جستجو در پورتال

نمونه فرم دستمزدروزانه کارگری

مشاوره/ با سلام لطفا بفرمائید آیا به مبلغ بن کارگری بیمه تعلق می گیرد یا نه


مشاوره/ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر


سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر
  • سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟
  • باسلام درمدت مرخصی زایمان طبق نظرپزشک شما وتایید سازمان تامین اجتماعی کلا درظرف آن سازمان ازهرنوع خدمات میباشید شمادرلیست بیمه دستمزدروزانه رادرج وکارکردراصفربزنید پس ازآن باارائه مرخصی زایمان موردتایید سازمان به بیمه ازمزایای آن بهره ببرید ودراینخصوص کارفرما ملزم به پرداخت هیچ هزینه ای نمیباشد. تعداد بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد
  • ارفرما ملزم به پرداخت هیچ هزینه ای نمیباشد. تعداد بیمه شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد روزانه و ماهانه 5 نفر را وارد کنم ( یعنی خودم را هم حساب کنم) یا اینکه مبلغ را برای 4 نفر حساب کنم و مبلغ بیمه خودم را که کارفرما باید بپردازد حذف کنم؟ باسلام اگر بیمه شما صندوق تامین اجتماعی میباشد وشماشاغل میباشید(منظورازنماینده کارفرمارامتوجه نشدم) سمت شمادرآن مدرسه چیست ؟ آیا لیست بیمه شماتاکنون به سازمان تامین اجتماعی منعکس میشده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن لیست بی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون


با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون
  • پرسش و پاسخ با سلام .همسر من 11 ساله که بیمه کارگری تامین اجتماعیه و پدرش کارفرماشه.الان میخواد نوع بیمه اش رو تغییر بده و خویش فرما کنه از یه طرف هم چون وانت داره میتونه بیمه رانندگان وانت بشه سوال من اینه که کدوم یکی حقوق و مزایای بهتری داره و در آینده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون  ؟ باسلامی متقا
  • نده بیشتر خدمات میده.و دیگه اینکه این چند سال که بیمه کارگری بوده و حق بیمه بیشتری میداده مابه التفاوتش رو بیمه بهش میده یا نه؟ ممنون  ؟ باسلامی متقابل ایشان بهتره که همان بیمه خویش کارفرما شوند . ضمنا بیمه نیز دلیلی نداره که وجهی را مسترد نماید . با امتنان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام سوال دیگری دارم حال لطفاً نحوه محاسبه حقوق و دستمزد کارگران 24 ساعت کار و 48 ساعت استراحت را شرح دهید . لطفاً با ذکر مثال این توضیحات را تکمیل بفرمایید . بعنوان مثال کارگری بصورت 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت میباشد . حکم حقوقی وی بشرح ذیل میباشد : 1- حقوق روزانه با احتساب پایه سنوات : 250000 بیست و پنج هزار تومان 2- تعداد فرزند : 2 3- مزایای مستمر ماهانه : 1000000 صد هزار تومان ( بن و حق مسکن ) حال محاسبه کامل حقوق و دستمزد با تشکر -


  • سلام مطالبی مازاد بر جواب مورد نظر بر اساس تعریف ماده 55 قانون کار، کارنوبتی به کاری گفته می شود که زمان انجام آن ثابت نیست و به دلیل ویژگی های شغلی، زمان حضور کارگر در محل کارش طی یک ماه تغییر می کند. به عنوان نمونه در مشاغلی مانند نگهبانی یا نگهداری از تأسیسات مخابراتی و ... کارکنان ناچارند برنامه حضور خود را در محل کار به گونه ای تنظیم کنند که در تمام ساعات شبانه روز، یک یا چند نفر از آن ها در محل شغل خود حاضر باشند. با توجه به این که معمولا کارهایی از ا
  • ن ناچارند برنامه حضور خود را در محل کار به گونه ای تنظیم کنند که در تمام ساعات شبانه روز، یک یا چند نفر از آن ها در محل شغل خود حاضر باشند. با توجه به این که معمولا کارهایی از این دست، خستگی و استرس بالایی برای افراد ایجاد می کند، روال این است که کارفرمایان زمان حضور کارگران را به تناوب تغییر می دهند. چنین مشاغلی با عنوان «کار نوبتی» یا «کار شیفتی» شناخته می شوند. کارگری که در کارهای شیفتی مشغول فعالیت است، نسبت به کارگری که ساعات فعالیت او در ماه تغییر نمی کند، محدودی
  • تری خواهد داشت. به همین دلیل قانونگذار برای مشاغل نوبتی، مبلغی را به عنوان «فوق العاده نوبت کاری» یا «حق شیفت» در نظر گرفته است.  به استناد ماده 55 قانون کار، کارنوبتی ممکن است در صبح، عصر یا شب واقع شود. برهمین اساس، کارگری که در طول ماه، نوبت کاری اش صبح و عصر واقع  شود، 10 درصد، کارگری که نوبت کاری او صبح، عصر و شب واقع  شود، 15 درصد و کارگری که نوبت کاری او صبح و شب یا عصر و شب واقع شود، 22.5 درصد حقوق پایه خود را به عنوان «فوق العاده نوبت کاری
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.


