حقوق-مدیر-مالی

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد

باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد

پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید من مدت 1 سال هست که برای یک شرکت پخش مواد غذایی بعنوان مدیر مالی مشغول به کار هستم.با اغاز سال جدید من در خواست بالا بردن حقوق کرده ام که با واکنش شدید مدیر عامل شرکت مواجه شده ام 1-میخواستم بدونم حقوق پایه مدیر مالی به چه مقداری است. 2-ایا شرکت میتواند چک تضمین به مبلغ 100 میلیون تومان را از من در خواست کند(بابت بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد ؟
بستن قرارداد) 3-و من احتیاج به یک نمونه قرارداد کاری دارم با تشکر زیاد ؟ با سلام میزان افزایش حقوق شما چقدر است؟آیا با ابعاد شرکت تناسبی دارد یا خیر؟بدیهی است که در خصوص چک تضمین کسی با مدیر مالی اینگونه برخورد نمی کند مگر اینکه شما خود را ضعیف نشان داده اید(فاقد اعتماد به نفس کافی به عنوان مدیر مالی) ویا عملکرد ضعیف داشته اید.

مشاوره/ بنده به عنوان مدیر فروش درفروشگاهی(ماشین الات صنعتی وساختمانی ) استخدام شدهام اما حقوق من درلیست بیمه حداقل حقوق تعیین شده بدین صورت که درلیست بیمه شغل مدیر فروش نوشته می شود ولی حقوق برابر با حقوق کارگر ساده (پایین ترین حقوق)رد میشود ایا این قانونی است؟

پرسش و پاسخ بنده به عنوان مدیر فروش درفروشگاهی(ماشین الات صنعتی وساختمانی ) استخدام شدهام اما حقوق من درلیست بیمه حداقل حقوق تعیین شده بدین صورت که درلیست بیمه شغل مدیر فروش نوشته می شود ولی حقوق برابر با حقوق کارگر ساده (پایین ترین حقوق)رد میشود ایا این قانونی است؟ ؟ با سلام عمل غیر قانونی است اما در شرکتهایی که دو دفتره هستند این روال وجود دارد ومادامی که طرفین(کارگر وکارفرما) اختلافی در این خصوص ندارند وی

اخبار/ دستورالعمل نظارت مالی بر عملکرد شرکتهای بیمه تدوین می‌شود

بیمه مرکزی همچون بانک مرکزی دستورالعمل نظارت مالی بر عملکرد شرکتهای بیمه را تدوین می کند.به گزارش خبرنگار مهرمهدی نمن الحسینی با بیان این مطلب در جمع حسابرسان شرکتهای بیمه اظهار کرد: بیمه مرکزی لیست حسابرسان معتمد خود را منتشر خواهد کرد.

