جستجو در پورتال

نمونه فیش حقوقی کارمندان دولت

مشاوره/ با سلام و عرض ادب باتوجه به قانون ممنوعیت منع مداخله کارکنان دولت درمعاملات دولتی چنانچه کارمند دولت عضو هیئت مدیره شرکت خصوصی (سهامی خاصی)نیز باشد و شرکت مذکور نیز با دولت مراودات و قراردادهایی داشته باشد ممنوعیت موضوع ماده فوق برای ایشان نیز مصداق دارد ؟ یا فقط شرکت خصوصی نبایستی با دستگاه اجرایی که فرد درآن مشغول بکار میباشد معاوله و مراوده داشته باشد ؟ لطفا راهنمایی بفرمائید.


با سلام و عرض ادب باتوجه به قانون ممنوعیت منع مداخله کارکنان دولت درمعاملات دولتی چنانچه کارمند دولت عضو هیئت مدیره شرکت خصوصی (سهامی خاصی)نیز باشد و شرکت مذکور نیز با دولت مراودات و قراردادهایی داشته باشد ممنوعیت موضوع ماده فوق برای ایشان نیز مصداق دارد ؟ یا فقط شرکت خصوصی نبایستی با دستگاه اجرایی که فرد درآن مشغول بکار میباشد معاوله و مراوده داشته باشد ؟ لطفا راهنمایی بفرمائید.
  • با سلام بله برای اشخاص مذکور نیز صادق است. ماده 1- از تاریخ تصویب این قانون اشخاص زیر: 1- نخست وزیر، وزیران، معاونین ونمایندگان مجلسین 2- سفراء استانداران ، فرمانداران کل شهرداران ونمایندگان انجمن شهر 3- کارمندان وصاحب منصبان کشوری ولشگری وشهرداریها ودستگاههای وابسته به آنها 4- کارمندان هر سازمان یا شرکت یا بانک یا هر موسسه دیگر که اکثریت سهام یا اکثریت منافع یا مدیریت یا اداره کردن یا نظارت آن متعلق به دولت ویا شهرداریها ودستگاههای وابسته به آنها
  • دستگاههای وابسته به آنها 4- کارمندان هر سازمان یا شرکت یا بانک یا هر موسسه دیگر که اکثریت سهام یا اکثریت منافع یا مدیریت یا اداره کردن یا نظارت آن متعلق به دولت ویا شهرداریها ودستگاههای وابسته به آنها باشد. 5- اشخاصی که به نحوی از انحاء از خزانه دولت یا مجلسین یا موسسات مذکور در بالا حقوق یا مقرری یا حق الزحمه یا پاداش ویا امثال آن بطور مستمر ( به استثنای حقوق بازنشستگی ووظیفه ومستمری  قانونی ) در یافت میدارند. 6- مدیران وکارکنان بنگاههای خیریه ای که از دولت یا ازشهرداریها کمک مستمر
  • - شرکتهایی که اکثریت سهام یا سرمایه یا منافع آنها متعلق به شرکتهای مندرج در بند 7 باشد نمیتوانند اعم از اینکه در مقابل خدمتی که انجام میدهند حقوق یا مالی دریافت دارند یا آنکه خدمت را به طور افتخاری ورایگان انجام دهند در معاملات یا داوری دردعاوی بادولت یا مجلسین یا شهرداریها ویا دستگاههای وابسته به آنها ویا موسسات مذکور در بند 4 و6 این ماده شرکت نمایند اعم از اینکه دعاوی مزبور در مراجع قانونی مطرح شده یا نشده باشد (به استثنای معاملاتی که قبل از تصویب این قانون قرارداد آن منعقد شده باشد.)

مشاوره/ باسلام اینجانب کارمند رسمی یکی از بانکهای دولتی هستم آیا وضعیت استخدامی ما هم تابع قانون مدیریت خدمات کشوری میباشد؟آیا من می توانم از بانک به یکی از ادارات دولتی انتقال دایم بگیرم؟


  • p; ؟ با سلام با توجه به اینکه بانکها جزو دستگاههای اجرایی ماده 5 قانون مذکور تلقی می شود لذا قانون خدمات کشوری بر آن حاکمیت دارد وطبق قواعد آن عمل می شود. بر اساس آئین نامه اجرائی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان، انتقال کارمندان دستگاه‌های اجرایی، باید با صدور حکم یا ابلاغ رسمی از سوی دستگاه مبدأ صورت بگیرد. لینک ذیل: آئین نامه اجرائی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان   ماده 21 - با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاههای اجرائ
  • اجرایی، باید با صدور حکم یا ابلاغ رسمی از سوی دستگاه مبدأ صورت بگیرد. لینک ذیل: آئین نامه اجرائی نحوه انتقال و ماموریت کارمندان   ماده 21 - با کارمندان رسمی و یا ثابت دستگاههای اجرائی که تمام یا بخشی از وظایف آنها به بخش غیردولتی واگذار می گردد به یکی از روشهای ذیل عمل خواهد شد. الف- انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرائی دیگر. ب- بازخرید سنوات خدمت. ج - موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنجسال. د- انتقال به بخش غیردولتی که مجری و
  • الف- انتقال به سایر واحدهای همان دستگاه یا دستگاه اجرائی دیگر. ب- بازخرید سنوات خدمت. ج - موافقت با مرخصی بدون حقوق برای مدت سه تا پنجسال. د- انتقال به بخش غیردولتی که مجری وظایف و فعالیتهای واگذار شده می‌باشد. در صورت تمایل کارمندان به تغییر صندوق بازنشستگی هزینه جابه‌جایی تغییر صندوق ذی‌ربط با حفظ سوابق مربوط توسط دولت تأمین می گردد. هـ- انجام وظیفه در بخش غیردولتی به شکل مأمور که حقوق و مزایای وی را بخش غیردولتی پرداخت می‌کند. تبصره 1 - درص

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت 341 هزار تومان تعیین شد


خبرگزاری فارس: جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز گذشته هیات دولت تصویب شد از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد.
  • گزارش فارس:حداقل حقوق کارمندان دولت 341 هزار تومان تعیین شد گزارش فارس از جزئیات مصوبه دولت برای افزایش حقوق کارمندان؛ حداقل حقوق کارمندان دولت 341 هزار تومان تعیین شد به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز یکشنبه 29 خرداد 1390 هیات دولت تصویب شد، از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد. این بخشنامه به شماره 65699 تاریخ 23خرداد 1390 با امضای محمود احمدی نژاد رئیس جم
  • وسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و نهصد و شصت و پنج (9965) ریال تعیین می‌شود. 2- ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 3- ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین م
  • اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 5- سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های موضوع بند (79) ماده واحده قانون بودجه 1390 کل کشور از جمله نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی به میزان ده درصد (10) درصد تعیین می‌شود. 6- عیدی پایان سال غیرمشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1390 به میزان عیدی پایان سال مشمولا

مشاوره/ با سلام، خواهشمند است نحوه تنظیم قرارداد استخدام یک ماهه، و نحوه تنظیم فرم تسویه حساب مربوط به همان ماه را برای دو کیس نمونه زیر اعلام فرمایید: 1- استخدام کارگر تمام وقت باتنظیم پایه حقوقی سال 1392 (جهت ارائه به بیمه) و دریافتی واقعی 10،000،000 ریال در ماه ( جهت تنظیم دفاتر) 2- استخدام کارگر پاره وقت با 18 ساعت کار در هفته با تنظیم پایه حقوقی سال 1392(جهت ارائه به بیمه) و دریافتی واقعی 6000،000 ریال ( جهت تنظیم دفاتر) همچنین خواهشمند است نرم افزاری جهت محاسبه حقوق و دستمزد برای سال 92 اعلام فرمایید. با سپاس


توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر دولت جایی نمی خوابه که زیرش آب بره .خوشم اومد الحق که به این می گن دولت زرنگ.آفرین دکتر ما دوست داریم

قوانین و مقررات/ فصل سوم قانون مدیریت خدمات کشوری -حقوق مردم


به گزارش خبرگزاری فارس، قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید و پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید
  • پس از از موافقت مجلس با اجرای آزمایشی آن به مدت پنج سال، در تاریخ 18/7/1386 به تائید شورای نگهبان رسید و در تارخ 25/7/86 جهت اجرا طی نامه‌ای از سوی رئیس مجلس به دولت ابلاغ گردید فصل سوم- حقوق مردم ماده 25- مدیران و کارمندان دستگاه های اجرائی، خدمتگزاران مردم هستند و باید با رعایت موزاین اخلاق اسلامی و اداری و طبق سوگندی که در بدو ورود اداء نمود و منشور اخلاقی و اداری که امضاء می نمایند وظایف خود را به نحواحسن در راه خدمت به مردم و با در نظر گرفتن حقوق و خواسته
  • ماه مراحل، زمان و کیفیت و استاندارد ارائه خدمات و تغییرات آنها را مستند و شفاف نموده و از طرق مختلف به اطلاع مردم برسانند و در صورت بروز هرگونه تخلف، مسوولین دستگاه های اجرائی مسوولیت پاسخگویی به مردم و شکایت انان را به عهده خواهند داشت. ماده 28- دولت مکلف است به منظور تامین حقوق مردم و مراجعان، رضایت و عدم رضایت مردم از عملکرد کارمندان را در ارتقاء ، انتصاب و تمدید قراردادهای استخدامی و بهره مندی از سایر امتیازات استخدامی و اعمال تشویقات و تنبیهات لحاظ نموده و کلیه آئین نامه ها، شیوه نامه ها
  • مردم و مراجعان، رضایت و عدم رضایت مردم از عملکرد کارمندان را در ارتقاء ، انتصاب و تمدید قراردادهای استخدامی و بهره مندی از سایر امتیازات استخدامی و اعمال تشویقات و تنبیهات لحاظ نموده و کلیه آئین نامه ها، شیوه نامه ها، ضوابط اداری و استخدامی مربوط به کارمندان دولت را به عنوان یک عامل موثر منظور نماید.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حداقل حقوق کارمندان دولت تعیین شد


جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز گذشته هیات دولت تصویب شد از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد.
  • به گزارش فارس:حداقل حقوق کارمندان دولت تعیین شد حداقل حقوق کارمندان دولت تعیین شد به گزارش فارس، جزئیات افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 1390 که در نشست روز یکشنبه 29 خرداد 1390 هیات دولت تصویب شد، از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور اعلام شد. این بخشنامه به شماره 65699 تاریخ 23خرداد 1390 با امضای محمود احمدی نژاد رئیس جمهور برای اجرا به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است. متن کامل بخشنامه افزایش حقوق کامندان به این شرح است:
  • وسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و نهصد و شصت و پنج (9965) ریال تعیین می‌شود. 2- ضریب حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 3- ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین م
  • اطلاعات و شاغلان پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 4- ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود. 5- سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاه‌های موضوع بند (79) ماده واحده قانون بودجه 1390 کل کشور از جمله نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی به میزان ده درصد (10) درصد تعیین می‌شود. 6- عیدی پایان سال غیرمشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1390 به میزان عیدی پایان سال مشمولا

مشاوره/ سلام خسته نباشین عیدی کارکنان قرارداد معین چقدر است؟ما کارکنان انجام معین دانشگاه دولتی تفرش چند سال به اندازه کارمندان دولت عیدی میگیریم سنواتم میگیریم میخواستم بدونم روال قانونی همینه یا نه ? در ضمن کارمند اداری هستیم نه حجمی . متشکرم


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشین عیدی کارکنان قرارداد معین چقدر است؟ما کارکنان انجام معین دانشگاه دولتی تفرش چند سال به اندازه کارمندان دولت عیدی میگیریم سنواتم میگیریم میخواستم بدونم روال قانونی همینه یا نه ? در ضمن کارمند اداری هستیم نه حجمی . متشکرم  ؟ با سلام قانونا باید مثل قانون کاری ها با شما برخورد شود اما چون در ادارات دولتی هستید شیوه کار مثل دولتی هاست به هر حال این اجحاف متاسفانه وجود دارد.

اخبار/ بحران مالی مجددا اروپا را فراگرفت


نخست وزیر یونان رسماً از سران اتحادیه اروپا خواست تا این کشور را برای مقابله با بحران مالی و کسری بودجه یاری دهند. از طرفی خبر رسیدن بحران به ان سوی اروپا (پرتغال) نیز موجی از ترس سقوط دوباره بازار را در اروپا به همراه اورد به گونه ای که نرخ یورو کاهش یافت
  • به ان سوی اروپا (پرتغال) نیز موجی از ترس سقوط دوباره بازار را در اروپا به همراه اورد به گونه ای که نرخ یورو کاهش یافت دولت یونان قصد دارد برای کاهش کسری بودجه در سال 2010 بیش از 4.8 میلیارد یورو از هزینه های خود را کاهش دهد که کاهش دستمزد و حقوق کارمندان بخش دولتی و افزایش مالیاتها از برنامه های دولت آتن به شمار می رود. قرار است اتحادیه های کارگری یونان بزرگترین اعتراض و راهپیمایی بر ضد سیاستهای دولت سوسیالیست این کشور را روز جمعه برگزار کنند. دولت یونان با اجرای اصلاحات ساختاری اقتصادی قص
  • وزهای آینده قصد دارد با آنجلا مرکل صدر اعظم آلمان، نیکولای سارکوزی رییس جمهور فرانسه و باراک اوباما رییس جمهور آمریکا دیدار و گفت و گو کند. آلمان به عنوان بزرگترین اقتصاد منطقه یورو نقش مهمی در موافقت یا مخالفت با طرح کمک مالی به یونان خواهد داشت. دولت آلمان تا کنون بارها مخالفت خود را با اعطای کمک های مالی مستقیم به دولت یونان اعلام کرده است. وگفته است که ریاضت اقتصادی مورد نظر نخست وزیر یونان مورد نظر آلمان نیز می باشد. نخست وزیر یونان در ادامه به مقامهای اروپا هشدار داد، در صورت مخالفت مقا
  • ای کمک های مالی مستقیم به دولت یونان اعلام کرده است. وگفته است که ریاضت اقتصادی مورد نظر نخست وزیر یونان مورد نظر آلمان نیز می باشد. نخست وزیر یونان در ادامه به مقامهای اروپا هشدار داد، در صورت مخالفت مقامهای اروپا با اختصاص کمکهای مالی به این کشور دولت آتن از صندوق بین المللی پول برای دریافت وام و کمک مالی درخواست خواهد کرد . وی افزود، برنامه های اصلاحات ساختاری دولت یونان بدون حمایت و کمک اتحادیه اروپا به جایی نخواهد رسید. کریستین لاگارد وزیر دارایی فرانسه تاکید کرد، تنها در صورتی که بحرا
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند


  • پرسش و پاسخ آیا اگرسهامدارشرکتی، شخصیت حقوقی باشد می تواند 2نفر نماینده برای عضویت درهیئت مدیره معرفی کند   ؟ با سلام طبق قانون تجارت خیر. ماده 110 - اشخاص حقوقی رامی توان به مدیریت شرکت انتخاب نمود. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی ع
  • د. دراین صورت شخص حقوقی همان مسئولیتهای مدنی شخص حقیقی عضوهیئت مدیره راداشته وبایدیک نفررابه نمایندگی دائمی خودجهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید. چنین نماینده ای مشمول همان شرایط وتعهدات ومسئولیتهای مدنی و جزائی عضوهیئت مدیره بوده ازجهت مدنی باشخص حقوقی که اورابه نمایندگی تعیین نموده است مسئولیت تضامنی خواهدداشت . شخص حقوقی عضوهیئت مدیره می تواندنماینده خودراعزل کندبشرط آنکه درهمان موقع جانشین اوراکتبابه شرکت معرفی نمایدوگرنه غایب محسوب می شود.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>