-
پرسش و پاسخ
با سلام آیا در شرکت می توان نیرویی را به کار گرفت که حق الزحمه دریافتی آن با مبلغی که در لیست بیمه( حداقل حقوق )متفاوت باشد و با رضایت کامل کارگر کمتر از حداقل حقوق باشد.مراحلی که در صورت بروز هر اختلافی بین کارگر و کارفرما مشکلی برای شرکت ایجاد نکند را لطفا بیان کنید. ؟
با سلام
رضایت بین کارگر وکارفرماتا زمانیکه کمتر از حداقل های تعیین شده نباشد مشکلی را ایجاد نمیکند.اما کمتر از آن هرچند با رضایت طرفین با
-
ارفرما مشکلی برای شرکت ایجاد نکند را لطفا بیان کنید. ؟
با سلام
رضایت بین کارگر وکارفرماتا زمانیکه کمتر از حداقل های تعیین شده نباشد مشکلی را ایجاد نمیکند.اما کمتر از آن هرچند با رضایت طرفین باشد در صورت شکایت کارگر حق به کارگر داده می شود.پس بهتر است در لیست بیمه حداقل حقوق رد شود وبیمه نیز به همین میزان پرداخت ومحاسبه شود.
26/5/88
-
پرسش و پاسخ
بنده به عنوان مدیر فروش درفروشگاهی(ماشین الات صنعتی وساختمانی ) استخدام شدهام اما حقوق من درلیست بیمه حداقل حقوق تعیین شده بدین صورت که درلیست بیمه شغل مدیر فروش نوشته می شود ولی حقوق برابر با حقوق کارگر ساده (پایین ترین حقوق)رد میشود ایا این قانونی است؟ ؟
با سلام
عمل غیر قانونی است اما در شرکتهایی که دو دفتره هستند این روال وجود دارد ومادامی که طرفین(کارگر وکارفرما) اختلافی در این خصوص ندارند وی
-
پرسش و پاسخ
اینجانب خانمی هستم که کارگر شرکتی میباشم با 21 سال سابقه و 40 سال سن - میخواهم تا دوسال دیگر با 42 سال سن بازنشسته شوم ولی اخیرا شرکتمان اضافه کاری مارا حذف نموده و این در حقوق بازنشستگی من تاثیر میگذارد و حقوق بازنشستگی من کم میشود. آیا من میتوانم بعدازظهرها در مغازه ایی کار کنم و حق بیمه پرداخت کنم تا حقوق بازنشستگی من کم نشود و به چه صورتی باید انجام دهم . باتشکر ؟
با سلام
پاسخ از دو من
-
وبالتبع در حقوق بازنشستگی شما تاثیر می گذارد.در این خصوص برای جبران این مابه التفاوت می توانید از کارگاه دیگری بیمه رد کنید و تنها لازم است مشخصات بیمه ای وشناسنامه ای شما در کارگاه دوم درج شود وبیمه مربو طه پرداخت گردد.
حداقل سن بازنشستگی برای زنان در صورتیکه حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرردر سن یاد شده را دارا باشندطبق تبصره یک ماده 76 - 45 سال است.(تبصره 4 ماده 76: زنان کارگر با داشتن (20) سال سابقه کار و (42)سال سن
-
شندطبق تبصره یک ماده 76 - 45 سال است.(تبصره 4 ماده 76: زنان کارگر با داشتن (20) سال سابقه کار و (42)سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با (20) روز حقوق می‌توانندبازنشسته شوند..)
بیمه شدگانی که به سن قانونی بازنشستگی ( 60 سال تمام برای مردان و 55 سال تمام برای زنان )می رسند ، در صورتیکه حداقل سابقه پرداخت حق بیمه مقرردر سن یاد شده را دارا باشند، میتوانند تقاضای بازنشستگی کن
-
پرسش و پاسخ
با سلام.اگر در اول سال (با توجه به اتمام قرارداد در سال قبل و تسویه حساب کامل با کارگر)کارگر به 20 روز مرخصی بدون حقوق برود باید لست بیمه تامین اجتماعی را برایش چند روزه رد کرد؟ایام ماه منهای ایام مرخصی بدون حقوق؟و اگر برایش بیمه کامل رد شود کارگر میتواند ادعای تمامی حق و حقوق قانونی خود را بنماید؟با تشکر ؟
با سلام
باید بیمه 10 روز برای ایشان اعلام شود و در صورت 30
-
رد شود کارگر میتواند ادعای تمامی حق و حقوق قانونی خود را بنماید؟با تشکر ؟
با سلام
باید بیمه 10 روز برای ایشان اعلام شود و در صورت 30 روز ایشان می تواند ادعای تمام حق و حقوق 30 روزه خود را بنماید.
با تشکر
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام .
اگر شخصی در فروشگاهی به عنوان فروشنده یا صندوقدار مشغول به کار باشد اما اسم آنها در لیست بیمه بعنوان کارگر ساده رد شود آیا در هنگام پرداخت حقوق به حقوق آنها مالیات تعلق می گیرد؟؟
لطفاً توجه داشته باشید که در لیست بیمه کارگر ساده رد می شوند .
با تشکر
؟
با سلام
بحث مالیات شفاف و مشخص است می خواهد رئیس با شید ویا کارگر.در سال 1390 اگر زیر 483 هزار تومان دریافت می کنید ویا در لیس
طبق آمار منتشر شده، شبکه بی‌بی‌سی در پرداخت حقوق میان کارکنان زن و مرد خود تبعیض قائل است بطوریکه کارکنان مرد این شبکه 5 برابر بیش از زنان حقوق دریافت می‌کنند.
-
به گزارش فارس:مردان 5 برابر زنان در بی‌بی‌سی حقوق می‌‌گیرند
مردان 5 برابر زنان در بی‌بی‌سی حقوق می‌‌گیرند
به گزارش فارس به نقل از شبکه "پرس‌تی‌وی "، آمارهای منتشره حاکی از آن است که شبکه "بی‌بی‌سی " در پرداخت حقوق از سیاست‌های تبعیض‌آمیز علیه زنان استفاده می‌کند.
این آمارها حاکی از آن است که شمار مردانی که در این سازمان سالانه بیش از 200 هزار پوند درآمد دارند، 5 برابر بیشتر از زنان است.
همچنین شمار مردانی که بیش از یکصد هزار پوند در بی‌بی
-
ای تبعیض‌آمیز علیه زنان استفاده می‌کند.
این آمارها حاکی از آن است که شمار مردانی که در این سازمان سالانه بیش از 200 هزار پوند درآمد دارند، 5 برابر بیشتر از زنان است.
همچنین شمار مردانی که بیش از یکصد هزار پوند در بی‌بی‌سی درآمد دارند، دو برابر زنان با همین میزان درآمد است. به طور متوسط زنان شاغل در این سازمان 36 هزار و 827 پوند و مردان 41 هزار و 916 پوند درآمد دارند.
در همین حال "لرد پاتن " رئیس هیات امنای بی‌بی‌سی اعلام کرد که این شبکه قصد دارد با کاهش پرداخت به مدیران اجرایی، با مشکل
-
ی‌سی بیش از 500 هزار پوند در سال درآمد دارند، پاتن گفت، بی‌بی‌سی بیشر به کاهش دستمزد مدیران اجرایی و مدیران ارشد و نه کاهش دستمزد ستاره‌های تلویزیونی می‌اندیشد.
پاتن اعلام کرد که گزارش سالانه بی‌بی‌سی بر چهار موضوع تمرکز دارد که شامل: "اول پرداخت حقوق مدیران ارشد؛ دوم شمار افرادی که بیش از 150 هزار پوند در آمد دارند؛ سوم شمار افرادی که باید به مدیران ارشد ارتقاء یابند و چهارم مسئله کلی عدالت در پرداخت " میشود.
بر اساس این گزارش، پاتن به تبعیض علیه زنان در پرداخت حقوق در بی‌بی‌سی اشاره‌ای
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام
سهم کارگر=(7%) کار فرما=(20%) بیمه بیکاری=(3%) مجموع=30%
70 % مابقی بر عهده چه کسی است
شامل چه کارگاه هایی میشود
در حال حاضر نرخ بیمه برای هر کارگر چقدر است
با تشکر فراوان
-
ارگر=(7%) کار فرما=(20%) بیمه بیکاری=(3%) مجموع=30%
70 % مابقی بر عهده چه کسی است
شامل چه کارگاه هایی میشود
در حال حاضر نرخ بیمه برای هر کارگر چقدر است
با تشکر فراوان ؟
با سلام 30 درصد از حقوق بابت بیمه طبق فرمولی که داده اید بابت بیمه یک ماه پرداخت می شود. قرار نیست که 100 درصد به بیمه پرداخت شود. شما بابت حقوقی که می گیرید موظف به پرداخت حق بیمه معادل 30 درصد حقوق می باشید که ریز آنرا خودتان شرح داده اید. برای پایه حقوق 3303000 ریال
-
ابت بیمه طبق فرمولی که داده اید بابت بیمه یک ماه پرداخت می شود. قرار نیست که 100 درصد به بیمه پرداخت شود. شما بابت حقوقی که می گیرید موظف به پرداخت حق بیمه معادل 30 درصد حقوق می باشید که ریز آنرا خودتان شرح داده اید. برای پایه حقوق 3303000 ریال پایه حقوق به راحتی می توانید مبلغ بیمه را با احتساب 30 درصدی مشخ نمائید. متشکرم
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام
تفاوت سنواتی که در پایان هر سال همراه با عیدی و پاداش (در مورد کارمندان دولت در هنگام بازنشستگی)پرداخت می شود و پایه سنواتی که به صورت روزانه و بر اساس گروه شغلی و سابقه کار پرداخت می شود در چیست؟
-
یدی و پاداش (در مورد کارمندان دولت در هنگام بازنشستگی)پرداخت می شود و پایه سنواتی که به صورت روزانه و بر اساس گروه شغلی و سابقه کار پرداخت می شود در چیست؟ ؟
دوست گرامی : پایه سنواتی که جزو حقوق پایه کارگر می باشد باعث افزایش حقوق کارگر با افزایش هر سال خدمت می باشد ، در غیر این صورت تفاوتی بین حقوق کارگر تازه وارد با حقوق کارگری که چند سال سابقه کار داشته باشد ، ایجاد نمی گردد .البته در کارگاه هایی که دستمزد کارگران را بر اساس حداقل ها
-
ی بین حقوق کارگر تازه وارد با حقوق کارگری که چند سال سابقه کار داشته باشد ، ایجاد نمی گردد .البته در کارگاه هایی که دستمزد کارگران را بر اساس حداقل ها تنظیم می کنند .
