از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
شركتها و سازمانها
- موسسه حسابرسي پارسيان حسابرس(حسابداران رسمي)
- كانون تبليغاتي اهورا
- شركت صنايع پلاستيك مركز
- گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
- شركت نرم افزار گستر نو آيين
- مجله دانش تبليغات
- شركت منظومه شرق
- گروه اقتصادي بينا
- شركت مهرخواه صنعت كيميا
- گروه پارس ترن
- razigaran parseh
- اداره ميراث فرهنگي وگردشگري كاشان
- شركت تجارت الكترونيك عرش گستر
- شركت فني مهندسي و راه وساختماني علي بتن فارس
- شركت حقوقي و بازرگاني Pbc.Co.Ltd
- شيرين سهند ماراغا
- شركت فني و مهندسي نيرو پرداز آريا
- شركت فولاد آزمون اسپادانا
- شركت مشاوره مديران پويش
- Markaze Amozeshiye Seglayn
- پيشگامان بهبود كيفيت
- شركت حسابداري امين چرتكه پردازان خرامه
- شركت آبسان زلال
- بازرگاني عسگري
- شركت نيك اجرا
دسته بندي اطلاعات
متن كامل قانون هدفمند كردن يارانهها
| نوع: | قانون | ||
| موضوع: | هدفمند كردن يارانهها | ||
| منبع تهيه: | دنياي اقتصاد | ||
| تصويب کننده: | مجلس شوراي اسلامي | ||
| تاريخ انتشار: | 1389-06-06 | ||
| تاريخ اعتبار از: | 1389-06-06 | تا: | 1389-06-06 |
| توضيحات: | قانون فوق مشتملبر شانزده ماده و شانزده تبصره درجلسه علني روز سهشنبه مورخ پانزدهم ديماه يك هزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 23 /10/ 1388 به تأييد شوراي نگهبان رسيد. | ||
|
متن كامل قانون هدفمند كردن يارانهها
|
|||
|
کاربر گرامي اجازه مشاهده کامل مطلب را نداريد.جهت مشاهده مطالب مي بايست عضو سايت شويد و يا در صورتيکه قبلا عضو شده ايد با نام کاربري خود به سايت وارد شويد
|
|||
مشخصات ثبت اطلاعات
| مشخصات ثبت اطلاعات | |||||||
|
ثبت کننده: | مديريت رازنامه |
|
||||
| تاريخ ثبت: | 1389/06/10 | ||||||
| بروزرسانی: | 1389/06/10 | ||||||
آمار مشاهده اطلاعات |
|||||||
| تعداد کل: | 1144 | کاربر پورتال: | 5 | ميهمان: | 1139 | آخرين مشاهده: | 1391/02/21 |
آمار ثبت توضيحات |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
آمار ثبت پرسش و پاسخ |
|||||||
| تعداد کل: | 0 | کاربر پورتال: | 0 | ميهمان: | 0 | آخرين ثبت: | |
|
|
||||||
|
|
||||||
|
|||||||
امتيازات کاربران
| امتياز کل | امتياز کاربران ثبت شده | امتياز کاربران ميهمان | ||||||||||
| تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | تعداد کاربر: | 0 | |||||||
| امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | امتياز: | 0 از 100 | |||||||
|
||||||||||||
پرسش و پاسخ
نظرات و پيشنهادات
مشاهده ساير مطالب مرتبط
متن كامل قانون هدفمند كردن يارانهها, قانون هدفمند كردن يارانهها, هدفمند كردن يارانهها, متن كامل قانون
|مطالب مرتبط- كاركرد اجتماعي ورشكستگي
- پاسخ به 19 سوال متداول در مورد يارانهها
- ماده 129 قانون تجارت؛ مهم اما ناشناخته
- چرا قانون تجديد ارزيابي داراييها عمل نميكند؟
- يك توصيه مهم به خريداران مسكن
- صاحبان كالا اسناد و سوابق ترخيص را به مدت 3 سال نگهداري كنند
- مديريت ريسك هاي تجاري نوآوري آزاد
- ساكنان مسكنمهر مستاجر دولت شدند
- پرداخت وامهاي كوچك با وثيقه يارانه نقدي
- سازمان حسابرسي و ضرورت رعايت قوانين و مقررات
- وضع الزامات مغاير با قانون در مرجع ثبت شركتها
- مسووليت ماموران مالياتي نسبت به گزارش حسابرسي مالياتي
- دانش و دانايي هدر رفته در فرآيند خصوصيسازي
- تأملاتي پيرامون قانون ورشكستگي ايالات متحده آمريكا
- نبود وحدت رويه و مشكل تفسير قانون
- پاسخ به 15 سوال رايج درباره يارانه نقدي
- بررسي سياستهاي حمايتي از صنايع
- ضرورت شمول جايزه ماده 190 قانون مالياتها به 5درصد عليالحساب ماليات مكسوره از موديان
- الزامات قانوني مديران تصفيه
- حذف يارانه نقدي پردرآمدها؟ چگونه؟
|نظر شما چيست