جستجو در پورتال

حقوق اداره کاردر سال برای کارمندان

مشاوره/ باعرض سلام وخسته نباشید من ازسال 78/10/1مشغول به کاردر یک دفترباربری شخصی می باشم در این چند سال نه حقوق کامل داده نه بیمه ام کرده نه به مرخصی رفتم و نه عیدی وسنوات ازشما خواهشمندم من چیکار کنم وچطوری کلیه حق و حقوق وبیمه خودموطلب کنم وچگونه از این باربری شکایت کنم منو راهنمایی کنید با تشکرازشما
باعرض سلام وخسته نباشید من ازسال 78/10/1مشغول به کاردر یک دفترباربری شخصی می باشم در این چند سال نه حقوق کامل داده نه بیمه ام کرده نه به مرخصی رفتم و نه عیدی وسنوات ازشما خواهشمندم من چیکار کنم وچطوری کلیه حق و حقوق وبیمه خودموطلب کنم وچگونه از این باربری شکایت کنم منو راهنمایی کنید با تشکرازشما
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام وخسته نباشید من ازسال 78/10/1مشغول به کاردر یک دفترباربری شخصی می باشم در این چند سال نه حقوق کامل داده نه بیمه ام کرده نه به مرخصی رفتم و نه عیدی وسنوات ازشما خواهشمندم من چیکار کنم وچطوری کلیه حق و حقوق وبیمه خودموطلب کنم وچگونه از این باربری شکایت کنم منو راهنمایی کنید با تشکرازشما  ؟ با سلام به اداره کار محل کارتان مراجعه و آن را پیگیری کنید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس
  • پرسش و پاسخ باسلام من به تازگی استخدام شهرداری شدهام بعنوان کارگزین لطفا درمورد محاسبه حقوق و مزایای کارمندان پیمانی همچنین محاسبه حقوق و مزایای فرزندان شاهد وایثارگر توضیحات لازم را توضیح دهید باتشکر وسپاس  ؟
  • درود وقت خوش در این خصوص بستگی دارد به قوانین شهرداری‌ها و بخشنامه‌های داخلی که قطعا نمی‌تواند مزایایی کمتر از بخشنامه مزد اداره کار را برای کارکنان داشته باشد حقوق و مزایای کارمندان پیمانی هم بر اساس موظفی و بخشنامه مزد باید محاسبه گردد مگر این‌که بخشنامه‌های داخلی مزایای بیشتری برای کارمندان داشته باشد شرایط فرزندان شاهد و ایثارگر هم به همین شکل است مگر ای
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد
خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت در سال جاری ۸۰۵ ریال و افزایش آن ۱۵ درصد تعیین شد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی رئیس جمهور در گفت‌وگو با فارس:ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد منبع: فارس تاریخ: 1391-03-24 ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس افزود: در جلسه امروز هیئت دولت افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان 15 درصد قطعی تعیین شد و
  • ضریب ریالی حقوق کارمندان دولت ۸۰۵ تعیین شد رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس افزود: در جلسه امروز هیئت دولت افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان 15 درصد قطعی تعیین شد و همچنین ضریب ریالی حقوق آنها از 700 ریال سال گذشته به 805 ریال در سال جاری افزایش پیدا کرد. به گزارش خبرگزاری فارس بر اساس ضوابط اجرایی قانون بودجه 90 کل کشور حداقل حقوق کارمندان دولت در سال 90 رقم 341 هزار تومان و حداکثر حقوق 7 برابر این رقم تعیین شده بود. بنابر این گزارش فارس حد
  • سال 91 رقم 392 هزار و 150 تومان و حد اکثر حقوق کارکنان دولت به میزان هفت برابر آن یعنی 2 میلیون و 745 هزار و 50 تومان تعیین شد.   ممبینی معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور افزود: همچنین حق ایاب و ذهاب(رفت و آمد) برای کارمندان در تهران از حدود 40 هزار و خرده‌ای به 65 هزار تومان افزایش یافت. ممبینی گفت: برای مهدکودک فرزند کارمندان قبلاً زیر 5 سال پرداخت می‌شد و از امسال برای داشتن کودک زیر 6 سال به ازای هر کودک 50 هزار تومان پرداخت می‌شود.

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.
  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما
  • ایشان به عنوان کارمند شما در لیست رد میشود در اینده شما به دلیل رد نکردن بیمه جریمه خواهید شد . باید لیست حقوق و لیست بیمه و فیشهای واریزی به حساب اشخاص با هم هم خوانی داشته باشد تا مورد قبول دارایی و بیمه باشد . و هیچ جایی برای شکایت احتمالی شخص به اداره کاردر اینده باقی نماند موفق و پیروز باشید 
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه
خبرگزاری فارس: معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اعمال افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه خبر داد.
  • معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت در گفت‌وگو با فارس خبر داد: افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان از تیرماه با 3 ماه معوقه عبدالعلی تاجی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، با بیان اینکه افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از
  • که افزایش 10درصدی حقوق کارمندان دولت از تیرماه اعمال می‌شود، گفت: چون این مصوبه در روزهای پایانی خرداد در دولت تصویب شد، بنابراین در حقوق خردادماه قابل اعمال نبود و از تیرماه هم 10 درصد افزایش حقوق اعمال می‌شود. وی تصریح کرد: مابه‌التفاوت 3 ماه اول سال با حقوق تیرماه به کارمندان پرداخت می‌شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-04-06
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز


معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با تاکید بر افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال 90 گفت: این افزایش به دستگاهها ابلاغ شده است و از دوشنبه اجرا می شود.
  • به گزارش واحد مرکزی:اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز اجرای افزایش 10 درصدی حقوق کارکنان از امروز به گزارش واحد مرکزی خبر فروزنده در حاشیه جلسه هیئت دولت و در مصاحبه با خبرنگاران افزود: ضوابط اجرایی این مصوبه دولت به دستگاهها ابلاغ شده است و از صبح دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان ح
  • دوشنبه دستگاهها موظف هستند که احکام حقوقی خود را اصلاح کنند. وی ادامه داد: در واقع دولت افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را تصویب کرده است و این در حالی بود که در سال گذشته میزان حقوق کارمندان و بازنشستگان 6 درصد افزایش یافته بود اما امسال این میزان به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته کارمندان و بازنشستگان دولت در
  • به 10 درصد افزایش پیدا کرده است. معاون رئیس‌جمهور گفت: رضایت کارمندان و بازنشستگان برای دولت مهم است و در واقع دولت، کارمندان را عائله خود می‌داند. وی خاطرنشان کرد: مابه‌التفاوت حقوق امسال و سال گذشته کارمندان و بازنشستگان دولت در سه ماهه اول سال نیز محاسبه و پرداخت خواهد شد. منبع: الف تاریخ: 1390-03-30

اخبار/ پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند
خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور گفت: با توجه به عدم تصویب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال کارمندان دولت براساس آخرین حقوق در اسفند 89 پرداخت می‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی رئیس جمهور در گفت‌وگو با فارس خبر داد:پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند پرداخت علی‌الحساب حقوق فروردین و اردیبهشت کارمندان براساس رقم اسفند رحیم ممبینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در مورد وضعیت پرداخت حقوق کارمندان دولت در دو ماه اول سال‌جاری گفت: چون بودجه 90 هنوز تصویب نشده، لذا حقوق فعلاً بر مبنای آخرین حقوق پرداختی به کارمندان دولت در اسفند 89 به صورت علی‌الحساب
  • زی و نظارت راهبردی رئیس جمهور تأکید کرد:‌ پس از اینکه بودجه 90 به طور کامل تصویب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب کارمندان واریز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبینی پیش از این در جمع خبرنگاران در مورد میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 90 اعلام کرده بود، رقم دقیق افزایش حقوق براساس مصوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق به کارمندان دولت است. بنابرا
  • صوبه هیئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل یک و 6 در لایحه بودجه حدود 6 درصد افزایش دارد که البته این اعتبارات شامل 12 مورد است که یکی از این موارد مربوط به پرداختی حقوق به کارمندان دولت است. بنابراین افزایش اعتبارات این دو فصل لزوما به معنای افزایش حقوق در این حد نخواهد بود، بلکه میزان دقیق آن براساس مصوبه هیئت وزیران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاریخ: 1390-01-16

مشاوره/ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .
  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف
  • صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه ح
  • نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .  ؟ با درود : به فرمانداری محل سکونتتان راجعه و برای مسئولش شرائط را توضیح دهید . البته همزمان به بازرسی اداره که در آن مشغول هستید نیز اعلام فرمایید . اگر جواب نگرفتید بفرمایید تا بیشتر راهنمایتان کنم . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی .
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت
خبرگزاری فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری گفت: دولت می‌تواند بر اساس منابع بودجه حقوق کارمندان را در سال جاری تا 10 درصد افزایش دهد.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ریزی خبر داد: احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت احتمال افزایش 10 درصدی حقوق کارمندان دولت به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس رحیم ممبینی صبح امروز در نشستی خبری تصریح کرد: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری ط
  • د: منابع حقوق و دستمزد کارکنان و حقوق بگیران دولت 80 درصد بودجه جاری دولت را تشکیل می‌دهد. وی گفت: میزان افزایش دستمزد کارکنان دولت هنوز تصویب نشده است. ممبینی در عین حال ابراز امیدواری کرد روند تصویب افزایش حقوق کارمندان دولت در ماه جاری طی شده و حقوق خردادماه آنان بر اساس اشل جدید پرداخت شود. منبع: فارس تاریخ: 1390-03-07

مشاوره/ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .
با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .
  • پرسش و پاسخ با سلام اینجانب کارمند اداره دولتی با 9 سال سابقه دارای مدرک لیسانس و قراردادی هستم اداره ما در آبان 93 اعلام کرد که تا سه برابر حقوق پایه به ازای هر سال سنوات در صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف
  • صورت استعفا به کارمندان تعلق می گیرد ولی امسال بعد از مراجعه گفت بودجه چنین کاری را نداریم از طرفی این اداره شرایط بسیار وحشتناکی را برای کارمندان ایجاد کرده به طوری که چند تا از همکارا فوت کردند و بنده نیز دچار ضعف اعصاب شدم و می خوام زودتر از این اداره فرار کنم می خواستم ببینم برای اینکه حقمو بگیرم باید چی کار کنم با توجه به اینکه وضع مالی خوبی هم ندارم و پدر و مادرم هردو بیمار هستند از طرف دیگر ادره کارمندارو اخراج نمی کنه و اینطوری گذاشته تو فشار که خودشون استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه ح
  • استعفا بدن برن پیمانی هم نمی کنه حالا اگه من کارمو ترک کنم برم بعداً اگه بگن تا سه برابر سنوات می دیم به من تعلق میگیره یا نه و اگه صلاح در اخراج شدنه چی کار کنم که اخراج بشم و یا اینکه باید شکایت کنم خلاصه اینکه چی کار کنم بهتره باتوجه به اینکه این اداره یک دقیقه هم قابل تحمل نیست و الان من یک ماه مرخصی گرفتم اومدم بیرون ممنون میشم کمکم کنید .  ؟ درود دوست گرامی د
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
0989338880819
[email protected]
تمامی حقوق طراحی ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره رازنامه می باشد.
شرایط و مقررات استفاده از رازنامه .