جستجو در پورتال

صراحت، انتقاد، کار گروهی

مقالات/ صراحت، انتقاد، کار گروهی


همه ما کمابیش در جلسات بیهوده‌ای که حاضران در آن از صادقانه صحبت کردن، واهمه داشته‌اند، شرکت کرده‌ایم. لحظاتی که همه، با انگشتان خود بازی می‌کنند تا ارائه پاورپوینت تمام شود و مکالمات عادی– که معمولا در خلوت انجام می‌شود- شروع شود.
  • صراحت، انتقاد، کار گروهی منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-04-24 نویسنده: HBR مترجم: امیر رضایی چکیده: همه ما کمابیش در جلسات بیهوده‌ای که حاضران در آن از صادقانه صحبت کردن، واهمه داشته‌اند، شرکت کرده‌ایم. لحظاتی که همه، با انگشتان خود بازی می‌کنند تا ارائه پاورپوینت تمام شود و مکالمات
  • نگشتان خود بازی می‌کنند تا ارائه پاورپوینت تمام شود و مکالمات عادی– که معمولا در خلوت انجام می‌شود- شروع شود. کسب‌وکارهای کوچک صراحت، انتقاد، کار گروهی هر چند تمایل به جلوگیری از درگیری، قابل درک است؛ اما این موضوع، یکی از عوامل تضعیف حیات سازمان است. در محیط‌های کاری بیش از حد سیاسی، اغلب افراد نقابی از ادب به صورت دارند. عدم صراحت، منجر به چرخه‌های زمانی طول

مشاوره/ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟  ؟ با سلام در قانون موارد معافیت به صراحت ذکر می شود.اگر در قانون مواردی به صراحت جزو موارد معاف ذکر نشود یعنی مالیات دارد.بنابراین وقتی شما به معافیت های بخش حقوق مالیاتهای مستقیم مراجعه می کنید چیزی به عنوان معافیت حق اولاد ذکر نشده است بنابرابن نتیجه این می شود که مالیات دارد.اما در خصوص دولتی ها

مشاوره/ با سلام من در یک دفتر ساختمانی کار می کنم و کلا این دفتر 2نفر کارمند دارد و هر دو بیمه تامین اجتماعی هستیم. برای زایمان همسرم که الان 2 ماهه باردار است می خواهم ببینم آیا امکان استفاده از بیمه تکمیلی برای ما وجود دارد؟(این طور که من از چند نفر از دوستان پرسیدم ثبت نام بیمه تکمیلی فقط به صورت گروهی امکان پذیر است)


  • پرسش و پاسخ با سلام من در یک دفتر ساختمانی کار می کنم و کلا این دفتر 2نفر کارمند دارد و هر دو بیمه تامین اجتماعی هستیم. برای زایمان همسرم که الان 2 ماهه باردار است می خواهم ببینم آیا امکان استفاده از بیمه تکمیلی برای ما وجود دارد؟(این طور که من از چند نفر از دوستان پرسیدم ثبت نام بیمه تکمیلی فقط به صورت گروهی امکان پذیر است)  ؟ بنام خدا وبا سلام: متاسفانه نحوی تحت پوشش قراردادن بیمه های تکمیلیمقدا
  • بنام خدا وبا سلام: متاسفانه نحوی تحت پوشش قراردادن بیمه های تکمیلیمقداری دشوار است .در شرایط فعلی و با توجه به تعداد همکارانتان امکان استفاده از مزایای بیمه های تکمیلی را ندارید.لیکن در صورتیکه بتوانید گروهی متشکل از حداقل سیصد نفر را تشکیل دهید بیمه آتیه سازان حافط شماها را تحت پوشش و بصورت گروهی وبا شرایط خاص قرار می دهد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟


با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟

مشاوره/ با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟


با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟
  • با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟  ؟ سلام وخسته نباشید . درصورتیکه شاغل هستید با ارائه معرفینامه اشتغال به خانه کارگر محل خود مراجعه فرمایید چون تا به حال بیمه تکمیلی بصورت گروهی حداقل 25 الی 50 نفر اصلی بوده ولی باتوجه به دستورات اخیر بیمه مرکزی شرکتهای خصوصی بیمه هم موظف به بیمه تکمیلی انفرادی شده اند و تعداد معدودی بیمه هم اقدام نموده اند
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اصول انتقاد


