جستجو در پورتال

سود بر اساس تأثیر عوامل متغییر

مشاوره/ با سلام اینجانب دانشجوی ارشد حسابداری هستم که موضوع پایان نامه خود را تاثیرات مدیریت نقدینگی بر احتمال ورشکستگی شرکتهای پذیرفته شده در بورس دارم مینویسم آیا شما پیان نامه در راجب ورشکستگی درارید برای من ارسال کنید که به من بیس بده من از فرمول 'z آلتمن در نوشتن کمک گرفتم جهت متغییر وابسته که ورشکستگی است اگر پایان نامه که متغییر واسته ان ورشکستگی باشید دارید لطفا برای من ایمیل کنید با تشکر


  • شد حسابداری هستم که موضوع پایان نامه خود را تاثیرات مدیریت نقدینگی بر احتمال ورشکستگی شرکتهای پذیرفته شده در بورس دارم مینویسم آیا شما پیان نامه در راجب ورشکستگی درارید برای من ارسال کنید که به من بیس بده من از فرمول 'z آلتمن در نوشتن کمک گرفتم جهت متغییر وابسته که ورشکستگی است اگر پایان نامه که متغییر واسته ان ورشکستگی باشید دارید لطفا برای من ایمیل کنید با تشکر   ؟ با سلام دوست عزیز
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ چگونه زنان را جذب کنید


زنان به مردانی که جذبه دارند عشق می ورزند و آنها می خواهند به طور مداوم با مردان پرجذبه معاشرت داشته باشند برای جذب زنان شما بایستی چگونه احساس و اندیشیدن آنها را درک کنید.
  • مهم در زندگی شان سرچشمه می گیرد. زنان بیشتر از مردان بر ظاهر و چگونگی رفتار و برداشت دیگران از آنها، اهمیت قائل هستند. قدرتمندترین و مهمترین نیازهای عاطفی زنان: نیاز به محبت نیاز به توجه نیاز به احترام است آنان دیگران را بر اساس توجه و تعلق شان و اعتماد و شایستگی شان در محیط پیرامونی مورد قضاوت قرار می دهند. آنها می توانند از طریق سوابق گذشته، به علائق درونی افراد پی ببرند. روش جذب زنان این است که شما به طور کامل و100% تحت تأثیر قرار گرفته و در جریان گفتگو، حرف های
  • ی او را قطع نکنید. شما نیز مثل 2 جوان عاشق که نشسته و به چشم های هم نگاه می کنند باید اجازه دهید که به طور کامل مجذوب زنی که طرف گفتگوی شماست، بشوید.   نکته ی بعد این که بر جای این که با او از خودتان حرف بزنید و سعی در تحت تأثیر قرار دادن او باشید، تلاش کنید تا تحت تأثیر او قرار بگیرید. از او سوالاتی درباره امیدها و علایق، سوابق  اش، اهداف و آرزو هایش مطرح کنید. با او چنان گفتگو کنید که گویی جذاب ترین شخصی است که شما تا به حال دیده اید هر
  • او قرار بگیرید. از او سوالاتی درباره امیدها و علایق، سوابق  اش، اهداف و آرزو هایش مطرح کنید. با او چنان گفتگو کنید که گویی جذاب ترین شخصی است که شما تا به حال دیده اید هر چه بیشتر او، عقایدش و یا شخصیت او تحت تأثیر قرار بگیرید بهتر می توانید او را تحت تأثیر قرار دهید.
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ شرایط محاسبه اضافه کار در خارج از وقت اداری تعیین شد


با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شرایط محاسبه اضافه‌کار خدمات خارج از وقت اداری کارمندان دستگاه‌های اجرایی تعیین شد.

اخبار/ شرایط محاسبه اضافه کار در خارج از وقت اداری تعیین شد


با تصویب شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، شرایط محاسبه اضافه‌کار خدمات خارج از وقت اداری کارمندان دستگاه‌های اجرایی تعیین شد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور و به استناد جزء «ب» بند 11 ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور با الحاق 2 تبصره به ماده 1 دستورالعمل پرداخت اضافه‌کار موافقت کرد.
  • لت، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بنا به پیشنهاد معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به استناد جزء «ب» بند 11 ماده واحده قانون بودجه سال 1388 کل کشور با الحاق 2 تبصره به ماده 1 دستورالعمل پرداخت اضافه کار موافقت کرد. بر اساس این 2 تبصره جدید، برای خدماتی که کارمندان دستگاه های اجرایی در خارج از وقت اداری در محل کار معین ارائه می دهند، اضافه کار بر اساس 7 عامل حساسیت خدمات، اهمیت خدمات، حجم و کیفیت خدمات، سرعت و دقت و برنامه ریزی و زمان بندی در انجام خدمات، مهارت و
  • حساسیت خدمات، اهمیت خدمات، حجم و کیفیت خدمات، سرعت و دقت و برنامه ریزی و زمان بندی در انجام خدمات، مهارت و خبرگی کارمند برای انجام خدمات، خلاقیت و نورآوری در ارائه خدمات و تعامل و همکاری با سایر کارکنان در انجام کار گروهی پرداخت خواهد شد. چنانچه عوامل دیگری غیر از عوامل عمومی یادشده بنا به ماهیت وظایف دستگاه های اجرایی در ارائه خدماتی که توسط کارمند در خارج از وقت اداری صورت می پذیرد موثر باشد، با تایید بالاترین مقام دستگاه این عوامل نیز در پرداخت اضافه کار کارمندان لحاظ خواهد شد. همچنین
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد هستم و دارم پایان نامه ام را مینویسم. موضوع من عوامل موثر در عملکرد سیستم های اطلاعاتی است .میخواستم اگر مقاله فارسی یا لاتین در این زمینه سراغ دارید جهت کار پیشینه ی پایان نامه معرفی یا ارسال بفرمایید.


  • پرسش و پاسخ با سلام من دانشجوی کارشناسی ارشد هستم و دارم پایان نامه ام را مینویسم. موضوع من عوامل موثر در عملکرد سیستم های اطلاعاتی است .میخواستم اگر مقاله فارسی یا لاتین در این زمینه سراغ دارید جهت کار پیشینه ی پایان نامه معرفی یا ارسال بفرمایید.  ؟ با سلام موضوعتان کلی وگنگ است برای مثال"عوامل موثر" می تواند یک تا n  عامل باشد شما ابتدائا باید تعریف دقیق بکنید که این عوامل مد نظر تان
  • امل موثر" می تواند یک تا n  عامل باشد شما ابتدائا باید تعریف دقیق بکنید که این عوامل مد نظر تان چیست ویا در"عملکرد سیستم های اطلاعاتی" منظورتان از عملکرد در این تحقیق به خصوص چیست؟یعنی انتظار چه عملکرد استانداردی را دارید و چگونه عوامل شناسایی شده می تواند در این عملکرد تاثیر بگذارد.پایان نامه زیاد است مقاله هم زیاد است.کافی است در کتابخانه های دانشگاههای معتبر کشور سری بزنید و صدها مورد را مشاهده کنید.

مشاوره/ با سلام من الان مدت 7سال برای یک شرکت بصورت قرار دادی در یک پروژه عمرانی کار می کنم و اخرین قرار دادی که من با شرکت امضا کردم بر اساس قانون کار اما با پایه حدودا 20000 تومان در روزاست در صورتی که مبلغ دریافتی من بر اساس توافق بیشتر از این مبلغ قرار داد است و بیمه وارریزی برای من بر اساس مبلغ توافقی واریز می گردد وبا توجه به توضیحات بالا می خواستم بدونم سنوات من در پایان کار بر اساس قرارداد محاسبه می شود یا بر اساس حق بیمه واریزی با تشکر توضیح اینکه مبلغ مابه تفاوت در فیش باعنوان مزایای انگیزشی ثبت میشود.


