سوابق تحصیلی،علمی و کاری:
سوابق تحصیلی:
- کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی/ گرایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی/ دانشگاه تهران
- کارشناسی علوم اجتماعی/ گرایش برنامه ریزی اجتماعی/ دانشگاه علامه طباطبایی سابقع
سوابق شغلی :
- گروه صنعتی صباح / منابع انسانی و آموزش/ مدیر منابع انسانی
سرپرستی و کمک در اجرای کلیه فعالیت های منابع انسانی اعم از : آموزش، جذب، امور پرسنلی، کارکرد، حقوق و دستمزد
- گروه صنعتی و بازرگانی نیلپر / منابع انسانی و آموزش/ کارشنناس ارشد منابع انسانی
- مسئولیت سرپرستی پرسنل واحد در حوزه های اداری و منابع انسانی شامل استراتژی های منابع انسانی، جذب و استخدام،
- آموزش، ارزیابی عملکرد، حقوق دستمزد، امور پرسنلی و امور رفاهی.
- کنترل پرسنل واحد اداری و منابع انسانی به لحاظ انجام وظایف محوله به ایشان و ارائه گزارش به مدیر واحد.
- تهیه آمار ها و گزارشات از فعالیت های همکاران واحد و تهیه تحلیل و ارائه به مدیر واحد و معاونت پشتیبانی.
- آموزش پرسنل واحد در حوزه مباحث مدیریت منابع انسانی.
- شرکت در جلسات تدوین و کنترل استراتژی واحد منابع انسانی.
- کنترل میزان پیشرفت استراتژی ها در حوزه کاری هر یک از همکاران واحد منابع انسانی و تهیه گزارشات مربوطه و همکاری جهت عارضه یابی و رفع ایراداتی که منجر به تاخیر زمان اجرای استراتژی ها بوده است.
- تغییرات و به روز رسانی چارت سازمانی کارخانه نیلپر.
- بررسی، ریشه یابی و اقدام در جهت حل اقدامات اصلاحی ) . (Corrective Action
- گروه بازرگانی شکوفامنش / منابع انسانی و آموزش/ کارشناس ارزیابی عملکرد دپارتمان منابع انسانی
- تهیه و تدوین شاخص;های کلیدی عملکرد (KPI (جهت واحد های مختلف شرکت
- تهیه چک لیست ممیزی واحد;ها منطبق بر استاندارد ISO19011 و ISO9001
- مراجعه به واحد;های شرکت و انجام ممیزی و تدوین گزارش ممیزی واحد
- تدوین پروژه;های مورد نیاز جهت بهبود عملکرد هر واحد و تشکیل گانت چارت برای انجام این موارد.
- مرکز تحقیقات استراتژیک دانا / منابع انسانی و آموزش/ کارشناس جذب پژوهشگر و ارزیابی عملکرد پروژه های تحقیقاتی
- جذب دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری از دانشگاه های برتر کشور جهت انجام پروژه های مطالعاتی.
- تقسیم پروژهای مطالعاتی بین محققین جذب شده.
- ارزیابی عملکرد و کنترل پروژه;ها به صورت هفتگی.
- گزارش عملکرد محققین به مقام مافوق.
- شرکت در جلسات مسئله یابی جهت تدوین موضوعات مورد نیاز پژوهش در مرکز.
- موضوعات پروژه هایی که اینجانب مشارکت داشته ام: مدیریت استعداد ها، جذب نخبگان در وزارت دفاع، عارضه یابی ساختار سازمانی مرکز مطالعات دانا، تبیین هوش پژوهشی جهت مرکز دانا، تبیین دارائی های نامشهود مرکز.
- شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی / منابع انسانی و آموزش/ کارآموز در واحد منابع انسانی
- شرکت پست جمهوری اسلامی ایران / منابع انسانی و آموزش/ کارمند اداری
سوابق آموزشی پژوهشی:
- تدوین مدل منابع انسانی مرکز مطالعات دانا / عضو تیم پژوهشی
پروژه ها :
- تدوین مدل منابع انسانی مرکز مطالعات دانا / عضو تیم پژوهشی
- تدوین سند استراتژیک منابع انسانی شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی
توضیحات: 1 .شرکت در جلسات انتخاب پیمانکار تحقیقاتی جهت اجرای پروژه. 2 .انجام فعالیت مطالعاتی پیرامون استراتژی نویسی و ارائه گزارش به دپارتمان منابع انسانی
- طراحی سیستم یکپارچه مدیریت منابع انسانی براساس استاندارد 34000
- طراحی فرآیند جذب واستخدام حرفه ای (به همراه فرم ها ومستندات لازم)
- طراحی و بازنگری سایت سازمانی با نگاه توسعه برند کارفرمایی
- تدوین نظام شایستگی ها درسطح مختلف سازمانی
- تدوین شرح شغل وشرایط احراز
- بازنگری وبازمهندسی چارت سازمانی
- طراحی واستقرار 0تا100نظام مدیریت عملکرد دریک سازمان با 1200نفرپرسنل
- حضوردر کانون ارزیابی به عنوان ارزیابی
- رضایت سنجی ازپرسنل سازمان
- طراحی واستفرارنظام علمی وحرفه ای آموزش (شامل نیازسنجی ، برنامه ریزی،آموزش،ارزیابی اثربخش)
- مدیریت فرآیندهای کسب و کار BPM