی همچون فتوکپی، فکس، پرینت و حتی از گرد و غبار خود سیستم‌های تهویه هوا. در واقع، این آلودگی‌ها مشکلات عدیده‌ای برای سلامتی انسان‌ها به وجود می‌آورند. بدیهی است که این مشکلات باعث کاهش بازده کلی شرکت‌ها می‌شوند.
سیستم‌های تهویه هوا و سیستم‌های حرارتی، رطوبت موجود در دفاتر را کاهش می‌دهند. رطوبت معیار خیسی هوا است و هوای خشک می‌تواند مسبب مشکلات زیادی برای سلامتی افراد باشد، برای مثال خطر افزایش حساسیت‌های تنفسی، خشکی دهان و حنجره و دردهای موضعی. اما همه می‌دانیم که استفاده از دستگاه‌های مولد رطوبت چندان به صرفه نیست و هزینه‌های زیادی را در بر دارد. پس چه باید کرد؟ چگونه باید آلودگی هوای محیط کار را از بین برد یا تا جای ممکن کاهش داد؟
مشکلات زیادی در ارتباط با سلامت کارمندان وجود دارد. این مشکلات پیوسته در حال افزایش هستند؛ اما شرکت‌های بسیاری نیز وجود دارند که راه‌حل‌های مناسبی را پیشنهاد کرده‌اند. آنها از گل‌ها و گیاهان اداری برای بهبود فضای دفاتر استفاده می‌کنند. به این گل‌ها و گیاهان اداری «گل‌های گلدانی» می‌گویند. گل‌های گلدانی اندازه‌ها و شکل‌ها متنوعی دارند و می‌توانند در نواحی متفاوتی به کار روند. مدیران و رییسان شرکت‌های موفق تجاری معتقدند که حضور گل‌های گلدانی در شرکت‌ها اهمیت زیادی دارند.
گل‌های گلدانی جنبه‌های متفاوتی دارند: الف) فضای محیط را عوض می‌کنند، ب) دفاتر را زیباتر می‌کنند، پ) روحیه کارمندان را افزایش می‌دهند، ت) به جذب مشتریان کمک می‌کنند، ث) آلودگی را کاهش می‌دهند و ج) بسیاری از هزینه‌های مختص به تهویه هوا را کاهش می‌دهند.
تجربه و علم ثابت کرده‌اند که گیاهان تاثیر زیادی در روحیه و روان انسان‌ها دارند. آنها رنگ و بوی تازه‌ای به زندگی و کار کارمندان می‌بخشند. گل‌های اداری حس سبزی بیشتری به افراد می‌دهند و محیط کار را به محیطی طبیعی بدل می‌کنند. گیاهان باعث افزایش سلامت کارمندان می‌شوند و نگاه کارمند به دفتر کارش را تغییر می‌دهند.
فراموش نکنیم که شادابی و نشاط در کار یکی از عوامل افزایش بازده کلی شرکت است. همچنین گیاهان باعث می‌شوند که مشتریان نیز رضایت خاطر بیشتری داشته باشند. همه‌مان آن لطیفه مشهور درباره دکتر و گیاهانش را به خاطر دارند: «مطب کار یک دکتر پر از گل و گیاه بود، بنابراین او هیچ مشتری‌ای نداشت!»
پس گیاهان اداری سودمندی زیادی برای سلامت افراد دارند. گیاهان همچون دستگاه‌های طبیعی تولید رطوبت هستند. آنها بنا به طبیعت‌شان هوا را عوض می‌کنند. گیاهان می‌توانند آلودگی محیط را جذب کنند و اکسیژن به محیط پس بدهند. گیاهان از طریق برگ‌هایشان خشکی هوا را از بین می‌برند و از بیماری خشکی حنجره جلوگیری به عمل می‌آورند. عمل معروف «فتوسنتز» در گل و گیاه هوا را همیشه سالم نگاه می‌دارد. جالب اینجا است که نور مهتابی اتاق‌ها باعث رشد گیاهان نیز می‌شود. یعنی فرآیندی دوگانه به وجود می‌آید: گیاهان نور مهتابی را جذب می‌کنند و سپس هوا را بهبود می‌بخشند. تا زمانی که به گیاهان به خوبی رسیدگی شود هوا نیز سالم است. برگ‌های گیاهان حتی می‌توانند گرد و غبار محیط را نیز جذب کنند. در نتیجه، گل‌های گلدانی می‌توانند تراز آب در هوا را متعادل سازند.
افزایش اکسیژن در فضای کار کارمندان راحتی روان و اعصاب را برای‌شان به ارمغان می‌آورد. اگر کارمندان روحیه خوبی داشته باشند، کارهایشان را نیز بهتر انجام می‌دهند. فضای سالم و پاک می‌تواند مشتریان را نیز به خود جذب کند. این فضا باعث می‌شود خستگی از بدن کارمندان خارج شود و سلامت آنها را تضمین کند. این مسائل برای شرکت‌هایی بسیار حائز اهمیت است که فاقد تهویه مطبوع خارجی هستند.
پس گیاهان دی‌اکسید کربن محیط را به اکسیژن تبدیل می‌کنند و آلودگی داخلی فضای شرکت را از بین می‌برند. تقریبا همه گیاهان می‌توانند چنین کاری را انجام دهند. یقینا تامین این گیاهان برای هر شرکتی هزینه در بر دارد. شرکت‌های کوچک‌تر می‌توانند خودشان از عهده نگهداری و مراقبت از گیاهان بربیایند. شرکت‌های بزرگ‌تر می‌توانند از شرکت‌های خدماتی گیاهان استفاده کنند.
البته نیازی به گفتن نیست که این هزینه‌ها در مقابل منافع گیاهان بی‌اهمیت هستند. همه می‌دانیم که هیچ شرکتی با کارمندان بی‌حوصله، خسته و بی‌رمق موفق نمی‌شود. هیچ شرکتی تاکنون نتوانسته است که با استفاده از کارمندان و مشتریان ناراضی به موفقیت چشمگیری دست یابد. هر شرکت موفقی بیش از همه به سلامت کارمندان خود، فضای سالم، محیط جذاب کار، زیبایی و پاکی دفاتر کار فکر می‌کند.

منبع: سایت اقتصادی «نوبپرونر»



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/10/05
بروزرسانی:
1390/10/05
آخرین مشاهده:
1400/10/30

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی - حسابداری مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )