جستجو در پورتال

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تامین

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم مادر اینجانب حدود 12 سال و دوماه بیمه شده تامین اجتماعی می باشد که طبق بازرسی تامین اجتماعی بدلیل اینکه سنش 55 سال است ودر محل کاری که بصورت خانوادگی اداره می شود مشغول است تشخیص دادند که باید بازنشسته شود واجازه اشتغال نمی دهند اکنون می خواهد تقاضای بازنشستگی بدهد ولی اینکه حقوق وی چگونه محاسبه می شود وچگونه وبا چه شرایطی می شود که سنواتش را به 15 سال برسانیم نمی دانیم به چه نحوی است از چند نفر درشعبه نیز راهنمایی خاصی نکردند می خواستم ببینم که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود یا خیر یا چه کاری می شود انجام داد که حقوق بیشتر از نصف ماه محاسبه شود؟ با تشکر


  • تشکر  ؟ درود ، دوست عزیز در صورت پرداخت حق بیمه سه سال مذکور به تامین اجتماعی (بیمه خوداختیاری) مشکلتان مرتفع خواهد شد. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی : ماده 77- میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاس
  • ری بازنشستگی عبارت است از یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از صد درصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید تبصره - متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که بر اساس آن حق بیمه پرداخت گردیده ظرف آخرین دو سال پرداخت حق بیمه تقسیم بر بیست و چهار.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید


  • پرسش و پاسخ لطفا نحوه صیح سند زدن بیمه تامین اجتماعی را در حسابداری توضیح دهید ؟ با سلام بهتر بود سوال خود را اینگونه مطرح می کردید که نحوه ثبت هزینه حقوق ومزایا را توضیح دهید.توجه کنید که در حسابداری ما معمولا برای هر ثبت حسابداری دو زمان داریم یکی زمان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23
  • مان وقوع(محاسبه) ویکی زمان تحقق (مثلا پرداخت یا دریافت) 1-در زمان محاسبه حقوق وتهیه لیست حقوق: بد-هزینه حقوق(شامل حقوق ومزیای مستمر وغیر مستمر) بد-بیمه سهم کارفرما(23 % با فرض اینکه بیمه تامین اجتماعی باشد) بس-حقوق پرداختنی(خالص قابل پرداخت) بس-بیمه پرداختنی(30% شامل7%+23%) بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی ی
  • بس-مالیات پرداختنی(طبق ماده 84 الی 92) بس-سایر کسورات(مثل وامهای کارمندی یا علی الحساب حقوق وبیمه های تکمیلی...) 2-در زمان پرداخت : بد-بیمه تامین اجتماعی(30% که ممکن اسن فیش دریافتی از تامین اجتماعی کمی متفاوت باشد) بس-نقدوبانک
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید پدر من 29سال و 3ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارد، و با اسرار کارفرما به علت رو به تعطیلی رفتن کارخانه میخواهد برای این چند ماه آخر از بیمه بیکاری استفاده کند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی ایشان به چه صورت است؟ آیا این چند ماه دریافت بیمه بیکاری جزء همان 2سال آخر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی به حساب می آید؟ hاگر ممکن است سریعتر پاسخ دهید، با تشکر.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید پدر من 29سال و 3ماه سابقه پرداخت حق بیمه دارد، و با اسرار کارفرما به علت رو به تعطیلی رفتن کارخانه میخواهد برای این چند ماه آخر از بیمه بیکاری استفاده کند. نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی ایشان به چه صورت است؟ آیا این چند ماه دریافت بیمه بیکاری جزء همان 2سال آخر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی به حساب می آید؟ hاگر ممکن است سریعتر پاسخ دهید، با تشکر.  ؟ با سلام میزان مستمری ب
  • ماه دریافت بیمه بیکاری جزء همان 2سال آخر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی به حساب می آید؟ hاگر ممکن است سریعتر پاسخ دهید، با تشکر.  ؟ با سلام میزان مستمری بازنشستگی عبارت است از یک سی ام متوسط مزد یاحقوق بیمه شده ضربدرسنوات پرداخت حق بیمه مشروط برآن که از 35/30 (سی وپنج سی ام ) متوسط مزد یا حقوق تجاوز ننماید . منظور از متوسط مزدیاحقوق بیمه شده ،مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف آخرین دوسال پرداخت حق بیمه تقسیم بر عد

اخبار/ اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری


  • :اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری اعلام نحوه محاسبه «پاداش پایان خدمت» در مدیریت قانون خدمات کشوری ایسنا: مدیرکل امور فنی سازمان بازنشستگی کشوری در مورد نحوه محاسبه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای
  • ه و پرداخت «پاداش پایان خدمت» طبق قانون مدیریت خدمات کشوری و تغییرات صورت گرفته در این رابطه گفت: «در ماده 107 این قانون، پیش بینی شده که به کارکنان مشمول این قانون به ازای هر سال خدمت یک ماه پاداش بدهند و سقف در نظر گرفته شده برای محاسبه و پرداخت پاداش 30 سال است. این در حالی است که اگر کسانی براساس قانون تامین اجتماعی در دستگاهی شاغل بوده و بازخرید و وجه بازخریدی خود را دریافت کرده اند، سنوات آنها محاسبه می شود، اما پاداشی بابت مدت بازخریدی دریافت نمی کنند.» محمدعلی ابر
  • ا براساس 30 سال خدمت پرداخت می شود.» وی در ادامه این بحث در پاسخ به اینکه اما در این قانون بین دریافتی بازنشستگان با 30 سال و بیش از 30 سال سابقه تفاوت وجود دارد و استنباط بسیاری از مشمولان قانون مدیریت این است که سنوات بیش از 20 سال در محاسبه حقوق تاثیر دارد، توضیح داد: «در قانون استخدام کشوری، افزایش سنواتی سالانه حقوق وجود داشت، به طوری که اگر کارمندی بیش از 30 سال سابقه داشت، ضریب سه، چهار یا پنج درصدی افزایش سنواتی حقوقش به صورت دو برابر یعنی شش، هشت و 10 درصد محاسبه می شد و این
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بدونم پرداخت بازنشستگی تو تامین اجتماعی به چه روالی هستش کسی که الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بیمه اونم رانندگی اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگی حقش ماهی 280 هزار تومنه ؟ ممنون


با سلام میخواستم بدونم پرداخت بازنشستگی تو تامین اجتماعی به چه روالی هستش کسی که الان 62 سالشه و 15 سال سابقه بیمه اونم رانندگی اتوبوس داره واقعا در زمان اعلام بازنشستگی حقش ماهی 280 هزار تومنه ؟ ممنون

اخبار/ تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی


در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد
  • مجلس در لایحه برنامه پنجم تصویب کرد:تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تغییر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد دنیای اقتصاد- مجلس نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه شدگان برای سال های برنامه پنجم را به گونه ای تعیین کرد که در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبن
  • ی محاسبه حقوق بازنشستگی باشد دنیای اقتصاد- مجلس نحوه پرداخت حقوق بازنشستگی بیمه شدگان برای سال های برنامه پنجم را به گونه ای تعیین کرد که در صورت رشد غیرطبیعی حقوق و مزایای بیمه شده در دو سال پایانی خدمت، میانگین دریافتی پنج سال آخر خدمت وی، مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی باشد. بر اساس ماده 35 لایحه برنامه پنجم که صبح دیروز به تصویب نمایندگان رسید، «در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های
  • در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت شان بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان بوده و با سال های قبل سازگار نباشد -مشروط بر آنکه این افزایش دستمزد به دلیل ارتقای شغلی نباشد- صندوق بیمه ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد 5 سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید.» توجیه نمایندگان برای تصویب این ماده آن بود که به عقیده نمایندگانی چون قسیم عثمانی، در برخی شرکت ها به ویژه در بخش خصوصی، بیمه شدگان برای آنکه با ح

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام و تبریک سال نو بفرمائید نحوه محاسبه میانگین دو سال آخر حقوق کارکنان دولت جهت بازنشستگی چگونه است ؟ البته منظور نحوه بدست اوردن هر یک از آیتم های مشمول کسور چون بر اساس دو سال آخر با اعمال ضریب نم دانم چکونه است

مشاوره/ با سلام من حدود 10 سال است که بیمه تامین اجتماعی هستم و در حال حاضر به صورت هیات علمی دانشگاه شروع به کار مجدد در محل کار قبلی خودم کرده ام و می بایست بین تامین اجتماعی و خدمات کشوری یکی را انتخاب نمایم. کدوم یکی بهتر است و تفاوتی که در صورت تغییر به خدمات کشوری بایست پرداخت کنم چند درصد خواهد بود و مبنای محاسبه چگونه است؟ تفاوت این دو صندوق در زمان حال و زمان اتمام دوران کاری(پاداش و ...) و دوران بازنشستگی چگونه است و خواهد بود؟ پیشاپیش متشکرم مهدی اخلاقی


  • ضمن عرض سلام و تقدیم مورد در خواستی توصیه میکنم خودتان را به دردسر نیاندازید و در همان سازمان تامین اجتماعی بمانید ضمنا بسیار محتمل است که این سازمانهای موازی ادغام گردند   نحوه محاسبه مابه التفاوت کسور بازنشستگی نحوه محاسبه = (آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی مشمول کسر کسور براساس حکم تغییر صندوق × 5/22% × تمام ماههای سنوات خدمت قابل قبول در صندوق جدید ) - کلیه وجوهی که از صندوق قبلی منتقل شده است
  • بیمه به سازمان تامین اجتماعی در تاریخ 1/7/82 با حقوق و مزایای به مبلغ 1201980 ریال در اجرای ماده 42 قانون برنامه سوم توسعه تغییر صندوق داده است و حق بیمه این مستخدم به مبلغ 7361000 ریال از سازمان تامین اجتماعی به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل شده است.محاسبه ما به التفاوت کسور به شرح زیر می باشد:  3006077=7361000-10367077-(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980 = ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم در صورتیکه از کل سنوات خدمت دولتی مستخدم مذکور بابت دو سال و چهارماه از طریق سازمان تا
  • ; 3006077=7361000-10367077-(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980 = ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم در صورتیکه از کل سنوات خدمت دولتی مستخدم مذکور بابت دو سال و چهارماه از طریق سازمان تامین اجتماعی حق بیمه به مبلغ 5500000 ریال به صندوق بازنشستگی کشوری منتقل شده باشد محاسبه ما به التفاوت بشرح زیر می باشد: 4867077=5500000-10367077=(38 ماه و 10 روز)×5/22% × 1201980= ما به التفاوت قابل پرداخت توسط مستخدم   
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید میزان مستمری بازنشستگی برای جانبازان بالای 50 درصد جانبازی در شرکتهای خصوصی بر چه مبنایی محاسبه میگردد آیا یر مبنای میانگین حق بیمه پرداختی دوسال آخر یا اینکه در صورت جهشی بودن حقوق و مزایای دو سال آخر برمبنای میانگین 5 سال آخر محاسبه میگردد خواهشمندم درصورت وجود بخشنامه یا دستورالعمل در این زمینه لطفا شماره و تاریخ آن را بفرمایید . با تشکر


  • ملهای اجرایی در خصوص محاسبه متوسط دریافتی براساس ماده 77 قانون تامین اجتماعی که همان متوسط دریافتی 2 سال اخر یا 5 سال میباشد عمل میگردد . متن بخشنامه و شماره های قانون اعلام گردیده و ذیلا بعرض میرسد خشنامه شماره ۴۵ سازمان تامین اجتماعی موضوع نحوه بازنشستگی جانبازان و آزادگان به شماره ۱۴۶۶ تاریخ ۷/۶/۸۵ در اجرای قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی  وجنگ تحمیلی ، معلولان عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور (مصوب ۱/۹/۶۷)، قانون اصلاح قانون مذکور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفسار
  • ور (مصوب ۲۱/۲/۸۳) قانون استفساریه تبصره (۶) ماده واحده قانون اصلاح قانون فوق (مصوب ۲۲/۹/۸۴) مجلس شورای اسلامی و نیز آیین نامه موضوع بند (۳) ماده واحده قانون اصلاح قانون یاد شده (مصوب ۱۰/۲/۸۵) هیات محترم وزیران در خصوص نحوه بررسی و اجابت درخواست بازنشستگی جانبازان معزز انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و آزادگان سرافراز
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اینجانب درمهرماه90بعنوان دبیرآموزش وپرورش دزفولبازنشسته شده ام می خواستم نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی رابدانم باتشکر


اینجانب درمهرماه90بعنوان دبیرآموزش وپرورش دزفولبازنشسته شده ام می خواستم نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی رابدانم باتشکر
  • پرسش و پاسخ اینجانب درمهرماه90بعنوان دبیرآموزش وپرورش دزفولبازنشسته شده ام می خواستم نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی رابدانم باتشکر  ؟
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1