اثرات انتقاد بر روی افراد و ذهن آن ها دیل کارنگی نویسنده سرشناس کتاب ” آیین دوست یابی” که من اغلب از آن با نام معجزه ارتباط گیری نام میبرم، کتاب خود را با نقل داستانی از زندگی یک جنایت کار و آدم کش حرفه ای اینگونه آغاز میکند: به گفته او زمانی که این جنایتکار در خانه خود به دام افتاد و توسط افسران پلیس دستگیر شد، نامه ای روی میز اون با این مضمون یافت شد: “خطاب به هر کسی که این نامه را میخواند،در سینه ام قلبی خسته است اما مهربان و دلسوز که به هیچ کس آزاری نمیرساند.” تصور کنید: شخصی که به سادگی افراد بی گناه را به قتل میرسانده و یکی از بزرگترین جنایتکاران تاریخ نیویورک به حساب می آید، معتقد است که فردی دلسوز و مهربان بوده که به هیچ کس آزار نرسانده است. با این حساب آیا هنوز هم توقع دارید وقتی از دوست، پدر، مادر یا همسرتان انتقاد میکنید و نحوه عملکرد او را مورد سرزنش قرار میدهید، با آغوش باز از انتقاد شما استقبال کند و آن را سرلوحه اعمال خود قرار دهد؟
  • ه دفاع از کار خود میکنید. به طور حتم وقتی عملی از فردی رخ میدهد، دلایل موجّهی دارد که از نظر او بسیار منطقی میباشند و زمانی که برای عمل خود مورد سرزنش قرار میگیرد، شروع به بیان دلایل خود می نماید و کار خود را کاملاً منطقی میداند. انتقاد انتقاد، غرور فرد را نشانه میگیرد نکته قابل تأمل درباره انسان ها این است که باید بدانید:”همه انسان ها به همان اندازه که تشنه تعریف و تحسین هستند، از مورد سرزنش قرار گرفتن هراس دارند.” انتقاد همانند سم کشنده ای است که شخص را مورد هجوم
  • خود را در جایگاه او تصور کنید. در موقعیتی که قرار دارد، قرار بگیرید.تمرکز کنید و با دقت شرایط را بررسی کنید. واقعا اگر شما به جای او بودید ، چه واکنشی از خود نشان میدادید؟ “از آنها انتقاد نکنید، باور کنید اگر ماهم در جایگاه آنها بودیم همان کار را انجام میدادید.” اصول انتقاد انتقاد، احساسات شخص را جریحه دار میکند همه انسان ها سرشار از احساس هستند. شما هرگز با موجودات منطقی سروکار ندارید، بلکه با موجوداتی کاملاً احساساتی در ارتباط هستید که تصمیمات آن ها در هر لحظه تنها
  • . اگر مایلید آزردگی خاطری ایجاد کنید که تا سال ها برای شخص مقابل عذاب آور باشد، یک انتقاد کوچک و گزنده کافی است. به جای انتقاد از دیگران سعی کنید با انعطاف پذیری سعی در درک آن ها داشته باشید. به این فکر کنید که علت رفتار های آن ها چیست و چرا چنین کارهایی را انجام میدهند. وقتی آنها را بشناسید، میتوانید نقص های آن ها را ببخشید و در مقابل آنها از خود نرمش نشان دهید. فراموش نکنید: “شناخت مساوی با بخشش است”
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر شامل تمامی معاملات تاثیر گذار چه بین شرکت اصلی وفرعی وچه بین فرعی ها با یکدیگر بایستی حذف شود معاملات‌ درون‌ گروهی‌ 15 . سودهای‌ تحقق‌ نیافته‌ ناشی‌ از معاملات‌ درون‌ گروهی‌ که‌ در مبلغ‌ دفتری‌ داراییها منظور شده‌ است‌ باید به طور کامل حذف‌ شود . 16 . زیانهای‌ تحقق‌ نیافته‌ ناشی‌ از معاملات‌ درون‌ گروهی‌ که‌ برای‌ رسیدن‌ به‌ مبلغ‌ دفتری‌ داراییها از ارزش‌ آنها کسر شده‌ است‌ نیز باید حذف‌ شود م

