جستجو در پورتال

فرم رد کردن لیست بیمه

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .


  • پرسش و پاسخ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن
  • ل شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟ باسلام براساس قانون زمان ارائه لیست بیمه ومالیات حداکثر30روزبعدازپایان ماه مربوطه است یعنی شما لیست بیمه مثلا آذرماه راحداکثرتاپایان دیماه فرصت دارید تاپرداخت نمایید ضمنا میزان جریمه براساس مبلغ جمع بیمه میباشد که متغیرمیباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست حقوق رد کنیم و در لیست حقوق اسم این شخص را رد کنیم. قرارداد ما به صورت پروژه ای و مدت محدود شش ماهه هست؟


با سلام و عرض ادب یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما کارمندی داریم که بیمه اش را به صورت شخصی خودش رد می کنه (یعنی اینطور به ما گفتند) می خواستم بدونم می توانیم شماره بیمه اش را در لیست حقوق رد کنیم و در لیست حقوق اسم این شخص را رد کنیم. قرارداد ما به صورت پروژه ای و مدت محدود شش ماهه هست؟
  • با درود : 1- در هر صورت شما بایست افرادی که برای شما کار میکنند را بیمه نموده و لیست آنرا ماهیانه به سازمان تامین اجتماعی تحویل دهید. 2- در صورت بروز حادثه ، حتی اگر بیمه نامه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارگران شما بی نام هم باشد . بیمه نامه مزبور تنها افراد ذکر شده در لیست بیمه شما را جزء افراد مشمول استفاده می داند. 3- توجه نمائید رضایت محضری کارگر نیز در این مورد کافی و وافی به مقصود نیست .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی&n
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ آیا وارد نمودن مبلغ کمک هزینه مسکن 100800 در لیست بیمه ضروری است


  • پرسش و پاسخ آیا وارد نمودن مبلغ کمک هزینه مسکن 100800 در لیست بیمه ضروری است  ؟ با سلام قانونا شما باید تمامی حقوق ومزایا(از جمله حق مسکن) را در لیست قید کنید(هر چند آیتم مذکور از بیمه معاف است) .اما در عمل ممکن است .سهوا این قلم در لیست نیاید که بعدها به دلیل اختلاف گردش حساب حقوق ومزایا با لیست بیمه ممکن است تامین اجتماعی این اختلاف را سهوا به عنوان یک قلم مزایای مشمول تلقی کند و اصل وجریمه آن را از شما طلب

مشاوره/ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و احترام من حسابدار یک شرکت پیمانکاری تامین نیروی انسانی هستم. 1 - اگر لیست حقوق و دستمزد و لیست بیمه و مالیات با هم همخانی نداشته باشد آیا این موضوع باعث رد دفاتر میگردد؟ 2 - در لیست حقوق که توسط شرکت تهیه شده چند نفر جانباز و فرزند شهید وجود دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟
  • د دارد که معاف از مالیات می باشند آیا باید در لیست اداره مالیات آورده شوند ؟ تشکر  ؟ با سلام ، لیست حقوق و دستمزد و بیمه (توسط نرم افزارحقوق و دستمزد) از یک فیلد استخراج می گردد و نبایست مغایرتی داشته باشد زیرا عینآ به سیستم مالی ارسال و سند صادر می گردد. فقط افرادی که مشمول بیمه نمی باشند قاعدتآ در لیست بیمه نمی باشند. در رابطه با سوال دوم می بایست در لیست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام برای استفاده از حقوق مرخصی زایمان با توجه به اینکه اگر مرخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟


  • قی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟  ؟ با درود : 1- آنچه که شما در لیست حقوق و مزایاء دریافت میدارید ، احتمالا با حقوقی که در لیست بیمه برای شما رد میشود تفاوت دارد . 2- غرامت دستمزد بر مبنای میانگین سه ماه آخری که شما لیست بیمه رد نموده اید ، پرداخت میشود و ربطی به حقوق و مزایاء شما در لیست حقوق ندارد . 3- تن
  • احتمالا با حقوقی که در لیست بیمه برای شما رد میشود تفاوت دارد . 2- غرامت دستمزد بر مبنای میانگین سه ماه آخری که شما لیست بیمه رد نموده اید ، پرداخت میشود و ربطی به حقوق و مزایاء شما در لیست حقوق ندارد . 3- تنها اگر حقوق و مزایاء مندرج در لیست بیمه با لیست حقوق همخوانی داشته باشد ، باز بایست ببینید در ماه آخر برای شما 31 روز بیمه رد شده است یا خیر .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.
  • سلام و درود  شما میتوانستید با ایشون قرارداد مشاوره ای ببندید و 10 درصد مالیات از ایشان کسر و پرداخت کنید اگر ایشان به عنوان کارمند شما در لیست رد میشود در اینده شما به دلیل رد نکردن بیمه جریمه خواهید شد . باید لیست حقوق و لیست بیمه و فیشهای واریزی به حساب اشخاص با هم هم خوانی داشته باشد تا مورد قبول دارایی و بیمه باشد . و هیچ جایی برای شکایت احتمالی شخص به اداره کاردر اینده باقی نماند موفق و پیروز باشید 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست ک
  • وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.   ؟ سلام دوست عزیز - شما که قرارداد پروژه ای دارید نیازی نیست که اسم ایشان را در لیست بیمه بیاورید .در پایان پروژه از ایشان مفاصا حساب بیمه بخواهید و چون خودش بیمه را پرداخت میکند و اگر قرارداد نیز توسط خودش انجام شود مبلغی هم بابت بیمه نخواهد پرداخت کند و هم مشگل شما حل میشود و هم مشگل آن بنده خدا .ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باعرض سلام و خسته نباشید من حسابدارم میخواستم بدونم من میخوام از یک شرکت واسه خودم بیمه رد کنم ایا توی لیست اهمیتی دارد که حسابدار معرفی شم یا کارکر؟ اصلا بیمه کارگر و کارمند تفاوتی داره ممنون


  • پرسش و پاسخ باعرض سلام و خسته نباشید من حسابدارم میخواستم بدونم من میخوام از یک شرکت واسه خودم بیمه رد کنم ایا توی لیست اهمیتی دارد که حسابدار معرفی شم یا کارکر؟ اصلا بیمه کارگر و کارمند تفاوتی داره ممنون  ؟ درود حق بیمه کارگر
  • ارمند تفاوتی داره ممنون  ؟ درود حق بیمه کارگر و کارمند تفاوتی ندارد و بستگی به میزان حقوق و مزایایی که در لیست بیمه منظور می‌شود حق بیمه شما محاسبه می‌گردد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و احترام بنده تحصیلاتم رشته حسابداری در سطح کارشناسی می باشد و در شرکت های مختلف در شهرخودم مشغول به کار بوده ام ولی هیچ سابقه بیمه ای نداشته ام.شرکت های موجود در اردبیل علاوه بر پرداخت حقوق کم به راحتی هم حاضر به بیمه کردن پرسنل خود بخصوص خانم ها نمی شوند.می خواستم بدانم برای بیمه کردن خودم راهی وجود دارد یا خیر؟اگر با شرکتی صحبت کنم که بیمه ام کند ولی هزینه اش راخودم پرداخت کنم چه اقداماتی لازم است انجام دهم؟به عبارتی از کجا شروع کنم؟


  • شروع کنم؟  ؟ با سلام از هر دو روش می توان حق بیمه پرداخت نمود. در روش اول شما باید به شعبه تامین اجتماعی محل مراجعه و تقاضای بیمه خویش فرما بدهید و با تکمبل مدارک و پرداخت حق بیمه که عمدتا سه ماه یکبار می باشد تحت پوشش سازمان قرار گیرید. در روش دوم می توان از طریق یک کارفرما حق بیمه پرداخت نمود ولی این کار مستلزم این است که شما در آن شرکت حضور داشته باشید و هنگام حضور بازرس بیمه
  • سازمان قرار گیرید. در روش دوم می توان از طریق یک کارفرما حق بیمه پرداخت نمود ولی این کار مستلزم این است که شما در آن شرکت حضور داشته باشید و هنگام حضور بازرس بیمه که عمدتا مشخص نمی باشد چه وقتی هست حضور خود را اعلام نمائید.چون بعد از ثبت شما در لیست بیمه در ماه اول بازرس برای ارزیابی موضوع ممکن است سر زده .وارد مجموعه شده و به صورت موردی افراد لیست را چک کند. در روش اول حق بیمه پرداهتی از نظر مبلغی بیشتر از روش دوم خواهد بود ولی مطمئن تر است. برای اطلاعات تکمیلی به مشاوران شعبه مراج
  • طبقه بندی اطلاعات






100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1