دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

نظر شما چیست
سیستم های یکپارچه مالی کدام شرکت را می پسندید.



[ مشاهده نتایج | نظرسنجی ها ]

آراء: 1408 | نظرات: 0

پرسش ها و پاسخ ها
    سلام وقت بخیر یک سوال ایا سهام پایه یا اولیه پروژه کارخانه سیمان با سهامهایی که در بورس دادو ستد می شود فرق دارد تشکر
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی
    با عرض سلام و تحیات فراوان بنده در یه کارخانه تولید خیار شور و ترشیجات حسابدارم فروش توسط کارخانه صورت نمی گیرد که کلا به شعبه فرستاده میشود در سیستم حسابداری کارخانه خرید مواد و هزینه ها و ... سند حس
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    با عرض سلام وتشکرازسایت به روز ومفیدتان میخواستم سوال کنم افزایش حقوق 18%درسال 91به کسانی که بیمه بیکاری باسقف حداقل دستمزدسال 90دریافت میکرده اند تعلق میگیردیاخیر؟
    طیب عینی زاده
    طیب عینی زاده
    سلام در رابطه با خرید زمین یا ملک قولنامه مشاوراملاکی سند محکمی هست ؟ اگر نیست واس محکمی کار چکار کنم؟ راهنمایی بفرمایید و بگید موقع خرید ملک یا زمین چه چیزهایی از فروشنده بخوایم که بعدا ادعا ن
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    سعید ربیعی مجد
    سعید ربیعی مجد
    با سلام: آیا در سیستم حقوق و دستمزد و یا اصلاً در کل قانون کار عبارتی به نام اضافه کاری عادی داریم یا خیر و اگر جواب مثبت است تفاوت آن با اضافه کاری که ضریب 1/40 به آن تعلق می گیرد چیست ؟
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    سید مهدی منبتی
    سید مهدی منبتی
    سلام وقت بخیر اینحقیر مدیرپروژه مجتمع تجاری در شهرستان خرمشهر میباشم که در قبل از انقلاب و جنگ بیش از 70 سال سابقه بسیار درخشان تجاری و مرکزیت تجاری داشته و بعد از جنگ بصورت متروک رها شده و همانگونه
    بابک نعمتی
    بابک نعمتی
    با سلام ضمن عرض خسته نباشید : اگر فردی با سابقه 12 سال بیمه تامین اجتماعی در سازمان خدمات درمانی پذیرفته شود آیا امکان انتقال سوابیق بیمه ای می باشد یه خیر لطفا توضیح بفرمایید
    علی صفرزاده لطفی
    علی صفرزاده لطفی
    با سلام میخواستم بدونم که چه مرجعی به حسابرسان نمره میدهد؟ واینکه میخواستم در رابطه با اهمیت حسابرسی از نظر فلسفی تحقیق کنم اما هیچ آشناییتی با این مساله و همچنین هیچ سایتی رو نمیدونم که بدونم تحقی
    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی

پرسش و پاسخ

باسلام شرکت کوچک با5 کارمند که قراردادهای کوتاه مدت دارند . قرادداهای 3یا6 یا12ماهه آیا موظف هستم . درفروردین 95 مطابق نظروزارت کارحقوقشان رااضافه کنیم یانه همان مطابق قراردادکافی است ؟ از نظربیمه چطورمیشود ؟

  ؟


من هم سلام عرض می کنم خدمت شما دوست گرامی

باید عرض کنم مطابق قانون کار شما اگر در سال جدید قرارداد عقد کنید یا تجدید کنید باید حداقل حقوق و مزایای مصوب دولت را لحاظ کنید و بیمه هم مطابق آن قرارداد لیست و اعمال کنید.

منتهی این روال قانونیه ولی اگر توافق بکنید با فرد بر اساس مبلغ خاصی، سعی کنید موقع تسویه ماهانه رسید دریافت کامل حقوق و مزایا را اخذ کنید ترجیها بدون مبلغ .

ولی در هر حال اینرو بدانید که اگه در توانتان می باشد سعی کنید افراد و کارمندانتان را راضی کنید که چند خاصیت دارد :

1-با انگیزه بیشتری برای شما کار می کنند و بهره وریشان بیشتر می شود

2-فکر خدای نکرده خیانت و تعلل در کار بفکرشان خطور نخواهد کرد

3-خود را در موفقیت شرکت سهیم می دارند و سعی در پیشرفت آن می نمایند

اینرا هم بدانید که در عصر جدید منابع سازمانها دیگه ماشین آلات و تجهیزات نمی باشد و سرمایه همین نیروهای کار خواهند بود که اگر رشد یابند وفادار شده و سبب ارتقاء سازمان شما خواهند شد

موفق و سربلند باشید

بهنام زرین فر مشاور فروش و بازاریابی

 


باسلام لطفا درمورداینکه مثلا ما در دی 94 قرارداد بستیم 6 ماهه وحقوق ومزایا هم تعیین شده حالا درفروردین 95 کارمنداگر حقوقش 14% اضافه نشود مشکلی نداره وبه همان قراردادراضی هست .آیا تامین اجتماعی اشکال نمیگیره که چرا14% اضافه نشده وجریمه نمیکنه . حقوقها از حداقل حقوق بالاتراست .

 

 

سلام عرض می کنم خدمت شما

 

اگر مبلغ قرارداد شما از حداقل حقوق پایه مصوب 95 بیشتره، پرداخت حقوق بستگی به توافق شما و کارمند داره و اداره کار هم ایرادی نمی تواند بگیرد.

در مورد تامین اجتماعی هم باز اگر مبلغ قرارداد بیشتر از مبلغ مصوب است مشکلی نیست و در هر حال تامین اجتماعی حداقل مصوب 95 را ملاک داره و نباید از آن کمتر باشه ولی بیشتر یا برابر باشه ایرادی نداره.

موفق باشید.



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

بهنام زرین فر

بهنام زرین فر

تاریخ ثبت:
1395/05/05
بروزرسانی:
1395/05/20
آخرین مشاهده:
1396/09/23
پرسش از مشاور

نظرات و پیشنهادات



رازنامه در شبکه های اجتماعی
دریافت نسخه اندروید از رازنامه دریافت نسخه اندروید از گوگل دریافت نسخه اندروید از بازار
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه . .