جستجو در پورتال

مصاحبه شغلی با یک مدیر

مقالات/ پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی


ما هنوز از بحران شدید اشتغال پس از بحران مالی 2008 به طور کامل بیرون نیامده ایم و آدم‌های بسیاری هنوز دنبال کار می‌گردند ــ یا دست کم، در جست‌وجوی فرصت‌های بهبود وضعیت شغلی خود هستند، زیرا شغل‌های کنونی‌شان را چند سال پیش، وقتی کار بهتری نبود، به اجبار پذیرفته‌اند.
  • پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-02-20 نویسنده: دیو جانسون مترجم: فرهاد امیری چکیده: ما هنوز از بحران شدید اشتغال پس از بحران مالی 2008 به طور کامل بیرون نیامده ایم و آدم‌های بسیاری هنوز دنبال کار می‌گردند ــ یا دست کم، در جست‌وجوی فرصت‌های
  • فرهاد امیری چکیده: ما هنوز از بحران شدید اشتغال پس از بحران مالی 2008 به طور کامل بیرون نیامده ایم و آدم‌های بسیاری هنوز دنبال کار می‌گردند ــ یا دست کم، در جست‌وجوی فرصت‌های بهبود وضعیت شغلی خود هستند، زیرا شغل‌های کنونی‌شان را چند سال پیش، وقتی کار بهتری نبود، به اجبار پذیرفته‌اند. پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مص
  • پنج گام کلیدی جهت آماده‌شدن برای مصاحبه‌ تلفنی دلیل شما برای جست‌وجوی شغل هر چه باشد، باز هم بی‌شک باید برای مصاحبه‌های تلفنی آماده شوید، زیرا مصاحبه‌ اول گام نخست است و پس از آن به مصاحبه حضوری با مدیر منابع انسانی دعوت خواهید شد. از آنجا که در مصاحبه‌های حضوری و رویارویی مستقیم با مدیر مصاحبه‌کننده ‌اندکی استرس‌زا است، پس مصاحبه‌های تلفنی عموما از مصاحبه‌های حضوری راحت‌تر هستند. با این حال، مصاحبه‌های

مقالات/ مصاحبه شغلی


آیا شما از کار قبلی خود اخراج شده‌اید؟ در‌این صورت خیلی سخت است که بدانید چگونه به سوالات مربوط به اخراجتان، در مصاحبه شغلی دیگری پاسخ دهید.

مقالات/ چرا برخی مصاحبه‌ها بد می‌شوند و چگونه می‌توان آنها را درست کرد؟


بعد از مصاحبه‌های شغلی بد، ممکن است سخت باشد که دقیقا تشخیص دهیم چه چیزی کار را خراب کرد یا چرا اینگونه شد.

مقالات/ میزان دستمزد سخت‌ترین سوال یک مصاحبه شغلی


در یک مصاحبه شغلی جواب شما به سوال مصاحبه‌کننده در مورد شرایط و میزان حقوق درخواستی، چه خواهد بود؟
  • میزان دستمزد سخت‌ترین سوال یک مصاحبه شغلی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1390-06-27 نویسنده: مترجم: پریسا حبیبی چکیده: در یک مصاحبه شغلی جواب شما به سوال مصاحبه‌کننده در مورد شرایط و میزان حقوق درخواستی، چه خواهد بود؟ مصاحبه شغلی میزان دستمزد سخ
  • چکیده: در یک مصاحبه شغلی جواب شما به سوال مصاحبه‌کننده در مورد شرایط و میزان حقوق درخواستی، چه خواهد بود؟ مصاحبه شغلی میزان دستمزد سخت‌ترین سوال یک مصاحبه شغلی پاسخ‌ها به پرسش کارفرما در مورد دستمزد معمولا توسط افرادی که سابقه کار حرفه‌ای قبلی داشته‌اند، صادقانه تر از افرادی است که قبلا شغل ثابتی نداشته‌اند. ما در اینجا هریک را به طور جداگانه در نظر می‌گیریم و برای هر یک از
  • ر نظر می‌گیریم و برای هر یک از این موقعیت‌ها پیشنهادهایی را شرح می‌دهیم. درابتدا برای داوطلبانی که قبلا دارای شغل حرفه‌ای بوده‌اند، رهنمودهایی را ارائه می‌دهیم: شما به دنبال چه میزان حقوق هستید؟ اگر این سوال در ابتدای مصاحبه از شما پرسیده شود، شما می‌توانید پیشنهاد دهید که بهتر است بحث در مورد این موضوع را کمی ‌دیرتر شروع کنیم و سپس خود را علاقه‌مند به شنیدن مطالبی در مورد موقعیت و مسوولیت‌های کار نشان دهید. علاوه بر این، بسیار مهم است که بعد ا

مقالات/ از این شش اشتباه در مصاحبه‌های شغلی اجتناب کنید


هر چه کسب و کار شما کوچک‌تر باشد، کارکنان کمتری نیز خواهید داشت ... و مصاحبه‌های شغلی کمتری نیز باید انجام دهید. اما حتی مصاحبه‌کننده‌های باتجربه نیز اغلب اشتباه می‌کنند.

مشاوره/ سلام من خیلی علاقهمند به استخدام در بانک ها وموسسات مالی دارم در امتحانات هم قبول میشوم اما در مصاحبه ها رد میشوم میخواستم سوال کنم مصاحبه ها رو چطوری باید داد ؟فرم های روانشناسی که به ما میدهند جواب بدهیم را چطوری باید جواب بدهم؟وضعیت پوشش وتیپ چطوری باشد؟نحوه صحبت کردن چطوری باشد؟من معافیت پزشکی گرفتم اما خودم کاملا سالم هستم ومعافیت را باپارتی بازی گرفتم چطوری به آنها بفهمانم که من سالمم وفقط کارت معافیت گرفتم؟


سلام من خیلی علاقهمند به استخدام در بانک ها وموسسات مالی دارم در امتحانات هم قبول میشوم اما در مصاحبه ها رد میشوم میخواستم سوال کنم مصاحبه ها رو چطوری باید داد ؟فرم های روانشناسی که به ما میدهند جواب بدهیم را چطوری باید جواب بدهم؟وضعیت پوشش وتیپ چطوری باشد؟نحوه صحبت کردن چطوری باشد؟من معافیت پزشکی گرفتم اما خودم کاملا سالم هستم ومعافیت را باپارتی بازی گرفتم چطوری به آنها بفهمانم که من سالمم وفقط کارت معافیت گرفتم؟
  • پرسش و پاسخ سلام من خیلی علاقهمند به استخدام در بانک ها وموسسات مالی دارم در امتحانات هم قبول میشوم اما در مصاحبه ها رد میشوم میخواستم سوال کنم مصاحبه ها رو چطوری باید داد ؟فرم های روانشناسی که به ما میدهند جواب بدهیم را چطوری باید جواب بدهم؟وضعیت پوشش وتیپ چطوری باشد؟نحوه صحبت کردن چطوری باشد؟من معافیت پزشکی گرفتم اما خودم کاملا سالم هستم ومعافیت را باپارتی بازی گرفتم چطوری به آنها بفهمانم که من سالمم وفقط کارت معافیت گرفتم؟  ؟
  • تان را طور دیگر نشان دهید. اکثر آزمون های استخدامی مجهز به دروغ سنج هستند.  2- قبل از ورود به هر سازمان حتما از شرایط آن اطلاعاتی به دست آورید. چون در هر کجا که بخواهید مشغول شوید الزاما باید ضوابط و فرهنگ آنجا را رعایت کنید.  3- در خصوص شغلی که درخواست کرده ای ممکن است از شرایط آن داشتن سلامت جسمانی و کارت پایان خدمت باشد. اگر بدین صورت است باید شغل درخواستی را عوض کنید و شغلی انتخاب کنید که در شرایط احراز آن تاکید به کارت پایان خدمت نکرده باشد متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشکر از شما


با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گرفتم . با تشکر از شما
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خشسته نباشید . خدمتتون عرض کنم از چندروز پیش من رو برای مصاحبه یک موسسه مالی و اعتباری دعوت کردند. من طی صحبتی که از دوستان استخدام شده داشتم متوجه شدم که بیشتر روی روانشناسی و تست شخصیت افراد تاکید دارند . از شما استاد محترم خواهشمندم که من رو در این زمینه کمک کنید که چه طوردر مصاحبه شرکت کنم که از دید روانشناسی عالی به نظر بیاام . اینم خدمتتون بگم بنده لیسانس حسابداری 25 ساله و تجربه 2 بار مصاحبهرو داشتم که هر دوبار رزرو قرار گر
  • ها صداقت و راستگویی میباشد که میتواند مصاحبه کننده را قانع نماید ضمنا اراستگی ظاهری و نیز اطلاعات در زمینه شغل درخواستی ضمن اینکه بیان فرمایید چه کارهایی را درصورت همکاری میتوانید انجام دهید . بمنظور اشنایی بیشتر میتوانید ازیکی ازسایتهایی که درزمینه مدیریت وکارافرینی فعالند استفاده فرمایید . امیدوارم اخرین باری باشد که مصاحبه استخدامی میشوید و بعدا مصاحبه های ترفیع باشند . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر


باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر
  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید : بنده دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هستم و قصد شرکت در آزمون ورودی دکتری در رشته مدیریت مالی را دارم. به نظر شما اگر بنده در مرحله اول قبول شوم، کارشناسان مصاحبه تخصصی به دلبل اینکه رشته مقطع ارشد بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر  ؟ با سلام و وقت بخیر خدمت شما دوست گرامی احتراما به استح
  • بنده مدیریت دولتی است بنده را در مصاحبه رد نخواهند کرد؟اگر رد میکنند دلیل آن را بفرمائید.با تشکر  ؟ با سلام و وقت بخیر خدمت شما دوست گرامی احتراما به استحضار شما دوست عزیز میرسانم که در مصاحبه های دوره های دکترا جوابگویی به سوالات بیشتر مدنظر قراردارد البته رشته قبلی شما (دوره کارشناسی ارشد) بی تاثیر نمی باشد ولی بازهم بستگی به مصاحبه کننده دارد که چه معیارهای برای سنج رشته مرود نظر در سوالات دارد درست است که همه مصاحبه کنندگان

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرانقدر سوال من در این مورد است که در بحث سازماندهی و سمت و مسئولیت ، به نظر شما آیا سمت مسئول با سمت مدیر از نظر سازمانی تفاوتی دارد و آیا این دو واژه همسان هستند یا خیر. ممنون از حسن نظر شما


با سلام خدمت استاد گرانقدر سوال من در این مورد است که در بحث سازماندهی و سمت و مسئولیت ، به نظر شما آیا سمت مسئول با سمت مدیر از نظر سازمانی تفاوتی دارد و آیا این دو واژه همسان هستند یا خیر. ممنون از حسن نظر شما
  • جرائی و... و پل ارتباطی بین مدیران عملیاتی و عالی هستند 3- مدیران عالی که معمولا گروه کوچکی از مدیران را تشکیل داده و مسئول اداره شرکت و سازمان بوده مانند مدیر عامل ، مدیر واحدها ، روسا و معاونت باتشکر ببخشید منظور من بیشتر این بود که در شناسنامه شغلی لفظ کلمه مسئول با کلمه مدیر تفاوتی ایجاد می نماید ممنون بسمه تعالی جناب آقای زرین فر            با سلام و امتنان ، همانطور که بشکل ضمنی در جواب اشاره شده ، مسئول به عنوان اولین رده دارای مسئولیت درمدیران
  • کل ضمنی در جواب اشاره شده ، مسئول به عنوان اولین رده دارای مسئولیت درمدیران مطرح بوده بمانند کاردان مسئول یا کارشناس مسئول که میتواند چند نفر زیر مجموعه داشته باشد و یا حتی پرسنلی زیر دست ایشان نباشد بطور مثال کارشناس مسئول کارتزنی ، ولیکن رده مدیر جزو بالاترین رده مسئولیتی در سازمانها بوده و قطعا" دارای پرسنلی تحت امر می باشد.            در شناسنامه های شغلی نیز مراتب لحاظ گردیده مانند کاردان مسئول ، کارشناس مسئول ، مسئول...... ، سرپرست ........
  • ه مسئولیتی در سازمانها بوده و قطعا" دارای پرسنلی تحت امر می باشد.            در شناسنامه های شغلی نیز مراتب لحاظ گردیده مانند کاردان مسئول ، کارشناس مسئول ، مسئول...... ، سرپرست ........ رئیس .....  ، مدیر...... ، معاونت ..................                                                            
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ راهنمایی‌هایی ضروری برای مصاحبه استخدامی‌ یک مدیر


شما می‌توانید با پیش‌بینی سوالات مصاحبه، اعتماد به نفس و آمادگی لازم را در مصاحبه کاری خود به دست آورید.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1