توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
پرداخت مزایای طبقه بندی مشاغل درکشورانجام نمی شودلازماست کلیه مزایاپرداخت شودتاح
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
پرداخت مزایای طبقه بندی مشاغل درکشورانجام نمی شودلازماست کلیه مزایاپرداخت شودتاحق وحقوق کارگران پایمال نشود به طورمثال گروه شش راننده ای که 20سال کارکرده باراننده جدید استخدام ازلحاظ حقوق ومزایا فرفی ندارند ایامزایای طرح طبقه بندی مشاغل سابقه کار تحصیلات سرپرستی کاربدی اب وهواوغیره نباید محاسبه شود
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
سازمان محترم تامین اجتماعی ما کارگران متاسفانه تا زمان در گیری با کا دراصل در گیر ب
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
سازمان محترم تامین اجتماعی ما کارگران متاسفانه تا زمان در گیری با کا دراصل در گیر با روسا وصاحبکارانمام برای پرداخت حق بیمه وغیره اعم از پاداش وعیدی وحقوق ومزایا هستیم بعد از بازنشستگی هم باید در راه دادگاه دوسالی برای مستمری باشیم وبعد هم عدم مزایای بازنشستگی همگام با سایر بازنشستگان کشوری ولشکری پس بگویید ما کی باید نفس راحت بکشیم سر کار مجددم که میرویم تامین اجتماعی با ان تعهد کزایی حقوقمان راقطع م
-
پرسش و پاسخ
شرکتی است که حقوق کارگری را از حقوق قانون کار در یک روز کمتر میدهد. ارسال لیست بیمه و تعداد روز های کارکرد وحقوق دریک روز باید چگونه باشد که برای شرکت مشکلی از بابت بیمه پیش نیاید. ثبت حسابداری آن راهم توضیح دهید ؟
برای محاسبه کارکرد براساس روزهای کار بیمه شده عمل می گردد ومتوجه نشدم منظورتان مشکل برای بیمه شده می باشد یا بیمه شده واگر مشکلی هم بعدا پیش بیاید متوجه کارگران بیشتر از شرکت خ
- طبقه بندی اطلاعات
به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می‌گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
-
کارگران امسال 527 تا 790 هزار تومان عیدی می‌گیرند:عیدی امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل 527 هزار تومان و حداکثر 790 هزار تومان اعلام شد
به گزارش خبرگزاری فارس، حداقل حقوق کارگران در سال جاری در حالی 263 هزار و 520 تومان تعیین شده بود که بر این اساس امسال کارگران حداقل 527 هزار و 40 تومان عیدی می گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و
-
ی می گیرند. بنابراین گزارش، حداکثر عیدی کارگران در سال جاری 790 هزار و 650 تومان خواهد بود.
بر اساس قانون کار، عیدی کارگران باید براساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. بنابراین کارگران به میزان دو برابر حداقل حقوق خود امسال عیدی می گیرند، به شرطی که از سه برابر حقوق پایه امسال (263 هزار تومان) بیشتر نشود.
منبع:
دنیای اقتصاد
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
آیا عیدی کارگران در سال1389مشخص شده؟
چرابه ما کارگران سهام عدالت تعلق نمیگیرد؟ ؟
با سلام
عیدی کارگران باید بر اساس حداقل 60 روز کاری (2 ماه) و حداکثر 90 روز کاری (3 ماه) حقوق پایه محاسبه و پرداخت شود که در این مورد حداکثر عیدی کارگران نباید از 3 برابر حقوق پایه بیشتر شود. حداقل رقم قابل پرداخت: 3030480*2=6060960 حداکثر رقم قابل پرداخت :3030480*3=9091440
با سلام چرا فقط این نشست مختص کارگران تهرانی ذکر شده . پس تکلیف کارگران شهرستانی با گران شدن اقلام اولیه زندگی چه می شود؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام چرا فقط این نشست مختص کارگران تهرانی ذکر شده . پس تکلیف کارگران شهرستانی با گران شدن اقلام اولیه زندگی چه می شود؟ ؟
رئیس مجمع عالی کارگران کشور از تصویب افزایش ۱۰ هزار تومانی حق مسکن و ۱۵ هزار تومانی خواروبار کارگران در شورای عالی کار خبر داد و گفت: افزایش حق مسکن منوط به تصویب هیئت وزیران است.
-
عضو شورای عالی کار :حق مسکن و خواروبار کارگران افزایش یافت
منبع:
فارس
تاریخ:
1390-05-07
حق مسکن و خواروبار کارگران افزایش یافت
سید محمد یاراحمدیان در گفت و گو با فارس اظهار داشت:در جلسه شورای عالی کار که برای رسیدگی به افزایش حق مسکن و خواروبار کارگران برگزار شد مقرر شد تا حق مسکن کارگران از 10 هزار تومان به 20 هزار تومان و حق خوا
-
تصویب هیات وزیران و گرفتن اختیار تام وزیر از هیات دولت است.
به گفته وی، این مصوبه به احتمال زیاد از اول مرداد ماه سال جاری اجرایی می شود.
به گزارش فارس، پیش از این نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار با موضوع افزایش حق مسکن و خوار و بار کارگران مخالف بودند.
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
اور بالابگلو ۰۸ مرداد ۱۳۹۰ ساعت ۱۴:۱۸ باسلام بنده جانباز وکارافتاده کلی هستم وکارم
-
انند حقوق جانبازی دریافت کنند بنده نزدیک به شش سال است شکایت کردم وهر جا که به فکرم رسیده نامه نوشتم گفتم بنده استخدام دولت نیستم یک جای کارمیکنم اسمش درمانگاه فجر جانبازان است وابسته به بنیاد جانبازان بوده تمام همترازان بنده 10 سال است از مزایای حق وحقوق برخوردار هستند بنده هم ده سال است از مزایای حق وحقوق محروم هستم دیگر به آخر خط رسیدم راهنمایم کنید ؟
ثبت کننده: یونس داور بالابگلو از تبریز تاریخ ثبت: 1390/05/17
عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
-
معاون روابط کار وزارت تعاون:اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران
منبع:
تابناک
تاریخ:
1392-11-28
اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد.
سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با
-
عیدی و پاداش امسال کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد.
سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با اشاره به حداقل حقوق کارگران در سال 92 گفت: عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید ا
-
و 500 ریال) باشد.
وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند.
هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل 14 میلیون و 613 هزار و 750 ریال است.
معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند
-
پرسش و پاسخ
در روزهای جمعه در تعطیلات رسمی که کارگران کارمزد تعطیل هستند آیا کارفرما باید برای کارگران کارمزد حقوق بدهد و به چه میزان؟ ؟
با سلام
درمورد کارگرانی که حقوق ماهانه دریافت میکنن روز جمعه مانند روزهای کاری محاسبه و حقوق آن پرداخت میگردد و در مورد کار
- طبقه بندی اطلاعات
