جستجو در پورتال

نحوه کسر مالیات حقوق در عسلویه

مشاوره/ جناب آقای دکتر حجازی با سلام لطقا نحوه محاسبه مالیات حقوق شخصی در آبان 1394 که دارای ناخالص پرداختی به مبلغ 121،235،734 ریال است را بفرمایید . با تشکر


  • پرسش و پاسخ جناب آقای دکتر حجازی با سلام لطقا نحوه محاسبه مالیات حقوق شخصی در آبان 1394 که دارای ناخالص پرداختی به مبلغ 121،235،734 ریال است را بفرمایید . با تشکر  ؟ با سلام
  • که دارای ناخالص پرداختی به مبلغ 121،235،734 ریال است را بفرمایید . با تشکر  ؟ با سلام کاربر گرامی نحوه محاسبه مالیات حقوق                                        
  • p;                                    (بن غیر نقدی – ماموریت – حقوق ناخالص پرداختی) = X                                                                
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام نرم افزار مالیات حقوق سال 95 تغییر کرده است.نحوه تنظیم آن متفاوت شده و کمی پیچیده.ممکن است در نحوه تنظیم راهنمایی کنید. با سپاس


  • پرسش و پاسخ سلام نرم افزار مالیات حقوق سال 95 تغییر کرده است.نحوه تنظیم آن متفاوت شده و کمی پیچیده.ممکن است در نحوه تنظیم راهنمایی کنید. با سپاس  ؟ با درود : نرم افزار مالیات حقوق
  • با درود : نرم افزار مالیات حقوق  با تغییر جزئی ، شبیه نرم افزار قبلی است . فقط به جای اینکه شما اطلاعات کارکنانتان را بر روی Pc ثبت کنید بر روی بانک اطلاعاتی سازمان امور مالیاتی ثبت خواهید کرد .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر


سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام. ضمن تشکر لطفا مرا در این زمینه راهنمایی فرمایید که:نحوه محاسبات مالیات عیدی به چه شکل است.آیا روش محاسباتی من صحیح است. (پایه حقوق درلیست دارایی +(بن .حق اولاد. مسکن)*12+2عیدی)-(12حقوق+1عیدی)*10 واگر پایه حقوق شخص بیشتر از حداقل پایه حقوق بود. می توان 2عیدی برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر  ؟ با سلام فرمول پیچیده ای استفاده کرده اید وبه نظر اشتباه است راه ساده اینست که اگر
  • برحسب حد اقل پایه حقوق محاسبه کرد. تشکر  ؟ با سلام فرمول پیچیده ای استفاده کرده اید وبه نظر اشتباه است راه ساده اینست که اگر حقوق ومزایای سالیانه وعیدی شخص به 6.300 میلیون تومان در سال نرسیده مالیات ندارد واگر بالاتر از رقم فوق شد تا 10 میلیون تو مان دریافتی (شامل حقوق ومزایا وعیدی)مالیات 10% محاسبه می شود و بالاتر از آن به نرخ ماده 131

مشاوره/ با عرض سلام و حسته نباشید.جناب من میخواستم تو عسلویه خدمت سربازیمو کنم و بعدش اگر شد همونجا استخدام بشم.باید چکار کنم؟


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و حسته نباشید.جناب من میخواستم تو عسلویه خدمت سربازیمو کنم و بعدش اگر شد همونجا استخدام بشم.باید چکار کنم؟  ؟ باسلام خدمت دوست عزیز شما اگر می خواهید در ع
  • باسلام خدمت دوست عزیز شما اگر می خواهید در عسلویه کار کنید لازم است که از یکی از ارگان ها امریه دریافت نمایید این امریه در ضمن باید در شهر مورد تقاضای جنابعالی نیز صدق کند ، در این صورت می توانید در عسلویه سرباز شوید و در همانجا استخدام شوید. باتشکر ( دکتر میثم منصوری رضی )
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام کسی که حقوق وزارت کار را می گیرد در پایان سال که عیدی و پاداش دریافت می کند جمع حقوق و عیدی و پاداش بیشتر از یک میلیون تومان می شود در مالیات بر حقوق سقف معافیت یک میلیون است آیا مازاد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟
  • اد جمع بالا شامل مالیات می شود با تشکر  ؟ با سلام میزان معافیت حقوق در سال 1393 برابر 120 میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه
  • میلوین ریال می باشد . حال اگر فرض نماییم حقوق فرد هر ماه 7.500.000 ریال باشد در آن صورت جمع حقوق دریافتی در کل سال برابر  90.000.000=12*7.500.000 تا زمانی که جمع حقوق و مزایای فرد به 120 میلیون ریال سالانه نرسد حقوق و عیدی فرد مشمول مالیات نخواهد شد همانطور که در مثال فوق می بینید تا 30 میلیون ریال دیگر هم اگر فرد حقوق و عیدی بگیرد باز هم مشمول مالیات نمی گردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر


  • پرسش و پاسخ با سـلام،بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی و مالیات "سنوات" چگونه عنوان و نحوه برخورد آن چگونه است؟ آیا پرداخت آن توسط کارفرما برای موسسات و شرکت ها اجباری است یا خیر؛همچنین در لیست حقوق مالیات ،لیست بیمه و لیست حقوق و دستمزد بایستی اعلام شود؟ تـــشـــکر  ؟
  • درود طبق ماده 24 قانون کار پرداخت سنوات توسط کارفرما اجباری است در لیست حقوق باید اعلام گردد سنوات مشمول بیمه نمیباشد در خصوص مالیات سنوات نیز لطفا سوالتان را از یکی از مشاوران مالیاتی بپرسید.
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393


نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393 موارد معاف از مالبات : *- فوق العاده ماموریت *- سنوات خدمت کارکنان : الف)اگر سنوات خدمت کارکنان در پابان مدت قرار داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات پرداختی کارمند در آخرین ماه می شود. ب) محوه محاسبه پاداش : روش اول : پاداش پرداختی در هر ماه می بایست جزو در آمد مشمول مالیات همان ماه حساب شود و در پایان سال مجموع پاداش پرداختی در طی سال می بایست به جمع درآمد مشمول مالیات اضافه شود و مالیات براساس بند الف حساب گردد. روش دوم : (حقوق ماه در یافت پاداش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • داد پرداخت شود و کارمند با شرکت تسویه نماید,مشمول مالبات نمی شود. ب) اگر پس از دربافت سنوات خدمت ,کارمند در شرکت حضور داشته باشد مشول مالیات می گردد. ج) دو هفتم بیمه سهم کارگر معاف است.(بخشنامه شماره ۱۹۴۱۸/۴۳۸۵/۲۱۱ مورخ ۰۷/۱۱/۱۳۸۳) الف) نحوه محاسبه مالیات حقوق : برای کارکنان,یازده ماه حقوق بر اساس معافبت های ماهانه حساب می شود ودر ماه آخر درآمد مشمول مالیات بر اساس دوازده ماه حساب ودر رنج مالیاتی سالانه قرار گرفته,مابه التفاوت مالیات سالانه با مالیات پرداخت شده در یازده ماه ,مالیات
  • ش* 12 + پاداش دریافت شده)/ 12= متوسط حقوق و پاداش در هر صورت در پایان سال مالیات مجموع درآمد هر یک از کارکنان محاسبه ودر مالیات اسفند تعدیل خواهد شد(همانند بند الف) ج) نحوی محاسبه مالیات عیدی : از عیدی قابل پرداخت یک دوازدهم معافیت سالاته حقوق کسر و مابه التفاوت به جمع درآمد حقوق مشمول مالیات اضافه و بر اساس بند الف حساب گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباسید میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین .... خیلی متشکرم


