جستجو در پورتال

ماده

قوانین و مقررات/ مالیات املاک, مستغلات و اراضی بایر


قانون مالیاتهای مستقیم که در تاریخ27/11/1380 به تصویب مجلس شورای اسلامی با اعمال آخرین الحاقات و اصلاحات رسیده به تفکیک موضوع در این نوشتار ارائه شده است

مشاوره/ سلام علیکم ایاابتدااندوخته قانونی از سود کسر می شود یا مالیات عملکرد کسر می شود


  • پرسش و پاسخ سلام علیکم ایاابتدااندوخته قانونی از سود کسر می شود یا مالیات عملکرد کسر می شود ؟ با سلام ماده 238 قانون تجارت نحوه محاسبه را گفته است. ماده 238 - ازسودخالص شرکت پس ازوضع زیانهای وارده درسالهای قبل بایدمعادل یک بیستم آن برطبق ماده 140بعنوان اندوخته قانونی موضوع شود. هرتصمیم برخلاف این ماده باطل است . ماده 239 - سودقابل تقسیم عبارتست ازسودخالص سال مالی شرکت منهای زیانهای سالهای مالی قبل واندوخته قانونی
  • وضع زیانهای وارده درسالهای قبل بایدمعادل یک بیستم آن برطبق ماده 140بعنوان اندوخته قانونی موضوع شود. هرتصمیم برخلاف این ماده باطل است . ماده 239 - سودقابل تقسیم عبارتست ازسودخالص سال مالی شرکت منهای زیانهای سالهای مالی قبل واندوخته قانونی مذکوره در ماده 238وسایر اندوخته های اختیاری بعلاوه سودقابل تقسیم سالهای قبل که تقسیم نشده است . 17/6/88

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام طبق ماده 151 قانون مالیات های مستقیم روشهای استهلاک به شرح زیر است: بر اساس ماده 150 قانون مالیاتهای مستقیم محاسبه استهلاک به دو روش نزولی و مستقیم پذیرفته شده است. در تبصره 1 این ماده هزینه مربوط به تغییر یا تعمیرات اساسی دارایی ، جزو قیمت تمام شده دارایی محسوب می شود.تبصره 2 همین ماده بیان می کند که موسسات می توانند هزینه های نرم افزاری خود را از 3 سال تا حد اکثر 5 ساله مستهلک کنند.

مشاوره/ 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟


  • پرسش و پاسخ 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟  ؟ با سلام 1-بر اساس ماده 151 قانون مالیاتها2-در سرفصل مشارکتها ویا سرمایه گذاریهای بلند مدت3-ماده 54 و55 قانون مالیات

مشاوره/ با سلام آیا شرکتهای خدماتی (مراکز تصویر برداری پزشکی) شامل ماده 169 ق م م میشوند یا نه؟ آیا این شرکتها باید تمام خردیدهای خود را طبق این ماده ثبت نمایند یا فقط قراردادهای پرسنل را باتشکر از شما


مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارشناس محترم آیا ماده 100 قانون شهرداری با ماده ای دیگر در قانون شهرداری یا قانون مدنی و .... درتعارض است؟ ایراداتی که میتوان به ماده 100 قانون شهرداری وارد کرد چه میتواند باشد؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید خدمت کارشناس محترم آیا ماده 100 قانون شهرداری با ماده ای دیگر در قانون شهرداری یا قانون مدنی و .... درتعارض است؟ ایراداتی که میتوان به ماده 100 قانون شهرداری وارد کرد چه میتواند باشد؟ با تشکر  ؟ با سلام به کتب حقوقی مراجعه شود.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام سوالی که داشتم در مورد ماده 25 قانون کار و بند و ماده 21 قانون کار است. در ماده 25 گفته شده در قرارداد کار مدت موقت هیچ یک به تنهایی حق فسخ ندارد ولی در بند و ماده 21 از استعفای کارگر صحبت شده است. می خواهم بدانم این دو با هم تعارض دارند یا خیر. یعنی ایا در قرارداد کار مدت معین در صورتی که کارگر استعفا دهد کارفرما موظف به قبول است؟ یا باید طبق ماده 25 توافقی باشد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام سوالی که داشتم در مورد ماده 25 قانون کار و بند و ماده 21 قانون کار است. در ماده 25 گفته شده در قرارداد کار مدت موقت هیچ یک به تنهایی حق فسخ ندارد ولی در بند و ماده 21 از استعفای کارگر صحبت شده است. می خواهم بدانم این دو با هم تعارض دارند یا خیر. یعنی ایا در قرارداد کار مدت معین در صورتی که کارگر استعفا دهد کارفرما موظف به قبول است؟ یا با
  • رداد کار مدت موقت هیچ یک به تنهایی حق فسخ ندارد ولی در بند و ماده 21 از استعفای کارگر صحبت شده است. می خواهم بدانم این دو با هم تعارض دارند یا خیر. یعنی ایا در قرارداد کار مدت معین در صورتی که کارگر استعفا دهد کارفرما موظف به قبول است؟ یا باید طبق ماده 25 توافقی باشد؟  ؟ با سلام  به اطلاع شما میرسانم که بند و ماده 21 یکی از راههای خاتمه یافتن قرارداد کار را که استعفاء کارگر است را بی
  • با سلام  به اطلاع شما میرسانم که بند و ماده 21 یکی از راههای خاتمه یافتن قرارداد کار را که استعفاء کارگر است را بیان میکند . و مستلزم قبول کارفرما میباشد که هر دو طرف با هم نقش داشته اند .  و اما ماده 25 از حق فسخ صحبت میکند که حقی است که بصورت یکطرفه در قراردادهای بیع اعمال میشود و در قرارداد کار مقرر کرده است که این نوع قرارداد ( مدت موقت ) حق فسخ را به طریق آمره از طرفین بصورت انفرادی سلب کرده است . مگر با توافق طرفین فسخ گردد . 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید. می خواستم بدانم تفاوت ماده 93 قانون مالیاتهای مستقیم با ماده 105 در چیست و چرا اشخاص حقیقی و حقوقی از نظر پرداخت مالیات جدا شده اند؟ با تشکر


مشاوره/ آیا مدت پیمان برابر مدت اولیه بعلاوه مدتهای تمدید شده ناشی از قصور کارفرما و یا افزایش مقادیر کار است؟


آیا مدت پیمان برابر مدت اولیه بعلاوه مدتهای تمدید شده ناشی از قصور کارفرما و یا افزایش مقادیر کار است؟

مشاوره/ آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.


آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.
  • پرسش و پاسخ آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.  ؟ با سلام اگر شرایط موضوع مندرج در ماده مذکور را شرکت داشته باشد بله



قانون مالیاتهای مستقیم, مالیات سالانه املاک, مالیات مستغلات مسکونی خالی , مالیات بر اراضی بایر, توضیحات کاربر, 1- چگونگی محاسبه استهلاک داراییهای نامشهود 2-مشارکت خاص در چه سرفصلی از حسابها ثبت و ظبط می شود؟ 3-ماده قانون مالیات اجاره محل کدام است؟, با عرض سلام و خسته نباشید. می خواستم بدانم تفاوت ماده 93 قانون مالیاتهای مستقیم با ماده 105 در چیست و چرا اشخاص حقیقی و حقوقی از نظر پرداخت مالیات جدا شده اند؟ با تشکر, آیا مدت پیمان برابر مدت اولیه بعلاوه مدتهای تمدید شده ناشی از قصور کارفرما و یا افزایش مقادیر کار است؟, آیا از معافیت ماده 138 می توان بیش از یک بار استفاده کرد ؟لطفاً به تفضیل توضیح دهید.


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1