-
پرسش و پاسخ
با سلام
من از تاریخ تیر ماه 93 به مدت یکسال قرارداد کاری با یک شرکت دارم میخواستم بدونم آیا افزایش حقوق سالانه که وزارت کار اعلام کرده از فروردین 94 شامل من میشه یا از تیر 94 اعمال میشه؟
ضمنا من مدرک لیسانس دارم و 9 سال سابقه بیمه دارم برای کار در شرکت های خصوصی حداقل حقوق ماهانه چه جوری محاسبه میشه؟ ؟
-
و 9 سال سابقه بیمه دارم برای کار در شرکت های خصوصی حداقل حقوق ماهانه چه جوری محاسبه میشه؟ ؟
درود
تمامی افزایش مصوب اداره کار به شما و تمامی مشمولین قوانین اداره کار از ابتدای فروردین 94 تعلق میگیرد
طبق قوانین کار در صورتی که شرکتی مشمول طرح طبقه بندی مشاغل باشد که حقوق شما دقیقا تعیین می‌گیردد در غیر اینصورت حداقل دریافتی با هر
-
لین قوانین اداره کار از ابتدای فروردین 94 تعلق میگیرد
طبق قوانین کار در صورتی که شرکتی مشمول طرح طبقه بندی مشاغل باشد که حقوق شما دقیقا تعیین می‌گیردد در غیر اینصورت حداقل دریافتی با هر مدرک و سابقه‌ای همان مصوبات اداره کار است مگر اینکه کارفرما بخواهد به صورت توافقی بیشتر پرداخت کند
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام بنده در یک بیمارستان خصوصی با مدرک فوق لیسانس و دو سال سابقه کار مشغول هستم بیمارستان حقوق را بر مبنای اداره کار محاسبه می نماید و فعلا 350 دریافتی امسالم بودهاست. می خواستم بدونم حقوق قانونی من چقدر باید باشد؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام بنده در یک بیمارستان خصوصی با مدرک فوق لیسانس و دو سال سابقه کار مشغول هستم بیمارستان حقوق را بر مبنای اداره کار محاسبه می نماید و فعلا 350 دریافتی امسالم بودهاست. می خواستم بدونم حقوق قانونی من چقدر باید باشد؟ ؟
دوست عزیز متاسفانه پاسخ دادن به این سئوال قدری مشکل است و نمیتوان اظهارنظرقطعی نمود ولی حقوق دریافتی شما نباید کمتراز سقف تعیین شده حداقل دستمزد کمتر باشد
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
به نظر شما حقوق یک حسابدار دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق دیپلم با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
به نظر شما حقوق یک حسابدار فوق لیسانس با دو سال سابقه کار مفید چقدر می باشد ؟
چه معیار های باعث افزایش حقوق می شود ؟
به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟
-
افزایش حقوق می شود ؟
به نظز شما یک حسابدار باید برای حقوق تلاش کند یا پربار نمودن خود(برای چه) و یا برای غیر ؟ ؟
حقوق تنها به مدرک نیست به ایتمهای زیادی بستگی داره اما 50% رو مدرک تعیین می کنه و50% رو توانایی کاری وحرفه ای شخص
15/114/87
- طبقه بندی اطلاعات
سلام من لیسانس علوم قران و حدیث دارم.حاحظ کل قران هستم .با این مدرک در ارشد حقوق شرکت کنم .می توانم آزمون وکالت بدهم؟یا باید لیسانس حقوق داشته باشم؟با تشکر
-
پرسش و پاسخ
سلام من لیسانس علوم قران و حدیث دارم.حاحظ کل قران هستم .با این مدرک در ارشد حقوق شرکت کنم .می توانم آزمون وکالت بدهم؟یا باید لیسانس حقوق داشته باشم؟با تشکر ؟
با سلام
با توجه به شرایط آزمون کارآموزی وکالت داشتن مدرک کارشناسی حقوق الزامی است ، هرچند در خصوص آن اختلاف نظر نیز وجود دارد
موفق باشید- شاه صاحبی
- طبقه بندی اطلاعات
سلام من کمتر از یک ماه دیگر به استخدام دادگستری در میام. به صورت رسمی. شغل کاردان شبکه که هم فوق دیپلم و هم لیسانس می خواستند. حالا من با مدرک لیسانس قبول شدم .متاهل هستم و فرزندی ندارم. پسابقه بیمه هم ندارم. میخواستم فیش حقوقی کارمند دادگستری با مدرک لیسانس رو برام تشریح کنید. مثلا حق همسر . حق مسکن و دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره
-
سخ
سلام من کمتر از یک ماه دیگر به استخدام دادگستری در میام. به صورت رسمی. شغل کاردان شبکه که هم فوق دیپلم و هم لیسانس می خواستند. حالا من با مدرک لیسانس قبول شدم .متاهل هستم و فرزندی ندارم. پسابقه بیمه هم ندارم. میخواستم فیش حقوقی کارمند دادگستری با مدرک لیسانس رو برام تشریح کنید. مثلا حق همسر . حق مسکن و دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره ؟
-
دیگر چیزها.من چند روز پیش از کارگزینی پرسیدم گفتند حقوق لیسانس پایه 560 هست برای سال 90. حالا شما برای سال 90 محاسبه کنید مزایا چقدره کسورات چقدره ؟
با سلام خدمت دوست عزیز شما در ابتدای شروع کار از مزایای چندانی برخوردار نخواهید بود . احتمالا جمع حقوق شما حدود 560 هست و اگر هرچیز دیگری هم به آن اضافه شود به نظر حقوق مناسبی برای یک فرد با مدرک تحصیلی کارشناسی و بدون سابقه است. به نظر من این فرصت را برای 20 یا 30 هزار تومان از دست ندهید. م
- طبقه بندی اطلاعات
باعرض سلام وخسته نباشید.
من از دی ماه سال89 به صورت شرکتی البته بدون قرارداد برای اداره دولتی کار میکنم از همان موقع ساعتی 1500تومان به ما پرداخت میشده تابه امروز که خرداد سال 91است همین مبلغ پرداخت میشود.از ساعت 7.30 تا ساعت 17 و بعضی روزها تا ساعت 18 -19 مشغول به کار میباشیم لطفا مراراهنمایی کنید حقوق اداره کار ساعتی چقدر است و آیا به نظر شمااین مبلغ برای این ساعت کاری کم نیست؟آیا من حق شکایتی به اداره کار دارم درمورد افزایش حقوقم البته لازم به ذکراست که حدود 7ماه است که بیمه شده ام اما هیچ قراردادی ندارم.پیشاپیش از راهنمایی شما متشکرم.
-
ت شرکتی البته بدون قرارداد برای اداره دولتی کار میکنم از همان موقع ساعتی 1500تومان به ما پرداخت میشده تابه امروز که خرداد سال 91است همین مبلغ پرداخت میشود.از ساعت 7.30 تا ساعت 17 و بعضی روزها تا ساعت 18 -19 مشغول به کار میباشیم لطفا مراراهنمایی کنید حقوق اداره کار ساعتی چقدر است و آیا به نظر شمااین مبلغ برای این ساعت کاری کم نیست؟آیا من حق شکایتی به اداره کار دارم درمورد افزایش حقوقم البته لازم به ذکراست که حدود 7ماه است که بیمه شده ام اما هیچ قراردادی ندارم.پیشاپیش از راهنمایی شما متشکرم.
-
ایتی به اداره کار دارم درمورد افزایش حقوقم البته لازم به ذکراست که حدود 7ماه است که بیمه شده ام اما هیچ قراردادی ندارم.پیشاپیش از راهنمایی شما متشکرم. ؟
با سلام
در خصوص حقوق میبایست به اداره کار مراجعه نمایید.
با احترام-اسدی
- طبقه بندی اطلاعات
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
من بازاریاب یک شرکت بودم که حقوق ثابت 200هزار تومان و پورسانت هر کاری 20هزار تومان داشتم.خودم میدانم که درآمدم درماه از500هزارتومان هم بیشتر است.درضمن پروژه ای کار میکردم و در وسط پروژه آن شرکت و بدون اتمام کار پس از2ماه همکاری و بدون اطلاع ترک کارکردم.وهیچ قراردادی با آن شرکت ندارم. و پورسانت درصورتی به من تعلق میگیرد که پروژه اتمام یابدوگرنه چیزی عایدم نمیشودچون خودم مدیرپروژه میباشم.آیاحقوق و
-
ای کار میکردم و در وسط پروژه آن شرکت و بدون اتمام کار پس از2ماه همکاری و بدون اطلاع ترک کارکردم.وهیچ قراردادی با آن شرکت ندارم. و پورسانت درصورتی به من تعلق میگیرد که پروژه اتمام یابدوگرنه چیزی عایدم نمیشودچون خودم مدیرپروژه میباشم.آیاحقوق و مزایای اداره کارشامل من میشود؟اگر به اداره کارشکایت کنم که حقوق ومزایاوعیدی و پاداش وبیمه میخواهم راه به جایی میبرم؟آیامیتوانم ادعاکنم که حقوق ثابت من بایدطبق اداره کار می بوده ولی کمتر است؟،درصورتی که خودم توافق کردم با200هزارتومان ثابت؟
خواهش میکنم سریع ج
-
باسلام-بنده کارمند اداره ای می باشم که از سوی مدیریت و مسئول مالی این اداره مورد آزار و اذیت قرار گرفته به طوری که از شروع بکار تا بدین روز به طور کلی حقوق و مزایای بنده به صورت نادرست محاسبه شده است می خواستم بدانم آیا می شود به دادگاه عمومی مراجعه کرد و از ایشان شکایت نمود .چرا که دیوان عدالت اداری فقط جهت گرفتن حق و حقوق می باشد و برخوردی با شخص متخلف نمی نماید. لازم بذکر است که از ایشان نیز تعه
-
از سوی بازرسی استانداری اما به تعهد خود نیز عمل ننموده اند؟- باتشکر ؟
با درود :
1- اولین مرجع تشخیص در رابطه کاری ، اداره کار است .
2- به اداره مزبور مراجعه و مشکلتان را بیان نمایید . راهنمایتان میکنند.
3- کلیه احکام صادره توسط اداره کار در صورت تقاضای شاکی از طرف دادگستری و قسمت اجرای احکام ، اجرا میگردد.
در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با عرض سلام
من در یک شرکت خصوصی مشغول به کار هستم ساعت کاری از 8 تا 14 می باشد و پایه حقوقی ما را 6 ساعته حساب می کنند من 10 سال سابقه کار دفتری دارم و مدرک کارشناسی دارم و مدیر داخلی شرکت هستم البته به مدت 1 سال در این شرکت مشغول هستم لطفا ساعت کار موطفی اداره کار در یک ماه و نحوه محاسبه حقوق بر مبنای 6 ساعت را ارسال فرمایید
متشکرم ؟
با سلام
44 ساعت در هفته و
-
شرکت مشغول هستم لطفا ساعت کار موطفی اداره کار در یک ماه و نحوه محاسبه حقوق بر مبنای 6 ساعت را ارسال فرمایید
متشکرم ؟
با سلام
44 ساعت در هفته و رعایت حداقل حقوق مصوب اداره کار ( برای کمترین حقوق )
نوع قرارداد مهم است معلوم نیست قرارداد شما چه وضعیتی است ؟
- طبقه بندی اطلاعات
با سلا م از 15 تیر1387 در با مدرک لیسانس به صورت ساعتی کار میکنم .در این مدت بیمه و حق خوارو بار برای من رد نشده و حالا عنوان میکنند چارت تشکیلاتی اجازه بودن شمارا نمی دهد و پست کارشناسی تعریف شده در چارت را به یک نفر با مدرک دیپلم و با قرارداد کارمعین داده اند .از ابتدای سال90 به من هیچ حقوقی داده نشده است و به طور ضمنی به بنده گفته اند سر کار نیا تا حقوق معوقه سال 90 را به تو بدهیم. سوال من از شما کارشناسان این است :
ایا میتوانم برای 4 سال گذشته تقاضای بیمه کنم تا اداره محکوم به پرداخت شود ؟
ایا با گذشت 14ماه که برای من قرارداد نبسته اند و حقوق نداده اند میتوانم تقاضای بستن قرارداد دائمو یا کار معین بر مبتای قوانین اداره کار و مور اجتماعی کنم؟
-
س به صورت ساعتی کار میکنم .در این مدت بیمه و حق خوارو بار برای من رد نشده و حالا عنوان میکنند چارت تشکیلاتی اجازه بودن شمارا نمی دهد و پست کارشناسی تعریف شده در چارت را به یک نفر با مدرک دیپلم و با قرارداد کارمعین داده اند .از ابتدای سال90 به من هیچ حقوقی داده نشده است و به طور ضمنی به بنده گفته اند سر کار نیا تا حقوق معوقه سال 90 را به تو بدهیم. سوال من از شما کارشناسان این است :
ایا میتوانم برای 4 سال گذشته تقاضای بیمه کنم تا اداره محکوم به پرداخت شود ؟
ایا با گذشت 14ماه که برای من قرارداد ن
-
تو بدهیم. سوال من از شما کارشناسان این است :
ایا میتوانم برای 4 سال گذشته تقاضای بیمه کنم تا اداره محکوم به پرداخت شود ؟
ایا با گذشت 14ماه که برای من قرارداد نبسته اند و حقوق نداده اند میتوانم تقاضای بستن قرارداد دائمو یا کار معین بر مبتای قوانین اداره کار و مور اجتماعی کنم؟
؟
با سلام
در خصوص موضوع به وزارت کار مراجعه و طرح شکایت گردد اداره مکلف به پرداخت حقوق و مزایا و .. می باشد.
با احترام-
باسلام اگر بر اساس قوانین اداره کار
-
با سلام
در خصوص موضوع به وزارت کار مراجعه و طرح شکایت گردد اداره مکلف به پرداخت حقوق و مزایا و .. می باشد.
با احترام-
باسلام اگر بر اساس قوانین اداره کار حقوق و مزایای بنده اخذ شود آیا امیدی به ادامه همکاری با سازمان مزبور استکه مرا قرارداد معین کنند
با سلام
بله وزارت کار در را ی خویش بازگشت به کار را صادر مینماید .
با احترام-اسدی
سلام و ممنونم از اینکه راهنماییم میکنید. لطف میکنید مواد قانونی که با استناد به آنها در وزارت کار میتوانم بازگشت
- طبقه بندی اطلاعات
