جستجو در پورتال

شرایط احراز شغل کارشناس مسئول توانبخشی

مشاوره/ من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .


من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .
  • پرسش و پاسخ من از سال 78 در پست کارشناس خدمات آموزشی مشغول به کارهستم و حدود 13 سال سابقه آموزشی دارم که حدود 3 سال آن در حکم داخلی مسئول آموزش فعالیت داشته ام ولی در حال حاضر مسئول آموزش نیستم آیا اینجانب شرایط احراز پست کارشناس مسئول را دارم . ضمنا" طبقه 8 و رتبه ارشد هستم .  ؟ دوست عزیز ننوشته بودید در کجا اشتغال دارید چون هرسازمان و تشکیلاتی دارای چارت سازمانی میباشد ولی با شرایطی که از خودتان ا
  • دوست عزیز ننوشته بودید در کجا اشتغال دارید چون هرسازمان و تشکیلاتی دارای چارت سازمانی میباشد ولی با شرایطی که از خودتان اعلام کرده اید و طبق روال معمول با مدرکی که دارید و سوابق اعلامی میتوانید این پست را احراز فرمایید . بایستی اضافه نمایم که معمولا این قبیل پست ها و مسئولیتها بستگی به نظر مافوق دارد که ابلاغ و حکم صادر گردد . موفق باشیدمن در دانشگاه .... اشتغال دارم و پست من در دانشکده علوم انسانی است که در حال حاضر بعد از تفکیک این دانشکده به 3 دانش
  • ه در حال حاضر بعد از تفکیک این دانشکده به 3 دانشکده ، من در حال حاضر در دانشکده علوم اجتماعی فعالیت می کنم و متاسفانه پس از گذشت چند سال هنوز خبری از چارت سازمانی و ... نمی باشد حال با همه این توضیحات امکان احراز پست را دارم یا خیر؟دوست عزیز با مدرک کارشناسی و سوابقی که فرموده اید بله میتوانید ولی چون این قبیل مسئولیتها زیر نظر معاونت یا مدیر اموزش انجام میگیرد قاعدتا طبق نظر انهاست
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام خسته نباشید میخواستم شرایط احراز پست رئیس اداره در قوانین استخدام دولتی را بدانم بنده هم اکنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامی کارشناسان محترم


سلام خسته نباشید میخواستم شرایط احراز پست رئیس اداره در قوانین استخدام دولتی را بدانم بنده هم اکنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامی کارشناسان محترم
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشید میخواستم شرایط احراز پست رئیس اداره در قوانین استخدام دولتی را بدانم بنده هم اکنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامی کارشناسان محترم  ؟ برادر غزیز شماهم خسته نباشید متاسفانه شرایط احراز ریاست درپستهای مختلف تفاوت داشته و به تحصیلات - تجربه و نیز صلاحیت احراز و سایر مواردیکه هر سازمانی در چارت سازمانی خود پیش بینی نموده امیدوارم بزودی پست ریاست اداره هم ب
  • برادر غزیز شماهم خسته نباشید متاسفانه شرایط احراز ریاست درپستهای مختلف تفاوت داشته و به تحصیلات - تجربه و نیز صلاحیت احراز و سایر مواردیکه هر سازمانی در چارت سازمانی خود پیش بینی نموده امیدوارم بزودی پست ریاست اداره هم برای جنابعالی خالی شده و احراز فرمایید . خدانگهداروبامید موفقیت
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام.در صورت امکان شرایط احراز شغل مدیر فروش،سرپرست تدارکات داخلی و خارجی،کارشناس فروش،کار پرداز تدارکات (مامور خرید) برای پروژه ای در یک کارخانه فرضی ارسال فرمایید. با تشکر علی مددی


سلام.در صورت امکان شرایط احراز شغل مدیر فروش،سرپرست تدارکات داخلی و خارجی،کارشناس فروش،کار پرداز تدارکات (مامور خرید) برای پروژه ای در یک کارخانه فرضی ارسال فرمایید. با تشکر علی مددی
  • پرسش و پاسخ سلام.در صورت امکان شرایط احراز شغل مدیر فروش،سرپرست تدارکات داخلی و خارجی،کارشناس فروش،کار پرداز تدارکات (مامور خرید) برای پروژه ای در یک کارخانه فرضی ارسال فرمایید. با تشکر علی مددی  ؟

مشاوره/ با سلام خدمت استاد گرانقدر سوال من در این مورد است که در بحث سازماندهی و سمت و مسئولیت ، به نظر شما آیا سمت مسئول با سمت مدیر از نظر سازمانی تفاوتی دارد و آیا این دو واژه همسان هستند یا خیر. ممنون از حسن نظر شما


با سلام خدمت استاد گرانقدر سوال من در این مورد است که در بحث سازماندهی و سمت و مسئولیت ، به نظر شما آیا سمت مسئول با سمت مدیر از نظر سازمانی تفاوتی دارد و آیا این دو واژه همسان هستند یا خیر. ممنون از حسن نظر شما
  • جرائی و... و پل ارتباطی بین مدیران عملیاتی و عالی هستند 3- مدیران عالی که معمولا گروه کوچکی از مدیران را تشکیل داده و مسئول اداره شرکت و سازمان بوده مانند مدیر عامل ، مدیر واحدها ، روسا و معاونت باتشکر ببخشید منظور من بیشتر این بود که در شناسنامه شغلی لفظ کلمه مسئول با کلمه مدیر تفاوتی ایجاد می نماید ممنون بسمه تعالی جناب آقای زرین فر            با سلام و امتنان ، همانطور که بشکل ضمنی در جواب اشاره شده ، مسئول به عنوان اولین رده دارای مسئولیت درمدیران
  • فاوتی ایجاد می نماید ممنون بسمه تعالی جناب آقای زرین فر            با سلام و امتنان ، همانطور که بشکل ضمنی در جواب اشاره شده ، مسئول به عنوان اولین رده دارای مسئولیت درمدیران مطرح بوده بمانند کاردان مسئول یا کارشناس مسئول که میتواند چند نفر زیر مجموعه داشته باشد و یا حتی پرسنلی زیر دست ایشان نباشد بطور مثال کارشناس مسئول کارتزنی ، ولیکن رده مدیر جزو بالاترین رده مسئولیتی در سازمانها بوده و قطعا" دارای پرسنلی تحت امر می باشد.     &
  • ان نباشد بطور مثال کارشناس مسئول کارتزنی ، ولیکن رده مدیر جزو بالاترین رده مسئولیتی در سازمانها بوده و قطعا" دارای پرسنلی تحت امر می باشد.            در شناسنامه های شغلی نیز مراتب لحاظ گردیده مانند کاردان مسئول ، کارشناس مسئول ، مسئول...... ، سرپرست ........ رئیس .....  ، مدیر...... ، معاونت ..................                                      
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ ابلاغ جزئیات قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی


معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پس از ابلاغ مصوبه اول بهمن هیئت وزیران مبنی بر حذف قرارداد دستگاههای اجرایی با شرکتهای پیمانکاری نیروی انسانی، در بخشنامه‌ای جزئیات انعقاد قرارداد مستقیم با کارکنان شرکتی را اعلام کرد.

مشخصات کاربر/ صنایع توانبخشی ایران


صنایع توانبخشی ایران
  • صنایع توانبخشی ایران

مشخصات کاربر/ طراحی مهندسی صنایع توانبخشی توان همگام


  • طراحی مهندسی صنایع توانبخشی توان همگام

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز شرایط و مراحل ثبت سایت


اخذ مجوز شرایط و مراحل ثبت سایت
  • اخذ مجوز شرایط و مراحل ثبت سایت نوع: دستورالعمل موضوع: اخذ مجوز شرایط و مراحل ثبت سایت منبع تهیه: تصویب کننده: وزارت ارشاد اسلامی تاریخ انتشار: تاریخ اعتبار از: تا: توضیحات:
  •     الف) شرایط متقاضی : * از سوی سایت مرکز رسانه های دیجیتال (samandehi.ir) تعیین گردد.   ب) مدارک مورد نیاز : * از سوی رسانه های دیجیتال (سایت samandehi.ir) اعلام گردیده است. * فرم عدم سوء پیشینه (از سوی کارشناس مربوطه رسانه های دیجیتال)   ج) گردش کار در اداره کل : * تهیه فرم عدم سوء پیشینه از کارشناس مربوطه * ارائه فرم عدم سوء پیشینه به پلیس + 10 * تکمیل تقاضا توسط سایت (samandehi.ir) و صدور مجوز به صورت الکترونیکی  
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشی از زحمات جنابعالی با توجه به اینکه در شرکت ما پستهای خالی وجود دارد برای کاردانی مسئول ازمایشات-و برای کارشناسی -کارشناس ازمایش -من شرایط هر دو پست را دارا میباشم به نظر جنابعالی کدام پست بهتر از نظر مالی میباشد.


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشی از زحمات جنابعالی با توجه به اینکه در شرکت ما پستهای خالی وجود دارد برای کاردانی مسئول ازمایشات-و برای کارشناسی -کارشناس ازمایش -من شرایط هر دو پست را دارا میباشم به نظر جنابعالی کدام پست بهتر از نظر مالی میباشد.  ؟ سلام پاسخ دادن به سوال شما مشکل است خودتان ارزیابی کنید در کدام شغل ارتقاء و درآمد بیشتر است و از همه مهتر شما از عهده کام یکی بهتر برمی آئی
  • طبقه بندی اطلاعات

قوانین و مقررات/ اخذ مجوز شرایط و مراحل گرفتن استعلام شرکتهای دیجیتالی


اخذ مجوز شرایط و مراحل گرفتن استعلام شرکتهای دیجیتالی
  • اخذ مجوز شرایط و مراحل گرفتن استعلام شرکتهای دیجیتالی نوع: دستورالعمل موضوع: اخذ مجوز شرایط و مراحل گرفتن استعلام شرکتهای دیجیتالی منبع تهیه: تصویب کننده: وزارت ارشاد اسلامی تاریخ انتشار: تاریخ اعتبار از: تا:
  • ردد.   ب) مدارک مورد نیاز : * ارائه معرفی نامه از ثبت شرکتها * اساسنامه شرکت (صفحات دوم و دو صفحه آخر)‌ * برگه ایمیل   ج) گردش کار در اداره کل : * ارائه نامه استعلام ثبت شرکتها به انضمام کپی اساسنامه به کارشناس مربوطه * نظر کارشناس مربوطه و ارائه استعلام به دبیرخانه * تکمیل فرم مشخصات شرکتهای دیجیتالی (فرم ایمیل) * انضمام نامه استعلام به فرم ایمیل توسط کارشناس مربوطه * پست نامه کارشناسی و مدارک مربوطه توسط شخص متقاضی به مرکز توسعه فن
  • مربوطه توسط شخص متقاضی به مرکز توسعه فناوری اطلاعات رسانه های دیجیتال * ارسال ایمیل مشخصات حقوقی و فردی شرکت به ایمیل :   [email protected] [email protected]   * پاسخ استعلام از سوی مرکز رسانه های دیجیتالی به کارشناس مربوطه * تهیه نامه استعلام به اداره ثبت شرکتها توسط شخص متقاضی  
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1