طر نشان کرد: ناظران بازار رابطه کاری تنگاتنگی با انجمن های حرفه ای حسابرسی و مراجع رسمی دارند تا در تدوین استانداردهای لازم کمکهای لازم را بنمایند. مدیر نظارت مالی بیمه مرکزی با اشاره به اهداف بیمه مرکزیگفت: تقویت و تعمیق بازار بیمه کشور، حمایت از حقوق بیمه گذاران، حفظ و ارتقای سلامت بازار بیمه کشور، شفافیت بازار و افزایش کارآیی نظارتی از جمله مواردی است که بیمه مرکزی را بر آن داشته تا رابطه تنگاتنگی با حسابرسان شرکتهای بیمه برقرار کند. وی در خصوص روشهای دستیابی به این اهداف گفت: ارتقای کیفی
ذاران، حفظ و ارتقای سلامت بازار بیمه کشور، شفافیت بازار و افزایش کارآیی نظارتی از جمله مواردی است که بیمه مرکزی را بر آن داشته تا رابطه تنگاتنگی با حسابرسان شرکتهای بیمه برقرار کند. وی در خصوص روشهای دستیابی به این اهداف گفت: ارتقای کیفیت گزارشهای مالی و شفافیت اطلاعات شرکتهای بیمه، ارتقای کیفیت حسابرسی گزارشهای مالی در خصوص قوانین و مقررات بیمه ای و ارتقای سطح دانش مالی و تحلیل اطلاعات مالی از سوی کارشناسان بیمه ای در دستیابی به این اهداف موثر خواهد بود.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید سوال هایئ دارم که ممنون می شم راهنمائیم کنید. 1 - در رابطه با افزایش حقوق سال جدید : در صورتی که کارفرما قصد افزایش حقوق به میزان نرخ اعلام شده دولت نداشته باشه، تامین اجتماعی و دارائی ایرادی نمی گیرند؟جریمه نداره ؟ 2 - در صورتی که مدیر عامل یک شرکت از یک شرکت دیگه بیمه باشه، می شه تو لیست بیمه شرکت خودش نیاد؟یا که اجبارأ باید تو لیست بیمه شرکت خودش هم باشه؟ 3 - می شه بفرمائید خوار و بار و مسکن و حق اولاد معاف از بیمه و مالیات هست یا خیر ؟من 10 سال کار مالی می کنم.پیش هر مدیر مالی که بودم هر کدوم یک رویه دارند واقعأ گیج شدم.نمی دونم بالاخره جزء معافیت هاست یا خیر ؟قانون خاصی هست که صراحتأ توش به این موضوع اشاره شده باشه. 4- ذخیره مرخصی استفاده نشده معاف از مالیاته.در صورتی که پرداخت شه و افراد هنوز تو استخدام شرکت باشند باید مالیات کسر شه؟اگه باید کسر شه ثبتش اینطو زده می شه؟ هنگام ذخیره که :هزینه بد-- حقوق پرداختنی به تفکیک شخص بس-حالا اگه مالیات موقع پرداخت بخواد لحاظ شه می شه: حقوق پرداختنی آن شخص بدهکار - مالیات پرداختنی بستانکار - بعد مالیات پرداختنی و حقوق پرداختنی(مانده حساب حقوق)بد-بانک بس . درسته؟ 5 - با توجه به این که حداقل حقوق و سقف مالیاتی حقوق سال 93 در دی ماه 92 ابلاغ شده، از همین فروردین می تونیم بر پایه اطلاعات سال جاری لیست رد کنیم؟ سپاسگذارم از همراهی های همیشگیتون

پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید سوال هایئ دارم که ممنون می شم راهنمائیم کنید. 1 - در رابطه با افزایش حقوق سال جدید : در صورتی که کارفرما قصد افزایش حقوق به میزان نرخ اعلام شده دولت نداشته باشه، تامین اجتماعی و دارائی ایرادی نمی گیرند؟جریمه نداره ؟ 2 - در صورتی که مدیر عامل یک شرکت از یک شرکت دیگه بیمه باشه، می شه تو لیست بیمه شرکت خودش نیاد؟یا که اجبارأ باید تو لیست بیمه شرکت خودش هم باشه؟ 3 - می شه بفرمائید خوار و بار و مسکن و حق اولاد معاف از بیمه و مالی
ی که مدیر عامل یک شرکت از یک شرکت دیگه بیمه باشه، می شه تو لیست بیمه شرکت خودش نیاد؟یا که اجبارأ باید تو لیست بیمه شرکت خودش هم باشه؟ 3 - می شه بفرمائید خوار و بار و مسکن و حق اولاد معاف از بیمه و مالیات هست یا خیر ؟من 10 سال کار مالی می کنم.پیش هر مدیر مالی که بودم هر کدوم یک رویه دارند واقعأ گیج شدم.نمی دونم بالاخره جزء معافیت هاست یا خیر ؟قانون خاصی هست که صراحتأ توش به این موضوع اشاره شده باشه. 4- ذخیره مرخصی استفاده نشده معاف از مالیاته.در صورتی که پرداخت شه و افراد هنوز تو استخدام شرکت ب
که بودم هر کدوم یک رویه دارند واقعأ گیج شدم.نمی دونم بالاخره جزء معافیت هاست یا خیر ؟قانون خاصی هست که صراحتأ توش به این موضوع اشاره شده باشه. 4- ذخیره مرخصی استفاده نشده معاف از مالیاته.در صورتی که پرداخت شه و افراد هنوز تو استخدام شرکت باشند باید مالیات کسر شه؟اگه باید کسر شه ثبتش اینطو زده می شه؟ هنگام ذخیره که :هزینه بد-- حقوق پرداختنی به تفکیک شخص بس-حالا اگه مالیات موقع پرداخت بخواد لحاظ شه می شه: حقوق پرداختنی آن شخص بدهکار - مالیات پرداختنی بستانکار - بعد مالیات پرداختنی و حقوق پرداختن

