بررسی استفساریه قانون حق بیمه مشاغل سخت: چرا محاسبه سنوات مشاغل سخت صورت نمی گیرد؟

منبع: تاریخ:

1390-06-07



عدم محاسبه سنوات مشاغل سخت چرا؟
از نظر تأمین اجتماعی شرط اولیه و لازم برای برخورداری از مزایای قانونی تصریح شده در قانون فوق الذکر داشتن حداقل سابقه اشتغال 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور است و در صورتی که بیمه شده فاقد شرط لازم اشاره شده باشد دارای حقی در احتساب سنوات اشتغال خود به ازای هر سال معادل یک و نیم نخواهد بود.
چرا کارگران مشاغل سخت از حق محاسبه سنوات خود محرومند؟

به گزارش «تابناک»، اما متاسفانه طبق قرائت تامین اجتماعی از مقررات موجود در صورتی که این افراد زحمت کش جامعه کمتر از بیست سال متوالی یا بیست و پنج سال متناوب بیمه رد کرده باشند سنواتشان یک و نیم برابر محاسبه نمی گردد و کل حق قائل شده در قانون برای این کارگران زائل می شود زیرا مجددا از نظر شرایط بیمه ای و خدمات بازنشستگی در شرایط برابر با شاغلین در مشاغل عادی یکسان می گردند.

در همین راستا برخی از نمایندگان مجلس به تدوین طرحی برای استفساریه ای جدید بر قانون و مقررات مربوط به محاسبه سنوات و خدمات بازنشستگی مشاغل سخت پرداختند تا پس از تصویب آن دسته از  کارکنان مشاغل سخت که به هر دلیل از تداوم بیست ساله بیمه خود یا بیست و پنج ساله متناوب آن عاجز شده اند-که غالبا به دلیل سختی شرایط کار مسائل اینچنینی نیز برای این عزیزان رایج است- بتواند از تعداد سنوات رد شده حق بیمه خود به صورت یک برابر و نیم (مانند سایر همگنان خود) بهره برده و با تکمیل خویش فرما یا تداوم حق بیمه در شغلی غیر زیان آور سریعتر به خدمات بازنشستگی نائل آیند.


از نظر تأمین اجتماعی شرط اولیه و لازم برای برخورداری از مزایای قانونی تصریح شده در قانون فوق الذکر داشتن حداقل سابقه اشتغال 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور است و در صورتی که بیمه شده فاقد شرط لازم اشاره شده باشد دارای حقی در احتساب سنوات اشتغال خود به ازای هر سال معادل یک و نیم نخواهد بود.

این در حالی است که به نظر نمایندگان پیشنهاد دهنده طرح مورد بررسی ، هدف قانون گذار از ماده مذکور حمایت از افرادی است که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول انجام وظیفه هستند و عملکرد سازمان تأمین اجتماعی در این رابطه ناشی از تفسیر مضیق و ابهام در مورد قانون مورد اشاره است که برای رفع این مشکل ، تفسیر قانون گذار و رفع ابهام مورد نظر را ضروری تشخیص داده و بدین منظور طرح استفساریه مورد بررسی را به مجلس شورای اسلامی ارائه کرده اند.

به موجب طرح استفساریه مورد بررسی سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور به هر میزان ، قبل و یا بعد از اشتغال در مشاغل عادی ، به ازای هر سال سایقه یک و نیم سال محاسبه خواهد شد. به عبارت دیگر هر سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور صرفنظر از داشتن سابقه توالی 20 ساله یا تناوب 25 ساله در اشتغال در مشاغل مذکور معادل یک و نیم سال اشتغال محاسبه خواهد شد.




ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/06/07
بروزرسانی:
1390/06/07
آخرین مشاهده:
1399/07/27

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    سلام،وقت بخیر زمانی که لیست تعدیل حقوق تهیه می گردد و حقوق و عیدی از مالیات معاف می گردند در سیستم حسابداری چطور باید مالیات حقوق را کسر کرد متشکرم

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام وقت بخیر من دوتا حساب دارم به نام پیش دریافت عوارض و ارزش فزوده و پیش پرداخت عوارض و ارزش افزود موقع پرداخت ارزش افزوده و عوارض چطوری سند بزنم و این که چرا تفاوت ارزش افزوده خرید من و ارزش ا

    مانوئیل یوحنائی
    مانوئیل یوحنائی ( حسابداری مالی - حسابداری مالیاتی -حسابداری صنعتی - حسابرسی - حسابرسی داخلی  )

    سلام ، وقت بخیر نحوه سند زدن پرداختی بیمه تامین اجتماعی به چه صورته ؟ بدون این که تو لیست حقوق و دستمزد بیام ه صورت جداگانه چطوری ثبت بزنم؟

    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی  ( راهبری سیستم های حسابداری - مالیاتی مشاور مالی مالیاتی شرکت های دانش بنیان )

    سلام به مشاور محترم من تازه دیپلم در رشته حسابداری گرفته ام نمی دانم به تحصیل در دانشگاه ادامه دهم یا خیر ؟ با توجه به اینکه بیکاری در مقطع دانش آموختگان عال زیاد است چه کنم ؟ لطفا" رهنمایی بفرمائید

    عیسی ذوقی
    عیسی ذوقی ( مشاور بازرگانی، مالی ومالیاتی  )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت جنابعالی چنانچه پروانه بهره برداری کارگاه یا کارخانه ای که در شهرک صنعتی به نام فرد باشد ولی همین شخص مدیرعامل شرکتی باشد که در همان کارگاه مشغول تولید است و برای آن شرکت دفاتر قانونی تهی

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    سلام و وقت بخیر برای استارت آپ ها و کسب و کارهای الکترونیک آیا معافیت مالیاتی وجود دارد؟ در صورت تایید، نحوه استفاده از معافیت چگونه است؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و حسابداری بهای تمام شده )

    با سلام خدمت استاد محترم برای آموزش کارکنان در دوره آموزشی اکسل در حسابداری میخواستم ببینم چطوری باید با شما هماهنگی کنیم. با تشکر

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام و احترام آیای تعاونی های آموزشی که در اداره مدارس غیر انتفاعی فعالیت دارند از پرداخت مالیات عملکرد معاف هستند؟

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام علیکم وقت شما بخیر من درصدد راه اندازی یک سوپر مارکت اینترنتی هستم. من می خواهم اسم سایت رو به عنوان علامت تجاری ثبت کنم (مانند دیجی کالا). قصد دارم این برند در حوزه اینترنت و کسب و کار مجازی انح

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )