جستجو در پورتال

قوانین استخدامی

مشاوره/ سلام پس چرا من هر بار که به شهرداری سر میزنم اصلا هیچ خبری از استخدامی نیست و به من می گویند استخدامی نداریم؟


سلام پس چرا من هر بار که به شهرداری سر میزنم اصلا هیچ خبری از استخدامی نیست و به من می گویند استخدامی نداریم؟
  • پرسش و پاسخ سلام پس چرا من هر بار که به شهرداری سر میزنم اصلا هیچ خبری از استخدامی نیست و به من می گویند استخدامی نداریم؟   ؟

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


سلام.چرا فرم استخدامی و شرایط مورد نیاز برای استخدامی شهرداری شهرستان مرند موجور ن
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام.چرا فرم استخدامی و شرایط مورد نیاز برای استخدامی شهرداری شهرستان مرند موجور نیست ؟ ثبت کننده: وحید جلیل زاده تاریخ ثبت: 1390/06/16

مشاوره/ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما نمیدهند لطفا شما مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است روز مزد دایم یا ماده16؟ضمنا استخدام ماده16 کارمندی است ولی استخدام روز مزد دایم کارگری


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام واحترام من به عنوان کارمند استخدامی ماده 16 درکارخانه کک سازی زرندکرمان مشغول بکار هستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولیدمواد معدنی ایران است جدیدااطلاعیه داده اند که هر کس تمایل به تبدیل وضعیت استخدامی خوداز استخدامی ماده16 به استخدامی روز مزد دایم را داردفرم تبدیل وضعیت را امضا کند و هیچگونه اطلاعاتی هم راجع به وضعیت استخدام روز مزد دایم به ما ن
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده کارمند فصل 16 کک سازی زرندهستم که زیر مجموعه شرکت تهیه وتولید است جدیدا طی اطلاعیه ای از کسانی که تمایل دارندقراردادخودرا از فصل 16 به روز مزد دایم تغییر دهندفرم درخواست راپر کنند و هیچگونه اطلاعاتی به ما نمیدهند که کدام قرارداد بهتر است هم از لحاظ امنیت شغلی هم حقوق و مزایا. لطفا مارا راهنمایی کنید که کدام قرارداد بهتر است؟آیا فصل 16 در آینده به رسمی کشوری تغییر نمیکند؟آینده فصل 16 چگونه است؟آینده روز مزددایم چگونه است؟مزایا ومعایب هر دوقرارداد چگونه است؟و یه توضیح مختصر راجع به پرسنل کار معین. با تشکر


مشاوره/ با سلام من دانشجو و مسئول یکی از حوزه های بسیج هستم طبق قانون استخدام سپاه میتوانم همزمان به استخدام سپاه درآیم؟


با سلام من دانشجو و مسئول یکی از حوزه های بسیج هستم طبق قانون استخدام سپاه میتوانم همزمان به استخدام سپاه درآیم؟
  • یج هستم طبق قانون استخدام سپاه میتوانم همزمان به استخدام سپاه درآیم؟  ؟ باسلام.دوست عزیزاگرچه برای استخدام درادارات وسازمان هابایددرآزمون های استخدامی آن سازمان شرکت کنیدوسابقه شماامتیازمحسوب می شود.موفق باشید. با سلام لطفا دقیق تر پاسخ دهید عضویت بسیجی ویژه در استخدام سپاه به چه صورت است و شامل حال بنده میشود؟ باسلام.دوست عزیزفعالیت شمادرصورت بیمه بودن توسط ارگان یاسازمان محل خدمت
  • با سلام لطفا دقیق تر پاسخ دهید عضویت بسیجی ویژه در استخدام سپاه به چه صورت است و شامل حال بنده میشود؟ باسلام.دوست عزیزفعالیت شمادرصورت بیمه بودن توسط ارگان یاسازمان محل خدمت جزء سنوات شمامحاسبه می شودبه شرط استخدام واستخدام شمابراساس آیین نامه استخدامی سازمان مدیریت منوط به شرکت درآزمون های استخدامی وقبول شدن درآزمون است وبه صرف فعالیت شمانمی توانیداستخدام شویدوبایدحتمادرآزمون های استخدامی شرکت کنید.موفق باشید.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


ماده 148: هزینه هایی که حائز شرایط مذکور در ماده فوق می باشد به شرح زیر در حساب مالیات
  • توضیحات کاربر ماده 148: هزینه هایی که حائز شرایط مذکور در ماده فوق می باشد به شرح زیر در حساب مالیاتی قابل قبول است : بندد: حقوق بازنشستگی , وظیفه , پایان خدمت طبق مقررات استخدامی موسسه و خسارت اخراج و بازخرید طبق قوانین موضوعه مازاد بر مانده حساب ذخیره مربوط .

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • اری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود. «اولاً: تعارض بین آرای شعبه نوزدهم به شماره دادنامه‌های ‌١١٨ مورخ ‌٢٨ بهمن ‌٨٦ و ‌١٦٩٨ مورخ ‌٢٢ مرداد ‌٨٧ محرز و مسلم است. ثانیاً: نظر به اینکه طبق ماده ‌١٨٨ قانون کاراشخاص تابع قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی مشمول قانون کار نخواهندبود و به موجب تبصره ماده‌٤ قانون استخدام کشوری، افرادی که طبق مقررات کار به خدمت دولت مشغول می‌شوند کارگر شناخته شده و با آنان مطابق قانون کار رفتارخواهدشد و تشخیص مشاغل کارگری در وزارتخانه‌ها و مؤس
  • تخدامی مشمول قانون کار نخواهندبود و به موجب تبصره ماده‌٤ قانون استخدام کشوری، افرادی که طبق مقررات کار به خدمت دولت مشغول می‌شوند کارگر شناخته شده و با آنان مطابق قانون کار رفتارخواهدشد و تشخیص مشاغل کارگری در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی مشمول قانون استخدامی کشوری به عهده سازمان امور اداری و استخدامی وقت کشور قرار گرفته و این سازمان به موجب بخشنامه شماره ‌٩/١٣٠١ مورخ ‌٦ شهریور‌٦٤، در راستای تکلیف قانونی مذکور،فهرست مشاغل کارگری را احصاء کرده و شغل حسابدار در زمره این مشاغل قرار نگرفته است، بنابر
  • قانونی مذکور،فهرست مشاغل کارگری را احصاء کرده و شغل حسابدار در زمره این مشاغل قرار نگرفته است، بنابراین رأی شعبه نوزدهم دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه‌١٦٩٨ مورخ‌٢٢مرداد ‌٨٧ که در تأیید رأی هیأت حل اختلاف اداره کار بر عدم حاکمیت قانون کار بروضعیت استخدامی شاکی صادر گردیده، صحیح و مطابق اصول و موازین قانونی تشخیص می‌گردد. این رأی طبق بند ‌٢ ماده ‌١٩ و ماده ‌٤٣ قانون دیوان عدالت اداری برای شعبدیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است.»

مشاوره/ سلام خسته نباشید بنده میخواهم ازمون استخدامی شرکت کنم اگه امکان داره کتابهای خوبی درزمینه حسابداری مالی وحسابداری صنعتی وحسابرسی به من معرفی کنید ضمنامن لیسانس حسابداری هستم.


سلام خسته نباشید بنده میخواهم ازمون استخدامی شرکت کنم اگه امکان داره کتابهای خوبی درزمینه حسابداری مالی وحسابداری صنعتی وحسابرسی به من معرفی کنید ضمنامن لیسانس حسابداری هستم.

قوانین و مقررات/ رای هیات دیوان عدالت اداری :شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.


هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در رایی وحدت رویه تاکید کرد که شغل حسابداری در زمره‌ی مشاغل کارگری محسوب نمی‌شود.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1