جستجو در پورتال

شرایط ارتقاء شغلی خبره

اخبار/ ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در بخشنامه ای به همه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل را ابلاغ کرد.
  • سانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و به استناد تبصره (1) ماده (65) قانون مدیریت خدمات کشوری ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبه‌های جدول حق شغل را تصویب کرد. شرایط ارتقای طبقات شغلی بر اساس ضوابط نحوه ارتقای کارمندان در طبقات جدول حق شغل،کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در صورت تحقق شرایط مندرج در این بخشنامه به یک طبقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین م
  • بقه شغلی بالاتر در جدول حق شغل ارتقا می‌یابند. بر این اساس ، شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی بوده است، به ازای هر شش سال سوابق تجربی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 5 ارتقاء می‌یابند. همچنین شاغلین مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی پایان دوره راهنمایی (سیکل) بوده است، به ازای هر پنج سال سوابق تجرابی از تاریخ دریافت آخرین گروه استحقاقی یک طبقه و حداکثر تا طبقه 6 ارتقاء می‌یابند و شاغل
  • احمد، چهار محال و بختیاری، کردستان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، هرمزگان، خوزستان و ایلام، خدمت می کنند به ازای هر یک سال سوابق تجربی، (از تاریخ 1/1/1388 به بعد)، 2 سال (کسر سال به نسبت)، قابل محاسبه خواهد بود. عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی بر اساس این بخشنامه، عوامل ارزیابی کارمندان برای ارتقای رتبه شغلی شامل میزان ابتکار و خلاقیت در انجام وظایف محوله، میزان افزایش مهارت‌های مربوط به وظایف محوله، انجام خدمات برجسته در راستای شغل مورد تصدی ،آموزشی‌های طی شده مرتبط با شغ

قوانین و مقررات/ فصل هشتم قانون خدمات مدیریت کشوری - انتصاب و ارتقاء شغلی


قانون مدیریت خدمات کشوری مشتمل بر 128 ماده و 106 تبصره در جلسه مورخ هشتم مهر ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید
  • ماه 1386 کمیسیون مشترک رسیدگی به لایحه مدیریت خدمات کشوری مجلس شورای اسلامی طبق اصل هشتاد و پنجم 85 قانون اساسی تصویب گردید فصل هشتم - انتصاب و ارتقاء شغلی ماده 53 - انتصاب و ارتقاء شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد. ماده 54 - به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پ
  • 54 - به منظور استقرار نظام شایستگی و ایجاد ثبات در خدمت مدیران، دستگاههای اجرائی موظفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پستهای مدریت حرفه ای، شرایط تخصصی لازم در تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقائ شغلی به مراتب بالاتر ارتقاء یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد. دستگاههای اجرائی می توانند برای حداکثر پانزده درصد 15 درصد سمتهای مدیریت حرفه ای از افراد شایسته (با رعایت تخصص و تجربه شاغل
  • درصد سمتهای مدیریت حرفه ای از افراد شایسته (با رعایت تخصص و تجربه شاغل نسبت به شغل، بدون رعایت سلسله مراتب مدیریتی) خارج از دستگاه استفاده نمایند. ب- عزل و نصب متصدیان پستهای مدیریت سیاسی (مذکور در ماده 71 این قانون بدون الزام به رعایت مسیر ارتقاء شغلی از اختیارات مقامات بالاتر می باشد). ج- دوره خدمت در پستهای مدیریت حرفه ای چهار ساله می باشد و تمدید آن بلامانع است. تغییر سمت افراد قبل از مدت مذکور براساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد امکانپذیر می باشد. تبصر
  • طبقه بندی اطلاعات

دریافت و بارگزاری فایل/ راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک


راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک

مشاوره/ انجمن حسابداران خبره چه فعالیت هایی انجام میده؟ من فوق دیپلم حسابداری هستم و کارمند قرار دادی یکی ار ارگان های دولتی دوست دارم اطلاعات خود را در زمینه شغلی خود بالا ببرم آیا میتوانم از طریق سازمان حسابداران خبره این کار را انجام دهم؟


انجمن حسابداران خبره چه فعالیت هایی انجام میده؟ من فوق دیپلم حسابداری هستم و کارمند قرار دادی یکی ار ارگان های دولتی دوست دارم اطلاعات خود را در زمینه شغلی خود بالا ببرم آیا میتوانم از طریق سازمان حسابداران خبره این کار را انجام دهم؟
  • نجمن حسابداری غیردولتی در ایران می باشد. این انجمن در سال ۱۳۵۱ با هدف ارتقاء حرفه حسابداری در ایران تشکیل شد و فعالیتهای خود را بطور منسجم تاکنون ادامه داده است. هدف از تشکیل انجمن اعتلاء، گسترش و تأمین استقلال حرفه حسابداری و حسابرسی و فراهم کردن شرایط و فرصتهای مناسب جهت رشد و خودسازی معنوی حسابداران و گردآوری و تجهیز امکانات و تدوین و تعمیم اصول و ضوابط حرفه ای و اعتلای سطح آگاهی و تخصص حرفه ای و مشارکت هر چه بیشتر افراد با صلاحیت و تأمین خودکفایی در زمینه خدمات حسابداری و حسابرسی مورد نیاز
  • بط با حرفه در سطح کشور و ارائه پیشنهادهای مقتضی در این زمینه و نیز ارائه مشاوره های لازم به دولت و مراجع قانونگذاری و سایر سازمانها در صورت ارجاع. ▪ ایجاد و برقراری ارتباط صحیح و منطقی رفتاری و فنی بین اعضاء. ▪ ایجاد امکانات آموزشی لازم در جهت ارتقاء سطح دانش افراد در حرفه حسابدرای و حسابرسی. ▪ سعی و اهتمام در جهت نشان دادن نقش اساسی و اصولی حرفه در اقتصاد مملکت. ▪ ایجاد زمینه مناسب برای حمایت از اعضاء در اجرای اصول و ضوابط حرفه ای . ▪ کمک به ایجاد شرایط و امکانات کار برای اعضا به طو
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام وخسته نباشید.شرکت پیمانکاری که میخواهد رتبه آب را بگیرد باید چه شرایطی داشته باشد؟ 2- این شرکت رتبه 5 صنعت و معدن و ابنیه را دارد آیا میتواند رتبه آب را نیز به این رتبه ها اضافه کند؟


با سلام وخسته نباشید.شرکت پیمانکاری که میخواهد رتبه آب را بگیرد باید چه شرایطی داشته باشد؟ 2- این شرکت رتبه 5 صنعت و معدن و ابنیه را دارد آیا میتواند رتبه آب را نیز به این رتبه ها اضافه کند؟
  • پرسش و پاسخ با سلام وخسته نباشید.شرکت پیمانکاری که میخواهد رتبه آب را بگیرد باید چه شرایطی داشته باشد؟ 2- این شرکت رتبه 5 صنعت و معدن و ابنیه را دارد آیا میتواند رتبه آب را نیز به این رتبه ها اضافه کند؟  ؟ با درود با توجه به اینکه در پایه پنج همزمان تاسقف دو رش
  • ; ؟ با درود با توجه به اینکه در پایه پنج همزمان تاسقف دو رشته امکان اخذ ررتبه برای هر شرکت میسر نمی باشد الزاما یا باید یکی از دور رشته قیلی را ارتقاء دهید در صورت داشتن شرایط ارتقاء و بعد اقدام به اخذ رتبه جدید نماید یا در زمان تمدید رتبه ها در زمان مقرر یکی از دور رشته قدیم را دیگر برای تمدید اقدام ننموده و رشته جدید را در لیست اخذ رتبه انتخاب نماید. برای اخذ رتبه جدید در هر پایه حداقل
  • ور رشته قدیم را دیگر برای تمدید اقدام ننموده و رشته جدید را در لیست اخذ رتبه انتخاب نماید. برای اخذ رتبه جدید در هر پایه حداقل یک مهندس 7 سال سابقه رتبه ای با مدرک زمینه در رشته مورد درخواست رتبه و یا دو مهندس سه سال سابقه نیازمند می باشید البته شرایط زیاد دیگری در این میان دخیل می باشند که باید رعایت شوند که شما حائز شرایط محسوب گردید. پیروز باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام وعرض ادب من لیسانس حسابداری هستم و5سال سابقه کار در زمینه انبار داری دارم میخام بدونم چگونه میتونم عضو انجمن حسابداری بشم اصلا میتونم؟


