دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1409 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام استاد عزیز
    من الان میخوام برای کارشناسی ارشد حسابداری شروع به خوندن کنم به نظر شما از کدوم کتاب شروع کنم بهتره
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    با سلام و خسته نباشید اگر شخص حقیقی که جزء گروه سوم مشاغل می باشد نامه عدم فعالیت خود را که از تاریخ 95/3/31 به اداره امور مالیاتی ارائه کرده و اظهارنامه عملکرد 95 را هم تا تاریخ 95/3/31 ارسال کرده
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام خسته نباشید و خدا قوت من مدت ۵ سال در یک شرکت دولتی زیر نظر پیمانکار مشغول کار بودم بعد به قرارداد شرکت درآمدم با توجه به اینکه کار در این شرکت سخت وزیان آور است و بازنشستگی ۲۰ ساله است تکلیف او
    تقی بیات
    تقی بیات
    با سلام و خسته نباشید خدمت شما.... من 28 سالمه و2 سالی هست که ازدواج کردم و دریک آپارتمان با مادرشوهرم و جاری زندگی میکنم، بینهایت بینهایت زندگیم و مخصوصا شوهرم را دوست دارم، ولی یک مشکلی که دارم اینه
    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو
    سلام رشته های پزشکی و دندون و داروسازی رو از لحاظ درامد‌و زود تمام شدن و جذب بازار شدن کدوم رو ترجیح میدید؟ ایا کشوری رو میشناسی پذیرش بگیره؟
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد
    سلام
    من حسابدار مجتمع فنی ماشین هستم (صافکاری ونقاشی ومیکانیکی وغیره )
    گزارش جریان وجوه نقد ماهیانه میخوام تهیه کنم فرم یا چیزی دارین که کمکم کنه
    ممنون میشم راهنماییم کنید
    احمد نورمحمدی
    احمد نورمحمدی
    با سلام و عرض ارادت. برادر من از یک مجتمع تجاری که توسط شرکت تعاونی مسکن سازمان نظام پزشکی شهرستان ساخته شده است یک مغازه با سند شش دانگ ملکی با حق مشاعات خریده است. در حال حاضر حدود 70 درصد واحدها به
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    موسسه حقوقی و داوری نگاه عدالت نامدار
    باسلام لطفا در صورتیکه مطالبی در خصوص ساختار و فرآیندهای مهندسی خرید دارید به بنده اطلاع دهید . ممنون و سپاسگزارم
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وخسته نباشید نحوه ثبت صندوق قرض الحسنه که افراد خیر پولی به صندوق واریز وافرادی را جهت دریاف وام معرفی میکنند حال میخواهیم هم از مبلغ آن فرد خیر کم شود هم شخص وام گیرنده بدهکار چگونه ثبت بز
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی
    سلام و خسته نباشی پرسنل مجتمعی که من اونجا کار میکنم12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میکنند مثلا شنبه روزکار ،یکشنبه شبکار و دوشنبه استراحت میباشند حالا اگر یکی از پرسنل شنبه و یکشنبه را مرخصی بخواهد چط
    علیرضا سربی
    علیرضا سربی

بیمه پیمان

منبع: ترازنامه تاریخ انتشار: 0000-00-00
نویسنده: مترجم:
چکیده:

نکاتی در خصوص بیمه پیمانها:


نکاتی در خصوص بیمه پیمانها:

 

شرح

بودجه پروژه طرح عمرانی

بودجه غیرعمرانی

با مصالح وبدون مصالح بر اساس فهرست بهاء

بدون مصالح(دستمزدی)

با مصالح

بدون مصالح(دستمزدی)

