با عرض سلام و خسته نباشید من از خرداد ۹۴ در مدرسه ای مشغول به کار بوده ام که از دی تا خرداد همان سال را از مرخصی زایمان استفاده کردم و از تیر ۹۵ دوباره مشغول به کار شده ام . اکنون مدیر مدرسه میخواهد روزهای کاری را کم کرده و میگوید حق بیمه را هم خودم پرداخت کنم. آیا میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟ چون جدیدا قانونی گذاشته اند که تا دو سال بعد از مرخصی زایمان باید مشغول به کار باشم که از صحت آن مطمئن نیستم و اینکه اگر کارفرما در اداره بیمه بگوید من این خانوم را ۳ روز میخواهم و خودش نمیخواهد ۳ روزه کار کند باز هم بیم بیکاری تعلق میگیرد یا خیر؟ سپاسگزار از پاسخ شما؟ |
باسلام واحترام اگر مشمول قانون کار میباشید بخشنامه وزارت کار درخصوص عدم امکان اخراج بانوان درزمان شیردهی کودک (2سال) ابطال شد یعنی قبل از آن دست آویزی جهت عدم اجرای بیمه بیکاری بود اولا کارفرما بایستی نام شما را درلیست بیمه آورده وشما درمرخصی زایمان بوده وطرف حساب شما سازمان تامین اجتماعی میباشد ثانیا اگر پس از اتمام دوره مرخصی زایمان به سرکاربرگشتید وشمارا قبول به کارنکردید میتوانید ازبیمه بیکاری استفاده نمایید چون بیکاری شما ارادی نبوده است ثالثا اینکه شما درهفته فقط سه روز کارکنید بستگی به شرایط قرارداد کار شما دارد آیا قرارداد کارشما ادامه داشته واین شرایط درآن لحاظ شده یا خیر درغیراینصورت میتوانید به اداره کارشکایت ببرید درهرصورت حق الزحمه شما نباید ازحداقل قانونی براساس ساعت کار44 درهفته مبلغش کمتر باشد
با آرزوی موفقیت |