با سلام من الان مدت 7سال برای یک شرکت بصورت قرار دادی در یک پروژه عمرانی کار می کنم و اخرین قرار دادی که من با شرکت امضا کردم بر اساس قانون کار اما با پایه حدودا 20000 تومان در روزاست در صورتی که مبلغ دریافتی من بر اساس توافق بیشتر از این مبلغ قرار داد است و بیمه وارریزی برای من بر اساس مبلغ توافقی واریز می گردد وبا توجه به توضیحات بالا می خواستم بدونم سنوات من در پایان کار بر اساس قرارداد محاسبه می شود یا بر اساس حق بیمه واریزی با تشکر توضیح اینکه مبلغ مابه تفاوت در فیش باعنوان مزایای انگیزشی ثبت میشود.
  • پرسش و پاسخ با سلام من الان مدت 7سال برای یک شرکت بصورت قرار دادی در یک پروژه عمرانی کار می کنم و اخرین قرار دادی که من با شرکت امضا کردم بر اساس قانون کار اما با پایه حدودا 20000 تومان در روزاست در صورتی که مبلغ دریافتی من بر اساس توافق بیشتر از این مبلغ قرار داد است و بیمه وارریزی برای من بر اساس مبلغ توافقی واریز می گردد وبا توجه به توضیحات بالا می خواستم بدونم سنوات من در پایان کار بر اساس قرارداد محاسبه می شود یا بر اساس حق بیمه واریزی با تشکر توضیح ای
  • لا می خواستم بدونم سنوات من در پایان کار بر اساس قرارداد محاسبه می شود یا بر اساس حق بیمه واریزی با تشکر توضیح اینکه مبلغ مابه تفاوت در فیش باعنوان مزایای انگیزشی ثبت میشود.   ؟ با سلام بر اساس قرارداد و حکمی که دارید ، حقوق مبنا پایه محاسبات سنوات خواهد بود متشکرم
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ حبس سرمایه‌ها در طلا با تداوم رکود و روند صعودی قیمت جهانی


خبرگزاری فارس: مدیرعامل موسسه مالی و اعتباری توسعه با بیان اینکه قیمت طلا همچنان سیر صعودی خواهد داشت، گفت: وجوهی که می تواند به سمت سرمایه گذاری بروند و منجر به تولید شوند، با حرکت به سمت بازار طلا راکد می شوند.

مشاوره/ بمدت دو سال و3ه ماه است در شرکتی کار می کنم الان که 10/2/90 است و در میان کار قرار داریم می خواهد سنوات پرداخت کند آیا بر اساس دستمزد سال نود پرداخت می گردد یا 89؟


  • پرسش و پاسخ بمدت دو سال و3ه ماه است در شرکتی کار می کنم الان که 10/2/90 است و در میان کار قرار داریم می خواهد سنوات پرداخت کند آیا بر اساس دستمزد سال نود پرداخت می گردد یا 89؟   ؟ با سلام با توجه به اینکه حدود یک ماه از سال گذشته سنوات بر اساس سال 89 پرداخت می شود.در صورتی که شما تا انتهای سال 90 مشغول به کار باشید سنوات بر اساس سال 90 پرداخت خواهد شد واین عرف است.

مقالات/ مراحل قیمت‌گذاری بر مبنای هدف


مراحل قیمت‌گذاری بر مبنای هدف

مشاوره/ با سلام و احترام هنگامی که کارمند با وسیله نقلیه شخصی به ماموریت اعزام میشود مبلغی تحت عنوان هزینه سفر پرداخت میگردد که بر اساس کیلومتر طی شده با وسیله شخصی کارمند میباشد.سوال اینجانب آیا کیلومتر طی شده دقیقا از محل حرکت کارمند محاسبه میشود یا بر اساس کیلوتر فاصله بین دو شهر مبدا و مقصد؟


با سلام و احترام هنگامی که کارمند با وسیله نقلیه شخصی به ماموریت اعزام میشود مبلغی تحت عنوان هزینه سفر پرداخت میگردد که بر اساس کیلومتر طی شده با وسیله شخصی کارمند میباشد.سوال اینجانب آیا کیلومتر طی شده دقیقا از محل حرکت کارمند محاسبه میشود یا بر اساس کیلوتر فاصله بین دو شهر مبدا و مقصد؟
  • پرسش و پاسخ با سلام و احترام هنگامی که کارمند با وسیله نقلیه شخصی به ماموریت اعزام میشود مبلغی تحت عنوان هزینه سفر پرداخت میگردد که بر اساس کیلومتر طی شده با وسیله شخصی کارمند میباشد.سوال اینجانب آیا کیلومتر طی شده دقیقا از محل حرکت کارمند محاسبه میشود یا بر اساس کیلوتر فاصله بین دو شهر مبدا و مقصد؟  ؟ با سلام بر اساس فاصله دو شهر
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1