فرهنگ حاکم بر سازمان شما چیست؟

منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-08-09
نویسنده: مترجم:
چکیده:

برای اینکه بدانید فرهنگ حاکم بر سازمان شما موافق خطرپذیری است یا مخالف آن یا هر دو مورد (یعنی گاه بسیار محافظه‌کار و گاه بسیار مطمئن) جمله‌های زیر را بخوانید و ببینید که کدام یک از آنها بیشتر در مورد سازمان شما صدق می‌کند.


دایره‌المعارف مدیریت
فرهنگ حاکم بر سازمان شما چیست؟
 

مخالف خطرپذیری
معمولا به ایده‌های تازه توجهی نمی‌شود.
سازمان همیشه نیازهای مشتریان را ملاک عمل قرار نمی‌دهد.
در داخل سازمان بیشترین تاکید بر حل مشکلات و رسیدگی به آنها است.
ثبات رفتار و تجربه باارزش‌ترین ویژگی‌های سازمان محسوب می‌شوند.
منافع سازمان بر موفقیت افراد مقدم است.
فرآیندهای فرمان‌دهی و کنترل در سازمان حاکم هستند.
تغییر تفکر جمعی غالب در سازمان تقریبا غیرممکن است.
اگر با اکثر عبارت‌های فوق موافقید، سازمان شما به‌طور حتم مخالف خطرپذیری است. بنابراین تصمیم‌هایی که مستلزم استفاده از ایده‌های تازه و به کار بردن تکنولوژی جدید باشند مورد استقبال قرار نمی‌گیرند.

موافق خطرپذیری
از ایده‌های تازه و ابتکاری استقبال می‌شود.
سازمان عمدتا بر نیازهای مشتریان تاکید دارد.
بهره‌برداری از فرصت‌های جدید اهمیت زیادی دارد.
انگیزه و خلاقیت از مهم‌ترین ویژگی‌های سازمان محسوب می‌شوند.
اهداف سازمان تا حد زیادی با اهداف کارکنان همسو هستند.
همه کارکنان از آزادی عمل برخوردارند و می‌توانند از خود ابتکار عمل نشان دهند.
تغییر در تفکر و خط مشی‌های سازمانی با توجه به شرایط صورت می‌گیرد.
اگر با اکثر عبارت‌های فوق موافقید، سازمان شما آینده‌نگر است و از ایجاد تغییر هراسی ندارد و مترصد فرصت است تا با استفاده از تصمیم‌های جسورانه به موفقیت برسد.

تجزیه و تحلیل مسوولیت‌ها
نتیجه تصمیم‌گیری از بالا به پایین، محول کردن کار به سطوح پایین است. این موضوع در سازمان‌های
سلسله مراتبی کاملا طبیعی است، اما ابتدا باید مشخص شود که کدام تصمیم‌ها را می‌توانید به دیگران واگذار کنید و کدام یک را باید شخصا اتخاذ کنید. تصمیم‌گیرندگان با تجربه همیشه مسوولیت تصمیم‌گیری را تا حد امکان بین سایرین پخش می‌کنند.

انواع فرهنگ‌های سازمانی
عناصر فرهنگی و روابط آنها الگویی را خلق می‌کند که یک سازمان را از سازمان‌های دیگر متمایز می‌سازد. درست همان‌طور که شخصیت افراد منحصر به فرد است، سازمان‌ها نیز دارای شخصیت منحصر به فرد هستند. به هر حال همان‌گونه که شخصیت متفاوت افراد قابل طبقه‌بندی است، فرهنگ‌های سازمانی نیز می‌توانند چنین طبقه‌بندی را داشته باشند.
در شکل بعد یک طبقه‌بندی مناسب بیان شده است که در محور عمودی گرایش به کنترل رسمی از ثابت تا منعطف مرتب شده است و در محور افقی کانون توجه مورد نظر قرار گرفته است که در یک سوی طیف عملکرد درونی و در سوی دیگر عملکرد بیرونی قرار دارد.
از ترکیب محور عمودی و افقی، چهار نوع فرهنگ سازمانی مشخص می‌گردد. البته سازمانی ممکن است ترکیبی از چهار فرهنگ باشد.

 


انواع فرهنگ سازمانی
1- فرهنگ بوروکراتیک: سازمانی که رسمیت، رویه‌های عملیاتی و هماهنگی سلسله مراتبی را به کار می‌گیرد.
2- فرهنگ قبیله‌ای: سازمانی که دارای ویژگی‌ها و صفات سنتی، وفاداری، تعهد شخصی، جامعه‌پذیری گسترده و جامع، کار تیمی، خود مدیریتی و نفوذ اجتماعی است.
3- فرهنگ کارآفرینی: به کار بردن سطح بالای خطرپذیری، پویایی و خلاقیت. این نوع فرهنگ نه‌تنها با سرعت به تغییرات محیطی واکنش نشان می‌دهد، بلکه تغییر را ایجاد می‌کند و انعطاف‌پذیری و آزادی در سازمان تشویق می‌شود و به افراد نوآور پاداش داده می‌شود.
4- فرهنگ بازار: نیل به اهداف قابل اندازه‌گیری و مورد تقاضا، به ویژه آنکه مالی و مبتنی بر بازار باشد. در فرهنگ بازار روابط بین فرد و سازمان قراردادی است.



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/08/09
بروزرسانی:
1390/08/09
آخرین مشاهده:
1399/11/01

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با عرض سلام و خسته نباشید در صورتی شرکتی به عنوان اسپانسر با ما مشغول فعالیت باشد از نظر اداره مالیاتی پول های واریزی از طرف اسپانسر به چه صورت شناسایی میشود ؟ آیا معاف از مالیات است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    باسلام من کاردان دامپزشکم باشراکت مرغداری خریدیم مرغدار نمونه کشور شدم سرم کلاه گذاشتن مرغداری رو فروختن .میخوام کار شروع کنم نمیدونم چیکار باید بکنم.از مردم فراری شدم میترسم با هر کس کار کنم سرم کلاه

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی - حسابداری مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )