تحصیلات:
فوق لیسانس
رشته تحصیلی:
مدیریت بازرگانی
شغل:
مسئول امور کارکنان
استان:
اصفهان
شهر:
اصفهان
سوابق تحصیلی،علمی و کاری:
اینجانب جابر رمضانی متولد 1363 شهرستان بابلسر، ساکن اصفهان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و دارای 13 سال سابقه انجام امور اداری و کارگزینی(سرپرست امور کارکنان)بوده و آشنایی کامل و جامع در حوزه قوانین و آخرین اصلاحات اداره کار ، امور قراردادها(قراردادکار ، پیمانکاری ، روزمزد ، مشاوره و ...) ، حقوق و دستمزد ، تهیه و تدوین و اصلاحات انواع آیین نامه های اداری ، معافیت های کارفرمایان در حوزه تأمین اجتماعی(ماده 103 سال89 و ماده 80 سال95 ) و نیز قوانین تأمین اجتماعی(جرائم و ابلاغیه و اعتراضات جهت مکاتبات با هیئتهای تشخیص مطالبات )دارم.هم اکنون در گروه توسعه سرمایه گذاری انتخاب (بزرگترین تولیدکننده لوازم خانگی کشور)مشغول به فعالیت میباشم.
سوابق تحصیلی :
- کارشناسی مدیریت تبلیغات
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی
سوابق شغلی:
- نیروی انتظامی مازندران - کارشناس امور اداری و سیستمهای الکترونیکی
- شرکت فرهنگ و فن آوری کندو - کارشناس پشتیبانی و ارتباط با مشتریان
- گروه صنعتی انتخاب/ بازرگانی اسنو - کارشناس اداری و کارگزینی
- گروه صنعتی انتخاب / معاونت فروش - کارشناس امورکارکنان
- گروه صنعتی انتخاب / بازرگانی اسنوا - کارشناس امورکارکنان
- گروه صنعتی انتخاب / بازرگانی دوو الکترونیک - کارشناس امورکارکنان
- گروه صنعتی انتخاب / هلدینگ - سرپرست امورکارکنان
دوره های آموزشی :
- (5s ، Work Team ، ایمنی و بهداشت درمحیط کار و توسعه منابع انسانی و... )
- آخرین تغییرات قوانین بیمه تأمین اجتماعی
- توسعه مهارتهای سرپرستی
- قانون کار و تأمین اجتماعی
- قانون کار و اصلاحیه جدید
- آشنایی با قانون کار
- اصول و مبانی تشریفات کاربردی
- مدیریت هزینه برای مدیران غیرمالی
- مدیریت زمان
برخی از پروژه های اجرایی :
- تهیه و تدوین آیین نامه های داخلی / ماموریت کارکنان – انضباطی و...
- مدیریت و اجرای یکپارچه سازی سیستم حضور و غیاب در کل گروه صنعتی انتخاب(حضور و غیاب کسرا) درسال 1388
- برنامه ریزی و بهره برداری تسهیلات ماده 103 سازمان تامین اجتماعی(معافیت بیمه ای کارفرما) در سال 1389
- مدیریت و اجرای پروژه تکمیل و به روز رسانی بانک اطلاعاتی پرسنلی جهت ارائه انواع گزارش در سایت شرکتهاب بازرگانی
- مشارکت در طرح سیستمی نمودن فرایند ماموریت های برون شهری (Less Paper (در سال 1388 در گروه انتخاب/شرکت بازرگانی
- مدیریت پروژه تکمیل و به روز رسانی برنامه مدیریت اطلاعات پرسنلی درسال 1390 الی 1396
- برنامه ریزی و بهره برداری تسهیلات ماده 80 سازمان تامین اجتماعی(معافبت بیمه ای) در سال 1392 تاپایان سال1395
- یکپارچه سازی سیستم حضور و غیاب جدید در کل گروه صنعتی انتخاب( نرم نگاران پیشرو) در سال 1394 الی 1396
- مشاوره و عملیات اجرایی آخرین اصلاحیه های قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی
- مشاوره و اجرا درخصوص اخذ ، فعال سازی و غیرفعالسازی کدکارگاههای بیمه تأمین اجتماعی براساس نیازهای مالیاتی سازمانها