پرسش و پاسخ
سلام من 4 سال سابقه كاري در زمينه طراحي(گرافيست) دارم حداقل و حداكثر حقوق من در سال 1390 چقدر مي باشد ؟
با سلام
مقايسه حداقل حقوق ودستمزد سال 1389 وسال 1390
وي افزود: ب
مقالات/
اشتباهات رايج در طراحي كارت ويزيت
همانطور كه مي دانيد نمايشگاه الكامپ ( الكترونيك و كامپيوتر ) كه يكي از بزرگترين و مهمترين نمايشگاههاي ايران است در روزهاي دوم تا پنجم آذر برگزار شد. سعي كردم از تمام اين چهار روز بخوبي استفاده كنم و در غرفه مان حضور پيدا كنم تا تحقيقاتي در زمينه مشتريان ، رفتار آنها ، چگونگي جلب توجه آنها و ... انجام دهم
فونتهاي بسيار كوچك استفاده نكنيد. مدير سالخورده اي كارتي را به من داد و بلافاصله توضيح داد كه آدرس سايتشان را با حروف بزرگتر يادداشت كنم زيرا ناخوانا بود! در نوشتن آدرس سايت از فونتهاي كوچك و همچنين از سايه و افكتهاي فتوشاپ استفاده شده بود. شايد يك گرافيست ترجيح دهد كارتي با فضاي خالي و نوشته هاي ريز طراحي كند، ولي يك بازارياب به فروش مي انديشد و نه فقط به زيبايي كارت.
مقالات/
اشتباهات رايج مديران در اجراي برنامههاي تبليغاتي
بسياري از مديران، با بروز يكي از حالات چهارگانه زير، برنامههاي جامع تبليغاتي را به اجرا درميآورند: فروش شركت پايين است؛ پس به كمي تبليغ نياز داريم.
شان ميدهد كه ميتوانيم با اندازه X تبليغ كنيم. در واقع اين روالي است كه مدتها به همين شكل بوده و شكايتي هم صورت نگرفته، پس به همين روش، كار خود را ادامه ميدهيم.
اخيرا شركت، نيروي جديدي (مدير اجرايي، مدير بازاريابي، مدير برند، گرافيست، نيروي تبليغاتي) استخدام كرده است. پس ضروري است به منظور بهبود شرايط فعلي، افكار تبليغاتي تازهاي را در شركت جاري كنيم.
تمام رويكردهاي فوق، اشتباه هستند! حتي در بعضي موارد اتخاذ چنين تصميماتي ميتواند اوضاع را بدتر كند. اجازه دهيد
مقالات/
قدرت برند
نامهاي برندها معمولا در بردارنده هدف برند هستند. اين موضوع به خصوص در مورد نامهاي برندي كه از همان ابتدا با هدف اطلاعرساني در مورد برخي مشخصات برند به مشتريان ساخته شدهاند صدق ميكند.
ط آديداس و لانه نستله را ميشناسند.اين سمبلها به ما كمك ميكنند فرهنگ و شخصيت برند را بشناسيم. اينها انتخاب شدهاند كه نشانگر همين موارد باشند. به عبارت ديگر، سازمانها مشخصاتي از خود را كه ميخواهند به مشتريان از طريق لوگو منتقل كنند به طراحان و گرافيستها ميگويند تا آنها با استفاده ازاين مشخصات اقدام به طراحي لوگوي مناسب براي آنها بكنند.
چيزي كه در مورد اين سمبلها و لوگوها اهميت بسياري دارد، بيشتر ازاينكه كمك به شناخته شدن برند باشد، شناخته شدن توسط برند است. زماني كه سازماني لوگويش
، حروفچيني و صفحه بندي كتاب و مجلات، طراح شبكه هاي ارتباطي، تجارت الكترونيك در بخش كشاوزي طراح مولتي مديا (توليد كننده چند رسانه اي)، ساخت و نقاشي هاي متحرك (انيميشن)، طراح صفحات وب، طراح لباس و كفش طراح داخلي ساختمان و دكوراسيون خدمات حسابداري، گرافيست (طراح بانر)، آموزش و تدريس از طريق اينترنت (آموزش از راه دور طراح سازه هاي ساختماني نقاشي و مصور سازي كتاب كودك، طراحي كتب تصويري براي رنگ آميزي كودكان، مشاوره اينترنتي، تلفني، MMS،SMS با موضوعات (تغذيه - روانشناسي - پرستاري - پزشكي - بهدا
قوانين و مقررات/
ماليات بردرآمد مشاغل
قانون مالياتهاي مستقيم كه در تاريخ27/11/1380 به تصويب مجلس شوراي اسلامي با اعمال آخرين الحاقات و اصلاحات رسيده به تفكيك موضوع در اين نوشتار ارائه شده است
بارتند از:
1- صاحبان كارگاه هاي صنعتي.
2- صاحبان مشاغل ساختماني، تأسيسات فني و صنعتي، نقشه كشي، نقشه برداري، محاسبات فني و نظارت.
3- چاپخانه داران، ليتوگراف ها، صحاف ها، ارائه دهندگان خدمات چاپ و گرافيست ها.
4- صاحبان مراكز ارتباطات رايانه اي.
5- وكلا، كارشناسان، مترجمان رسمي دادگستري، مشاوران حقوقي، حسابداران رسمي و اعضاي سازمان هاي نظام مهندسي.
6- محققان، پژوهشگران و كارشناسان آزاد كه به