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباسید میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین .... خیلی متشکرم   ؟ باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد
  • باسلام چنانچه حقوق شما برای مثال برای خرداد ماه سال 93 مبلغ 900هزار تومان باشد و درماه تیر با توجه به اضافه کاری 1200هزارتومان باشد برای محاسبه مالیات حقوق درتیرماه جمع حقوق دوماهه را محاسبه و سپس چنانچه مالیاتی درماه قبل وجود داشته باشد کسر گردیده ومالیات ماه تیرماه 93محاسبه می شود واژه تعدیلی درخصوص افزایش حقوق و کمکهای غیرنقدی بالای سقف معافیت و سایر مزایایی که درپایان هرماه نسبت به ضریب مالیاتی محاسبه و دروجه دارایی واریز می گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام اولا" نحوه محاسبه مالیات سردفترها ازدواج چکونه است ؟ دوما" درآمد خالص یک سر دفتر 70.000.000ریال است مالیات آن چقدر است ؟ سوما" آیای برای سردفتر بایتسی حقوق در نظر گرفت یا خیر ؟


باسلام اولا" نحوه محاسبه مالیات سردفترها ازدواج چکونه است ؟ دوما" درآمد خالص یک سر دفتر 70.000.000ریال است مالیات آن چقدر است ؟ سوما" آیای برای سردفتر بایتسی حقوق در نظر گرفت یا خیر ؟
  • پرسش و پاسخ باسلام اولا" نحوه محاسبه مالیات سردفترها ازدواج چکونه است ؟ دوما" درآمد خالص یک سر دفتر 70.000.000ریال است مالیات آن چقدر است ؟ سوما" آیای برای سردفتر بایتسی حقوق در نظر گرفت یا خیر ؟  ؟ باسلام براساس درجه بندی انجام میگردد . سردفتربایدحقوق داشته وهمه ماهه لیست پرسنل خود را منضم به میزان حقوق ومزایای انان به تامین اجتماعی ارائه دهد . اکثرسردفتران مشاغل دیگری نیز دارند که دراینصو
  • باسلام براساس درجه بندی انجام میگردد . سردفتربایدحقوق داشته وهمه ماهه لیست پرسنل خود را منضم به میزان حقوق ومزایای انان به تامین اجتماعی ارائه دهد . اکثرسردفتران مشاغل دیگری نیز دارند که دراینصورت در قانون استفاده از یک معافیت فقط درنظرگرفته شده مالیات بر درامد نیز برای انان ده درصد میباشد . حدانگهدار مستوفی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر


  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید یه سوال دارم ممنون میشم ج بدید اگر میشه در مورد نحوه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالی
  • ه محاسبه مالیات بر درامد اضافه کاری پرسنل یک شرکت خصوصی توضی ارائه بدید مممنون میشیم و همین طور فرض کنیم کارگری ماهانه مبلغی ب عنوان قسط وام دریافتی از شرکت از حسابش کسر میشه این قسط کسر شده بهش مالیات تعلق مییگره؟ یا اینکه نه از درامد مشمول مالیات کسر میشه تشکر  ؟ به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود. 1- مج
  • به طور کلی هر نوع پرداخت به کارکنان به صورت مستمر به غیر از حق ماموریت مشمول مالیات خواهد بود. 1- مجموع حقوق و مزایا و اضافه کار و سایر پرداختی ها محاسبه خواهد شد ( با کسورات قانونی : مثل بیمه و مالیات ) 2- معافیت مربوطه کسر خواهد شد و مالیات حقوق مشخص می گردد. 3- خالص قابل پرداخت مشخص خواهد شد 4- مساعده و یا وام کسر می گردد    
  • طبقه بندی اطلاعات



جناب آقای دکتر حجازی با سلام لطقا نحوه محاسبه مالیات حقوق شخصی در آبان 1394 که دارای ناخالص پرداختی به مبلغ 121،235،734 ریال است را بفرمایید . با تشکر, سلام نرم افزار مالیات حقوق سال 95 تغییر کرده است.نحوه تنظیم آن متفاوت شده و کمی پیچیده.ممکن است در نحوه تنظیم راهنمایی کنید. با سپاس, با عرض سلام و حسته نباشید.جناب من میخواستم تو عسلویه خدمت سربازیمو کنم و بعدش اگر شد همونجا استخدام بشم.باید چکار کنم؟, نمونه مالیات حقوق محاسبه شده برای سال 1393, با عرض سلام و خسته نباسید میخواستم نحوه محاسبه مالیات حقوق تعدیلی رو با ذکر مثالی توضیح بدین .... خیلی متشکرم


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1