جستجو در پورتال

سیستم پرداخت

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید من یک کارشناس مدیریت بازرگانی هستم که تازه وارد بازار کار شدم می خواستم من را در زیمینه اصطلاحات رایج پرداخت ها و انواع آنها و ...راهنمایی کنید تا چه کتابها و سایت هایی را باید مطالعه کنم


  • ن یک کارشناس مدیریت بازرگانی هستم که تازه وارد بازار کار شدم می خواستم من را در زیمینه اصطلاحات رایج پرداخت ها و انواع آنها و ...راهنمایی کنید تا چه کتابها و سایت هایی را باید مطالعه کنم   ؟ با سلام سیستم های پرداخت شامل بحث گسترده ای است .برای مثال سیستم های پرداخت بانکی خود یک کتاب 500 صفحه ای را تشکیل می دهد.همچنین سیستم های پرداخت در مراوردات بین المللی و پرداخت الکترونیک و...کتابهای انگلیسی زببان زیادی در این خصوص وجود دارد .مهم اینست که طب

مشاوره/ باسلام وتشکر ما در شرکت خود حقوق ها را با تاخیر، مثلا 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم و مالیات حقوق ها را هم به همین صورت 2 ماه یکبار یا 3 ماه یکبار پرداخت کرده ایم. حالا برای اینکه مشمول جریمه تاخیر پرداخت مالیات نشویم برای ثبت در دفتر روزنامه باید تاریخ های واقعی پرداخت را ثبت کنیم یا تاریخ های آخر هر ماه را؟


  • که مشمول جریمه تاخیر پرداخت مالیات نشویم برای ثبت در دفتر روزنامه باید تاریخ های واقعی پرداخت را ثبت کنیم یا تاریخ های آخر هر ماه را؟ ؟ با سلام بسته به نوع سیست ثبت شما دارد .چرا که اصول واستانداردهای حسابداری سیستم تعهدی را الزام نموده در حالی که سیستم های مالیاتی معمولا بر اساس سیستم نقدی عمل می کند.بنابراین آنچه که از مفاد قانون بر می آید بررسی زمان تخصیص یا پرداخت مورد ملاک برای محاسبه تاخیر است ماده 86 قانون مالیاتها: پرداخت کنندگان حقوق هنگام هر
  • یستم تعهدی را الزام نموده در حالی که سیستم های مالیاتی معمولا بر اساس سیستم نقدی عمل می کند.بنابراین آنچه که از مفاد قانون بر می آید بررسی زمان تخصیص یا پرداخت مورد ملاک برای محاسبه تاخیر است ماده 86 قانون مالیاتها: پرداخت کنندگان حقوق هنگام هر پرداخت یا تخصیص آن مکلف اند مالیات حقوق را محاسبه وظرف 30 روز پرداخت نمایند. بنابراین بسته به سیستم شما محاسبه مالیات در زمان پرداخت ویا تخصیص ملاک محاسبه جریمه تاخیر است وبه نظر می رسد با توجه به اینکه شما قطعا محاسبات بیمه ای دارید وهر ماه لیست ته
  • نمایند. بنابراین بسته به سیستم شما محاسبه مالیات در زمان پرداخت ویا تخصیص ملاک محاسبه جریمه تاخیر است وبه نظر می رسد با توجه به اینکه شما قطعا محاسبات بیمه ای دارید وهر ماه لیست تهیه می کنید واحتمال قوی برای احتراز از جرائم بیمه ای بیمه را به موقع پرداخت می کنید زمان تخصیص ملاک محاسبه است ونه زمان پرداخت ضمن اینکه استانداردهای حسابداری نیز زمان تحمل ووقوع هزینه را که در انتهای هر ماه است موجبات ایجاد بدهی می داند.لذا شما جریمه تاخیر خواهید داشت. 23/4/88

مشاوره/ با سلام در مورد طراحی یک سیستم محاسبه و پرداخت حقوق جهت تحقیق مرا راهنمایی کنید که به چه صورت می توانم مباحث ارجمندی را تهیه کنم. با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام در مورد طراحی یک سیستم محاسبه و پرداخت حقوق جهت تحقیق مرا راهنمایی کنید که به چه صورت می توانم مباحث ارجمندی را تهیه کنم. با تشکر ؟ با سلام هم اکنون شرکت همکاران سیستم کلاسهای اموزشی سیستم حقوق ودستمزد در مرکز اموزش خود برگزار می کند که هزینه ان 150 هزار تومان است وضمن یادگیری سیستم مذکور می توانید ایده های لازم را کسب کنید ضمن اینکه کتابهایی در همین خصوص در بازار موجود است. 11/8/88

مشاوره/ با سلام من حسابدار هستم.چندی پیش از محل کارم به صورت شفاهی اخراج شده ام.در زمان تحویل اسناد شرکت از تحویل اسناد خودداری نموده و تقریبا سه روز بعد اعلام داشته سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپ در شرکت موجود نمی باشد.از تحویل اسناد جهت ثبت مجدد هم خودداری نموده و کار را به شخص دیگری واگذار نموده است.حال با پرداخت نکردن حقوق و مزایا اینجانب می خواهد ضرر ناشی از این حادثه را از بنده دریافت نماید. لطفا راهنمایی نمایید چگونه می توانم ثابت کنم که این موضوعات بعد از خروج بنده رخ نموده است.باتشکر


  • خ با سلام من حسابدار هستم.چندی پیش از محل کارم به صورت شفاهی اخراج شده ام.در زمان تحویل اسناد شرکت از تحویل اسناد خودداری نموده و تقریبا سه روز بعد اعلام داشته سیستم حسابداری کلا سوخته و بک آپ در شرکت موجود نمی باشد.از تحویل اسناد جهت ثبت مجدد هم خودداری نموده و کار را به شخص دیگری واگذار نموده است.حال با پرداخت نکردن حقوق و مزایا اینجانب می خواهد ضرر ناشی از این حادثه را از بنده دریافت نماید. لطفا راهنمایی
  • ابت میکند شما در شرکت قبلی نبوده اید . 2- ثبت ورود و خروج پرسنل شرکت قبلی که از طریق نگهبانی شرکت انجام میگرد. 3- ببنید شما شکایت به اداره کار محل بنماید . بگذارید قضیه از طرف آن ها پی گیری شود . سوختن کامپیوتر یا اینگونه موارد توجیهی برای عدم پرداخت حقوق و مزایای قانونی شما نخواهد بود . 4- مگر شما سیستم را تحویل گرفته بودید که در زمان خروج تحویل دهید . شما اپراتوری سیستم را انجام داده اید . از طرفی از کجا معلوم که سیستم سوخته باشد . مسئول سیستم های مکانیزه بایست هر روز بر روی هاردی جدا
  • قوق و مزایای قانونی شما نخواهد بود . 4- مگر شما سیستم را تحویل گرفته بودید که در زمان خروج تحویل دهید . شما اپراتوری سیستم را انجام داده اید . از طرفی از کجا معلوم که سیستم سوخته باشد . مسئول سیستم های مکانیزه بایست هر روز بر روی هاردی جداگانه از سیستم بک آپ میگرفته است .  باز اگر موردی بود فرمایید . در خدمتتان هستم . علیرضا سربی   
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ در شرکتی که هم از سیستم مکانیزه انبار ومالی استفاده می کند .برگشت از پیش پرداخت خرید مصالح وبدهکار وبستانکار کردن حساب موجودی وارسال سند مالی بوسیله شابلن تعریف شده بین مالی وانبارصورت می گیرد (توضیحا اینکه هنگام ورود مصالح به انباروتهیه رسید انبار "در سیستم مالی هیچ گونه سند دستی برای اضافه کردن موجودی ریالی به مالی صورت نمی گیرد ) وارسال سند مالی توسط سیستم آخر هر ماه صورت می گیرد . با توجه به توضیح بالا اگر خرید نسیه صورت گیرد ثبت خرید چگونه می تواند باشد ؟


  • پرسش و پاسخ در شرکتی که هم از سیستم مکانیزه انبار ومالی استفاده می کند .برگشت از پیش پرداخت خرید مصالح وبدهکار وبستانکار کردن حساب موجودی وارسال سند مالی بوسیله شابلن تعریف شده بین مالی وانبارصورت می گیرد (توضیحا اینکه هنگام ورود مصالح به انباروتهیه رسید انبار "در سیستم مالی هیچ گونه سند دستی برای اضافه کردن موجودی ریالی به مالی صورت نمی گیرد ) وارسال سند مالی توسط سیستم آخر هر ماه صورت می گیرد . با توجه به توضیح بالا اگر خرید نسیه صورت گیرد ثبت خرید چگون
  • صورت می گیرد . با توجه به توضیح بالا اگر خرید نسیه صورت گیرد ثبت خرید چگونه می تواند باشد ؟ ؟ با سلا آنچه که موجبات تفاوت در ثبت سیتم های حسابداری می گردد مبانی حسابداری(نظیر نقدی ویا تعهدی) است ونه در عملکرد سیستم ها بنابراین در یک سیستم حسابداری تعهدی شیوه ثبت استاندارد خرید نقد ونسیه را اصول حسابداری بیان نموده است .کارکرد سیستم ها تفاوتی در ثبت حسابداری خرید نقدی ونسیه فراهم نمی آورد.این موضوع وتاخیر ناشی از ثبت و موضوعات ریالی کردن تاخیرات سیستمی است
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ یاسلام خدمت شما آیا موارد ذیل می تواند دلیل پرداخت نکردن حق و حقوق حسابدار شود؟: 1-نگرفتن نسخه پشتیبان حسابهای شرکت که منجر به خسارت کلی به سیستم شد. 2-ترک کار خودسرانه و بدون اطلاع مدیریت 3-ازبین رفتن حافظه سیستم حسابداری دقیقا روز ترک کار ایشان که منجر به بهم ریختن کلیه حسابها و صرف هزینه بسیار شرکت جهت راه اندازی مجدد سیستم حسابداری که همچنان شرکت متحمل خسارت شده است. ممنون میشوم جهت دفاع از موارد گفته شده با توجه به اینکه بنده به صورت شفاهی توسط مدیر داخلی شرکت یعنی خواهر مدیریت اخراج شده ام و سیستم بعد از اخراج ینده از شرکت سوخته و متاسفانه پیامک هایی که جهت تحویل اسناد زده بودم و از تحویل خودداری تموده و به چتد روز یعد موکول کرده اندکلا به علت ویروسی شدن گوشی از بین رفته است و به قول یکی از دوستان شاید اصلا سوختنی در کار نباشد چگونه می توانم با ماده واحده های قانونی جهت دریافت حقوق ومزایا از خویش دفاع کنم؟