سهم پیمانکار

1.6%

3.6%

7.77%

16.66%

سهم کارفرما

5%

11.4%

-

-

 کارفرما ملزم به کسر 5درصد از صورت وضعیت است بصورت سپرده و پیمانکار مکلف است کارکنان خود را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و هر ماهه لیست تنظیم شده به شماره کارگاه ایجاد شده را جهت تائید به کارفرما تحویل وپس از تائید بیمه پرسنل خود راپرداخت نماید.میزان بیمه سهم پیمانکار(7.77 یا16.67) درصد قرارداد منهای حق بیمه سهم کارفرما در لیست های حقوق پرداخت شده میشود و چنانچه مبالغ لیست کمتر از این درصد بود مابه التفاوت به سازمان پرداخت میشود.این کار به خاطر ملزم کردن پیمانکار به منظور بیمه نمودن کارکنان خود در پروژه می باشد. مضافا اینکه این 5% حالت سپرده داشته و پیمانکار بعد از اخذ مفاصا حساب آنرا از کارفرما دریافت می کنند یا کارفرما می تواند به درخواست سازمان تامین اجتماعی آنرا در حق سازمان بابت بدهی پیمانکار پرداخت نماید

ماده 38- در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یاحقوقی واگذار می شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کاررا متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزدسازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده 28 این قانونبپردازد.پرداخت پنج درصد بهای کل کار مقاطعه کار از طرف کارفرما موکول به ارائه مفاصاحساب از طرف سازمان خواهد بود.در مورد مقاطعه کارانی که صورت مزد و حق بیمه کارکنان خود را در موعد مقرربه سازمان تسلیم و پرداخت می کنند معادل حق بیمه پرداختی بنا به درخواست سازمان از مبلغ مذکور آزاد خواهد شد.هر گاه کارفرما آخرین قسط مقاطعه کار را بدون مطالبه مفاصاحساب سازمان بپردازد مسئول پرداخت حق بیمه مقرر و خسارات مربوط خواهد بود و حق داردوجوهی را که از این بابت به سازمان پرداخته است از مقاطعه کار مطالبه ووصول نماید. کلیه وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی - همچنین شهرداریها و اتاق اصناف و موسسات غیر دولتی و موسسات خیریه و عام المنفعه مشمول مقررات این ماده می باشند.

 

طبق این ماده 38 و پس از اینکه صورت وضعیت قطعی پیمانکار به کارفرما ارائه شد و ایشان پیمانکار را جهت اخذ مفاصا به بیمه معرفی کرد ، با یستی پیمانکار پیگیر شده تا مفاصا را اخذ نماید و چنانچه حال اگرپیمانکاراقدامی نکندپس ازطی مراحل اعلامیه تامین اجتماعی وصدوراجرائیه ،این مبلغ ازکارفرمامطالبه خواهدشد.بدین ترتیب که ، صورت وضعیت قطعی به اضافه 5% سپرده بیمه مجموعا توسط کارفرما به حساب تامین اجتماعی واریز خواهد شد

 

1- بیمه 30% که 27% سهم کارفرما و 7% سهم کارمند ربطی به قرارداد ندارد و پیمانکارموظف است زمانی که حقوق کارکنانش را پرداخت میکند این نرخ را اعمال وبه تامین اجتماعی بپردازد . بیمه های کارکنان پیمانکار توسط خود پیمانکار و با لیست بیمه ماهانه پرداخت میشود .

2-بیمه پیمان(قراداد): زمان پرداخت این حق بیمه پایان عملیات پیمان است و خود پیمانکار به سازمان مراجعه و با محاسبه درصدهای فوق بعد ازکسر حق بیمه سهم کارفرما که توسط همان پیمانکار پرداخت شده اگر مانده ای وجود داشته باشد پیمانکار مفاصا گرفته و واریز انجام میشه.اگر پیمانکار مفاصا رو نگیره کارفرما ملزم هست که 5درصدهای کسر شده نزد خود را باضافه آخرین صورت وضعیت به حساب سازمان تامین اجتماعی از بابت قرارداد واریز نماید. رابطه بیمه پیمانکاری با بیمه کارکنان این است که دومی بخشی از اولی می باشد به عبارتی شما هر ماهه لیست بیمه مربوط به کارکنان را پرداخت می نمائید در پایان عملیات پیمان که جهت اخذ مفاصا به تامین اجتماعی می روید کل حق بیمه پیمان را محاسبه و پرداختی های تاکنون را از آن کسر می کند و باقیمانده قابل پرداخت خواهد بود

به استناد ماه 41 قانون اجتماعی حق بیمه موضوع ماده 38 قانون مزبور در مورد کارکنان شاغل در قراردادهای پیمانکاری و مهندسین مشاور به شرح زیر تعیین می‌گردد:

ماده 1- حق بیمه کارکنان شاغل در قراردادهای زیر به ماخذ پانزده درصد (15%) ناخالص بهاء کل کار تعیین و وصول می‌گردد.

