جستجو در پورتال

عملکرد سیستم بورس ومالی

مشاوره/ در شرکتی که هم از سیستم مکانیزه انبار ومالی استفاده می کند .برگشت از پیش پرداخت خرید مصالح وبدهکار وبستانکار کردن حساب موجودی وارسال سند مالی بوسیله شابلن تعریف شده بین مالی وانبارصورت می گیرد (توضیحا اینکه هنگام ورود مصالح به انباروتهیه رسید انبار "در سیستم مالی هیچ گونه سند دستی برای اضافه کردن موجودی ریالی به مالی صورت نمی گیرد ) وارسال سند مالی توسط سیستم آخر هر ماه صورت می گیرد . با توجه به توضیح بالا اگر خرید نسیه صورت گیرد ثبت خرید چگونه می تواند باشد ؟


  • هر ماه صورت می گیرد . با توجه به توضیح بالا اگر خرید نسیه صورت گیرد ثبت خرید چگونه می تواند باشد ؟ ؟ با سلا آنچه که موجبات تفاوت در ثبت سیتم های حسابداری می گردد مبانی حسابداری(نظیر نقدی ویا تعهدی) است ونه در عملکرد سیستم ها بنابراین در یک سیستم حسابداری تعهدی شیوه ثبت استاندارد خرید نقد ونسیه را اصول حسابداری بیان نموده است .کارکرد سیستم ها تفاوتی در ثبت حسابداری خرید نقدی ونسیه فراهم نمی آورد.این موضوع وتاخیر ناشی از ثبت و موضوعات ریالی کردن تاخیرات سیس
  • نابراین در یک سیستم حسابداری تعهدی شیوه ثبت استاندارد خرید نقد ونسیه را اصول حسابداری بیان نموده است .کارکرد سیستم ها تفاوتی در ثبت حسابداری خرید نقدی ونسیه فراهم نمی آورد.این موضوع وتاخیر ناشی از ثبت و موضوعات ریالی کردن تاخیرات سیستمی است که نتایج عملکرد و وضعیت مالی را نبایستی تغییر دهد. دوست عزیز 13/11/87
  • طبقه بندی اطلاعات

مشخصات کاربر/ حسابداری وحسابرسی ترازپژوهان خبره


  • سرداران -کوی خانباباخان -ساختمان سینا طبقه 5واحد13 موضوع فعالیتها: عضو انجمن حسابرسان داخلی ایران خدمات حسابداری وحسابرسی داخلی تهیه ترازنامه وصورتهای مالی شرکتها تهیه اظهارنامه مالیاتی  عملکرد وارزش افزوده ارائه طرح توجیهی به بانکها وسایر راه اندازی سیستم های مدیریتی واداری وحسابداری صنعتی     سوابق کاری: مدیرمالی واداری شرکت  رسپینا نوش مدیرمالی وا
  • واداری وحسابداری صنعتی     سوابق کاری: مدیرمالی واداری شرکت  رسپینا نوش مدیرمالی واداری شرکت عمران مهارسازه امید مدیرمالی واداری شرکت تولیدی وصنعتی پارلاق مدیراداری ومالی شرکت ساخت آسای سهند مدیراداری ومالی شرکت  معین شمش ارومیه (چدن سازان ) مدیرعامل صنایع شیرهامون بازرس قانونی شرکت اروم ارتباط سازان (حسابرس مستقل ) حسابرس شرکت پارلاق حسابرس شرکت مهارسازه امید حسابرس شرکت آساد حس
  • سوابق کاری: مدیرمالی واداری شرکت  رسپینا نوش مدیرمالی واداری شرکت عمران مهارسازه امید مدیرمالی واداری شرکت تولیدی وصنعتی پارلاق مدیراداری ومالی شرکت ساخت آسای سهند مدیراداری ومالی شرکت  معین شمش ارومیه (چدن سازان ) مدیرعامل صنایع شیرهامون بازرس قانونی شرکت اروم ارتباط سازان (حسابرس مستقل ) حسابرس شرکت پارلاق حسابرس شرکت مهارسازه امید حسابرس شرکت آساد حس