  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید من به یک نمونه قرارداد اجاره معدن که در آن تمام قوانین رعایت شده و کامل می‌باشد شدیدا نیازفوری دارم. اگر نمونه قرارداد را داشته باشید، بسیار بسیار سپاسگزار خواهم شد که آن را برایم ارسال نمایید. از لطفتان کمال تشکر را دارم.  ؟ با سلام نداریم اما به شما پیشنهاد می کنیم کتاب "نمونه قرادادها وتنظیم آن" را از بازار بخرید تا نسبت به موضوع اشراف پیدا کنید.

مشاوره/ سلام مغازه ای دارم که کالای اقساطی عرضه میکنم یک نمونه قرارداد میخواستم که همه جوانب داخلش در نظر گرفته شده باشه و سوال دیگه اینکه بهترین تضمین این روزها چه چیزی هست


  • پرسش و پاسخ سلام مغازه ای دارم که کالای اقساطی عرضه میکنم یک نمونه قرارداد میخواستم که همه جوانب داخلش در نظر گرفته شده باشه و سوال دیگه اینکه بهترین تضمین این روزها چه چیزی هست  ؟ با سلام جهت تهیه قرارداد به دفتر یکی از وکلا مراجعه نموده و یا به نمونه های موجود در کتب نمونه قراردادها یا سایتهای اینترنتی مراجعه فرمائید بهترین تضمین هم اخذ وثیقه ملکی است و در غیر اینصورت چک یا سفته موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من نمونه کامل کدینگ پیمانکاری ساختمانی را نیاز دارم ممنون


قوانین و مقررات/ رای هیات دیوان عدالت اداری :شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.


هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.

مشاوره/ سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری از سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم


سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری از سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم
  • پرسش و پاسخ سلام عرض می کنم استاد عزیز در یک شرکت پیمانکاری از سیستم حقوق دستمزد استفاده می شود وکارفرما این ماه دستور داده که بن کارت هدیه قابل شارژ برای پرسنل تهیه کنید حالا پیمانکار این کارتها رو تهیه کرده است تا اینجا توضیح مختصری بود حالا کارفرمادرخواست کرده که مبلغ 000/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم   ؟
  • 0/350 ریال بابت بن بهمن ماه کارگران به بن کارت پول بریزید، استاد عزیز من نحوه ثبت رو نمیدونم؟ اینکه مالیات رو چه کنم؟ خواهش می کنم به من کمک کنید متشکرم   ؟ با سلام با توجه به اینکه بن کارگری از مالیات معاف است (البته در قانون مالیات صرفا غیر نقدی ومعادل دو دوازدهم معافیت ماده 84 قانون مالیات ذکر شده)وبه چند شیوه قابل پرداخت است(کارگران براساس توافق با کارفرما می توانند بن کارگری را بصورت تهیه کالا از طریق شرکت تعاونی ، کارت خرید ک
  • غیر نقدی ومعادل دو دوازدهم معافیت ماده 84 قانون مالیات ذکر شده)وبه چند شیوه قابل پرداخت است(کارگران براساس توافق با کارفرما می توانند بن کارگری را بصورت تهیه کالا از طریق شرکت تعاونی ، کارت خرید کالا ویا نقدی دریافت کنند .) بنابراین یک هزینه برای کارفرما است. بد -هزینه حقوق ودستمزد-بن کارگری               بس-نقدوبانک/.....
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1