کلیه قراردادهایی که در اجرای آنها تمامی مصالح مصرفی به عهده واگذارنده کار (کارفرما) می‌باشد.

کلیه قراردادهایی که موضوع آنها ارائه خدمات اعم از خدمات نصب، فنی، مشاوره‌ای آموزش طراحی، نقشه‌کشی، نقشه‌برداری، نظارت، حسابداری، حسابرسی، تنظیفات و…. بوده و یا در اجرای کار نیاز به مصالح نباشد.

تبصره – مواد پاک‌کننده در قراردادهای تنظیفات جزء مصالح محسوب می‌گردد.

ماده 2- حق بیمه کارکنان شاغل در سایر قراردادها به ماخذ هفت درصد (7%) ناخالص بهاء کل کار تعیین و وصول می‌گردد.

تبصره- قیمت تجهیزاتی که پیمانکار از طریق گشایش اعتبار اسنادی از خارج از کشور خریداری می‌نماید مشمول کسر حق بیمه نخواهد بود.

ماده 3- در مواردی که قسمتی از مصالح به عهده و هزینه پیمانکاری و قسمتی دیگر به عهده و هزینه کارفرما باشد ارزش کلیه مصالح واگذاری به پیمانکار به ناخالص بهاء کل کار افزوده شده و سپس طبق ماده 2 عمل می‌گردد.

چنانچه کارفرما از اعلام ارزش آنها خودداری نماید حق بیمه قرارداد طبق ماده (1) به ماخذ (15%) وصول خواهد شد.

ماده 4- در مواردی که عملیات قرارداد منحصراً ارائه خدمات بوده و تواماً به صورت مکانیکی و دستی انجام می‌گیرد به نسبت کارکرد دستی طبق ماده یک و به نسبت کارکرد مکانیکی طبق ماده 2 عمل خواهد شد.

ماده 5- در تمامی موارد فوق چنانچه حق بیمه لیستهای ارسالی پیمانکار بیشتر باشد ملاک محاسبه و وصول حق بیمه، لیستهای پیمانکار خواهد بود.

ماده 6- قراردادهای طرحهای عمرانی موضوع مصوبات 129 و 143 شورای عالی تامین اجتماعی و همچنین قراردادهایی که بعداً مشمول مصوبات مذکور قرار گرفته‌اند از شمول این تصویب‌نامه مستثنی و کماکان تابع مقررات مربوطه خواهند بود.

تبصره- درصد حق بیمه مقطوع پیمانکاران و مهندسین مشاور طرف قرارداد با بنیاد مسکن انقلاب اسلامی یک درصد کمتراز درصدهای قید شده در مواد 1 و 2 فوق تعیین می‌گردد و از نظر ارسال لیست و پرداخت حق بیمه نیز می‌بایستی طبق مصوبات 129 و 143 شورای عالی تامین اجتماعی عمل گردد.

ماده 7- کلیه قراردادهای منعقده قبل از تاریخ تصویب این مصوبه تابع ضوابط قبلی خواهد بود.

ماده 8- در موارد ابهام نظر کارشناسی اداره کل درآمد ملاک عمل می‌باشد

 



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

مدیریت رازنامه

مدیریت رازنامه

تاریخ ثبت:
1389/01/23
بروزرسانی:
1389/01/23
آخرین مشاهده:
1396/12/01

نظرات و پیشنهادات

باتشکر

ثبت کننده:   فراهانی        تاریخ ثبت:   1390/02/20
عالی بود

ثبت کننده:   raznameh        تاریخ ثبت:   1389/07/03


رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .