رئیس جمهور از تلاش برای تعطیلی پنجشنبه ها گفت؛:تعطیلی بیشتر به بهره وری بالاتر منجر می شود ؟

منبع: تاریخ:

1390-05-06

تعطیلی بیشتر به بهره وری بالاتر منجر می شود ؟ در حالی که با افزایش تحصیلات انتظار این است که اخلاق کار هم تقویت شود ، اما افراد متخصص و تحصیلکرده چون می بینند که ملاک پیشرفت آنان کار و تخصص شان نیست ، بلکه معادلات بیرونی هستند که پیشرفت و ارتقاء افراد را باعث می شوند ، آنان نیز به سمت روندهای غیر اخلاقی می روند. سرویس سیاسی – در حالی که رئیس جمهور وعده تعطیلی پنجشنبه ها را داده است و در این باره هم اظهار داشته که ایران یکی از کشور هایی است که کمترین تعطیلات را در بین کشور های جهان را داراست ، اما وی درباره معنای کار و بهره وری در کشور های دیگر سخنی نگفته است . یعنی رئیس جمهور مشخص نکرده است که کشور های پیشرفته که به زعم ایشان تعطیلات بیشتری از ایران دارند چرا بهره وری چندین برابری نسبت به کار ایرانیان دارند و اصولا نمی توان بهره وری در این کشور های« پر تعطیل» را با بهره وری در کشور «کم تعطیلی » چون ایران مقایسه کرد. به گزارش «تابناک» ، با احتساب تعطیلات آخر هفته در بسیاری از کشور هایی که روز های شنبه و یکشنبه را تعطیل هستند و چندین روز هم تعطیلات رسمی در این کشور ها وجود دارد ، سخن رئیس جمهور ، سخن درستی است ، یعنی در کشور های حتی پیشرفته غربی نیز در سال حدود 110 تا 120 روز تعطیلی هست ، اما آنچه در این بین مورد توجه قرار نگرفته است ، کیفیت کار و فراغت ایرانیان و مقایسه آن کار و فراغت شهروندان کشور های پیشرفته است . بر اساس این گزارش ، در کشور ما «تنبلی و آزمندی » یک از خصوصیات کار در محیط های دولتی است ، کارمندی که به اجبار و صرفا برای امرار معاش شغلی را انتخاب می کند و قدرت تغییر شغل یا رودرو شدن مستقیم با مافوق برای احقاق حق خود را ندارد ، ناچار است که تحمل کند و به یک سلاح مخفی به نام تنبلی و کم کاری متوسل شود تا بدین وسیله ضعف خود را در مقابل شرایط کاری و اجبار های مافوق نشان دهد ، در چنین سیستمی کارمند نه تنها کار همراه با بهره وری ارائه نمی دهد ، بلکه خود به معضلی برای سیستم تبدیل می شود. اما در کشور های پیشرفته ابتکار و خلاقیت کارمند رمز ارتقاء نظام اداری است ، تنبلی کارمند ایرانی واکنش مستقیم به سرکوب خلاقیت کارمند توسط مافوق است ، حال با بیشتر کردن تعطیلات چنین آسیبی از بین می رود ؟ عدم تاثیر گذاری کارمندان ایرانی باعث «سازگاری آنان با ناامیدی» می شود و آنان هیچ تلاشی برای بهبود کار خود و یا سیستم انجام نمی دهند چرا که به دلیل انعطاف ناپذیری سیستم اداری تلاش برای تغییر با شکست مواجه می شود و کارمندان در دراز مدت به یاس و ناامیدی مفرطی گرفتار می شوند و امید هر گونه بهره روی از میان رخت بر می بندد. آیا کارمند نا امید به پیشرفت با افزایش زمان فراغت میل به کار کردن پیدا می کند یا از تعطیلات فرصتی برای فرار از ناامیدی می جوید ؟ «ضعف اخلاق کار » از دیگر آسیب هایی است که در سیستم کار و به ویژه سیستم اداری دیده می شود ، در حالی که با افزایش تحصیلات انتظار این است که اخلاق کار هم تقویت شود ، اما افراد متخصص و تحصیلکرده چون می بینند که ملاک پیشرفت آنان کار و تخصص شان نیست ، بلکه معادلات بیرونی هستند که پیشرفت و ارتقاء افراد را باعث می شوند ، افراد تحصیلکرده نیز به سمت روندهای غیر اخلاقی می روند و سیستم اداری کشور ما از یک فرد متخصص یک انسان فاقد اخلاق می سازد . این مقوله هنری است که فقط از سیستم بورکراسی ایران بر می آید. «وجود تبعیض های متفاوت در محیط کار ، اعم از تبعیض جنسیتی ، تبعیض در دوری و نزدیکی به مدیر و... » ، «شخصی کردن امور و روند کار در ادارات» ، «سر رسیدن تازه وارد هایی که یک شبه قرار است بر جمعی متخصص مدیریت کند »، «انجام کار برای میل شخصی نه برای قرار گرفتن در روند تکامل و بهره وری کشور» از دیگر دلایلی است که باید گفت کیفیت و بهره وری کار را در ایران در مقایسه با کشور های پیشرفته بسیار پایین آورده است . گفتنی است که چنین ویژگی هایی فقط نشان دادن چند دلیل اصلی بهره وری پایین کار ایرانیان است که دلایل بیشمار و عمیق بیشتری نیز دارد ، اینها فقط بهانه ای است که گفته شود این تعطیلات زیاد نیست که باعث بهره وری است ، بلکه وجود فرهنگ کار سالم است که کار را کار با بهره وری بالا و فراغت را فراغت با بهره ور ی بیشتر تبدیل می کند .


ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1390/05/07
بروزرسانی:
1390/05/07
آخرین مشاهده:
1397/12/26

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با سلام خدمت دکتر سید مرتضی زنده باد بنده ۲۷ سال سن دارم و لیسانس الکترونیک و بیش از دو سال سابقه کار مرتبط با رشته ام دارم و الان به این نتیجه رسیدم که هیچ گونه علاقه ای به این رشته و فیلد کاریم ندا

    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد ( بیمه عمر و آتیه ,ارتقاء تحصیلی , تحصیل در خارج از کشور, اقامت و کار در چین )

    سلام وقت بخیر مدت ۴ ماه از تاریخ ۹۶/۶/۱ به مدت ۹۶/۹/۳۰ مدیر عامل شرکتی با مسوولیت محدود بودم که به دلیل عدم فعالیت و برخی مسائلی که در این مقال نمی گنجد تعطیل شد: - شرکت به ثبت رسیده - مجوز ندارد

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام من ٣٣سالمه حدود یک سال است که ازدواج نموده ام به دلیل کارم و اینکه هنوز نتوانسته ام انتقالی بگیرم در رفت و آمد هستم و ماهی یک بار به مدت دع روز از همسرم دور هستم و اینکه برای بچه دار شدن نیا

    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو ( علوم تربیتی )

    باسلام خدمت سرور گرامی جناب مقدسی لطف میفرمایید در مورد نحوه ثبت حسابداری خرید جوجه برای مرغداری گوشتی و ثبت خرید دان مرغ بنده رو راهنمایی بکنید

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    با سلام محضر آقای فرزاد لطف میکنید نحوه محاسبه بهای تمام شده مرغ گوشتی رو برام بزارید و کدینگ حسابداری مربوطه اونو

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مدیریت امورمالی ( حسابداری، بهای تمام شده، تجزیه وتحلیل صورتهای مالی ) )

    مدت 4سال است به حسابداری مشغولم اما گاهی بعضی ماهیتا رو نمیدونم همینطور ارزش افزوده و معاملات فصلی و...رامیخواهم آموزش ببینم .ساکن شهراصفهان هستم .اگرامکان داره اموزش روبرای من هماهنگ کنید.ممنونم

    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی ( استقرار سیستم های مالی - مهندسی مالی - حسابداری مدیریت - مالیاتی -بیمه ، تامین مالی - تنظیم قرارداد )

    باسلام مجدد محضر آقای مقدسی نت تازه تو یه شرکت مشغول بکار شدم تو ارومیه که بازرگانی و یه ذفتر هم تهران دارن که 2 نفر اونجا فروشنده کار میکنن من میتونم تولیست بیمه او دونفرو رد کنم تا هم هزینه بیمه و ح

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام
    آموزشگاههای زبان انگلیسی معاف از مالیات هستند؟
    ماده134؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    باسلام و ارزوی قبولی طاعات ...من یک کسب و کار جدید در حوزه غذا راه اندازی کردم با هدف ایجاد اشتغال ... چند نوع غذای سنتی رو در بسته بندی و دیزاین شیک و مشتری پسند تولید و عرضه میکنیم که تونستیم نمره ق

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )

    با سلام من در یک شرکت ابمیوه(رانی) به عنوان ویزیتور میخوام مشغول به کار بشم وهیچ مهارتی ندارم یعنی تا حالا کار ویزیتوری نکردم ممنون میشم راهنمایی کنید تا کارمو بخوبی انجام دهم با تشکر

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )