جستجو در پورتال

جریمه شکایت از کارفرما

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید.اگر بخواهم از کسی بخاطر عدم پرداخت حق بیمه(حدودا 15سال پیش)شکایت کنم چه مراحلی رو باید طی کنم؟حدودا 5 سال بدون بیمه کار کردم.اگر امکان شکایت وجود داره میزان جریمه برا کارفرما چقدر خواهد شد؟با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید.اگر بخواهم از کسی بخاطر عدم پرداخت حق بیمه(حدودا 15سال پیش)شکایت کنم چه مراحلی رو باید طی کنم؟حدودا 5 سال بدون بیمه کار کردم.اگر امکان شکایت وجود داره میزان جریمه برا کارفرما چقدر خواهد شد؟با تشکر  ؟ با سلام شکایت خود را در هیئت حل اختلاف وزارت کار مطرح نمائید موفق باشید- شاه صاحبی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر  ؟ با سلام درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخی
  • یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت 30% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود

مشاوره/ سلام خسته نباشید من با شخصی دعوا کرده ام و در این درگیری بینی شخص شکسته است و پزشک قانون نیز این را تایید کرده است این شخص به همین خاطر از بنده شکایت کرده در زمان درگیری همسر من در کنارم بود و من نیز از او بخاطر مزاحمت به همسرم شکایت کردم و افسر نیز این را تایید کرده میخواستم ببینم که رای های احتمالی دادگاه چه میتواند باشد؟با تشکر


سلام خسته نباشید من با شخصی دعوا کرده ام و در این درگیری بینی شخص شکسته است و پزشک قانون نیز این را تایید کرده است این شخص به همین خاطر از بنده شکایت کرده در زمان درگیری همسر من در کنارم بود و من نیز از او بخاطر مزاحمت به همسرم شکایت کردم و افسر نیز این را تایید کرده میخواستم ببینم که رای های احتمالی دادگاه چه میتواند باشد؟با تشکر
  • ن نیز از او بخاطر مزاحمت به همسرم شکایت کردم و افسر نیز این را تایید کرده میخواستم ببینم که رای های احتمالی دادگاه چه میتواند باشد؟با تشکر  ؟ در خصوص ضرب و جرح عمدی حکم به پرداخت دیه و احتمالا جریمه نقدی بدل از حبس تعیین می شود و در خصوص مزاحمت جریمه نقدی به انضمام تعهد اخذ ودر صورت تکرار حبس تعیین می گردد. با احترام- اسدی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده مدت 3 سال نیم در یکی از معاونت های وزارت ارشاد به صورت پروزه ای کار میکنم 2 سال پیش اخراجم کردند و وزارت کار حکم به بازگشت دادو با جریمه یک ملیون دویست هزار تومان و بیمه هم نبودم دادگاه حکم به بیمه داد وبیمه هم نکردند جدیدا هم حکم به اخراج دادند من اگر شکایت کنم و حق حقوقم وبیمه را بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام بنده مدت 3 سال نیم در یکی از معاونت های وزارت ارشاد به صورت پروزه ای کار میکنم 2 سال پیش اخراجم کردند و وزارت کار حکم به بازگشت دادو با جریمه یک ملیون دویست هزار تومان و بیمه هم نبودم دادگاه حکم به بیمه داد وبیمه هم نکردند جدیدا هم حکم به اخراج دادند من اگر شکایت کنم و حق حقوقم وبیمه را بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر  ؟
  • ا بخواهم وبخواهم به کار باز نگردم چقدر شامل من میشه و اگر بخواهم برگردم حکم دادگاه چیست با تشکر  ؟ با سلام قاعدتا اگر حکم به نفع شما صادر شود شما می توانید به کار برگردید اما ضرورتی نیست در شکایت عنوان کنید که علاقه ای به بازگشت ندارید بلکه پس از صدور حکم با کارفرما مصالحه کنید وبگوئید اگر طلب شما را یکجا پرداخت کرد شما از ادامه همکاری وبرگشت به کار انصراف می دهید.

مشاوره/ با سلام آیا کارفرما می تواند بعد از یک سال و نیم که حقوق بنده را در لیست بیمه 700 هزار تومان درج می کرده، اکنون این مبلغ را کمتر و به اندازه حداقل پایه حقوق درج کند؟ با تشکر


با سلام آیا کارفرما می تواند بعد از یک سال و نیم که حقوق بنده را در لیست بیمه 700 هزار تومان درج می کرده، اکنون این مبلغ را کمتر و به اندازه حداقل پایه حقوق درج کند؟ با تشکر
  • توضیحات شما برای سایرین هم که واقعی درج نمیشده تخلف بوده به هر حال نظرات متفاوتی وجود دارد. آیا مشکل قانونی برای کارمند یا کارفرما پیش خواهد امد؟ با سلام مشکل اول برای کارفرما می باشد ( در صورت شکایت  اداره بیمه رسیدگی کرده و کارفرما جریمه میشود ( در صورت پرداخت بیمه بصور غیر واقعی )   مشکل دوم  برای کارمند است ؛ در صورتی  که مشکلی برای کارمند ایجاد گردد ( از کار افتادگی ویا مرگ )  اداره بیمه مبلغ پرداختی کارفرما را ملاک عمل  و پرداخت قرار می دهد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با درود و عرض ادب به محضر شما بنده 8 سال و اندی مشغول به فعالیت در مرکزتوانبخشی واقع در شیراز بوده ام بر حسب اعتماد با فرض رد شدن بیمه در طول مدت کاری،ناگهان متوجه شدم که بیمه اینجانب بصورت غیر معمول و نا متعارف پرداخت میشده ،یعنی بازای یکماه فعالیت مستمر و بدون مرخصی استحقاقی ،پرداخت بیمه پس از رویت سوابق بیمه بصورت 8 روز 10 روز 12 روز 4 روز 2 روز 15 روز 20 روز در هرماه نوسان داشته است در تمام این مدت تنها یکسال بیمه زیر نظر خود مرکز توانبخشی بوده است که بصورت کامل و 30 یا 31 روزه پرداخت شده است و الباقی هم بصورت پیمانکاری بوده است که توضیح داده شد با توجه به اینکه حقوق و مزایای کمتر از اداره کار دریافت میکردم (بازای 4 ساعت کار در روز در طول 3 سال و همینطور 6 ساعت کار در طول یکسال و مابقی بازای 5 ساعت کار در روز بوده است) تنها دلخوشی و تسکینم رد شدن کامل بیمه ام بود،پس از مطلع شدن به ادراه کار دادخواستی تنظیم کردم و تاریخ بررسی پرونده به 10 تیر 92 موکول شد سوال اینست که آیا احتمال بازگشت حق و حقوق بیمه ام وجود داره یا نه؟ (در صورت پرداخت جریمه کارفرما و...) و یا اینکه چون عیدی،پاداش و حق سنواتی که در طی این سالها نگرفته ام قابل پس گرفتن هست یا خیر؟! ضمنا قرارداد سه ماهه آخرم هم تمام شده و در مورد بیمه بیکاری هم پس از مشخص شدن پرونده شکایت پیگیری خواهد شد با سپاس فراوان از لطف و عنایات حضرتعالی بدرود


  • 5 ساعت کار در روز بوده است) تنها دلخوشی و تسکینم رد شدن کامل بیمه ام بود،پس از مطلع شدن به ادراه کار دادخواستی تنظیم کردم و تاریخ بررسی پرونده به 10 تیر 92 موکول شد سوال اینست که آیا احتمال بازگشت حق و حقوق بیمه ام وجود داره یا نه؟ (در صورت پرداخت جریمه کارفرما و...) و یا اینکه چون عیدی،پاداش و حق سنواتی که در طی این سالها نگرفته ام قابل پس گرفتن هست یا خیر؟! ضمنا قرارداد سه ماهه آخرم هم تمام شده و در مورد بیمه بیکاری هم پس از مشخص شدن پرونده شکایت پیگیری خواهد شد با سپاس فراوان از لطف و عنا
  • nbsp;؟ با سلام شما می توانستید هر ماه از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی با وارد کردن کد ملی و شماره بیمه از پرداخت بیمه خود اطلاع پیدا کنید. اگر شکایت انجام داده اید بعد از رای کمیته فنی اعلامیه برآوردی برای کارفرما صادر می گردد. اگر کارفرما مدارک دال بر پرداخت حق بیمه داشته باشد ارئه می دهد در غیر اینصورت باید جریمه آن را پرداخت تا سنوات شما معتبر گردد شما نیز می باید حکم کارگزین
  • رفرما مدارک دال بر پرداخت حق بیمه داشته باشد ارئه می دهد در غیر اینصورت باید جریمه آن را پرداخت تا سنوات شما معتبر گردد شما نیز می باید حکم کارگزینی یا قرارداد کریا فیش حقوقی و مدارکی که در آن نشان دهد که شما در آن شرکت مشغول بکار بودید. کارفرما موظف است طبق قانون کلیه حقوق و مزایای کارگر می بایستی کامل پرداخت گردد. اگر شما پایان هرماه رسید دریافت امضاء کرده باشید کار مشکل خواهد شد موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام اینجانب مدت سه ماه است در یک شرکت به صورت دائمی مشغول به کار هستم. و مبلغ 26 میلیون ریال در لیست بیمه برایم حقوق رد میشود. اگر کارفرما به علت عدم نیاز تمایل به ترک کار اینجانب داشته باشد آیا می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟ مراحل آن چیست؟ باید از کارفرما شکایت کنم؟ با توجه به اینکه دارای همسر می باشم و فرزندی ندارم چه مبلغی حق بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد؟ در ضمن تا الان در کل 5 سال سابقه بیمه دارم.


