جستجو در پورتال

شیوه جدید تخصیص ارز و ترخیص کالاها

اخبار/ شیوه جدید تخصیص ارز و ترخیص کالاها


با تصمیم نمایندگان ویژه رییس جمهوری، کمیته‌ای به منظور هماهنگی لازم بین واردات (از طریق گشایش اعتبار و یا سایر رویه‌های قانونی) با شیوه تخصیص ارز و ترخیص کالاها با مسوولیت بانک مرکزی تشکیل می‌شود.
  • تصمیم نمایندگان‌ ارزی رییس جمهور:شیوه جدید تخصیص ارز و ترخیص کالاها تصمیم تازه نمایندگان‌ ارزی رییس جمهور به گزارش ایسنا تصمیم نمایندگان ویژه رییس جمهوری در کارگروه ساماندهی مسائل ارزی که به استناد اصل صد و بیست و هفتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اتخاذ شده و برای اجرا ابلاغ خواهد شد به شرح زیر است: 1-کمیته‌ای مرکب از نمایندگان بانک مرکزی (معاونت ارزی)، وزارت صنعت، معدن و تجارت (سازمان توسعه تجارت) و وزارت امور اقتصادی و دارای

اخبار/ صاحبان کالا اسناد و سوابق ترخیص را به مدت 3 سال نگهداری کنند


خبرگزاری فارس: معاونت حقوقی و نظارت گمرک در اطلاعیه از صاحبان کالا و ترخیص‌کاران اسناد توصیه کرد که سوابق ترخیص و دفاتر مالی را به مدت 3 سال از تاریخ صدور اسناد به منظور «حسابرسی پس از ترخیص» نگهداری و در صورت لزوم ارائه نمایند.

مشاوره/ لطفا مراحل ترخیص کالا را توضیح دهید.


اخبار/ ردیابی ارز در سیستم واردات


وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: با توجه به تدابیر جدید دولت برای کنترل بازار ارز، سامانه یکپارچه کنترل تخصیص ارز با همکاری سه دستگاه شکل گرفت که به خوبی مسیر تخصیص ارز به واردکنندگان را ردیابی می‌کند.

مشاوره/ باسلام و خسته نباشی در سفارشات خارجی1- ثبت حسابداری در زمان سفارش کالا و ترخیص کالا از کمرک چه می باشد.2-آیا در هر دو روش ادواری و دائمی ثبت ترخیص کالا یکی می باشد؟ باتشکر فراوان


باسلام و خسته نباشی در سفارشات خارجی1- ثبت حسابداری در زمان سفارش کالا و ترخیص کالا از کمرک چه می باشد.2-آیا در هر دو روش ادواری و دائمی ثبت ترخیص کالا یکی می باشد؟ باتشکر فراوان
  • پرسش و پاسخ باسلام و خسته نباشی در سفارشات خارجی1- ثبت حسابداری در زمان سفارش کالا و ترخیص کالا از کمرک چه می باشد.2-آیا در هر دو روش ادواری و دائمی ثبت ترخیص کالا یکی می باشد؟ باتشکر فراوان  ؟ با سلام الف)سفارش کالا بد- سفارشات در راه              بس-نقدو بانک ب) ترخیص کالا: بد-کالای در راه    &nb
  • nbsp;          بس-نقدو بانک ب) ترخیص کالا: بد-کالای در راه        بس-سفارشات در راه 2-روش دائمی وادواری زمانی است که کالا به انبار شرکت برسد بدیهی است در زمان ترخیص کالا هنوز به انبار نرسیده لذا روش دائمی وادواری بی معنی است

مشاوره/ سلام استاد خسته نباشید از شیوه های نوین تبلیغات محیطی اطبلاعاتی برای ما بفرستید


سلام استاد خسته نباشید از شیوه های نوین تبلیغات محیطی اطبلاعاتی برای ما بفرستید
  • پرسش و پاسخ سلام استاد خسته نباشید از شیوه های نوین تبلیغات محیطی اطبلاعاتی برای ما بفرستید  ؟ سلام عزیز سوال شما کلی است . شیوه های نوین در تبلیغات محیطی یک کتاب است ! شما چه چیزی احتیاج دارید همان را بپرسید تا کاربردی و قابل اجرا باشد . ضمن اینکه شیوه های جدید وابسته به نوع هر کالا یا خدمات متفاوت است . بهتر است عملی تر باشیم و به سراغ کارمان برویم و فقط در مواردی که به کارمان می آید پرس و جو کنیم
  • چیزی احتیاج دارید همان را بپرسید تا کاربردی و قابل اجرا باشد . ضمن اینکه شیوه های جدید وابسته به نوع هر کالا یا خدمات متفاوت است . بهتر است عملی تر باشیم و به سراغ کارمان برویم و فقط در مواردی که به کارمان می آید پرس و جو کنیم . در صورت علاقه شما به شیوه های نوین کتابها و وب سایتهایی به شما معرفی می شود. موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام و خسته نباشید بنده مستمری بگیر نیرو های مسلح از آبان ماه 88 حقوق خود را دریافت می نمایم. با توجه به رای شورای عالی پزشکی نزاجا از تاریخ ترخیص از خدمت میزان از کار افتادگی 32 درصد طبقه دوم گروه ب مشمول بند الف ماده ی 108 قانون جانبازی گردیده ام و تاریخ ترخیص همان تاریخ آزادی از اسارت یعنی 67/6/11 می باشد ، حقوق مطعلقه را تا تاریخ پایان مهر 88 دریافت ننموده ام برای پیگیری موضوع به کجا مراجعه و اقدا

مقالات/ شیوه‌های تخصیص وظایف بین کارکنان در فرآیندهای کسب‌وکار


شیوه‌های تخصیص وظایف بین کارکنان در فرآیندهای کسب‌وکار
  • شیوه‌های تخصیص وظایف بین کارکنان در فرآیندهای کسب‌وکار منبع: دنیای اقتصاد تاریخ انتشار: 1391-03-06 نویسنده: کتاب مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار مترجم: محمدجعفر نظری چکیده: شیوه‌های تخصیص وظایف بین کارکنان در فرآیندهای کسب‌وکار
  • یص مستقیم دارد. تمامی این مزایا مربوط به افزایش انعطاف فرآیندهای کسب‌وکار هستند. مزیت نخست آن ‌است که در این روش، در صورت تغییر کارکنان، نیازی به تغییر مدل‌های فرآیندهای کسب‌وکار نیست؛ یعنی کارکنان بازنشسته می‌شوند و کارکنان جدیدی کار آنها را به عهده می‌گیرند. در صورت استفاده از تخصیص مستقیم، هر گونه تغییر در کارکنان به تغییر در کل فرآیند منجر می‌شود. مزیت دوم آن است که در این روش در زمان اجرای فرآیندهای کسب‌وکار، تنها افرادی که در دسترس هستند برای انجام ف
  • ر دسترس هستند برای انجام فعالیت‌ها انتخاب می‌شوند. این رویکرد مانع از وقوع موقعیت‌هایی می‌شود که در آنها افراد غایب (به علت شرکت در جلسه یا استفاده از مرخصی) برای انجام کار انتخاب شوند و در نتیجه فرآیند با تاخیر مواجه شود. در روش تخصیص مستقیم، زمانی که یک شخص در دسترس نباشد، راهی برای ادامه‌ اجرای فرآیند وجود نخواهد داشت. 3. تخصیص تعویقی: در تخصیص تعویقی، تصمیم‌ درباره‌ اینکه چه کسی نمونه‌فعالیت را انجام دهد تنها در زمان اجرای فرآیند گرفته می‌شود. بر

مشخصات کاربر/ پارسیان ترخیص مهر


پارسیان ترخیص مهر
  • پارسیان ترخیص مهر

مشخصات کاربر/ دنیای ترخیص


دنیای ترخیص
  • دنیای ترخیص
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1