جستجو در پورتال

نقش مدیر مالی در مجمع عمومی

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سال
  • ید مورد تصویب مجمع عمومی قرار گرفنه ، لذا نیاز به عودت پاداش ها نیست . پاسخ مجمع عمومی صحیح است . گرچه این حرکت شما باعث می شود در سال های آینده حسابرسان و بازرسان نظر مقبول شان را سخت گیرانه تر اعمال نمایند و دقیق تر شوند و یک امتیاز منفی برای مدیر مالی و هیات مدیره شرکت است .امسال تمام شد و خود را برای سال بعد اماده کنید . نیاز به اقدام خاصی نیست .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم


با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم
  • پرسش و پاسخ با سلام وعرض ارادت سوالی داشتم که ممنون می شوم رهنمون نمایید: شرکت سودده در سال مالی 89 مبلغی را ( مثلا 100/000/000 ریال ) با تصویب مجمع به عنوان پاداش بین کلیه اعضای هیئت مدیره پرداخت نموده است. شرکت در سال 1390 نیز بصورت علی الحساب طی سال پرداخت نموده و در مجمع سال 90 نیز مجمع مصوب نموده است در سال 1390 حسابرس شرکت بند ذیل را آورده است : " در سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عاد
  • سال مالی مورد گزارش مبلغ 100 میلیون ریال بعنوان حق السعی اعضا هیئت مدیره مصوبه مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام مورخ 1390/12/29 ومبلغ 100 میلیون ریال بع عنوان علی الحساب پاداش به مدیر عامل واعضا هیئت مدیره شرکت پرداخت شده است که در این خصوص نظر مجمع عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پ
  • عمومی را به مفاد مواد 134 و 241 اصلاحیه قانون تجارت جلب می نماییم " در مجمع نیز این تصمیم گرفته شده است : " موضوع ماده... حسابرس در مجمع مطرح ومججددا تصویب شد " حال سوال اینست : 1- آیا مشکلی با توجه به تصویب مجمع وجود دارد ؟ 2- آیا پاسخ مجمع صحیح است ؟ 3- چه اقدامی باید صورت گیرد ؟ آیا باید پاداشها عودت یابد ؟ بسیار سپاسگذارم   ؟ با سلام مقررات اساسنامه وهرگونه تصمیمی که مخا

مشاوره/ با سلام در شرکتی سهامی خاص 25درصد سهام دارم و عضو هئیت مدیره هستم نسبت به اطلاعات ثبت شده در حسابداری و صورتهای مالی شک دارم و به عملکرد مدیرعامل معترض چگونه میتوانم درخواست حسابرسی از بابت بررسی و صحت هزینه ها و عملکرد مدیرعامل توسط حسابرس معتمد بنمایم با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در شرکتی سهامی خاص 25درصد سهام دارم و عضو هئیت مدیره هستم نسبت به اطلاعات ثبت شده در حسابداری و صورتهای مالی شک دارم و به عملکرد مدیرعامل معترض چگونه میتوانم درخواست حسابرسی از بابت بررسی و صحت هزینه ها و عملکرد مدیرعامل توسط حسابرس معتمد بنمایم با تشکر  ؟ با سلام طبق قانون بازرس شرکت می تواند انجام حسابرسی را نیز بر عهده بگیرد ولیکن به جهت اینکه اکثر بازرسین از حسابداری وحساب
  • ون بازرس شرکت می تواند انجام حسابرسی را نیز بر عهده بگیرد ولیکن به جهت اینکه اکثر بازرسین از حسابداری وحسابرسی سر در نمی اورند معمولا به یک حسابدار رسمی ویا مستقل بیرون از شرکت مراجعه ودر خواست حسابرسی می نمایند.به هر حال شما سهامدار وذینفع در مسائل مالی شرکت هستید و به عنوان عضو هیات مدیره می توانید تقاضای مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده نمائید وسهامداران را دعوت کنید وبحث حسابرسی صورتهای مالی را مطرح وبا تصمیم مجمع گزارش هیات مدیره وگزارش بازرس را بخواهید.طبق قانون بازرسین هر شش ماه یکبار با
  • ی مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده نمائید وسهامداران را دعوت کنید وبحث حسابرسی صورتهای مالی را مطرح وبا تصمیم مجمع گزارش هیات مدیره وگزارش بازرس را بخواهید.طبق قانون بازرسین هر شش ماه یکبار باید به گزارش مالی هیات مدیره اظهار نظر کند. ماده 89 - مجمع عمومی عادی بایدسالی یکباردرموقعی که در اساسنامه پیش بینی شده است برای رسیدگی به ترازنامه وحساب سود و زیان سال مالی قبل وصورت دارائی ومطالبات ودیون شرکت وصورتحساب دوره وعملکردسالیانه شرکت ورسیدگی به گزارش مدیران و بازرس یا بازرسان وسایرامورمربوط

