جستجو در پورتال

سایت بیمه تامین اجتماعی مرخصی زایمان میزان حقوق

مشاوره/ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون


  • پرسش و پاسخ سلام من در یک شرکت خصوصی کار می کنم الان 2 ساله بیمه تامین اجتماعی هستم می خواستم بدونم اگه بعد از زایمان از شرکت اخراج بشم بلافاصله بعد از بیمه مرخصی زایمان به من بیمه بیکاری تعلق می گیره؟ و آیا در حین بارداری کمک هزینه مرخصی زایمان را می دهند؟ یا بعد از زایمان ؟ ممنون  ؟
  • ه از مرخصی زایمان باید رابطه کاری شما با کارفرما قطع نشود، یعنی در موقع زایمان باید کارفرما شما در لیست بیمه به عنوان نیروی خود نگه دارد (این کار برای کارفرما هزینه ریالی ندارد) بحث پرداخت حقوق ایام زایمان هم بستگی به نظر دکتر شما و تایید سازمان تامین اجتماعی دارد ولی در هر صورت باید حداقل نیمی از مرخصی زایمان بعد از تاریخ زایمان باشد.
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟


  • پرسش و پاسخ سلام . مرخصی زایمان برای لیست بیمه و حقوق چگونه محاسبه می شود؟ ؟ با سلام منظورتان شفاف نیست.اما اگر منظورتان اینست که مرخصی زایمان چگونه در لیست بیمه گزارش می شود.اینست که در طی دوران مرخصی مبلغ 3/2 میانگین حقوق روزانه شخص در اخرین 90 روز گذشته محاسبه وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما د
  • وتوسط تامین اجتماعی حداکثر به مدت 4 ماه محاسبه وپرداخت می شود.د رلیست هم کارفرما نام شخص را نباید حذف کند اما در زمان مرخصی نباید کارکرد برات رد کنه اما در لیست بیمه در جلوی نام بیمار مرخصی زایمان ذکر شود چون عدم ذکر این موضوع ممکنه باعث میشه که تامین اجتماعی فکر کنه که شما مشغول به کار بوده اید وبه دروغ از مرخصی زایمان استفاده می کردید. 28/2/88

مشاوره/ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد


  • پرسش و پاسخ با عرض سلام وخسته نباشید 1-با توجه به نظرات و آرا مختلف خواهشمنداست بفرمایید کارفرمای بخش خصوصی در زمان مرخصی زایمان کارکنان خود که حقوق و مزایای متعلقه را از بیمه دریافت می نمایند چه تعهداتی دارد و آیا این مدت (مرخصی زایمان )مشول حق سنوات و عیدی و مرخصی استحقاقی و یا سایر مزایای دیگر میگردد دو اساسا تعدات کارفرما در این مدت چه مواردی را شامل میگردد 2- مشابه موارد سوال یک لطفا بفرمایید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق
  • ید تعهدات کارفرما برای کارگران در زمان استفاده از مرخصی بدون حقوق شامل چه مواردی و به چه میزان می باشد   ؟ با سلام حقوق و  کارمندان خانم در زمان استفاده از مرخصی زایمان توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی که در حال استفاده از
  • امین اجتماعی پرداخت می گردد 1- کارفرما باید اسم فردی را که در مرخصی زایمان است با حقوق و مزایای صفر در لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی ارائه کند ( ترک کار درج نگردد ) 2- در زمان استفاده از مرخصی زایمان سنوات به کارمندی که در حال استفاده از مرخصی زایمان است تعلق می گیرد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی


  • پرسش و پاسخ با سلام من حدود چهار سال سابقه بیمه دارم و سه ماه دیگر وضع حمل میکنم . می خواستم ببینم آیا در طول مرخضی زایمان حقوق مرخصی زایمان ماهیانه به من داده می شود یا یک جا بعد از مرخصی می دهند. و دوم اینکه در لیست بیمه چه چیزی برای ایام مرخصی من باید نوشته شود. سوم اینکه حق بیمه در ایام مرخصی را کارفرما
  • ارفرما باید پرداخت کند برای من یا خیر ممنون از حسن توجه جناب عالی  ؟ با درود : مستمری دوران مرخصی زایمان شما را سازمان تامین اجتماعی پرداخت میکند . در لیست بیمه بایست مشخصات شما آورد شود ، ولی تعداد روزهای کارکرد بایست صفر در لیست مزبور ذکر گردد. مدت مرخصی زایمان شما جزء سوابق بیمه ای منظور خواهد شد. ولی هم با سازمان تامین اجتماعی محل در مورد مدت مرخصی و شرائط آن هما
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر البته اگر کارمند مورد نظر مشمول بیمه تامین اجتماعی باشد یعنی بیمه نامبرده تامین اجتماعی میباشد اصلا در مدت مرخصی زایمان نباید هیچ حقوق دریافت کند

