عوامل غیرمعمولی که قرارداد تجاری شما را خراب می‌کند

منبع: http://kaamkar.ir/%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%85%D9%84-%D8%BA%DB%8C%D8%B1%D9%85%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%84%DB تاریخ انتشار:
نویسنده: مترجم:
چکیده:

چه برای استخدام چه برای گرفتن یک پروژه باید مذاکره کنید و رضایت شما از انجام این کار به مؤلفه‌هایی وابسته است که در فرایند انجام کار و انتهای آن، خود را نشان می‌دهد. چند موضوع زیرپوستی و غیرمعمول را در این مسیر مطرح می‌شود و امیدواریم نظرات شما هم اصلاح کننده و تکمیل کننده این موارد باشد.


1-    کارفرما را نمی‌شناسید، سریع کار را قبول نکنید


 

چندی قبل پروژه گرفتیم و در اثر تعجیل کارفرما و رابط سریع کار را شروع کردیم و آن را قبول کردیم. در همان روزهای اول قبل از عقد قرارداد و گرفتن پیش پرداخت پیامک‌های پیگیری کارفرما در ساعات غیر اداری یا رفتارهای غیرمرسومی مثل دادن شماره موبایل ما به ارباب رجوع یا ارجاع امور و کارهای جدید نشانگر تفاوت‌های سبک مدیریتی و سلیقه کاری بود. شکر خدا شریک و همکار خوب و صبوری داشتیم که کار را مدیریت کرد و ختم به خیر شد، ولی در لوح دلم نوشتم که از این به بعد روی هر کار باید مدت زمانی بگذرد تا سلیقه و روحیات طرفین را آشنا شویم و تنظیم رابطه صحیح صورت گیرد و انتظارات طرفین مرتفع شود.

 

 

2-    خروجی کار را تضمین کنید، شناخت فرایند کافی نیست

 

اگر تسلط متوسط به بالا (شناخت عمومی مدنظر نیست) روی موضوع ندارید، آن را نپذیرید! ممکن است شروع کار بر اساس ارتباطات یا سایر توانمندی‌های شما به جلو رود ولی در نتیجه کار و انتهای آن به نقطه‌ای مرسید که کارفرما از شما خروجی 100% می‌خواهد ولی مشاء توان 50% را دارید. در آن زمان حتی اگر به کارفرما یادآوری فرمایید که در شروع کار گفته بودید که توان 100% ندارید،  ولی کارفرما از شما خروجی را می‌خواهد و توافق برایش اصالتی ندارد.

 

 3-    همه چی را حساب کنید! حتی قبض جریمه پلیس را!


 

هزینه‌های استخدام یا پروژه یا مشاوره شما تنها هزینه حضور شما یا تیم شما نیست! هزینه اینترنت، موبایل، جریمه‌های پلیس، قبض پارکینگ، زمان اسیر شدن در ترافیک یا دوری‌های غیرمعمول از خانواده مواردی می‌باشد که باید محاسبه کرد.

 البته مطمئناً کارفرما میلی به پوشش تمام هزینه‌های ندارد و توانمندی مجاب کردن و متقاعد سازی به تکنیک‌های عملی پرسنال برندینگ و دایره اثرگذاری شما برمی‌گردد.

 در این حالت سعی کنید در ازای خدمات خود، مجموعه سبد امتیازات بگیرید. گرفتن پارکینگ، گرفتن سمت باز، امکان جذب همکار و هم گروه یا درگیری‌های موازی می‌تواند به طور غیرمستقیم هزینه‌های شما را پوشش دهد.

 ولی در آخر یادمان باشد مذاکره، تنها مذاکره است و باید آخرش خوش شود!

 

 

4-    هزینه-فرصت عمر خود را مدنظر قرار دهید

 

 پروژه‌ای یا فرصت شغلی به شما پیشنهاد شده است، فارغ از محاسبات هزینه‌های بالا ببینید این پروژه یا فرصت کاری چه نقطه‌ای در مسیر آینده زندگی شماست. اگر این پروژه یا فرصت شغلی به علایق انطباق دارد، عالیست. اگر روی ارزش‌های اخلاقی شما منطبق است، عالیست! ولی اگر تنها امتیاز آن جریان مالی می‌باشد و روی ارزش‌ها، علایق و آرزوها شما تطبیق ندارد، پس دارید عمر و سلامت خود را می‌فروشید. ارزش عمر و سلامت شما چقدر است؟ محاسبه کنید!

 

 

5-    کار ارزان= کار بی کیفیت= نه دنیا نه آخرت

 

کارفرما از شما می‌خواهد کاری را سریع و با کمترین هزینه انجام دهید. برای شما هم حساب مکند در بازه چند ماه، با یک دانشجوی کار را می‌توانید انجام دهید. کار ارزان یعنی نیروی باتجربه نمی‌توانید بگیرید و کار کوتاه مدت یعنی به سختی فرد حرفه‌ای را می‌توانید درگیر کنید. از طرف دیگر کار با دانشجو یعنی فردایی نامشخص شامل اپلای کردن آن فرد، سربازی رفتن و ...!

 این جنس فعالیتها چه در قالب استخدام در سازمانی یا پروژه‌ای، اگر پول خوبی داشته باشد و سود قابل قبولی برای شما باقی بگذارد می‌تواند منطقی به نظر می‌رسد وگرنه نه در دنیا برای شما سرمایه‌ای باقی می‌ماند نه در آخرت می‌توانید بگویید از عمر خود به خوبی استفاده کرده‌اید.

 

عموم کارفرمایان هم که کار را ارزان می‌بندند در مراحل آخر روی کیفیت خود کار نقد وسط می‌آورند و در آن موقع توقعات مالی و کم کردن هزینه‌ها را یادشان می‌رود.

  

6-     آزادگی خود را ارج دهید!

 

 روزی فردی حاکم شهر را بدگویی و تمسخر می‌کرد و خلعتی و اهدایی حاکم را به گدایان می‌داد و شان حاکم شهر را ضایع می‌کرد. مشاور حاکم توصیه کرد آن فرد را مواجب گیر و جیره‌خور حاکم کنند چون هر روز که غذای حاکم را بخورد، در انتظار فردا می‌شود که دوباره غذای حاکم را بخورد لذا عادت کرده و نسبت به حاکم وابسته شده و کمتر جسارت و تمسخر خود را ادامه می‌دهد.

 کار استخدامی یا پروژه‌ای یا شرکتی یا هر بده بستانی وابستگی در ذات خود دارد. باید انتخاب کنید که محیط کار و کارفرما آیا متناسب با ارزش‌های اخلاقی یا اصول حرفه‌ای مدنظر شما است و در این مسر آزادگی خود را در پایبندی به ارزش­های خودتان بدانید.



ارسال محتوا به دوستان نظرات خود را در رازنامه ثبت کنید                به اشتراک گذاری محتوا در فیسبوک به اشتراک گذاری محتوا در گوگل پلاس به اشتراک گذاری محتوا در لینکدین به اشتراک گذاری محتوا در توی تر

مشخصات ثبت اطلاعات

 علیرضا مسجدیان جزی

علیرضا مسجدیان جزی

تاریخ ثبت:
1394/12/10
بروزرسانی:
1394/12/12
آخرین مشاهده:
1397/12/29
پرسش از مشاور

نظرات و پیشنهادات


دریافت آخرین اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونیکی خود و یا دوستان خود همیشه از آخرین اطلاعات سایت آگاه شوید.

دریافت آخرین اطلاعات رازنامه

پرسش ها و پاسخ ها

    با سلام خدمت دکتر سید مرتضی زنده باد بنده ۲۷ سال سن دارم و لیسانس الکترونیک و بیش از دو سال سابقه کار مرتبط با رشته ام دارم و الان به این نتیجه رسیدم که هیچ گونه علاقه ای به این رشته و فیلد کاریم ندا

    دکتر سید مرتضی زنده باد
    دکتر سید مرتضی زنده باد ( بیمه عمر و آتیه ,ارتقاء تحصیلی , تحصیل در خارج از کشور, اقامت و کار در چین )

    سلام وقت بخیر مدت ۴ ماه از تاریخ ۹۶/۶/۱ به مدت ۹۶/۹/۳۰ مدیر عامل شرکتی با مسوولیت محدود بودم که به دلیل عدم فعالیت و برخی مسائلی که در این مقال نمی گنجد تعطیل شد: - شرکت به ثبت رسیده - مجوز ندارد

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    با سلام من ٣٣سالمه حدود یک سال است که ازدواج نموده ام به دلیل کارم و اینکه هنوز نتوانسته ام انتقالی بگیرم در رفت و آمد هستم و ماهی یک بار به مدت دع روز از همسرم دور هستم و اینکه برای بچه دار شدن نیا

    فریبا داداشلو
    فریبا داداشلو ( علوم تربیتی )

    باسلام خدمت سرور گرامی جناب مقدسی لطف میفرمایید در مورد نحوه ثبت حسابداری خرید جوجه برای مرغداری گوشتی و ثبت خرید دان مرغ بنده رو راهنمایی بکنید

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    با سلام محضر آقای فرزاد لطف میکنید نحوه محاسبه بهای تمام شده مرغ گوشتی رو برام بزارید و کدینگ حسابداری مربوطه اونو

    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو
    محمدرضا (فرزاد) جهانشاهلو ( مدیریت امورمالی ( حسابداری، بهای تمام شده، تجزیه وتحلیل صورتهای مالی ) )

    مدت 4سال است به حسابداری مشغولم اما گاهی بعضی ماهیتا رو نمیدونم همینطور ارزش افزوده و معاملات فصلی و...رامیخواهم آموزش ببینم .ساکن شهراصفهان هستم .اگرامکان داره اموزش روبرای من هماهنگ کنید.ممنونم

    سید مهدی حجازی
    سید مهدی حجازی ( استقرار سیستم های مالی - مهندسی مالی - حسابداری مدیریت - مالیاتی -بیمه ، تامین مالی - تنظیم قرارداد )

    باسلام مجدد محضر آقای مقدسی نت تازه تو یه شرکت مشغول بکار شدم تو ارومیه که بازرگانی و یه ذفتر هم تهران دارن که 2 نفر اونجا فروشنده کار میکنن من میتونم تولیست بیمه او دونفرو رد کنم تا هم هزینه بیمه و ح

    مهدی مقدسی
    مهدی مقدسی ( مشاوره مالی ،حسابداری و حسابرسی مالی و مالیاتی ،قانون مالیات های مستقیم. اکسل .قوانین بازار سرمایه، )

    سلام
    آموزشگاههای زبان انگلیسی معاف از مالیات هستند؟
    ماده134؟

    علیرضا سربی
    علیرضا سربی ( حسابداری ، حسابرسی ، قوانین کار ، تامین اجتماعی ، مالیات ها ، تجارت و بهای تمام شده )

    باسلام و ارزوی قبولی طاعات ...من یک کسب و کار جدید در حوزه غذا راه اندازی کردم با هدف ایجاد اشتغال ... چند نوع غذای سنتی رو در بسته بندی و دیزاین شیک و مشتری پسند تولید و عرضه میکنیم که تونستیم نمره ق

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )

    با سلام من در یک شرکت ابمیوه(رانی) به عنوان ویزیتور میخوام مشغول به کار بشم وهیچ مهارتی ندارم یعنی تا حالا کار ویزیتوری نکردم ممنون میشم راهنمایی کنید تا کارمو بخوبی انجام دهم با تشکر

    پویا محمودی
    پویا محمودی ( بازاریابی ، فروش ، تبلیغات ، برنامه ریزی ، مدیریت ، برندینگ ، آموزش ، امور قراردادها ، وصول مطالبات  )