  • دت سه ماه است در یک شرکت به صورت دائمی مشغول به کار هستم. و مبلغ 26 میلیون ریال در لیست بیمه برایم حقوق رد میشود. اگر کارفرما به علت عدم نیاز تمایل به ترک کار اینجانب داشته باشد آیا می توانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟ مراحل آن چیست؟ باید از کارفرما شکایت کنم؟ با توجه به اینکه دارای همسر می باشم و فرزندی ندارم چه مبلغی حق بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد؟ در ضمن تا الان در کل 5 سال سابقه بیمه دارم.  ؟
  • مبلغی حق بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد؟ در ضمن تا الان در کل 5 سال سابقه بیمه دارم.  ؟ با درود : 1- بایست از کارفرما حتما شکایت کنید. 2- جلسه اداره کار تشکیل و کارفرما عدم نیاز شما را اعلام نماید . 3- جلسه هیات تامین اجتماعی تشکیل و شما را حائز شرائط دریافت بیمه بیکاری بداند . 4- شایان ذکر است که از زمانی که شما بیمه بیکاری دریافت نمودید . بایست خو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر


درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر
  • پرسش و پاسخ درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر   ؟ با سلام شکایت می توان کرد اما رای به نفع شما صادر نخواهد شد.

مشاوره/ سلام پدر بنده حدود 15 سال در یکی از زیر مجموعه های جهاد کشاورزی مشغول فعالیت می باشد که متاسفانه درطول این 15 سال فقط 4 سال بیمه براش رد شده و از آنجائیکه همیشه دفترچه بیمه درمانی ایشان و افراد تحت تکفل اعتبار زده می شد متوجه عدم واریز بیمه نشده است(در طول سال فقط چند ماه بیمه رد می شده است). از آنجائیکه ایشان الان پیر شده و توان کار کردن ندارند خواهش من این است بگید چطور میشه حق ایشان را احیا کرد؟


  • آنجائیکه ایشان الان پیر شده و توان کار کردن ندارند خواهش من این است بگید چطور میشه حق ایشان را احیا کرد؟   ؟ با سلام اگر مطمئن هستید در تمام سال پدر شما در محل کار حاضر بوده وکار می کرده از کارفرما شکایت کنید.در هر شعبه تامین اجتماعی بخش مشاوره می تواند شما را در این خصوص یاری کند.اما ابتدائا شما باید از کارفرما به وزارت کار محل شکایت ببرید وحق وحقوق قانونی شامل سنوات و... را درخواست کنید.

مشاوره/ باسلام خدمت جناب آقای عزیز نژاد- بنده تازه با این سایت آشنا شدم وزحمت جواب سوال بنده را از حضرتعالی خواستم. . برادر بنده 12 سال پیش در شرکتی که مدیر عامل آن شوهر خواهرم بوده بمدت 5 سال کار کردم و فقط ماه اول پرداخت شده و دفترچه گرفته ومابقى پرداخت نشده حال حاضر شده طبق مدارک مستند موجود 5سال سابقه برادرم را طى مراحل اداری پرداخت نماید حال حدوداً اصل و جریمه که باید پرداخت نماید با نرخ امروز چقدر باید پرداخت نماید. با تشکر فراوان


  • . . برادر بنده 12 سال پیش در شرکتی که مدیر عامل آن شوهر خواهرم بوده بمدت 5 سال کار کردم و فقط ماه اول پرداخت شده و دفترچه گرفته ومابقى پرداخت نشده حال حاضر شده طبق مدارک مستند موجود 5سال سابقه برادرم را طى مراحل اداری پرداخت نماید حال حدوداً اصل و جریمه که باید پرداخت نماید با نرخ امروز چقدر باید پرداخت نماید. با تشکر فراوان  ؟ سلام دوست عزیز ابتدا باید از طریق
  • نماید با نرخ امروز چقدر باید پرداخت نماید. با تشکر فراوان  ؟ سلام دوست عزیز ابتدا باید از طریق اداره کار از کارفرما شکایت نماید .سپس در هیأت حل اختلاف کارفرما اشتغال تایید کنه سپس به سازمان تامین اجتماعی جهت محاسبه حق بیمه و دریافت آن معرفی می شود. در مورد محاسبه حق بیمه ام عرض کنم خدمت شما مبنای حق بیمه بیمه سال صدور رای اداره کار یعنی  93 یا 94 خواهد شد.
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1