جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ سلام اگر امكان دارد كتاب ثروت آفرينان رو به صورت pdfدانلود بذاريد
  • پرسش و پاسخ سلام اگر امكان دارد كتاب ثروت آفرينان رو به صورت pdfدانلود بذاريد  ؟ با سلام ناشر اجازه نشر كل كتاب را نمي دهد.وگرنه اين كار انجام شده بود
مشخصات کاربر/ طرح آفرينان نور پرشين
طرح آفرينان نور پرشين
  • الكترونيكي: info@persianlight.ir وب سايت: آدرس: موضوع فعاليتها: سوابق كاري:
مشخصات کاربر/ طرح آفرينان نور پرشين
طرح آفرينان نور پرشين
  • الكترونيكي: info@persianlight.ir وب سايت: آدرس: موضوع فعاليتها: سوابق كاري:
مشخصات کاربر/ طرح آفرينان نور پرشين
طرح آفرينان نور پرشين
  • الكترونيكي: info@persianlight.ir وب سايت: آدرس: موضوع فعاليتها: سوابق كاري:
مشخصات کاربر/ ارتباط آفرينان رهنما
ارتباط آفرينان رهنما
  • پست الكترونيكي: info@rahnemaco.ir وب سايت: آدرس: موضوع فعاليتها: سوابق كاري:
مشخصات کاربر/ كارگزاري رسمي بيمه رفاه آفرينان وفادار (سهامي خاص)
كارگزاري رسمي بيمه رفاه آفرينان وفادار (سهامي خاص)
  • شركت كارگزاري رسمي بيمه رفاه آفرينان وفادار (سهامي خاص) تاريخ تاسيس: نوع شخصيت حقوقي: سهامي خاص نوع سازمان: شركت ايراني نوع مالكيت: خصوصي نوع فعاليت: توليدي استان تاسيس: شهر:
  • لكترونيكي: info@kargozarbimeh.com وب سايت: آدرس: موضوع فعاليتها: سوابق كاري:
مقالات/ كار آفرينان و ويژگي‌هاي آنان
شكي نيست كه طراوت توليد و به دنبال آن اقتصاد در كشورهاي جهان در سال‌هاي اخير بر موضوع مهمي تحت عنوان كارآفريني استوار بوده است. بر آنيم كه به ياري خدا بيشتر شما را با اين مفهوم آشنا كنيم. ابتدا از تعريف كارآفريني شروع مي‌كنيم و بعد به مصاديق آن مي‌پردازيم.
  • كار آفرينان و ويژگي‌هاي آنان منبع: تبيان تاريخ انتشار: 1390-04-28 نويسنده: فاطمه رئيسي مترجم: چكيده: شكي نيست كه طراوت توليد و به دنبال آن اقتصاد در كشورهاي جهان در سال‌هاي اخير بر موضوع مهمي تحت عنوان كارآفريني استوار بوده است. بر آنيم كه به ياري خدا بيشتر شما را با اين مفهوم آشنا كن
  • ر كشورهاي جهان در سال‌هاي اخير بر موضوع مهمي تحت عنوان كارآفريني استوار بوده است. بر آنيم كه به ياري خدا بيشتر شما را با اين مفهوم آشنا كنيم. ابتدا از تعريف كارآفريني شروع مي‌كنيم و بعد به مصاديق آن مي‌پردازيم. كار آفرينان و ويژگي‌هاي آنان كارآفريني كار آفرينان، افرادي هستند كه فرصت مناسب را براي يك تجارت تشخيص داده و عملا آن را راه مي‌اندازند. در بسياري از بحران‌هاي اقتصادي افراد كار آفرين ركود اقتصادي را جبران كرده‌اند. در واقع، اكنون نجوايي بين اقتصادد
  • اسب را براي يك تجارت تشخيص داده و عملا آن را راه مي‌اندازند. در بسياري از بحران‌هاي اقتصادي افراد كار آفرين ركود اقتصادي را جبران كرده‌اند. در واقع، اكنون نجوايي بين اقتصاددانان، متخصصان بازرگاني و روانشناسان اجتماعي درباره واقعيت زير در جريان است : كار آفرينان نقشي كليدي در اقتصاد كشورها و شهرهاي خود بازي مي‌كنند. به علاوه، آن‌ها تنها براي خود ثروت ايجاد نمي‌كنند، بلكه مشاغل و رونق فزاينده‌اي براي تعداد زيادي از افراد ديگر نيز ايجاد مي‌كنند. با توجه به اين واقعيت، تعداد فزاينده‌اي از جامعه ش
  • طبقه بندي اطلاعات
پرسشها و پاسخ ها/ باسلام منظور از شركت حسابرسي بزرگ در ايران چيست؟
  • پرسش و پاسخ باسلام منظور از شركت حسابرسي بزرگ در ايران چيست؟  ؟ با سلام موسسات بزرگ در كشور ايران به منزله موسسات خرده پا در كشورهاي اروپايي وامريكائي هستند.اين موسسات بيش از 100 نفر پرسنل دارند و درامد آنها بيش از 3 ميليارد تومان در سال است
اخبار/ سهم 40 درصدي 147 شركت بزرگ از كل ثروت و سرمايه جهان
خبرگزاري فارس: تازه ترين تحقيقات اقتصادي نشان مي دهد 40 درصد ثروت و سرمايه جهان تنها در اختيار 147 شركت بين المللي قرار دارد.
  • فوربس گزارش داد:سهم 40 درصدي 147 شركت بزرگ از كل ثروت و سرمايه جهان سهم 40 درصدي 147 شركت بزرگ از كل ثروت و سرمايه جهان به گزارش خبرگزاري فارس نشريه فوربس نوشت كارشناسان اقتصادي سوييس پس از بررسي اطلاعات و آمارهاي مربوط به بيش از 37 ميليون شركت و سرمايه گذار بين المللي از كشورهاي مختلف جهان به اين نتيجه رسيدند كه بخش مهمي از ثروت و سرمايه جهان در اختيار 147 شركت قرار دارد . بر اساس اين گزارش نتيجه تجزيه و تحليل آمارهاي مالي و اقتصادي اين گزارش ن
  • ند كه بخش مهمي از ثروت و سرمايه جهان در اختيار 147 شركت قرار دارد . بر اساس اين گزارش نتيجه تجزيه و تحليل آمارهاي مالي و اقتصادي اين گزارش نشان دهنده نحوه مالكيت دارايي ها و ثروت كنوني جهان است .  اين گزارش به خوبي ساختار قدرت اقتصادي شركتهاي بزرگ بين المللي را نشان مي دهد.  بر اين اساس نكته قابل توجه در اين گزارش اين است كه 147 شركت بزرگ جهان بخش مهمي از سهام يكديگر را در اختيار دارند و مجموعا 40 درصد از موجودي ثروت و دارايي اقتصاد جهاني در اختيار اين شركتها است . در مقياسي بزرگتر
  • ا نشان مي دهد.  بر اين اساس نكته قابل توجه در اين گزارش اين است كه 147 شركت بزرگ جهان بخش مهمي از سهام يكديگر را در اختيار دارند و مجموعا 40 درصد از موجودي ثروت و دارايي اقتصاد جهاني در اختيار اين شركتها است . در مقياسي بزرگتر بيش از 737 شركت بزرگ جهان حدود 80 درصد ثروت و دارايي كل دنيا را در اختيار دارند . منبع: فارس تاريخ: 1390-10-07
کتاب/ ثروت آفرينان
لستر تارو، استاد اقتصاد دانشگاه ام آي تي، در اين كتاب به جاي قضاياي روزمره پرسش هاي عميق تري را مطرح مي كند: چه چيزهايي ماندني هستند؟ تاريخ دانان آينده از چه چيز ياد خواهد كرد؟ شالوده تمدن چيست؟ تارو مي گويد: پايه هاي قديم كاميابي، فروريخته است. در تمام طول تاريخ بشر، منشأ كاميابي دستيابي به منابع طبيعي مانند زمين، طلا و نفت بوده است. ناگهان ورق برگشته و دانش به جاي آن نشسته است. اين عصر، عصر صنايع انسان ساخته بر پايه دانايي و توانايي هاي مغزي است. بيل گيتس، ثروتمندترين مرد دنيا، مالك چيزهاي ملموس نيست: نه زمين دارد، نه طلا، نه نفت، نه كارخانه، نه فعاليت صنعتي ديگر و نه ارتش و سپاهي. اين نخستين بار در تاريخ بشر است كه ثروتمندترين مرد دنيا فقط دانش دارد و بس. سومين انقلاب صنعتي دارد عناصر سازنده هرم ثروت را به ترتيبي جديد از نو مي چيند. كسي به درستي نمي داند كه قاعده بازي چيست. برندگان كساني خواهند بود كه ماهيت هرم ثروت را در اقتصادي متكي به دانش، زودتر دريابند.
  • نابع طبيعي مانند زمين، طلا و نفت بوده است. ناگهان ورق برگشته و دانش به جاي آن نشسته است. اين عصر، عصر صنايع انسان ساخته بر پايه دانايي و توانايي هاي مغزي است. بيل گيتس، ثروتمندترين مرد دنيا، مالك چيزهاي ملموس نيست: نه زمين دارد، نه طلا، نه نفت، نه كارخانه، نه فعاليت صنعتي ديگر و نه ارتش و سپاهي. اين نخستين بار در تاريخ بشر است كه ثروتمندترين مرد دنيا فقط دانش دارد و بس. سومين انقلاب صنعتي دارد عناصر سازنده هرم ثروت را به ترتيبي جديد از نو مي چيند. كسي به درستي نمي داند كه قاعده بازي چيست. بر
  • طبقه بندي اطلاعات
|از مشاوران رازنامه بپرسيد
فرشيد سيف
پرتال منابع انساني - نظام جامع منابع انساني - روانشناسي صنعتي و سازماني
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عبداله لطفي
بيمه هاي بازرگاني - روابط عمومي و بازاريابي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
رضا طالعي فر
مديريت منابع انساني، مديريتتوسعه محصول، مديريت نوآوري و دانش، مديريت بازار و استراتژي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مجله دانش تبليغات
تبليغات
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
هادي معماري
مديريت كسب و كار
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
محمدرضا سعادت نژاد
بازاريابي و فروش
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
اسداله مستوفي
مشاوره مديريت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
حسين عزيزي نژاد
آموزش و تحقيقات ( در حوزه هاي اقتصاد،حسابداري و مديريت )-مديريت عمومي-بيمه و تامين اجتماعي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
سيد علي شاه صاحبي
مشاوره حقوقي ، كيفري ، مطالبات ، قراردادها ، خانواده
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
عباس اسدي
حقوقي ، جزائي،خانواده،قراردادهاي داخلي وبين المللي ،شركتها
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
كمال زرندي
پورتالهاي سازماني - وب سايت
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
گروه مشاوران مديريت - بازاريابي و تبليغات چشم انداز هفتواد
مشاوره مديريت (منابع انساني- استراتژيك- بازاريابي)- تحقيقات بازار- تحليل بازار- تدوين استراتژي هاس ب
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
مهدي غلامي(مدير سايت)
مالي ومالياتي ,حسابداري وحسابرسي
مشاهده پروفايل
پرسش از مشاور
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|نظر شما چيست




[ مشاهده نتايج | نظرسنجي ها ]

آراء: 0 | نظرات: 0

|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني