جستجو در پورتال

سلام وقت بخیر مقاطعه کاری با پیمانکاری چه تفاوتی دارند

مشاوره/ سلام وقت بخیر 1. مقاطعه کاری با پیمانکاری چه تفاوتی دارند؟


سلام وقت بخیر 1. مقاطعه کاری با پیمانکاری چه تفاوتی دارند؟
  • پرسش و پاسخ سلام وقت بخیر 1. مقاطعه کاری با پیمانکاری چه تفاوتی دارند؟  ؟ با سلام در تعریف اصطلاحی «پیمانکار» گفته شده: آنکه شغل او تعهد به فعل( ساختمان و بنا و راه و غیره) و یا حمل و نقل کالا به صورت عمده باشد. به عبارت دیگر، شخص حقوقی است که سوی دیگر امضاء کننده پیمان است و اجرای موضوع پیمان را بر اساس اسناد و مدارک پنهان به عهده گرفته است (ماده 7 شرایط عمومی پیمان). در تعریف اصطل
  • ان و بنا و راه و غیره) و یا حمل و نقل کالا به صورت عمده باشد. به عبارت دیگر، شخص حقوقی است که سوی دیگر امضاء کننده پیمان است و اجرای موضوع پیمان را بر اساس اسناد و مدارک پنهان به عهده گرفته است (ماده 7 شرایط عمومی پیمان). در تعریف اصطلاحی «مقاطعه کار» که مترادف با «پیمانکار» میباشد، آمده است: کسی که ضمن عقد قرارداد یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه، انجام هرگونه عمل و یا فروش کالایی را با شرایط مندرج در قرارداد یا پیمان یا صورت مجلس مناقصه در قبال مزد یا بها و به مدت مع
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام . من قرارداد ( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی منعقد کردم و به مدت 130 ساعت در ماه بایستی برای آنها کار فنی انجام دهم . از طرفی از شرایط مقا طعه کاری بایستی کارگر یا کارگرانی زیر نظر مقاطعه کار کار نمایند . اما در قرارداد یک ساله این جانب به 130 ساعت و همین طور رشته فنی خودم اشاره ای نشده است و موضوع قرارداد عبارت است از (خرید خدمات مقاطعه کاری کارشناس و مشاور فنی در پروژه های عمرانی) قی
  • قرارداد بدون هیچ توضیح کتبی ( خاتمه ، فسخ و ....) از ورود من به شرکت جلوگیری می شود . با توجه به اینکه 7 ماه از قرارداد باقی مانده و اعلام شکایت در این مورد کرده ام ابهامات ذیل را برایم روشن فرمایید : 1- آیا قراردادم که آن را امضاء کرده ام در شمول مقاطعه کاری می باشد ؟ اداره کار که شکایت کرده ام نماینده حقوقی شرکتم می گوید که اداره کار صالح به رسیدگی نیست و باید از طریق دادگاه اقدام صورت گیرد . ضمنا مدرک جداگانه ای دارم که به تعداد ساعات کار ماهیانه این جانب در آن اشاره شده است . بندی در قر

مشاوره/ با سلام . من قرارداد یک ساله( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی بسته بودم و حدود بعد از 5 ماه بدون ارائه هیچ مدرکی بهم گفتند که از فردا سرکار نیا . طی م


با سلام . من قرارداد یک ساله( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی بسته بودم و حدود بعد از 5 ماه بدون ارائه هیچ مدرکی بهم گفتند که از فردا سرکار نیا . طی مستنداتی که به اداره کار ارائه کردم هیات تشخیص قرارداد را قرارداد کاری عنوان کرد و رای به بازگشت این جانب به محل کار را داد. کارفرما شکایت کرده و گفته این قرارداد ، قرارداد مقاطعه کاری است و در صلاحیت رسیدگی توسط اداره کار نیست . حال منتظر جلسه هیات حل اختلاف می باشم . آیا امکان دارد رای برگردد ؟ این جانب مدارکی به هیات تشخیص ارائه داده بودم که تعداد ساعات کاری که باید در ماه کار کنم در آن مشخص است که در قرارداد ( به قول کارفرما مقاطعه کاری ) به آن اشاره ای نکرده است . از طرفی از شرایط مقاطعه کاری بایستی کارگرانی زیر نظر من کار کنند و طبق ماده 13 قانون کار بیمه آنها را نیز بپردازم در صورتی که بنده خودم تنها بودم و حتی بیمه مرا نیز کارفرما پرداخت نکرده است . 2- با توجه به اینکه هیات تشخیص به نفع من رای داده و کارفرما اعتراض دارد می توانم طبق تبصره ماده 18 قانون کار ( نصف حقوق ماهیانه تا تعیین تکلیف پرونده ) از کارفرما طلب نمایم ؟
  • پرسش و پاسخ با سلام . من قرارداد یک ساله( با عنوان ) مقاطعه کاری با شرکتی بسته بودم و حدود بعد از 5 ماه بدون ارائه هیچ مدرکی بهم گفتند که از فردا سرکار نیا . طی م  ؟ با سلام رای اداره کار بر نمی گردد وکارفرما باید شما را بپذیرد

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید سوال ن این است که راستش من حسابداری بازرگانی و تولیدی کار کردم و اصلاٌ حسابداری پیمانکاری کار نکردم، الان مجبور هستم که حسابداری پیمانکاری کارکنم و توی بستن حساب مشکل دارم می خوام بهم کمک کنید که کتابی بهم معرفی کنید یا اگه مطلبی هست به من بگین که این مشکل من حل بشه از لطف شما استاد عزیز تشکر می کنم


با عرض سلام و خسته نباشید سوال ن این است که راستش من حسابداری بازرگانی و تولیدی کار کردم و اصلاٌ حسابداری پیمانکاری کار نکردم، الان مجبور هستم که حسابداری پیمانکاری کارکنم و توی بستن حساب مشکل دارم می خوام بهم کمک کنید که کتابی بهم معرفی کنید یا اگه مطلبی هست به من بگین که این مشکل من حل بشه از لطف شما استاد عزیز تشکر می کنم
  • پرسش و پاسخ با عرض سلام و خسته نباشید سوال ن این است که راستش من حسابداری بازرگانی و تولیدی کار کردم و اصلاٌ حسابداری پیمانکاری کار نکردم، الان مجبور هستم که حسابداری پیمانکاری کارکنم و توی بستن حساب مشکل دارم می خوام بهم کمک کنید که کتابی بهم معرفی کنید یا اگه مطلبی هست به من بگین که این مشکل من حل بشه از لطف شما استاد عزیز تشکر می کنم  ؟
  • حل بشه از لطف شما استاد عزیز تشکر می کنم  ؟ با سلام 1-کتاب اصول حسابداری یک برای بستن حسابها 2-کتاب حسابداری قراردادهای بلند مدت پیمانکاری از انتشارات سازمان حسابرسی برای پیمانکاری 3-کتاب مباحث جاری در حسابداری انتشارات پیام نور برای بخش پیمانکاری راستش می دونم که حسابداری کاری کاملاً‌ تجربی هست ولی میخواستم یه مرجع کامل در مورد بستن حسابهای پیمانکاری به من معرفی
  • تش می دونم که حسابداری کاری کاملاً‌ تجربی هست ولی میخواستم یه مرجع کامل در مورد بستن حسابهای پیمانکاری به من معرفی بشه که بتونم کارهامو انجام بدم راستش توی این دوره زمونه هیچ کس کمک نمی کنه که کسی کار یاد بگیره با سلام : کتاب حسابداری پیمانکاری انتشارات سازمان حسابرسی و نیز استانداردهای شماره9 و29 رو مطالعه فرمائید.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و خسته نباشید شرکتی که در آمدهای آن از قرارداد تامین تجهیزات و نصب و ارائه خدمات و گارانتی محصولات می باشد حوزه فعالیت آن بازرگانی است یا پیمانکاری ؟ اگر پیمانکاری میباشد در سال قبل اظهار نامه ابرازی بازرگانی صادر شده و بهای تمام شده بازرگانی در نظر گرفته شده است آیا اگر امسال پیمانکاری شود ممیز ایراد نخواهد گرفت ؟ مگر از لحاظ مالیاتی تفاوتی در شرکت بازرگانی و پیمانکاری وجود دارد ؟ از نظر درصدهای مالیاتی لازم به ذکر است چون قرارداد های انجام شده با ارگان معتبر بوده حتمآ رونوشتی به دارایی ارسال میشود؟ راهکارتانبرای امسال چیست؟ با تشکر


با سلام و خسته نباشید شرکتی که در آمدهای آن از قرارداد تامین تجهیزات و نصب و ارائه خدمات و گارانتی محصولات می باشد حوزه فعالیت آن بازرگانی است یا پیمانکاری ؟ اگر پیمانکاری میباشد در سال قبل اظهار نامه ابرازی بازرگانی صادر شده و بهای تمام شده بازرگانی در نظر گرفته شده است آیا اگر امسال پیمانکاری شود ممیز ایراد نخواهد گرفت ؟ مگر از لحاظ مالیاتی تفاوتی در شرکت بازرگانی و پیمانکاری وجود دارد ؟ از نظر درصدهای مالیاتی لازم به ذکر است چون قرارداد های انجام شده با ارگان معتبر بوده حتمآ رونوشتی به دارایی ارسال میشود؟ راهکارتانبرای امسال چیست؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشید شرکتی که در آمدهای آن از قرارداد تامین تجهیزات و نصب و ارائه خدمات و گارانتی محصولات می باشد حوزه فعالیت آن بازرگانی است یا پیمانکاری ؟ اگر پیمانکاری میباشد در سال قبل اظهار نامه ابرازی بازرگانی صادر شده و بهای تمام شده بازرگانی در نظر گرفته شده است آیا اگر امسال پیمانکاری شود ممیز ایراد نخواهد گرفت ؟ مگر از لحاظ مالیاتی تفاوتی در شرکت بازرگانی و پیمانکاری وجود دارد ؟ از نظر درصدهای مالیاتی لازم به ذکر است چون قرا
  • بوده حتمآ رونوشتی به دارایی ارسال میشود؟ راهکارتانبرای امسال چیست؟ با تشکر   ؟ با سلام 1-موضوع فعالیت در اساسنامه ذکر می شود ولی در این مورد بخصوص هر دو مورد صحیح است(بازرگانی -پیمانکاری) 2- شما باید فعالیتهای بازرگانی وخرید تجهیزات را(شامل بهای فروسش وخرید) را از بهای خدمات(درامد خدمات وبهای تمام شده خدمات) در اظهارنامه در جداول مربوطه درج کنید وتلفیق آنها ونمایش در یک طبقه درست نیست 3- بله از برخی جهات مالیاتی  تف

مشاوره/ با سلام و وقت بخیر خدمت شما استاد گرامی من در زمینه حسابداری پیمانکاری مشغول فعالیت هستم و با توجه به تنظیم صورت های مالی و ثبت دفاتر با سوالات مختلفی در مورد کسورات بیمه مربوط به درآمدها و صورت وضعیت ها روبه رو میشوم ، خواهشمند هستم اگر کتاب مناسبی در این زمینه ( بیمه ) مد نظر دارید لطفا به بنده معرفی نمایید . نام کتاب نویسنده ناشر کتاب ضمن آرزوی موفقیت از شما تشکر مینمایم .


  • پرسش و پاسخ با سلام و وقت بخیر خدمت شما استاد گرامی من در زمینه حسابداری پیمانکاری مشغول فعالیت هستم و با توجه به تنظیم صورت های مالی و ثبت دفاتر با سوالات مختلفی در مورد کسورات بیمه مربوط به درآمدها و صورت وضعیت ها روبه رو میشوم ، خواهشمند هستم اگر کتاب مناسبی در این زمینه ( بیمه ) مد نظر دارید لطفا به بنده معرفی نمایید . نام کتاب نویسنده ناشر کتاب ضمن آرزوی موفقیت از شما تشکر مینمایم .  ؟ با
  • اگر کتاب مناسبی در این زمینه ( بیمه ) مد نظر دارید لطفا به بنده معرفی نمایید . نام کتاب نویسنده ناشر کتاب ضمن آرزوی موفقیت از شما تشکر مینمایم .  ؟ با سلام 1-کتاب حسابداری پیمانکاری از انتشارات سازمان حسابرسی 2-کتاب مباحث جاری در حسابداری از انتشارات پیام نور 3-استاندارد حسابداری پیمانکاری از لینک ذیل: http://iacpa.ir/tabid/114/Default.aspx در خصوص بیمه نیز کتاب راهنمای مقررات تامین اجتماعی از انتشارات موسسه
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض خسته نباشید میدانیم طبق قانون کار در صورت عدم پرداخت حقوق کارگر از طرف کارفرمای خود کارفرمای اصلی میتواند مبالغ بستانکاری را از محل مطالبات و تضمین های پیمانکار برابر با رای صادره از مراجع صالحه پرداخت کند.در پیمانی که کارفرمای اصلی دولت است(مثلا وزارت مسکن)ایا این کارفرما میتواند ادعای طلب از پیمانکار نموده و طلب کارگر را پرداخت ننماید؟ایا دیون کارگر که ممتازه میباشد ارجح به سایر دیون حتی دولت نیست؟در اینصورت تکلیف کارگر جهت دریافت مطالباتش چیست؟


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض خسته نباشید میدانیم طبق قانون کار در صورت عدم پرداخت حقوق کارگر از طرف کارفرمای خود کارفرمای اصلی میتواند مبالغ بستانکاری را از محل مطالبات و تضمین های پیمانکار برابر با رای صادره از مراجع صالحه پرداخت کند.در پیمانی که کارفرمای اصلی دولت است(مثلا وزارت مسکن)ایا این کارفرما میتواند ادعای طلب از پیمانکار نموده و طلب کارگر را پرداخت ننماید؟ایا دیون کارگر که ممتازه میباشد ارجح به سایر دیون حتی دولت نیست؟در اینصورت تکلیف کارگر جهت
  • هی پیمانکاران به کارگران را برابر رای مراجع قانونی از محل مطالبات پیمانکار، منجمله ضمانت حسن انجام کار ، پرداخت نمایند . تبصره 2- چنانچه مقاطعه دهنده برخلاف ترتیب فوق به انعقاد قرارداد با مقاطعه کار بپردازد و یا قبل ا زپایان 45 روز از تحویل موقت ، تسویه حساب نماید، مکلف به پرداخت دیون مقاطعه کار درقبال کارگران خواهد بود برای کسب اطلاعات کامل در این خصوص به کتاب «دیون ممتازه در نظام حقوقی ایران»  از انتشارات جاودانه مراجعه کنید.

مشاوره/ ثبت سند حسابداری مالیات برارزش افزوده در شرکتهای پیمانکاری


ثبت سند حسابداری مالیات برارزش افزوده در شرکتهای پیمانکاری
  • پرسش و پاسخ ثبت سند حسابداری مالیات برارزش افزوده در شرکتهای پیمانکاری  ؟ با سلام ثبت سند ارزش افزوده در شرکت پیمانکاری با سایر شرکتها در زمان صدور فاکتور/صورت وضعیت (ویا دریافت فاکتور/صورتوضعیت)تفاوتی ندارد. بد-حسابهای دریافتنی(شامل ارزش افزوده)                         &nbs

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


باسلام ، هر چه زودتر تکلیف نیروهای پیمانکاری نفت را که تقریباً‌سابقه بالای 10 سال د
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر باسلام ، هر چه زودتر تکلیف نیروهای پیمانکاری نفت را که تقریباً‌سابقه بالای 10 سال دارند را مشخص فرمائید و اگر خواستند قرارداد مستقیم ببندند لااقل تفاوتی بین آنکه 15-10 سال سابقه کار دارد با اونی که 1 یا 2 سال سابقه کار دارد وجود داشته باشد . پس کو عدالت لااقل آدرس عدالت را هم روی سایتتان بگذارید . با تشکر

مشاوره/ سلام. من دانشجوی ترم آخر کاردانی حسابداری هستم . می خواستم ببینم کمک حسابدار با کارآموز حسابداری با هم چه تفاوتی دارند؟ برای ورود به بازار کار شما کدام یک را پیشنهاد می کنید؟ کمک حسابدار یا کارآموز؟ با تشکر.


سلام. من دانشجوی ترم آخر کاردانی حسابداری هستم . می خواستم ببینم کمک حسابدار با کارآموز حسابداری با هم چه تفاوتی دارند؟ برای ورود به بازار کار شما کدام یک را پیشنهاد می کنید؟ کمک حسابدار یا کارآموز؟ با تشکر.
  • پرسش و پاسخ سلام. من دانشجوی ترم آخر کاردانی حسابداری هستم . می خواستم ببینم کمک حسابدار با کارآموز حسابداری با هم چه تفاوتی دارند؟ برای ورود به بازار کار شما کدام یک را پیشنهاد می کنید؟ کمک حسابدار یا کارآموز؟ با تشکر.  ؟ با سلام معمولا کمک حسابدار دارای تجربه کاری بیشتری از کارآموز است اما از بعد یادگیری هر دو کارآموز تلقی می شوند.هر دو مسیر توسعه شغلی محسوب می شود وبسته به مکانی که در حال یادگ
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1