مشاوره/ با سلام و احترام من به مدت 2/5 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم.در اردیبهشت 93 صاحب فرزند شدم و می خواستم از مرخصی زایمان استفاده کنم.در خرداد 93 اسم بنده در لیست بیمه با عنوان مرخصی زایمان رد شد.اما متاسفانه از خرداد ماه به بعد شرکت فوق دچار عدم فعالیت شده و هیچ یک از کارمندان بیمه نشده اند. می خواستم بدانم من در چه شرایطی می توانم از مرخصی زایمانم استفاده کنم؟آیا می توانم در کارگاه دیگری بیمه شوم و از این طریق مرخصی زایمان بگیرم؟آیا میتوانم از مرخصی بیکاری استفاده کنم؟


  • سخ با سلام و احترام من به مدت 2/5 سال در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم.در اردیبهشت 93 صاحب فرزند شدم و می خواستم از مرخصی زایمان استفاده کنم.در خرداد 93 اسم بنده در لیست بیمه با عنوان مرخصی زایمان رد شد.اما متاسفانه از خرداد ماه به بعد شرکت فوق دچار عدم فعالیت شده و هیچ یک از کارمندان بیمه نشده اند. می خواستم بدانم من در چه شرایطی می توانم از مرخصی زایمانم استفاده کنم؟آیا می توانم در کارگاه دیگری بیمه شوم و از این ط
  • اری استفاده کنم؟  ؟ ضمن عرض سلامی متقابل . اگر شرکت مزبور بنا به هر دلیلی  تعطیل شده باشد تاثیری در وضعیت شما نداشته و شما حقوق خود را از تامین اجتماعی درطول مدت مرخصی زایمان دریافت می نمایید و تعطیلی انجا مادامیکه در استعلاجی هستید ربطی به شما ندارد. بعداز اتمام مرخصی هم  باتوجه به سابقه پرداخت حق بیمه و بررسی های لازم  می توانید ازبیمه بیکاری استفاده فرمایید . خدانگهدار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و احترام لطفاً راهنمایی بفرمائید آیا طبق قانون به مادرانی که در مرخصی زایمان بسر می برند سنوات، پاداش، عیدی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر


با سلام و احترام لطفاً راهنمایی بفرمائید آیا طبق قانون به مادرانی که در مرخصی زایمان بسر می برند سنوات، پاداش، عیدی و سایر مزایا تعلق می گیرد یا خیر؟ با تشکر
  • در خصوص مرخصی زایمان کارگران، حسب تبصره (۱) ماده (۷۶) قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که به تایید سازمان تامین اجتماعی می رسد جزء سابقه کار کارگر محسوب می شود و به موجب مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی به عهده سازمان تامین اجتماعی است که بر اساس ضوابط و به میزان مقرر در آن قانون پرداخت می گردد ضمناً در ایام مذکور مزایایی از قبیل حق اولاد بن ، سنوات خدمت، عیدی و مرخصی استحقاقی به کارگر تعلق گرفته و توسط کارفرما باید پ
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام میخواستم بدانم در مورد رد کردن کار کرد در مدت مرخصی زایمان در دیسکت بیمه در کدام قسمت باید مرخصی زایمان ذکر شود؟ برای من یک سال و نیم است که بیمه رد می شود آیا برای من شرایط استفاده از مرخصی زایمان امکان پذیر می باشد؟


  • پرسش و پاسخ با سلام میخواستم بدانم در مورد رد کردن کار کرد در مدت مرخصی زایمان در دیسکت بیمه در کدام قسمت باید مرخصی زایمان ذکر شود؟ برای من یک سال و نیم است که بیمه رد می شود آیا برای من شرایط استفاده از مرخصی زایمان امکان پذیر می باشد؟   ؟ با سلام در دیسکت بیمه چیزی برای این منظور تعبیه نشده است صرفا تاریخ انفصال زده می شود و(مگر اینکه در ورژنهای بعدی این نرم افزار دیده شود) هر چند که در لسیتهای دستی ممکن
  • ه نشده است صرفا تاریخ انفصال زده می شود و(مگر اینکه در ورژنهای بعدی این نرم افزار دیده شود) هر چند که در لسیتهای دستی ممکن است ستونی تحت عنوان توضییحات اضافه شود تا جنبه اطلاع رسانی یابد .ضمن اینکه این اطلاع رسانی کفایت نمی کند واز طریق نامه باید به تامین اجتماعی گزارش شود.اسم طرف با کارکرد صفر در نرم افزاربیمه درج می شود ضمن اینکه مرخصی زایمان تا 6 ماه امکان پذیر است وبعد از شش ماه عدم حضور شما در محل کار ترک کار تلقی می شود.

مشاوره/ با سلام برای استفاده از حقوق مرخصی زایمان با توجه به اینکه اگر مرخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟


  • رخصی استحقاقی شما در ماه اخر کاری(حدود 1 ماه قبل از زایمان) خود به پایان رسیده باشد و از مرخصی با کسر از حقوق استفاده کنیم در ماه اخر حقوق کمتری دریافت می کنم ولی کارکرد به صورت 31 روز در فیش حقوقی میاد .آیا در محاسبه مبلغی که در مرخصی زایمان از طرف بیمه دریافت می کنم تاثیر دارد؟  ؟ با درود : 1- آنچه که شما در لیست حقوق و مزایاء دریافت میدارید ، احتمالا با حقوقی که
  • با درود : 1- آنچه که شما در لیست حقوق و مزایاء دریافت میدارید ، احتمالا با حقوقی که در لیست بیمه برای شما رد میشود تفاوت دارد . 2- غرامت دستمزد بر مبنای میانگین سه ماه آخری که شما لیست بیمه رد نموده اید ، پرداخت میشود و ربطی به حقوق و مزایاء شما در لیست حقوق ندارد . 3- تنها اگر حقوق و مزایاء مندرج در لیست بیمه با لیست حقوق همخوانی داشته باشد ، باز بایست ببینید در ماه آخر برای شما 31 روز بیمه رد شده است یا خیر .  در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر


سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر
  • پرسش و پاسخ سلام، من از اول دی ماه 93 به مرخصی زایمان می روم. می خواستم بدانم در لیست بیمه که باید روزهای کارکرد را صفر کنم آیا باید دستمزد روزانه و ماهانه هم صفر شود یا اینکه کارفرما باید حق بیمه مرا در این مدت پرداخت کند؟ چون کارهای بیمه را خودم انجام میدم به عنوان نماینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟
  • ینده کارفرما می خواستم که در این کار اشتباهی نشود.با تشکر  ؟ باسلام درمدت مرخصی زایمان طبق نظرپزشک شما وتایید سازمان تامین اجتماعی کلا درظرف آن سازمان ازهرنوع خدمات میباشید شمادرلیست بیمه دستمزدروزانه رادرج وکارکردراصفربزنید پس ازآن باارائه مرخصی زایمان موردتایید سازمان به بیمه ازمزایای آن بهره ببرید ودراینخصوص کارفرما ملزم به پرداخت هیچ هزینه ای نمیباشد.
  • شدگان در مدرسه ما با من 5 نفر است. آیا من باید جمع دستمزد روزانه و ماهانه 5 نفر را وارد کنم ( یعنی خودم را هم حساب کنم) یا اینکه مبلغ را برای 4 نفر حساب کنم و مبلغ بیمه خودم را که کارفرما باید بپردازد حذف کنم؟ باسلام اگر بیمه شما صندوق تامین اجتماعی میباشد وشماشاغل میباشید(منظورازنماینده کارفرمارامتوجه نشدم) سمت شمادرآن مدرسه چیست ؟ آیا لیست بیمه شماتاکنون به سازمان تامین اجتماعی منعکس میشده یاخیر؟ درصورت مثبت بودن لیست بیمه برای هرنفرآیتمهای دستمزدروزانه وماهانه و... دارد فقط جلوی اسم خ
  • طبقه بندی اطلاعات
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1