جستجو در پورتال

نحوه پرداخت حقوق و مزایا در زمان مرخصی زایمان

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد


  • رما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد   ؟ با سلام حقوق و  کارمندان خانم در زمان استفاده از مرخصی زایمان توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی که در حال استفاده از مرخصی زایمان
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام در مدت مرخصی زایمان پرداخت مزایا، بن کارگری و کمک هزینه ها بر عهده کیست؟ (کارفرما یا تأمین اجتماعی) با تشکر


با عرض سلام و احترام در مدت مرخصی زایمان پرداخت مزایا، بن کارگری و کمک هزینه ها بر عهده کیست؟ (کارفرما یا تأمین اجتماعی) با تشکر
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام در مدت مرخصی زایمان پرداخت مزایا، بن کارگری و کمک هزینه ها بر عهده کیست؟ (کارفرما یا تأمین اجتماعی) با تشکر  ؟ درود در صورت تایید مرخصی زایمان
  • عهده کیست؟ (کارفرما یا تأمین اجتماعی) با تشکر  ؟ درود در صورت تایید مرخصی زایمان توسط تامین اجتماعی پرداخت تمامی حقوق و مزایا بر عهده سازمان تامین اجتماعی می‌باشد و کارفرما هیچ گونه تعهدی ندارد.   در شرکتی که نیمه دولتی و نیمه خصوصی است و کمکهای رفاهی از قبیل اعیاد غدیر و قربان، روز زن و مرد، دهه فجر، ماه مبارک رمضان و غیره پرداخت می گردد، آیا
  • ن و غیره پرداخت می گردد، آیا در مدت مرخصی زایمان این موارد به شخص مربوطه تعلق می گیرد؟     درود   در خصوص سوال اول شما بنده برداشت دیگری از سوال شما کردم و امروز که دقیق‌تر بررسی کردم متوجه شدم و در نهایت پرداخت مزایای جانبی مانند عیدی و پاداش و سنوات و ... در طول مدت مرخصی زایمان بر عهده کارفرما می‌باشد در خصوص سوال دوم شما در صورتی که کمکهای رفاهی جز عرف کارگاه و به صورت مداوم پرداخت می‌شده و جز حقوق مکتسبه کارگران بوده، در مدت زایمان هم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟


باعرض سلام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟
  • ام و خسته نباشید. اینجانب از سال 87 در یک شرکت مشاور مشغول به فعالیت هستم.میخواستم بدانم 1-آیا مرخصی زایمان شامل من میشود؟ 2-چون 6 ماه مرخصی گرفتن به منزله اخراج اینجانب می باشد آیا من میتوانم 2 ماه مرخصی گرفته و 4 ماه راسر کار بیایم و شرکت حقوق مرا پرداخت نماید؟3- آیا حقوق در مرخصی زایمان به صورت کامل پرداخت میشود و به صورت ماهیانه؟   ؟ ضمن عرض سلام متقابل باستحضارتان برسانم که درصورت داشتن 6 تا 10 ماه سابقه میتوان ازمرخصی زایمان استف
  • م که درصورت داشتن 6 تا 10 ماه سابقه میتوان ازمرخصی زایمان استفاده کرد بنابراین شامل شما میشود . در6 ماهی که درمرخصی استعلاجی زایمان هستید طبق قانون کار حق اخراجتان را ندارند . درخصوص مرخصی نیز با کارفرمایتان توافق فرمایید . در زمان استعلاجی 80 در صد حقوقتان را سازمان تامین اجتماعی میپردازد . با امتنان ......... مستوفی ..........
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون


  • درود جهت استفاده از مرخصی زایمان باید رابطه کاری شما با کارفرما قطع نشود، یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتماعی دارد ولی در هر صورت باید حداقل نیمی از مرخصی زایمان بعد از تاریخ زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟


  • با سلام منظورتان شفاف نیست.اما اگر منظورتان اینست که مرخصی زایمان چگونه در لیست بیمه گزارش می شود.اینست که در طی دوران مرخصی مبلغ 3/2 میانگین حقوق روزانه شخص در اخرین 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما در لیست بیمه در جلوی نام بیمار مرخصی زایمان ذکر شود چون عدم ذکر این موضوع ممکنه باعث میشه که تامین اجتماعی فکر کنه که شما مشغول به کار بوده ا
  • رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما در لیست بیمه در جلوی نام بیمار مرخصی زایمان ذکر شود چون عدم ذکر این موضوع ممکنه باعث میشه که تامین اجتماعی فکر کنه که شما مشغول به کار بوده اید وبه دروغ از مرخصی زایمان استفاده می کردید. 28/2/88

مشاوره/ درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر


درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر
  • پرسش و پاسخ درصورت انقضای مدت قرارداد کار موقت حین مرخصی زایمان آیا کارگر زن پس از انقضای مدت مرخصی زایمان با وصف عدم تمدید قرارداد کار از ناحیه کارفرما می تواند با طرح شکایت در اداره کار درخواست بازگشت به کار و حقوق و مزایا بنماید یا خیر   ؟ با سلام شکایت می توان کرد اما رای به نفع شما صادر نخواهد شد.

مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی


  • ر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی  ؟ با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تامین اجتماع
  • با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند . در لیست بیمه بایست مشخصات شما آورد شود ، ولی تعداد روزهای کارکرد بایست صفر در لیست مزبور ذکر گردد. مدت مرخصی زایمان شما جزء سوابق بیمه ای منظور خواهد شد. ولی هم با سازمان تامین اجتماعی محل در مورد مدت مرخصی و شرائط آن هماهنگی کنید. چون ممکن است بخش نامه جدیدی در این رابطه ابلاغ شده باشد. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام برای استفاده از حقوق مرخصی زایمان با توجه به اینکه اگر مرخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟


  • با درود : 1- آنچه که شما در لیست حقوق و مزایاء دریافت میدارید ، احتمالا با حقوقی که در لیست بیمه برای شما رد میشود تفاوت دارد . 2- غرامت دستمزد بر مبنای میانگین سه ماه آخری که شما لیست بیمه رد نموده اید ، پرداخت میشود و ربطی به حقوق و مزایاء شما در لیست حقوق ندارد . 3- تنها اگر حقوق و مزایاء مندرج در لیست بیمه با لیست حقوق همخوانی داشته باشد ، باز بایست ببینید در ماه آخر برای شما 31 روز بیمه رد شده است یا خیر .  در خدمتتان هستم . علیرضا سرب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام سوالم در مورد مرخصی زایمان و بیمه بیکاریه من مدت 9ماهه در یک شرکت خصوصی مشغولم و 4ماه بیمه رای من رد شده است یعنی از ماه پنجم میخواستم بپرسم اگه من باردار شوم شرکت ملزم به دادن مرخصی زایمان به من هست؟ اگر نه در صورتی که من بعد از زایمان عذر منو بخوان من شامل بیمه بیکاری میشم؟یا حتی میتونم اول مرخصی زایمان رو بگیرم و بعد بیمه بیکاری؟یا باید بعد از زایمان اول یه مدت مشغول باشم تا شامل مرخصی زایمان و بیمه بیکاری شوم؟ در چه صورتی باپرداخت بیمه بیکاری ممکنه موافقت نشه؟ چون در مورد همسرم که گلخانه داشت بعد از بستن گلخانه به ایشان بیمه بیکاری پرداخت نشد و گفتن باید هرسال قرارداد رد میکرده؟ممنون اگه میشه در مورد نحوه محاسبه بیمه بیکاری هم توضیح بفرمایید.


  • مدت مشغول باشم تا شامل مرخصی زایمان و بیمه بیکاری شوم؟ در چه صورتی باپرداخت بیمه بیکاری ممکنه موافقت نشه؟ چون در مورد همسرم که گلخانه داشت بعد از بستن گلخانه به ایشان بیمه بیکاری پرداخت نشد و گفتن باید هرسال قرارداد رد میکرده؟ممنون اگه میشه در مورد نحوه محاسبه بیمه بیکاری هم توضیح بفرمایید.  ؟ با سلام . درصورتی به شما بیمه بیکاری تعلق میگیره که شما دارای 720 روز بیمه باشید یعنی 2 سال که با توجه به 9 ماه بیمه شما ، بیمه بیکاری به شما تع
  • بیکاری تعلق میگیره که شما دارای 720 روز بیمه باشید یعنی 2 سال که با توجه به 9 ماه بیمه شما ، بیمه بیکاری به شما تعلق نخواهد گرفت . به موجب ماده ۶۷ قانون سازمان تأمین اجتماعی بیمه شده زن یا همسر بیمه شده مرد در صورتی که ظرف یکسال قبل از زایمان سابقه پرداخت حق بیمه شصت روز را داشته باشد می‌تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده طبق ماده ۶۳ است که حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت
  • zwnj;تواند به شرط عدم اشتغال به کار از کمک بارداری استفاده کند. کمک بارداری دو سوم آخرین مزد یا حقوق بیمه شده طبق ماده ۶۳ است که حداکثر برای مدت دوازده هفته جمعاً قبل و بعد از زایمان بدون کسر سه روز اول پرداخت خواهد شد. طبق قانون اصلاحی ۱۳۸۶به بعد مرخصی‌ زایمان برای مادرانی که فرزند خود را شیر می‌دهند در بخش‌های دولتی و غیر دولتی ۶ ماه است و در تمام این مدت مستحق دریافت کمک بارداری هستند . با تشکر
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1