مشاوره/ سلام معمولا مدیرعامل یک شرکت تولیدی چه گزارشاتی را از مدیر مالی درخواست میکند با توجه به نداشتن سواد مالی مدیر عامل؟

پرسش و پاسخ سلام معمولا مدیرعامل یک شرکت تولیدی چه گزارشاتی را از مدیر مالی درخواست میکند با توجه به نداشتن سواد مالی مدیر عامل؟ ؟ با سلام سوال کلی است.اما معمولا تراز می خواد وگردش حساب اشخاص وشرکتها رو. 15/11/87

مشاوره/ با سلام . از نظر قوانین مالیاتی پای سند حسابداری که درفاتر روزنامه و کل شرکت بر اساس آنها تنظیم میشود امضای چه کسانی الزامی است ؟آیا مدیر مالی امضا کند کافی است یا حتما مدیری عامل باید آن را امضا کند ؟ لطفا به متن قانون راهنمایی فرمایید با تشکرMR

پرسش و پاسخ با سلام . از نظر قوانین مالیاتی پای سند حسابداری که درفاتر روزنامه و کل شرکت بر اساس آنها تنظیم میشود امضای چه کسانی الزامی است ؟آیا مدیر مالی امضا کند کافی است یا حتما مدیری عامل باید آن را امضا کند ؟ لطفا به متن قانون راهنمایی فرمایید با تشکرMR ؟ با سلام در قانون ذکری از امضاء اسناد توسط مدیر عامل نشده است اما یقینا طبق قانون تجارت مدیر عامل بایستی اظهارنامه وصورتهای مالی که تلخیصی از دفاترقانون
با سلام در قانون ذکری از امضاء اسناد توسط مدیر عامل نشده است اما یقینا طبق قانون تجارت مدیر عامل بایستی اظهارنامه وصورتهای مالی که تلخیصی از دفاترقانونی است را تهیه وامضاء نماید (ماده 232 قانون تجارت).بنابراین امضاء صورتهای مالی به صورت ضمنی به مفهوم امضائ اسناد حسابداری وبه طبع آن دفاتر مالی نیز می باشد.همین گزارشات امضاء شده مورد بررسی حسابرس وبازرس قرار می گیرد ونسبت به آن اظهار نظر می شود.توجه کنید که صورتهای مالی چیزی حتی فراتر از ثبت های بدهکار وبستانکار است که مد
فهوم امضائ اسناد حسابداری وبه طبع آن دفاتر مالی نیز می باشد.همین گزارشات امضاء شده مورد بررسی حسابرس وبازرس قرار می گیرد ونسبت به آن اظهار نظر می شود.توجه کنید که صورتهای مالی چیزی حتی فراتر از ثبت های بدهکار وبستانکار است که مدیران عامل واعضای هیات مدیره امضاء می کننداما مدیر مالی به عنوان مسول بخش مالی وتضمین درستی عمل بخش حسابداری بایستی اسناد تهیه شده توسط بخش خود را پاراف نماید. 9/6/88