مشاوره/ با سلام: اگر امکان درمورد مراحل و مدارک لازم برای تغییر مدیر عامل شرکت و موضوع فعالیت شرکت مرا راهنمایی فرمایید. با نشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام: اگر امکان درمورد مراحل و مدارک لازم برای تغییر مدیر عامل شرکت و موضوع فعالیت شرکت مرا راهنمایی فرمایید. با نشکر   ؟ با سلام مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را تشکیل دهید و تصمیم برای تغییر مدیر عامل وهیات مدیره جدید را دستور مجمع قر
  • ا دستور مجمع قرار دهید.نتایج تصمیمات را به اداره ثبت برای درج در روزنامه رسمی ارسال کنید. در حال حاضر دسترسی به بازرس علی البدل نیز امکان پذیر نیست.و هنوز نیز یکسال از تاسیس شرکت نمی گذرد. آیا نیازی به امضای ایشان می باشد؟ آیا می توانیم در مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده شخص دیگری را به این عنوان انتخاب کنیم یا ابتدا باید به سازمان ثبت شرکتها خبر عزل بازرس علی البدل را نیز داد و سپس برای تغییر مدیر عامل اقدام کنیم؟ با تشکر با سلام در صورتجلسه تنظیمی همه موارد تغییر ات مورد نظر که
  • ان و بازرسین روزنامه 2-صورتجلسه هیات مدیره در خصوص تعیین سمت و دارندگان امضاء مجاز در شرکت سهامی خاص با درود برای کلیه صورتجلسات ، وجود مدارک کامل شرکت به همراه مدارک کلیه اعضا الزامی می باشد همچنین برای تغییر مدیر عامل باید صورت جلسه مجمع عمومی بطور فوق العاده و همچنین صورتجلسه هئیت مدیره تنظیم گردد و برای تغییر موضوع صورت جلسه الحاق یا تغییر موضوع شرکت تنظیم گردد. پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


قانون مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را برای همین گذاشته که هر زمان موضوعی اضطرا
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر قانون مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده را برای همین گذاشته که هر زمان موضوعی اضطراری رخ داد مجمع تشکیل شود

مشاوره/ با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند


با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند
  • پرسش و پاسخ با سلام من در یک شرکت سهامی خاص کارشناس مالی هستم به تازگی نماینده گروهی از سهامداران که مجموع تعداد سهام آنها 51% می باشند و در هیئت مدیره قبلی سمت داشته اند بدون داشتن دلایل قانونی و فقط بخاطر اختلافات سلیقه ای با مدیر عامل فعلی از رئیس هیئت مدیره فعلی درخواست تشکیل مجمع فوق العاده برای اخذ تصمیم مبنی بر انحلال نموده است. با توجه به اساسنامه مجریان و گردانندگان مجامع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا
  • ع هیئت مدیره و نهایتاهیئت رئیسه هر مجمع می باشد حال با توجه به شرایط فوق آیا گروه اکثریت می توانند با استفاده از اهرم های فشار دیگری هیئت مندیره را مجبور به انحلال شرکت نمایند   ؟ با سلام مجمع عمومی فوق العاده یکی از ارکان شرکت سهامی است و صلاحیتش در مورد تغییر مواد اساسنامه ، تغییر در سرمایه شرکت و انحلال شرکت قبل از موعد می‌‌‌باشد. برابر بند 4 لایحه قانونی1347 هر زمان که مجمع عمومی فوق العاده اراده کند می‌‌‌تواند به تشخیص خود و
  • یتش در مورد تغییر مواد اساسنامه ، تغییر در سرمایه شرکت و انحلال شرکت قبل از موعد می‌‌‌باشد. برابر بند 4 لایحه قانونی1347 هر زمان که مجمع عمومی فوق العاده اراده کند می‌‌‌تواند به تشخیص خود و به هر علت قبل از موعد، شرکت را منحل کند. این تصمیم مجمع عمومی نیاز به توجیح ندارد، البته این تصمیم زمانی اعتبار دارد که در جلسه رسمی و با اکثریت دو سوم آرا حاضر در جلسه اتخاذ شود.(ماده85 لایحه قانونی1347) علاوه بر مورد فوق که مجمع عمومی فوق العاده به صورت اختیاری شرکت را منحل می‌‌‌کند، در یک مورد نیز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام در یک شرکت سهامی خاص، چه اموری از حیطه اختیارات هیات مدیره یا مدیر عامل خارج است و حتماً باید با کسب نظر مجمع تصمیم گیری نمود؟ این امور فقط تابع قانون تجارت است یا به اساسنامه شرکت هم بستگی دارد؟(اینجانب که عضو هیات مدیره هستم تصور می کنم برخی اعضا بیش از حد محتاظ هستند به طوری که گاه تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده اول بار است عضو هیات مدیره شده ام ممنون می شوم در مورد اختیارات و مسئولیت های این سه {مجمع، هیات مدیره، مدیر عامل} توضیح بدهید.) تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در یک شرکت سهامی خاص، چه اموری از حیطه اختیارات هیات مدیره یا مدیر عامل خارج است و حتماً باید با کسب نظر مجمع تصمیم گیری نمود؟ این امور فقط تابع قانون تجارت است یا به اساسنامه شرکت هم بستگی دارد؟(اینجانب که عضو هیات مدیره هستم تصور می کنم برخی اعضا بیش از حد محتاظ هستند به طوری که گاه تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده
  • ه گاه تصمیم گیری راجع به هر موضوعی را که اندک بار مالی داشته باشد یا ممکن است تبعات دیگری در میان کارکنان داشته باشد موکول به تصمیم مجمع می نمایند. از آنجا که بنده اول بار است عضو هیات مدیره شده ام ممنون می شوم در مورد اختیارات و مسئولیت های این سه {مجمع، هیات مدیره، مدیر عامل} توضیح بدهید.) تشکر  ؟ با درود توصیه می شود کتاب دکتر عرفانی و یا دکتر ربیعا اسکینی در زمینه حقوق تجارت را مطالعه نماید . پیروز باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص انتخاب بازرس و حسابرس در شرکتهای سهامی


بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص انتخاب بازرس و حسابرس در شرکتهای سهامی

مشاوره/ با سلام آیا به سود حاصل ازفروش دارائیها 4% حق تعاون وآموزش تعلق میگیرد


  • ارم معدل سرمایه سه سال اخیر شرکت نرسیده‌باشد الزامی است. ‌تبصره 2 - تعاونیها می‌توانند تا حداکثر یک دوم ذخیره قانونی را جهت افزایش سرمایه خود بکار ببرند. 2 - حداکثر پنج درصد از سود خالص به عنوان اندوخته احتیاطی به پیشنهاد هیأت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی به حساب مربوط منظور‌می‌گردد و نحوه مصرف آن با تصویب مجمع عمومی عادی است. 3 - چهار درصد از سود خالص به عنوان حق تعاون و آموزش به صندوق تعاون واریز می‌گردد. بنابراین چون ذکر شده "از سود" لذا

مشاوره/ ضمن عرض سلام وخسته نباشد خدمت شما عزیزان گرامی من سئوالی از شما عزیزان پرسیدم ولی متاسفانه متوجه جواب نشدم اگر امکان دارید بیشتر راهنمائی نمائید من بازرس شرکتی هستم از من گزارش بازرس جهن مجمع عمومی سالیانه خواسته اند ولی چون در این زمنیه تجربه نداشته نمی توانم کزارش تهیه نمایم درضمن این شرکت حدود هشت ماه است تغییر آدرس را ثبت نکرده - مدیر عامل حضور ندارد و غیره عزیزان چون فردا مجمع عمومی می باشد اگر امکان دارد زودتر راهنمائی نمائید


ضمن عرض سلام وخسته نباشد خدمت شما عزیزان گرامی من سئوالی از شما عزیزان پرسیدم ولی متاسفانه متوجه جواب نشدم اگر امکان دارید بیشتر راهنمائی نمائید من بازرس شرکتی هستم از من گزارش بازرس جهن مجمع عمومی سالیانه خواسته اند ولی چون در این زمنیه تجربه نداشته نمی توانم کزارش تهیه نمایم درضمن این شرکت حدود هشت ماه است تغییر آدرس را ثبت نکرده - مدیر عامل حضور ندارد و غیره عزیزان چون فردا مجمع عمومی می باشد اگر امکان دارد زودتر راهنمائی نمائید
  • متوجه جواب نشدم اگر امکان دارید بیشتر راهنمائی نمائید من بازرس شرکتی هستم از من گزارش بازرس جهن مجمع عمومی سالیانه خواسته اند ولی چون در این زمنیه تجربه نداشته نمی توانم کزارش تهیه نمایم درضمن این شرکت حدود هشت ماه است تغییر آدرس را ثبت نکرده - مدیر عامل حضور ندارد و غیره عزیزان چون فردا مجمع عمومی می باشد اگر امکان دارد زودتر راهنمائی نمائید   ؟ با سلام طبق قانون بازرس با علم به مسولیت خود باید بازرسی را بپذیرد وشما که مراحل
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1