اخبار/ سمینارحسابرسی داخلی وحسابداری مدیریت


انجمن حسابداران خبره برگزار می کند

مشاوره/ سلام امسال آزمون حسابداران خبره برگزار میشود یا نه؟اکر برگزار میشه تاریخ ثبت نام وشرایط ثبت نام چیه؟


  • پرسش و پاسخ سلام امسال آزمون حسابداران خبره برگزار میشود یا نه؟اکر برگزار میشه تاریخ ثبت نام وشرایط ثبت نام چیه؟   ؟ با سلام اگر منظورتان حسابداران رسمی است بله به آدر ذیل مراجعه کنید : http://intamedia.ir/ واما اگر منظور تان حسابداران خبره است .انجمن حسابداران خبره آزمون برگزار نمی کند ومدارک را باید برای ارزیابی بفرستید.به آدرس ذیل: www.iranianica.com/

مشاوره/ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر


با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده کارمند پیمانی یکی از سازمانهای دولتی هستم.. مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاخص گرایش آن به شرایط رشته شغلی و پست سازمانی ام ندارد...این درصورتی است که مدرک لیسانسم مرتبط می باشد..و بنده از مزایای مدرک فوق لیسانسم بی نصیب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه
  • ب می باشم! ممنون میشم من رو راهنمایی فرمائید که چگونه میتوانم این مشکل رو بر طرف نمایم؟آیا به دیوان عدالت اداری میشود مراجعه کرد؟ البته متوجه شدم که می شودبا "تغییر رشته شغلی" این کار انجام شود... میخواستم بدنم چگونه و از چه طریقی میتوان "تغییر رشته شغلی" داد؟ شرایط "تغییر رشته شغلی" برای هماهنگ سازی با مدر ک تحصیلی چیست؟ با تشکر   ؟ دوست عزیزم سلام  بعرضتان برسانم که با کشمکش و تنش نمیشود کار مناسبی ارائه داده ودر محیط کارنش
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود


اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود
  • انی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود  ؟   با سلام    تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد .  این حالت ها بستگی به سازمان دارد یعنی ممکن است وضعیت سازمانی حسابدار بالاتر از انبار دار باشد و یا در سازمان دیگر بالعکس ( حقوق و گروه و ...)  
  • گروه و ...)   موفق باشید   متشکرم منظور از اینکه فرمودید تمام تغییرات با شرایط عنوان جدید اعمال می شود مشروط به اینکه این شرایط کمتر از وضعیت قبلی فرد نباشد . چه می باشد بیشتر توزیع دهید و سوال من بیشتر در مورد طبقه شغلی که به سنوات خدمت تعلق میگیرد میباشد منظور این است که رتبه و حقوق شما کاهش پیدا نمی کند .
  • طبقه بندی اطلاعات



قانون مدیریت خدمات کشوری , راهکارهای توسعه و ارتقاء فرهنگ ایمنی و بهداشت شغلی در صنایع کوچک, سلام وعرض ادب من لیسانس حسابداری هستم و5سال سابقه کار در زمینه انبار داری دارم میخام بدونم چگونه میتونم عضو انجمن حسابداری بشم اصلا میتونم؟, سمینارحسابرسی داخلی وحسابداری مدیریت, حسابرسی داخلی وحسابداری مدیریت, حسابرسی داخلی , حسابداری مدیریت, سلام امسال آزمون حسابداران خبره برگزار میشود یا نه؟اکر برگزار میشه تاریخ ثبت نام وشرایط ثبت نام چیه؟ , اگر پست سازمانی کارمندی از انبارداری به حسابداری تغییر داده شود حکم کارگزینی وی چه تغییری می کند سنوات خدمت و طبقه شغلی وی چگونه محاسبه می شود


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1