جستجو در پورتال

نمونه فیش حقوقی کارمندان دولت

مشاوره/ با سلام متن کامل تبصره 9 ماده 53 قانون مالیتهای مستقیم را نیاز داشتم، مالک شخص حقیقی بوده و ادعای معافیت دارد و از من درخواست انجام ندادن تکلیف قانونی را می کند ، مستاجر دارای شخصیت حقوقی می باشد ممنون از راهنمایی شما مشاور محترم


با سلام متن کامل تبصره 9 ماده 53 قانون مالیتهای مستقیم را نیاز داشتم، مالک شخص حقیقی بوده و ادعای معافیت دارد و از من درخواست انجام ندادن تکلیف قانونی را می کند ، مستاجر دارای شخصیت حقوقی می باشد ممنون از راهنمایی شما مشاور محترم
  • پرسش و پاسخ با سلام متن کامل تبصره 9 ماده 53 قانون مالیتهای مستقیم را نیاز داشتم، مالک شخص حقیقی بوده و ادعای معافیت دارد و از من درخواست انجام ندادن تکلیف قانونی را می کند ، مستاجر دارای شخصیت حقوقی می باشد ممنون از راهنمایی شما مشاور محترم  ؟ با سلام تبصره 9 ماده 53– وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی و دستگاه هایی که تمام یا قسمتی از بودجه آن ها بوسیله دولت تامین می شود، نهادهای انقلا
  • با سلام تبصره 9 ماده 53– وزارتخانه ها، مؤسسات و شرکت های دولتی و دستگاه هایی که تمام یا قسمتی از بودجه آن ها بوسیله دولت تامین می شود، نهادهای انقلاب اسلامی، شهرداری ها و شرکت ها و مؤسسات وابسته به آن ها و همچنین سایر اشخاص حقوقی مکلف اند مالیات موضوع این فصل را از مال الاجاره هایی که پرداخت می کنند کسر و ظرف ده روز به اداره امور مالیاتی محل موقع ملک پرداخت و رسید آنرا به موجر تسلیم نمایند.

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.  ؟ با سلام نداریم اما به شما پیشنهاد می کنیم کتاب "نمونه قرادادها وتنظیم آن" را از بازار بخرید تا نسبت به موضوع اشراف پیدا کنید.

مشاوره/ آیا برای کسی که بعنوان تصحیلدار بابت اجاره وسیله نقلیه اش مبلغی دریافت می کند هزینه ایاب و ذهاب تعلق می گیرد؟ ماده قانونی برای این موضوع وجود دارد؟ می توانید به آن ماده قانونی هم اشاره نماید.


  • دولت ،درتبصره دو ماده  سیزده تصویب نامه هیئت وزیران  که در جلسه مورخ 24/3/1391 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجساله  پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و ماده (76) قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین ،وبه منظور مشخص نمودن ضریب حقوق کارمندان وبازنشستگان درسال 1391 تصویب نموده اند، موضع پرداخت هزینه ایاب و ذهاب برای کارکنان دولت به شرح زیر ذکر شده است: تبصره 2- هزینه غذای روزانه حداکثر سی هزار (30،000) ریال ، ایاب و ذهاب کارمندانی  که از سرویس سازمانی استفاده نمی کنند، در ته
  • ریال ، ایاب و ذهاب کارمندانی  که از سرویس سازمانی استفاده نمی کنند، در تهران ماهانه حداکثر ششصد و پنجاه هزار (650.000)ریال و در شهر‌های دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه حداکثر چهار صد و سی هزار (430.000) ریال،‌مهد کودک برای کارمندان اناث به ازای هر فرزند زیر شش سال ماهانه حداکثر پانصد هزار (500.000) ریال قابل پرداخت است.لیکن در قانون کارچنین حقی در نظر گرفته نشده است .در خصوص مسئله ای که بیان فرموده اید ،گرفتن هزینه اجاره وسیله نقلیه  نافی اخذ حق هزینه ایاب و ذهاب
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ اخبار اقتصادی


قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آخرین وضعیت شناسایی و حذف یارانه پردرآمدها خبر داد. ابوالحسن فیروزآبادی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا، درباره آ‌خرین وضعیت شناسایی و حذف یارانه‌بگیران پردرآمد اظهار کرد: تا این لحظه دو میلیون نفر از پردرآمدها حذف شده‌اند. کار به تدریج در حال انجام است و تلاش می کنیم که با دقت زیادی کار شناسایی پردرآمدها را دنبال کنیم.
  • این امر از افزایش دقت وزارت کار حکایت دارد. قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین درباره نامه رییس مجلس به رییس جمهوری مبنی بر ممنوع دانستن شناسایی پردرآمدها توسط وزارت کار گفت: در این زمینه یک اختلاف نظری وجود داشته و مجلس به آن اشکال حقوقی گرفته که وارد است و باید بررسی شود. وی گفت: کاری که اکنون در وزارت کار صورت می‌گیرد کاملا قانونی است منتها بحث این است که طبق آیین نامه‌ای که ارجاع شده دولت اختیار را به وزارت کار سپرده است اما نظر مجلس این است که دولت نمی‌توا
  • ، پیشتر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره موضع مجلس نسبت به غیرقانونی بودن شناسایی دهکهای پردرآمد توسط وزارت کار گفته بود مشکل مربوط به آیین‌نامه حذف پردرآمدها و شاخص‌های مربوط به غیرنیازمندان است اما به اعتقاد مجلس این کار باید از سوی دولت انجام می‌گرفت و به وزارت کار واگذار نمی‌شد. به گفته ربیعی، هم اکنون شاخص‌های حذف غیرنیازمندان در آیین نامه مربوطه توسط دولت اصلاح شده است.

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. می خواستم بدانم تفاوت ماده 93 قانون مالیاتهای مستقیم با ماده 105 در چیست و چرا اشخاص حقیقی و حقوقی از نظر پرداخت مالیات جدا شده اند؟ با تشکر


اخبار/ پرداخت فوق العاده جابه جایی محل خدمت به شاغلان انتقالی از کلانشهرها‎


سرمایه : با تصویب دولت و با هدف تشویق کارمندان و کارکنان دستگاه های دولتی به انتقال از کلانشهرها به ‏سایر شهرهای کشور، به هر یک از کارکنانی که از کلانشهرها منتقل شوند، فوق العاده جابه جایی محل خدمت ‏پرداخت می شود.
  • دولت تصویب کرد:پرداخت فوق العاده جابه جایی محل خدمت به شاغلان انتقالی از کلانشهرها‎ پرداخت فوق العاده جابه جایی محل خدمت به شاغلان انتقالی از کلانشهرها سرمایه : با تصویب دولت و با هدف تشویق کارمندان و کارکنان دستگاه های دولتی به انتقال از کلانشهرها به سایر شهرهای کشور، به هر یک از کارکنانی که از کلانشهرها منتقل شوند، فوق العاده جابه جایی محل خدمت پرداخت می شود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک با توجه به نامه ر
  • ی کشور، به هر یک از کارکنانی که از کلانشهرها منتقل شوند، فوق العاده جابه جایی محل خدمت پرداخت می شود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک با توجه به نامه رئیس مجلس شورای اسلامی، آیین نامه ایجاد تسهیلات برای شاغلان دولتی متقاضی انتقال از تهران و کلانشهرها به سایر شهرهای کشور را اصلاح کرد. براساس اصلاحات صورت گرفته در ماده (3) این آیین نامه، کمک سود متعلق به تسهیلات بانکی برای احداث واحد مسکونی اعطایی به متقاضیان مشمول این آیین نامه، منوط به پیش بینی اعتبار لا
  • همچنین با توجه به نامه رئیس مجلس شورای اسلامی، با اصلاح بند (5) ماده 3 آیین نامه مزبور، اعطای یک گروه تشویقی به کارکنانی که در قالب این آیین نامه از کلانشهرها منتقل شوند و همین طور اعطای یک گروه تشویقی به هر یک از زن و شوهر کارمند، حذف شد. در مقابل دولت تصویب کرد به هر یک از کارکنانی که در قالب این آیین نامه از کلانشهرها منتقل شوند، فوق العاده جابه جایی محل خدمت بنا به تشخیص دستگاه مربوط پرداخت می شود منبع: سرمایه تاریخ:
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من نمونه کامل کدینگ پیمانکاری ساختمانی را نیاز دارم ممنون