  • یاسلام خدمت شما آیا موارد ذیل می تواند دلیل پرداخت نکردن حق و حقوق حسابدار شود؟: 1-نگرفتن نسخه پشتیبان حسابهای شرکت که منجر به خسارت کلی به سیستم شد. 2-ترک کار خودسرانه و بدون اطلاع مدیریت 3-ازبین رفتن حافظه سیستم حسابداری دقیقا روز ترک کار ایشان که منجر به بهم ریختن کلیه حسابها و صرف هزینه بسیار شرکت جهت راه اندازی مجدد سیستم حسابداری که همچنان شرکت متحمل خسارت شده است. ممنون میشوم جهت
  • جهت دریافت حقوق ومزایا از خویش دفاع کنم؟  ؟ باسلام درارتباط با حق وحقوقات شما شرکت موظف است برطبق قوانین کاری اداره کار پرداخت نمایدالبته درصورتی که شمادارای قرارداد ویا بیمه شده انجاباشید ضمنا درارتباط با بحث ازبین رفتن اطلاعات سیستم در صورتی که شرکت مدارکی دال برخرابکاری توسط شما را داشته باشد میتواند اقدام قانونی نماید موفق باشید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا
  • گردد و مانده گردش حسابهادر سال 93 به عنوان افتتاحیه منعکس گردد،سپس نسبت به ثبت اسناد سال 1393 و تحریر دفاتر قانونی اقدام گردد. (باتوجه به اینکه در مواردفوق ماده 13و تبصره 2 آیین نامه تحریردفاترقانونی رعایت نگردیده است) 2-باتوجه به جرایم عدم تحویل و پرداخت مالیات حقوق ضمن محاسبه ارقام مربوطه و ثبت در دفاتر شرکت جهت شناسایی جرایم متعلقه و پرداخت آن و نسبت به لیست بیمه با مراجعه به شعبه مورد نظر نسبت به دریافت گزارش لیست بدهی و جرائم کارگاه اقدام گردد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ اداره دارایی مالیات و عوارض پرداختی موضوع این قانون را که از طرف خریداران به فروشندگان موضوع این قانون پرداخت می کند و به عنوان طلب اداره دارایی از فروشندگان مطرح می گردد ، چگونه و طی چه ساختاری پیگیری خواهد کرد . آیا ریز پرداختهای خریداران در سیستم جامعی توسط اداره دارایی ثبت و پیگیری می شود.تا بعدا قابل وصول باشد.ظاهرا این موضوع در اظهارنامه که پیش بینی نشده و در آنجا بحث از کل دریافت و پرداخت مالیات و عوارض این قانون است. و اگر چنین باشد یقینا این روش اهداف قانون مالیات بر ارزش افزوده را نخواهد پوشاند ؟


  • اداره دارایی مالیات و عوارض پرداختی موضوع این قانون را که از طرف خریداران به فروشندگان موضوع این قانون پرداخت می کند و به عنوان طلب اداره دارایی از فروشندگان مطرح می گردد ، چگونه و طی چه ساختاری پیگیری خواهد کرد . آیا ریز پرداختهای خریداران در سیستم جامعی توسط اداره دارایی ثبت و پیگیری می شود.تا بعدا قابل وصول باشد.ظاهرا این موضوع در اظهارنامه که پیش بینی نشده و در آنجا بحث از کل دریافت و پرداخت مالیات و عوارض این قانون است. و اگر چنین باشد یقینا این روش اهداف قانون مالیات بر ارزش افزوده
  • ن موضوع در اظهارنامه که پیش بینی نشده و در آنجا بحث از کل دریافت و پرداخت مالیات و عوارض این قانون است. و اگر چنین باشد یقینا این روش اهداف قانون مالیات بر ارزش افزوده را نخواهد پوشاند ؟ ؟ با سلام بله دقیقا سیستمی که برای گزارشات فصلی وجود دارد برای این سیستم نیز طرح ریزی شده ضمن اینکه کارتهای اقتصادی که جدیدا ارائه نموده اند قابل سوء استفاده نیست وبانک اطلاعاتی کاملی از مبادی ورودی تا مصرف کننده نهائی وجود خواهد داشت. 16/11/87
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلا برج 2 سال 90 خق بیمه کسر شد ولی بیمه رد نشد کارفرما گفته مامور بیمه که آمد جریمه رو پرداخت میکنم و بیمه شما رد می شه؟ یعنی بیمه می شم ی نه؟


100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1