مشاوره/ سلام - من از سال 84دریک شرکت خصوصی ساختمانی به عنوان حسابدار مشغول به کار بوده وهنوز هستم بدون بیمه و هیج گونه مزایایی فقط حقوق و عیدی . حالا امسال مدیر عامل از ما خواسته حقوق کارمندها را طبقه قانون کار محاسبه کنیم از ابتدای شروع به کار تا به الان که اگر کسی بیشتر گرفته از این به بعد از حقوقش کم شود اگرم کسی کمتر گرفته که با او تسویه کنیم با جه فرمولی میتونم این حقوق را دربیارم ؟ملاک که فقط پایه حقوق هر سال نیست لطفا من رو راهنمایی کنید

سلام - من از سال 84دریک شرکت خصوصی ساختمانی به عنوان حسابدار مشغول به کار بوده وهنوز هستم بدون بیمه و هیج گونه مزایایی فقط حقوق و عیدی . حالا امسال مدیر عامل از ما خواسته حقوق کارمندها را طبقه قانون کار محاسبه کنیم از ابتدای شروع به کار تا به الان که اگر کسی بیشتر گرفته از این به بعد از حقوقش کم شود اگرم کسی کمتر گرفته که با او تسویه کنیم با جه فرمولی میتونم این حقوق را دربیارم ؟ملاک که فقط پایه حقوق هر سال نیست لطفا من رو راهنمایی کنید

پرسش و پاسخ سلام - من از سال 84دریک شرکت خصوصی ساختمانی به عنوان حسابدار مشغول به کار بوده وهنوز هستم بدون بیمه و هیج گونه مزایایی فقط حقوق و عیدی . حالا امسال مدیر عامل از ما خواسته حقوق کارمندها را طبقه قانون کار محاسبه کنیم از ابتدای شروع به کار تا به الان که اگر کسی بیشتر گرفته از این به بعد از حقوقش کم شود اگرم کسی کمتر گرفته که با او تسویه کنیم با جه فرمولی میتونم این حقوق را دربیارم ؟ملاک که فقط پایه حقوق هر سال نیست لطفا من رو راهنمایی کنید &
ه از این به بعد از حقوقش کم شود اگرم کسی کمتر گرفته که با او تسویه کنیم با جه فرمولی میتونم این حقوق را دربیارم ؟ملاک که فقط پایه حقوق هر سال نیست لطفا من رو راهنمایی کنید ؟ با سلام منطق مدیر عامل برای ما مشخص نیست ضمن اینکه شیوه دریافت قبلی نیز احتمالا بیشتر از قانون کار بوده که این حرف را زده و به نظر می رسد این حربه مدیر عامل برای جلوگیری از درخواستهای غیر منطقی کارکنان در ابتدای سال باشد و بعد از چندی به فراموشی سپرده می شود م
عامل برای ما مشخص نیست ضمن اینکه شیوه دریافت قبلی نیز احتمالا بیشتر از قانون کار بوده که این حرف را زده و به نظر می رسد این حربه مدیر عامل برای جلوگیری از درخواستهای غیر منطقی کارکنان در ابتدای سال باشد و بعد از چندی به فراموشی سپرده می شود مجموع حقوق پرداختی تا کنون -مجموع قابل پرداخت طبق قانون کار=(کسری) مازاد پرداختی به کارکنان تا کنون

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر

فکر کنم مشاورمالی فردی بیرون از سازمان است که به یک شرکت مشاوره می دهد امابرنامه ری

نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر فکر کنم مشاورمالی فردی بیرون از سازمان است که به یک شرکت مشاوره می دهد امابرنامه ریز مالی در یک شرکت مثل مدیر مالی است.اما یک فرد نیزمی تواند برنامه ریز مالی کند.بنابراین برنامه ریزمالی یک مفهوم کلی است