مشاوره/ با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)


با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)
  • پرسش و پاسخ با سلام آیا آیتم حقوق مبنا-حق شغل در فیش حقوقی کارمندان پیمانی ارگانهای دولتی براساس ماههای سال متفاوت است.یعنی در 6 ماه اول که 31 روز است بیشتر از 6 ماه دوم که 30 روز است محاسبه می شود(آیا حقوق مبنا-حق شغل براساس روز چرداخت می شود ویا ثابت است)  ؟ باسلام ممکن است این تغییرات ناشی از تصمیماتی میباشد که اخیرا انجام شده ولی حقوق 6 ماه اول 31 روز و6ماه دوم 30 روز میباشد و فوق العاده شغ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید. تعدادی افراد دردرمانگاه شبانه روزی وابسته به سازمانی با فاصله 35 کیلومتر از شهر در حال خدمت به مردم می باشند . شیفت های آنها به صورت 24 ساعت شیفت و 48 ساعت استراحت می باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف کار کرد و مرخصی این افراد که شامل ( پزشک ، پرستار ، بهیار ، تکنسین داروخانه ، نگهبان ، پذیرش ، خدمات ، راننده )می باشند ، طبق قانون خدمات کشوری توضیح مختصری بدهید.


  • بنام خدا و باسلام:اگرچه پاسخ به این سوال بدلیل کمبود اطلاعات در حوزه تشخیص سازمان مرکزی این عزیزان کمی دشوار است لیکن در قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه حقوق و مزایا بر اساس مدرک تحصیلی ، مدت خدمت ، ساعات آموزش و پست فرد ، وضریب حقوقی سال ونوع سازمان و به استناد آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه وپرداخت خواهد شد ، که بالطبع در طیف حقوق کارمندان دولت شناور خواهد بود.ساعت کار موظفی این عزیزان در صورتیکه تابع کارکنان دولت باشند به میزان صدوهفتاد وشش  ساعت د
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید. تعدادی افراد دردرمانگاه شبانه روزی وابسته به سازمانی با فاصله 35 کیلومتر از شهر در حال خدمت به مردم می باشند . شیفت های آنها به صورت 24 ساعت شیفت و 48 ساعت استراحت می باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف کار کرد و مرخصی این افراد که شامل ( پزشک ، پرستار ، بهیار ، تکنسین داروخانه ، نگهبان ، پذیرش ، خدمات ، راننده )می باشند ، طبق قانون خدمات کشوری توضیح مختصری بدهید.


  • بنام خدا و باسلام:اگرچه پاسخ به این سوال بدلیل کمبود اطلاعات در حوزه تشخیص سازمان مرکزی این عزیزان کمی دشوار است لیکن در قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه حقوق و مزایا بر اساس مدرک تحصیلی ، مدت خدمت ، ساعات آموزش و پست فرد ، وضریب حقوقی سال ونوع سازمان و به استناد آئین نامه فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری محاسبه وپرداخت خواهد شد ، که بالطبع در طیف حقوق کارمندان دولت شناور خواهد بود.ساعت کار موظفی این عزیزان در صورتیکه تابع کارکنان دولت باشند به میزان صدوهفتاد وشش  ساعت د
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1  قبلی >>