مشاوره/ با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد هستم و دارم پایان نامه ام را مینویسم. موضوع من عوامل موثر در عملکرد سیستم های اطلاعاتی است .میخواستم اگر مقاله فارسی یا لاتین در این زمینه سراغ دارید جهت کار پیشینه ی پایان نامه معرفی یا ارسال بفرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد هستم و دارم پایان نامه ام را مینویسم. موضوع من عوامل موثر در عملکرد سیستم های اطلاعاتی است .میخواستم اگر مقاله فارسی یا لاتین در این زمینه سراغ دارید جهت کار پیشینه ی پایان نامه معرفی یا ارسال بفرمایید.  ؟ با سلام موضوعتان کلی وگنگ است برای مثال"عوامل موثر" می تواند یک تا n  عامل باشد شما ابتدائا باید تعریف دقیق بکنید که این عوامل مد نظر تان
  • یا ارسال بفرمایید.  ؟ با سلام موضوعتان کلی وگنگ است برای مثال"عوامل موثر" می تواند یک تا n  عامل باشد شما ابتدائا باید تعریف دقیق بکنید که این عوامل مد نظر تان چیست ویا در"عملکرد سیستم های اطلاعاتی" منظورتان از عملکرد در این تحقیق به خصوص چیست؟یعنی انتظار چه عملکرد استانداردی را دارید و چگونه عوامل شناسایی شده می تواند در این عملکرد تاثیر بگذارد.پایان نامه زیاد است مقاله هم زیاد است.کافی است در کتابخانه های دانشگاههای مع

مشاوره/ سلام میخواهم برای اولین بار در بورس اوراق اجاره شرکت کنم و تا به حال هم هیچ آشنایی با بورس نداشته ام ایا به نظرتان راه مطمینی برای شروع سرمایه گذاری هست؟ با تشکر


سلام میخواهم برای اولین بار در بورس اوراق اجاره شرکت کنم و تا به حال هم هیچ آشنایی با بورس نداشته ام ایا به نظرتان راه مطمینی برای شروع سرمایه گذاری هست؟ با تشکر
  • ت؟ با تشکر  ؟ بنام بهترین باسلام وشادباش آدرس و شماره ذیل می تواند کمک شایانی به شما در پاسخ به سوالاتتون نماید : www.bourse1.com در خدمت شما هستیم خالصانه وصادقانه . ( مشاوره -آموزش سیستم های موفقیت کسب وکار : ارتباطات - بازاریابی-فروش و...)   شاد ، پرانرژی و سلامت باشید دکتر معماری
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ سیستم‌های پردازش مبادلات و انواع آن


هر سازمانی دارای تعدادی سیستم پردازش مبادلات دستی یا رایانه‌ای است که اطلاعات تفصیلی عملیات مختلف سازمان را ثبت و روزآمد می‌کنند. ورودی به این سیستم، اطلاعات مربوط به مبادلات سازمان
  • روزآمد می‌کنند. ورودی به این سیستم، اطلاعات مربوط به مبادلات سازمان (مانند سفارش مشتریان، سفارش خرید، رسیدها، فاکتورها، پرداختی‌ها و . . .) است. در نتیجه پردازش اطلاعات ورودی، اطلاعات عملیات سازمان روزآمد می‌شوند و آخرین وضعیت منابع و عملکرد سازمان روشن می‌شوند. سیستم‌های پردازش مبادلات رایانه‌ای مجموعه‌ای از پایگاه داده‌ها، افراد، رویه‌ها، شبکه، نرم‌افزار و سخت‌افزار است. ۲- فعالیت‌های سیستم ● یک سیستم پردازش مبادلات معمولاً فعالیت
  • فزار و سخت‌افزار است. ۲- فعالیت‌های سیستم ● یک سیستم پردازش مبادلات معمولاً فعالیت زیر را انجام می‌دهد: ▪ جمع‌آوری اطلاعات ▪ ویرایش اطلاعات ▪ تصحیح اطلاعات ▪ پردازش اطلاعات ▪ ذخیره اطلاعات تولید گزارش و مستندات ۳- اهمیت سیستم‌های پردازش مبادلات از آنجایی که سیستم‌های پردازش مبادلات اغلب در تماس با مشتری هستند (مانند ارائه رسید به مشتری)، نقش کلیدی در ارزش‌دهی به مشتری و جلب رضایت وی دارند. بدون سیستم‌های پردازش مبادلات، ثبت و پردازش مبادلات سازم
  • ▪ حسابداری ▪ امور مالی ▪ فروش و بازاریابی ▪ منابع انسانی سیستم‌های اطلاعات حسابداری، سیستم مدیریت قراردادها، سیستم حسابداری قیمت تمام شده و . . . از جمله سیستم‌های پردازش مبادلات قابل استفاده در بخش ستادی حسابداری هستند. سیستم اطلاعات بورس و سرمایه‌گذاری سیستمی است که در بخش امور مالی کاربرد دارد. سیستم فروش و سیستم اطلاعات بازار، سیستم‌های مربوط به فروش و بازاریابی هستند. سیستم کارگزینی، حقوق و دستمزد از جمله سیستم‌های پردازش مبادلات مربوط به منابع انسانی هستند.
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر کارشناس بورس اگر میخواهید مشاوره در مورد شرکتها در بورس بدید و بگید کدام شرکت سود دهی دارد و کدامیک سقوط میکند جایی درست وبزرگ بنویسید که زیاد دمبالشون نگردیم و شما هم خوانندگان بیشتری را بخود جلب کنید. اگه در بورس مشاوره تحلیل گری بدهید من یکی از طرفدارهای شما

مشاوره/ سلام. من سرباز نخبه هستم و قرار است طرحی با عنوان بررسی تاثیر وجود حسابرسی داخلی بر عملکرد قرارگاه نظامی ... اجرا کنم.این طرح پرسشنامه ای است و رشته من حسابداری هست و در قسمت عملکرد گیر کرده ام. چه معیارهایی برای عملکرد سازمان در نظر بگیرم؟ آیا کارایی و اثربخشی را در نظر بگیرم خوب هست؟ اگر عملکرد مالی و غیرمالی را درنظر بگیرم، چطور است؟ چه معیارهایی برای عملکرد مالی و غیرمالی در نظر بگیرم؟ اگر منبع خوبی در این زمینه دارین، برام معرفی کنین؟ با تشکر فراوان


  • پرسش و پاسخ سلام. من سرباز نخبه هستم و قرار است طرحی با عنوان بررسی تاثیر وجود حسابرسی داخلی بر عملکرد قرارگاه نظامی ... اجرا کنم.این طرح پرسشنامه ای است و رشته من حسابداری هست و در قسمت عملکرد گیر کرده ام. چه معیارهایی برای عملکرد سازمان در نظر بگیرم؟ آیا کارایی و اثربخشی را در نظر بگیرم خوب هست؟ اگر عملکرد مالی و غیرمالی را درنظر بگیرم، چطور است؟ چه معیارهایی بر
  • کنم.این طرح پرسشنامه ای است و رشته من حسابداری هست و در قسمت عملکرد گیر کرده ام. چه معیارهایی برای عملکرد سازمان در نظر بگیرم؟ آیا کارایی و اثربخشی را در نظر بگیرم خوب هست؟ اگر عملکرد مالی و غیرمالی را درنظر بگیرم، چطور است؟ چه معیارهایی برای عملکرد مالی و غیرمالی در نظر بگیرم؟ اگر منبع خوبی در این زمینه دارین، برام معرفی کنین؟ با تشکر فراوان  ؟ از مدل ارزیابی عملکرد متوازان(bsc) اس
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام شایه سوال من زیاد به تخصص شما مربوط نباشد اما شخص دیگری مرتبط با مسئله در رازنامه نبود من در شرکتی کار میکنم که کلمه سرمایه گذاری در نام شرکت وجود دارد ولی در بورس عضونبوده وسرمایه گذاری ساخت وساز موضوع شرکت می باشد جدیدا بخشنامه ای به اداره ثبت از سازمان بورس زده شده که باید این شرکتها از بورس مجوز بگیرند یا کلمه سرمایه گذاری از نام انها حذف شود هردو این مسائل برای ما مشکل است هم عضو بورس شد وهنم حذف کلمه فوق راه حل شما جییست ؟ باتشکر


  • پرسش و پاسخ سلام شایه سوال من زیاد به تخصص شما مربوط نباشد اما شخص دیگری مرتبط با مسئله در رازنامه نبود من در شرکتی کار میکنم که کلمه سرمایه گذاری در نام شرکت وجود دارد ولی در بورس عضونبوده وسرمایه گذاری ساخت وساز موضوع شرکت می باشد جدیدا بخشنامه ای به اداره ثبت از سازمان بورس زده شده که باید این شرکتها از بورس مجوز بگیرند یا کلمه سرمایه گذاری از نام انها حذف شود هردو این مسائل برای ما مشکل است هم عضو بورس شد وهنم حذف کلمه فوق راه حل شما جییست ؟ باتشکر&nb
  • ی از نام انها حذف شود هردو این مسائل برای ما مشکل است هم عضو بورس شد وهنم حذف کلمه فوق راه حل شما جییست ؟ باتشکر  ؟ با سلام...   دوست عزیز شما در مورد این سوال باید با خود شرکت بورس تماس گرفته تا راهنمائیتون کنند.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ بورس نفت رسماً افتتاح شد


بورس نفت ایران لحظاتی قبل با عرضه 600 هزار بشکه نفت خام صادراتی رسماً آغاز به کار کرد.
  • به گزارش خبرگزاری فارس:بورس نفت رسماً افتتاح شد بورس نفت رسماً افتتاح شد به گزارش خبرگزاری فارس بورس نفت دقایقی قبل با حضور معاون اول رئیس جمهور، وزیر اقتصاد، سرپرست وزارت نفت، رئیس سازمان بورس و مدیر عامل بورس کالا راه‌اندازی شد. بر این اساس، این امید می‌رود بورس نفت جایگاه ایران را در منطقه و خاورمیانه تغییر دهد. بنابراین گزارش، امروز 600 هزار بشکه نفت خام سنگین صادراتی منطقه بهرگان به قیمت 115.18 دلار به اضافه یک دلار پرمیوم روی میز فروش قر

مقالات/ کارآیی سیستم پاداش به ازای عملکرد


سیستم پرداخت پاداش به ازای عملکرد کارمندان، سیستم خوبی به نظر می‌رسد، چرا که مدیران و سرمایه گذاران را همسو می‌کند. این سیستم از چند سال پیش که گزینه‌های واگذاری سهام در بسته‌های پاداش به کارمندان رایج شده، یکی از استانداردهای طلایی پاداش‌دهی بوده است. آژانس‌های رتبه‌بندی در ارزیابی نحوه اداره سازمان‌ها برای راهنمایی کردن سهامداران، این گونه پاداش‌دهی را تحسین می‌کنند.
  • کارآیی سیستم پاداش به ازای عملکرد منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-09-02 نویسنده: HBS مترجم: مریم رضایی چکیده: سیستم پرداخت پاداش به ازای عملکرد کارمندان، سیستم خوبی به نظر می‌رسد، چرا که مدیران و سرمایه گذاران را همسو می‌کند. این سیستم از چند سال پیش که گزینه‌های واگذاری سهام در بسته‌ه
  • تبه‌بندی در ارزیابی نحوه اداره سازمان‌ها برای راهنمایی کردن سهامداران، این گونه پاداش‌دهی را تحسین می‌کنند. کسب‌وکارهای کوچک کارآیی سیستم پاداش به ازای عملکرد در نتیجه، پاداش به ازای عملکرد، تقریبا در شرکت‌های زیادی در جهان به کار گرفته شده، اگرچه نحوه اجرای آن با فراز و نشیب زیادی روبه رو بوده است. پس سوالی که اکنون مطرح می‌شود این است که آیا پاداش به ازای ع
  • ;هایی دارد یا حداقل این که به درستی مورد استفاده قرار نمی‌گیرد؟ میهیر دسای، استاد دانشکده کسب و کار هاروارد، اخیرا در مقاله‌ای از ربط دادن پاداش مدیران به تغییرات سهام شرکت‌ها انتقاد کرده است. او معتقد است سیستم پرداخت پاداش به ازای عملکرد برابر «برون سپاری» تقدیر از مدیران و واگذاری آن به کمیته‌های پرداخت پاداش است. این کار مدیران را تشویق می‌کند برای موفقیت‌های کوتاه مدت کسب و کار تلاش کنند. درست است که این موضوع سرمایه‌گذاران شرکت را که به دنبا
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1