جستجو در پورتال

مشاهده فیش حقوقی رفاه کارگران

اخبار/ بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد


بخشنامه دستمزد سال 1391 که در تاریخ 24 اسفند سال گذشته توسط شورایعالی کار تصویب شده بود، از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.
  • به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به کاربر گرامی اجازه مشاهده کامل مطلب را ندارید.جهت مشاهده مطالب می بایست عضو سایت شوید و یا در صورتیکه قبلا عضو شده اید با نام کاربری خود به سایت وارد شوید

مشخصات کاربر/ بانک رفاه کارگران (کارگزاری بورس)


بانک رفاه کارگران (کارگزاری بورس)
  • بانک رفاه کارگران (کارگزاری بورس)

اخبار/ اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران


عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد.
  • منبع: تابناک تاریخ: 1392-11-28 اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: عیدی و پاداش امسال کارگران، معادل60 روز آخرین مزد آنان در قبال یک سال کار اعلام کرد. سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با اشاره به حداقل حقوق کارگران در سال 92 گفت: عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار
  • کار اعلام کرد. سید حسن هفده تن در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با اشاره به حداقل حقوق کارگران در سال 92 گفت: عیدی و پاداش کارگران نباید کمتر از 974 هزار و 250 تومان ( 9 میلیون و 742 هزار و 500 ریال) باشد. وی همچنین درباره عیدی و پاداش کارگرانی که بیش از حداقل حقوق، دریافتی دارند، افزود: مبلغ پرداختی به این گروه از کارگران نباید از معادل سه ماه حداقل مزد قانونی تجاوز کند. هفده تن تصریح کرد: بر این اساس سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران برای یک سال کار، معادل 14 میلیون و 613 هزار و
  • و 750 ریال است. معاون روابط کار وزارت تعاون از عملکرد برخی کارفرمایان در پرداخت عیدی و پاداش کارگران انتقاد کرد و گفت: در صورتی که کارگران از پایین بودن عیدی و پاداش خود شکایت دارند، می توانند مراتب را از طریق هیئت های تشخیص ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری کنند. وی تاکید کرد: این وزارتخانه در کمترین زمان به این موضوع رسیدگی می کند. هفده تن درباره سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند، گفت: عیدی و پاد

مشاوره/ در روزهای جمعه در تعطیلات رسمی که کارگران کارمزد تعطیل هستند آیا کارفرما باید برای کارگران کارمزد حقوق بدهد و به چه میزان؟


اخبار/ عیدی وپادش سال 1390 کارگران


کارگران امسال 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان عیدی دریافت می کنند.
  • با توجه به این که در سال 90 حداقل حقوق ماهیانه کارگران مشمول قانون کار 330 هزار و 300 تومان تعیین شده است به همین جهت کارگران حداقل 660 هزار و 600 تا 990 هزار و 900 تومان دریافت خواهند کرد. طبق این قانون همچنین اظهارنظر مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کارگران موقت و قراردادی نیز مشمول دریافت عیدی و پاداش هستند. گزارش خبرنگار کیهان حاکی است: بر اساس قانون مالیات پاداش و عیدی کارگران تا مبلغ 485 هزارتومان از مالیات معاف است و از بقیه مبلغ آن 10 درصد مالیات دریافت می شود.

اخبار/ افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد


رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور از ابلاغ مصوبه افزایش بن نقدی کارگران از ۳۵ به ۵۰ هزارتومان طبق مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار خبر داد و گفت: سرنوشت افزایش حق مسکن ۲۰ هزارتومانی همچنان نامشخص است.
  • تاریخ: 1392-06-14 افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد اولیاء علی بیگی در گفتگو با مهر از ابلاغ افزایش حق بن نقدی کارگران از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت: پس از ۴۱ روز از تصویب افزایش حق بن نقدی کارگران از ۳۵ هزارتومان به ۵۰ هزارتومان، بالاخره ابلاغیه وزارت کار ارسال شد. رئیس هیئت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهار داشت: افزایش حق بن نقدی از اختیارات شورای ع
  • ر کشور اظهار داشت: افزایش حق بن نقدی از اختیارات شورای عالی کار است و این شورا می توان راسا در اینباره تصمیم گیری نماید، اما افزایش حق مسکن باید به تایید هیئت وزیران برسد. علی بیگی با بیان اینکه ادعای مقامات دولت دهم درباره تصویب افزایش حق مسکن کارگران در آخرین جلسه هیئت دولت دهم تا به امروز دستاوردی برای کارگران نداشته است بیان داشت: ما همچنان منتظر سرنوشت افزایش ۱۰ هزارتومانی حق مسکن کارگران هستیم. وی ادامه داد: از وزیر تعاون، کار و رفاه می خواهیم که اگر موضوع افزایش حق مسکن در هیئت
  • ت: با این حال، نحوه پرداخت آن بستگی به توافق کارگران و کارفرمایان دارد. در برخی کارگاه ها اینگونه موارد به صورت ۳ ماه یکبار و یا ۶ ماه یکبار انجام می شود، اما به صورت کلی با ابلاغ وزارت کار، اجرای آن قطعی شده است. متن بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با امضای علی ربیعی  “نظر به درخواست کارگران و تشکل های ذیربط مبنی بر انطباق هرچه بیشتر دریافتی کارگران با معیشت خانوار کارگری و همسو با اهداف و سیاست های دولت در راستای افزایش قدرت خرید کارگران و در اجرای مصوبه دویست و سی

اخبار/ حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد


سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با لحاظ کردن تمام مزایای کارگران در سال جاری از حدقل دستمزد، حق اولاد دوفرزند، کمک هزینه مسکن و بن نقدی، هر کارگر ماهیانه 629 هزار و 550 تومان دریافت خواهد کرد.
  • تابناک تاریخ: 1392-01-28 حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد به گزارش مهر، اسدالله عباسی با اعلام اینکه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامه های عملیاتی در چارچوب بسته اجرایی برنامه پنجم توسعه طراحی کرده است گفت: اعمال تخفیف پلکانی یا تامین بخشی از حق بیمه سهم کارفرمایان به شرط تازه تاسیس بودن واحد و یا عدم تعدیل نیرو در سال گذشته، از جمله برنامه ها است.   سرپ
  • کار و رفاه در موضوع اشتغال را مشارکت همه دستگاه ها در فرایند توسعه اشتغال اعلام کرد و بیان داشتک در این ارتباط 3 هزار و 220 میلیارد تومان منابع قرض الحسنه جهت اجرای طرح های مشاغل خانگی اختصاص یافته است.   وی در ارتباط با تعلق پایه سنواتی به کارگران فصلی در سال جاری گفت: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال گذشته و با در نظر گرفتن رقم سنوات برای گروه یک؛ حسب مورد تعلق خواهد گرفت. از ابتدای سال 92 همه کارگران قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار باشند یا یک
  • که دارای یکسال سابقه کار باشند یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد،اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود.   سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برای سال جاری و با لحاظ تمام مزایایی که برای کارگران در نظر گرفته شده، حداقل مزد ماهانه یک کارگر به علاوه حق اولاد (دو فرزند) به اضافه کمک هزینه مسکن و نیز کمک هزینه اقلام مصرفی (بن نقدی) در مجموع 6 میلیون و 295 هزار و 500 ریال است.

اخبار/ حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد


با ابلاغ مصوبه هفتم مردادماه امسال شورای عالی کار از سوی دولت، حق مسکن کارگران و مشمولان قانون کار از ۱۰ به ۲۰ هزارتومان در هر ماه افزایش یافت.
  • الی کار را به اجرا بگذارند و در پایان دیماه به حقوق کارگران و نیروهای زیرمجموعه مشمول قانون کار خود، مبلغ ۶۰ هزارتومان بیافزایند. بنابراین تا پایان امسال هر شاغل مشمول قانون کار، مبلغ ۱۱۰ هزارتومان به عنوان حق مسکن دریافت خواهد کرد و این بند باید در فیش های حقوقی افراد وارد شود. اطلاعیه وزارت کار در همین زمینه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در اطلاعیه ای اعلام کرد: با تصویب هیئت دولت، حق مسکن کارگران دو برابر شد و به رقم ۲۰۰ هزار ریال در ماه رسید. در جلسه چهارشنبه هفته جاری، هیئت دول
  • مین زمینه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در اطلاعیه ای اعلام کرد: با تصویب هیئت دولت، حق مسکن کارگران دو برابر شد و به رقم ۲۰۰ هزار ریال در ماه رسید. در جلسه چهارشنبه هفته جاری، هیئت دولت با پیشنهاد شورای عالی کار مبنی بر درخواست افزایش حق مسکن کارگران به ۲ برابر موافقت کرد. افزایش دو برابری حق مسکن از ابتدای مردادماه مشمول همه کارگران شاغل کشور می‌شود. طبق مصوبه شورای عالی کار این افزایش باید از ابتدای مردادماه امسال در حقوق ماهیانه کارگران اعمال می شد که با مصوبه جدید دولت، مابه
  • افزایش دو برابری حق مسکن از ابتدای مردادماه مشمول همه کارگران شاغل کشور می‌شود. طبق مصوبه شورای عالی کار این افزایش باید از ابتدای مردادماه امسال در حقوق ماهیانه کارگران اعمال می شد که با مصوبه جدید دولت، مابه‌التفاوت ۵ ماه گذشته هم به کارگران پرداخت خواهد شد.  

اخبار/ حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1389


شورای عالی کار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را با 15 درصد افزایش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعیین کرد.

اخبار/ سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت


خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می‌شود.
  • یافت سهم کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی به یک درصد کاهش یافت خبرگزاری فارس: عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: سهم کارفرما برای بیمه کارگران ساختمانی از چهار درصد به یک درصد کاهش یافت و این موضوع طی روزهای آینده از سوی وزارت رفاه ابلاغ و اجرا می شود. سید جواد زمانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی، اظهارداشت: به علت بالا بودن سهم بیمه کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی بسیاری از ساخت و ساز ه
  • شگاه خبری فارس «توانا»، با اشاره به اجرای قانون بیمه کارگران ساختمانی، اظهارداشت: به علت بالا بودن سهم بیمه کارفرما در بیمه کارگران ساختمانی بسیاری از ساخت و ساز ها در بخش مسکن کاهش یافته که این موضوع موجب کاهش تمایل کارفرما در بیمه کردن کارگران ساختمانی شده است. وی ادامه داد: کمیسیون اجتماعی مجلس با همکاری دستگا ه ها و وزارتخانه های مربوط سهم بیمه کارفرما را از چهار درصد به یک درصد کاهش داد و این موضوع قابلیت اجرایی دارد. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه سهم یک درصد تصو
  • نکه سهم یک درصد تصویب شده بیمه کارفرما در این کمیسیون حداکثر تا 30 ماه قابل تقسیط است، گفت: سهم کارگر توسط دولت پرداخت می شود و به علت بالا بودن سهم کارفرما این سهم به یک چهارم تقلیل یافت. این نماینده مجلس هشتم افزود: تصویب این موضوع روند بیمه شدن کارگران ساختمانی را تسریع و موجب افزایش ساخت و ساز در بخش مسکن می شود. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: مصوبه کاهش سهم بیمه کارفرما برای کارگران ساختمانی در روزهای آینده ابلاغ و اجرا می شود. منبع: فارس
  • طبقه بندی اطلاعات



بخشنامه دستمزد 91 ابلاغ شد, بانک رفاه کارگران (کارگزاری بورس), اعلام حداقل عیدی و پاداش امسال کارگران, در روزهای جمعه در تعطیلات رسمی که کارگران کارمزد تعطیل هستند آیا کارفرما باید برای کارگران کارمزد حقوق بدهد و به چه میزان؟, عیدی وپادش سال 1390 کارگران, افزایش حق بن کارگران سرانجام ابلاغ شد, حداقل دریافتی کارگران در سال جاری اعلام شد, حق مسکن مشمولان قانون کار بالاخره ۲ برابر شد, حداقل حقوق 89, حداقل حقوق 1389, حداقل حقوق ودستمزد کارگران سال 1389, حداقل حقوق کارگران سال 1389 , حداقل دستمزد کارگران سال 1389 , حداقل حقوق ودستمزدکارگران, حداقل حقوق کارگران , حداقل دستمزد کارگران, بیمه کارگران ساختمانی, بیمه کارگران , سهم کارفرما, مسکن


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1