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


با سلام یک انتقاد در مورد سایت بسیار خوب شما دارم اینکه متاسفانه اصلا مشخص نیست از
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام یک انتقاد در مورد سایت بسیار خوب شما دارم اینکه متاسفانه اصلا مشخص نیست از کدام قسمت باید سوال خود را مصرح نماییم. از قسمت تماس با شما چندین باراقدام کردم ولی متاسفانه نتیجه نداد خواهشمندم راهنمایی بفرمائید.

اخبار/ انتقاد از رد افزایش مالیات بر دخانیات


سیاری افزود: در یک دوره ۵ ساله۱۱هزار میلیارد تومان مالیات سیگار به قمیت خرده فروشی است که برنامه آن را در قالب بودجه ۹۴ به مجلس داده ایم اما متاسفانه کمیسیون تلفیق آن را رد کرده است.

مقالات/ چند توصیه برای مدیریت


۵ توصیه برای مدیریت
  • چکیده: ۵ توصیه برای مدیریت   ۵ توصیه برای مدیریت   بدون در نظر گرفتن سن یا تجربه می توان با در نظر داشتن فنون ضروری، مدیری موثر بود. یک مدیر خوب همیشه چند راه ویژه برای ایجاد روابط کاری تاثیرگذار با گروه خود دارد. امروز استفاده از این فنون را در دفتر خود آغاز کنید و کارمنداتنان از شما سپاسگزار خواهند بود. ۱. انگیزه فردی افراد یا آنچه را برایشان ویژگی دارد دریابید. این مساله می تواند شامل اقدامات گوناگون از خرید بلیت های مسابق
  • ۱. انگیزه فردی افراد یا آنچه را برایشان ویژگی دارد دریابید. این مساله می تواند شامل اقدامات گوناگون از خرید بلیت های مسابقات ورزشی برای علاقمندان به ورزش گرفته تا کشف ساده علایق آنان باشد. ۲. ایجاد این گونه روابط شخصی با همکاران و مراجعان موجب کار گروهی بیشتر در بین آنان می شود. استیو کارنی، نویسنده کتاب "وقایع نگار کار گروهی" می گوید: " امروزه کار گروهی مهم ترین مهارت در محل های کاری به شمار می رود و همه مدیران و کارمندان باید بازیکنان یک تیم باشند." کارمندانتان را فعالانه از طریق گفتگو به کا
  • ید: " امروزه کار گروهی مهم ترین مهارت در محل های کاری به شمار می رود و همه مدیران و کارمندان باید بازیکنان یک تیم باشند." کارمندانتان را فعالانه از طریق گفتگو به کار بگیرید، جریان نظرات را تشویق کنید و تفکرات گروهتان را در نظر بگیرید." ۳. همواره از کار گروهتان قدردانی کنید که در نهایت موجب احترام به مدیریت می شود و همکارانتان را به کار سخت تر وادار می کند. به نظرات دیگران گوش دهید. استفاده از مشاوره اعضای مسن تر و با تجربه تر نیز سودمند خواهد بود. ۴. هیچ یک از این اقدامات بدون کنار گذاشتن نامه
  • طبقه بندی اطلاعات



صراحت، انتقاد، کار گروهی, با سلام با توجه به کدام ماده قانون مالیات به حق اولاد کارگران مشمول قانون کار مالیات تعلق می گیرد؟, با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟, با سلام بنده بیمه تامین اجتمایی هستم و می خواهم بیمه تکمیلی گروهی شوم لطفا راهنمای بفرمایید ؟, اصول انتقاد, توضیحات کاربر, انتقاد از رد افزایش مالیات بر دخانیات, گروهی, کارمندان, مدیری, روابط , مدیریت, گروهتان, احترام, تجربه, توصیه , نظرات, همکاران, همکاری


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1