اما سنوات پایان سال نوعی پاداش در ازای هر سال نزد یک کارفرما است ، یعنی کارگر در ازای هر یک سال که نزد کارفرمایی اشتغال داشته باشد ، استحقاق دریافت پاداشی معادل یک ماه (سی روز) حقوق خواهد داشت ، که در پایان رابطه استخدامی با آن کارفرما بایستی به او پرداخت گردد .
البته در بعضی کارگاه ها به دلایلی سنوات پایان خدمت کارک
-
بایستی به او پرداخت گردد .
البته در بعضی کارگاه ها به دلایلی سنوات پایان خدمت کارکنان را نیز به صورت ماهانه به آنها پرداخت می کنند ، که از لحاظ قانونی در حکم علی الحساب پاداش پایان خدمت می باشد ولی در حکم خود آن نیست ، زیرا بایستی به مأخذ آخرین حقوق محاسبه گردد .
- طبقه بندی اطلاعات
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
با سلام و خسته نباشید. فکر کنم من بد توضیح دادم. من سمت صندوقدار و مدیر داخلی شرکت هس
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
با سلام و خسته نباشید. فکر کنم من بد توضیح دادم. من سمت صندوقدار و مدیر داخلی شرکت هستم و پایه حقوق بنده 6 میلیون ریال است و دریافتی بنده به 9 میلیون ریال هم خواهد رسید. اما در لیست بیمه بنده کارگر ساده رد می شوم.و با این میزان بازنشسته خواهم شد. حال با توجه به این مطالب آیا بنده که با حقوق کارگر ساده در بیمه هستم و با این میزان بازنشسته می شوم آیا باید مالیات پرداخت کنم ؟ اگر باید پرداخت کنم به کجا ب
-
ر ساده رد می شوم.و با این میزان بازنشسته خواهم شد. حال با توجه به این مطالب آیا بنده که با حقوق کارگر ساده در بیمه هستم و با این میزان بازنشسته می شوم آیا باید مالیات پرداخت کنم ؟ اگر باید پرداخت کنم به کجا باید واریز شود ؟ چرا که از نظر دوت بنده یک کارگر ساده هستم . با تشکر ؟
ثبت کننده: نصیری تاریخ ثبت: 1390/03/02
-
پرسش و پاسخ
با سلام
۱- آیا به زنان در قانون کار حق اولاد تعلق میگیرد؟ و اگر بلی، در زمان بارداری هم شامل می شود
۲- آیتم های حقوق کارگران در سال۹۲ که بیش از یکسال کار کرده اند را به گونه ای که در قرارداد آنها به تفضیل ذکر شود را بیان نمایید و بفرمایید در پرداخت سنوات و عیدی ر پاداش کدام آیتم ها باید منظور شود؟ ؟
با سلام
1.طبق قانون تامین اجتماعی در صورتی که بیمه شده (اعم از زن یا مرد ) حداقل سا
-
که بیمه شده (اعم از زن یا مرد ) حداقل سابقه پرداخت 720 روز کار را داشته باشد و سن فرزند کمتر از 18 سال باشد یا اینکه اشتغال انحصاری به تحصیل داشته باشند و یا اینکه از کار افتاده شناخته شوند دارای شرایط دریافت کمک عائله مندی معادل سه برابر مزد روزانه کارگر ساده برای هر فرزند در ماه می باشد.
2.خیر در زمان بارداری شامل نمی گردد.
3.آیتم های حقوق شامل حقوق پایه ، حق جذب (در برخی شرکتها حق جذب قسمتی از حقوق پایه محسوب می گردد)،حق بن ، مسکن،خواربار ، حق اولاد و عائله مندی می باشد.
4. در پرد
-
باشد.
2.خیر در زمان بارداری شامل نمی گردد.
3.آیتم های حقوق شامل حقوق پایه ، حق جذب (در برخی شرکتها حق جذب قسمتی از حقوق پایه محسوب می گردد)،حق بن ، مسکن،خواربار ، حق اولاد و عائله مندی می باشد.
4. در پرداخت سنوات و عیدی و پاداش طبق قانون حقوق پایه لحاظ می گردد.
- طبقه بندی اطلاعات