مشاوره/ باسلام به عنوان مدیر عامل طی هماهنگی انارگردانی 6 ماهه از انبار قطعات انجام شد. متاسفانه موجودی های فیزیکی با موجودیهای سیستم اختلاف دارند. شمارش مجدد انجام و نتیجه همان بود. لطفا مدیر عامل را از نظر حقوقی و نیز عکس العمل و کاری که باید انجام دهد راهنمائی فرمائید . متشکرم

پرسش و پاسخ باسلام به عنوان مدیر عامل طی هماهنگی انارگردانی 6 ماهه از انبار قطعات انجام شد. متاسفانه موجودی های فیزیکی با موجودیهای سیستم اختلاف دارند. شمارش مجدد انجام و نتیجه همان بود. لطفا مدیر عامل را از نظر حقوقی و نیز عکس العمل و کاری که باید انجام دهد راهنمائی فرمائید . متشکرم ؟ سلام . از نطر حسابداری : 1- مدیر مالی به اتفاق انباردار ویک فرد سوم به نمایندگی شما کسری موجودی را باید صورتج
م دهد راهنمائی فرمائید . متشکرم ؟ سلام . از نطر حسابداری : 1- مدیر مالی به اتفاق انباردار ویک فرد سوم به نمایندگی شما کسری موجودی را باید صورتجلسه کند . 2- صورتجلسه مذکور در جلسه هیات مدیره مطرح وتصمیم مشترک بگیرید . از اقلام انبار که ارزش زیادی ندارند وقابل چشم پوشی است اقماض شود. 3- در جلسه باید چگونگی جبران زیان و تنبیه افراد درگیر و کاهش حقوق به صورت اقساط ماهانه از حقوق ایشان مشخص شود . 4- مهم ترین کار این است که دریافتید سیس
طبقه بندی اطلاعات
- جامعه مشاوران رازنامه > مشاوران حسابداری، حسابرسی، مالی، مالیاتی > حسابداری، حسابرسی، مالی، مالیاتی

مشاوره/ سلام و درود خسته نباشین شرمنده مزاحم وقتتان میشوم یه سوال واسه یکی از دوستان داشتم خودش نتونست بهتون پیام بده ایشون کارشناس ارشد حسابداری دارن و در قسمت مالی و اداری یه اداره دولتی مسئول مالی هستند بنظرتون برای پیشرفت کاری در کارشون بهتر هست چه رشته ای را دنبال کنن حسابداری یا مدیریت دولتی یا مدیریت بازرگانی یا اجرایی یا ام بی ای یا علوم اقتصادی باتشکر

م وقتتان میشوم یه سوال واسه یکی از دوستان داشتم خودش نتونست بهتون پیام بده ایشون کارشناس ارشد حسابداری دارن و در قسمت مالی و اداری یه اداره دولتی مسئول مالی هستند بنظرتون برای پیشرفت کاری در کارشون بهتر هست چه رشته ای را دنبال کنن حسابداری یا مدیریت دولتی یا مدیریت بازرگانی یا اجرایی یا ام بی ای یا علوم اقتصادی باتشکر ؟ با درود : به نظر بنده ، اگر بخوا
با درود : به نظر بنده ، اگر بخواهم جمله ای کوتاه و جامع در جواب سوالتان بدهم . این است که " یک حسابدار میتواند مدیر خوبی باشد ، ولی یک مدیر نمیتواند مدیر مالی خوبی باشد " در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
طبقه بندی اطلاعات
- جامعه مشاوران رازنامه > مشاوران حسابداری، حسابرسی، مالی، مالیاتی > حسابداری، حسابرسی، مالی، مالیاتی

100 ردیف در 10 صفحه

<< بعدی 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

جستجو در پورتال

حقوق مدیر مالی

اخبار/ دستورالعمل نظارت مالی بر عملکرد شرکتهای بیمه تدوین می‌شود

مشاوره/ سلام معمولا مدیرعامل یک شرکت تولیدی چه گزارشاتی را از مدیر مالی درخواست میکند با توجه به نداشتن سواد مالی مدیر عامل؟

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر