جستجو در پورتال

نمونه ای از بخشنامه های شرکت خصوصی

مشاوره/ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟


باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟  ؟ با سلام بخشنامه در سایت قسمت اخبار ارائه شده است.که می توانید مطالعه نمائید.  مشاهده بخشنامه سال ۹۱ سلام، در بخشنامه در این مورد اشاره ای نشده است اگر تا آخر فروردین ماه مشخص نشود می توان هر مبلغی که خود مدیر عامل مد نظر دارد را برای کارکنان منظور نمایید.شرکت دارای 20 نفر پرسن
  • ده است.که می توانید مطالعه نمائید.  مشاهده بخشنامه سال ۹۱ سلام، در بخشنامه در این مورد اشاره ای نشده است اگر تا آخر فروردین ماه مشخص نشود می توان هر مبلغی که خود مدیر عامل مد نظر دارد را برای کارکنان منظور نمایید.شرکت دارای 20 نفر پرسنل و خصوصی می باشد. با سلام در صورتی که مشخص نشده است رقم سال قبل را علی الحساب پرداخت کنید.

اخبار/ قابل توجه شرکتهای خصوصی:دستور مهم مالیاتی دولت به شرکت های خصوصی در سال 1390


دستور مهم مالیاتی دولت به شرکت های خصوصی
  • خراسان نوشت:قابل توجه شرکتهای خصوصی:دستور مهم مالیاتی دولت به شرکت های خصوصی در سال 1390 دستور مهم مالیاتی دولت به شرکت های خصوصی در سال 1390 شنیده شده طی روزهای اخیر بخشنامه ای از طرف دولت به وزارت اقتصاد ارسال شده که بر اساس آن، شرکت هایی که از ابتدای سال ۱۳۸۵ تا پایان سال ۱۳۸۹ اقدام به تجدید ارزیابی دارایی های خود نکرده اند، در صورتی که با رعایت مقررات قانونی و ثبت این موضوع، دارایی های خود را در سال ۱۳۹۰ تجدید ارزیابی کرده و مازاد حاصل از
  • ل ۱۳۸۹ اقدام به تجدید ارزیابی دارایی های خود نکرده اند، در صورتی که با رعایت مقررات قانونی و ثبت این موضوع، دارایی های خود را در سال ۱۳۹۰ تجدید ارزیابی کرده و مازاد حاصل از آن را به حساب سرمایه منظور کنند، از شمول مالیات در سال ۱۳۹۰ معاف هستند. شرکت هایی که این دستور را اجرا نکنند، باید جرائم مالیاتی بپردازند. ولینک ذیل: معافیت مالیاتی بنگاههایی که دارایی خود را در سال 90 تجدید ارزیابی کنند منبع: تابناک تاریخ:

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ ل
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر عنوان خبر خیلی فریبنده است. طبق این رای این بخشنامه تنهااز ابتداء سال 1388 تا تاریخ لازم‎الاجراء شدن بخشنامه ابطال شده است نه کلا. لذا بر خلاف تیتر خبر، این بخشنامه کماکان به قوت خود باقی است.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم


  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشید ببخشید یعنی اینکه لازم نیست همراه اظهارنامه قرارداد حسابرسی را تحویل دهیم یا خیر ؟متشکرم  ؟ با سلام تا قبل از تاریخ بخشنامه لازم نیست بعد از تاریخ بخشنامه لازم است.یعنی کسانی که قبل از بخشنامه اظهارنامه خود را فرستاده اند حقوقشان تضییع نشود.اما آنهایی که بعد از صدور بخشنامه اظهارنامه فرستادهاند بایستی طبق بخشنامه عمل می نموده اند.

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید برای سال 95 درفروردین ماه حقوق کارکنان درصدی که اعلام میشود . چکوته محاسبه واعمال میشود (شرکت خصوصی - قانون کار) با توجه به آیتم های فیش حقوق مثل پایه حقوق حق مسکن - حق اولاد- بن خواربار - ایاب ذهاب وغیره


اخبار/ عمر شرکت‌های خصوصی در ایران بیش از یکی دو دهه نیست


خبرگزاری فارس: دبیر انجمن شرکت‌های ساختمانی گفت: شرکت‌های فعال در ایران با تعویض و کنار رفتن یک مدیر تعطیل می‌شود و این نشان می‌دهد که در ایران شرکت‌های خصوصی ماندگار نیستند و بعد از یک دهه منحل می‌شوند.
  • د و کنار می رود آن شرکت تعطیل می شود و این نشان می دهد که در ایران شرکت ها ماندگار نیستند و بعد از یک یا دو دهه منحل می شوند. وی تأکید کرد: در کشورهای توسعه یافتهمی بینیم شرکت های خصوصی در همه زمینه ها پس از آغاز به کار دو قرن سابقه پیدا می کنند و نمونه های آن نیز در حال حاضر موجود است. عطاردیان گفت: توسعه در هر کشوری بر روی دوش بخش خصوصی است بنابراین برای اینکه توسعه یافتگی در کشور مستمر باشد باید شرکت ها ماندگار باشند زیرا وقتی شرکتی از بین می رود تجربیات آن شرکت و آن مدیر نیز از بین می رو
  • ال حاضر موجود است. عطاردیان گفت: توسعه در هر کشوری بر روی دوش بخش خصوصی است بنابراین برای اینکه توسعه یافتگی در کشور مستمر باشد باید شرکت ها ماندگار باشند زیرا وقتی شرکتی از بین می رود تجربیات آن شرکت و آن مدیر نیز از بین می رود. دبیر انجمن شرکت های ساختمانی تصریح کرد: در ایران عادت به انتقال تجربه وجود ندارد در نتیجه شرکت ها از بین می روند و به منافع ملی ضربه می زند. وی به 5 تشکل بزرگ کشور برای تشکیل مؤسسه تحقیق و توسعه صنعت احداث اشاره کرد و گفت: انجمن شرکت های ساختمانی، انجمن صنفی شرکت
  • می زند. وی به 5 تشکل بزرگ کشور برای تشکیل مؤسسه تحقیق و توسعه صنعت احداث اشاره کرد و گفت: انجمن شرکت های ساختمانی، انجمن صنفی شرکت های پیمانکار تأسیسات و تجهیزات صنعتی ایران، جامعه مهندسان مشاور ایران، انجمن صادر کنندگان خدمات فنی و مهندسی و انجمن شرکت های مهندسی و پیمانکاران نفت، گاز و پتروشیمی برگزار کننده اولین کنفرانس بین المللی ماندگاری ظرفیت سازی و توانمندی سازی شرکت ها و سازمان های دارای محور با رویکرد صنعت احداث هستند این کنفرانس 24 و 25 مهرماه در همایش های رازی برگزار خواهد شد.

مشاوره/ در شرکت خصوصی مشغول به کارمیباشم که ساعت کاری آن از 8صبح تا 17 میباشد آیا کارفرما موظف به دادن یک وعده غذای گرم یا وجه آن میباشد یا خیر ؟ چرا ؟


  • خ در شرکت خصوصی مشغول به کارمیباشم که ساعت کاری آن از 8صبح تا 17 میباشد آیا کارفرما موظف به دادن یک وعده غذای گرم یا وجه آن میباشد یا خیر ؟ چرا ؟  ؟ با سلام غذا معمولا در شرکتهای خصوصی که محل تولید(کارخانه/کارگاه) دارند و به کارگران تولیدی تعلق می گیرد وبه کارکنان دفتری مستقر در دفتر مرکزی شرکت خصوصی تعلق نمی گیرد.

اخبار/ درباره افشای اطلاعات مالی


بانک مرکزی بخشنامه جدید شفافیت مالی و افشای اطلاعات را به کلیه بانک‌های کشور ابلاغ کرد.
  • بخشنامه جدید بانک مرکزی: درباره افشای اطلاعات مالی بخشنامه جدید بانک مرکزی درباره افشای اطلاعات مالی بانک مرکزی بخشنامه جدید شفافیت مالی و افشای اطلاعات را به کلیه بانک های کشور ابلاغ کرد. به گزارش مهر، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران بخشنامه جدید شفافیت مالی و افشای اطلاعات را به کلیه مدیران عامل بانک های دولتی، غیر دولتی و موسسه اعتباری توسعه و شهر ابلاغ کرده است. در این بخشنامه آمده است: شفافیت مالی و افشای اطلاعات از جمله مواردی است که استانداردهای حسا
  • اطلاعات را به کلیه مدیران عامل بانک های دولتی، غیر دولتی و موسسه اعتباری توسعه و شهر ابلاغ کرده است. در این بخشنامه آمده است: شفافیت مالی و افشای اطلاعات از جمله مواردی است که استانداردهای حسابداری و همچنین مراجع نظارتی بر آن تاکید دارد. یکی از روش های ایجاد شفافیت تهیه صورت های مالی تلفیقی است. در این بخشنامه می خوانیم: با توجه به حجم شرکت های زیر مجموعه و معاملات فی مابین آنها ترتیبی اتخاذ شود که صورت های مالی تلفیقی بانک و شرکت های زیر مجموعه آن در پایان هر سال مالی تهیه و پس از تایید حسابرس
  • حسابرس به همراه صورت های مالی به اداره نظارت بر موقعیت مالی بانک های بانک مرکزی ارسال شود. بانک مرکزی در این بخشنامه تصریح کرده است: همچنین به جهت جلوگیری از تضاد منافع و افزایش شفافیت صورت های مالی لازم است که بانک ها ترتیبی اتخاد نمایند که حسابرس شرکت هایی که حداقل 50درصد سهام آنها به طور مستقیم و غیرمستقیم متعلق به آنها است، متفاوت از حسابرس بانک انتخاب شوند. منبع: دنیای اقتصاد تاریخ: 1388-06-01
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام من کارمند اداره هستم میخواهم با یک شرکت گرید دار کار کنم در واقع به عنوان مسول تمامی کارهای فنی مهندسی شرکت مذکورمیخواهم کار نمایم. لذا نیاز به راهنمایی و یا متن قرارداد برای بستن تفاهم نامه را دارم در ضمن ظبق توافق شفاهی در تفاهم نامه باید درصدی به اینجانب از سود ویا زیان شرکت تعلق گیرد. خواهشمندم نحوه بستن قرارداد یا تفاهم نامه را ابلاغ نمایید. باآرزوی توفیق


  • با سلام جناب آقای صالح عقد قرارداد در دو بخش شرایط عمومی و شرایط خصوصی براساس نوع قرارداد و فرمت آن شرکت بسته خواهد شد، شما هم می توانید شرایط مورد نظر تون رو در آنها لحاظ نمایید. درصورتیکه به تعهدات کاری خودتون آگاه باشید و نمونه قراداد های بخش پیمانکاری را تاکنون مطالعه کرده باشین عموما به همان سبک خواهد بود. بنده قرارداد نمونه در حال حاظر جهت ارائه ندارم. موفق باشید علیرضا رحمت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در خصوص کسر کسورات قانونی (مالیات )ازقراردادهای مشاوره وحق الزحمه ای تمام وقت و پاره وقت وافراد بازنشسته که بصورت تمام وقت مشغول به کار در شرکتهای خصوصی هستند بفرمایید به چه صورت است





باسلام و تبریک سال نو با توجه به بخشنامه حقوق سال 91 میزان حق مسکن و خواربار به چه میزانی می باشد؟, قابل توجه شرکتهای خصوصی:دستور مهم مالیاتی دولت به شرکت های خصوصی در سال 1390, در شرکت خصوصی مشغول به کارمیباشم که ساعت کاری آن از 8صبح تا 17 میباشد آیا کارفرما موظف به دادن یک وعده غذای گرم یا وجه آن میباشد یا خیر ؟ چرا ؟, بانک مرکزی, بخشنامه جدید شفافیت مالی و افشای اطلاعات, استانداردهای حسابداری, شفافیت تهیه صورت‌های مالی تلفیقی, حسابرس, شفافیت صورت‌های مالی


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1