جستجو در پورتال

زمان اعلام نتایج آزمون استخدام استانداری چهارمحال و بختیاری سال

مشخصات کاربر/ شهرکهای صنعتی استان چهارمحال و بختیاری


شهرکهای صنعتی استان چهارمحال و بختیاری
  • شهرکهای صنعتی استان چهارمحال و بختیاری

اخبار/ اعلام نتایج نهایی آزمون دوره‌های فراگیر پیام نور در 25 مرداد


رییس سازمان سنجش آموزش کشور از اعلام نتایج نهایی آزمون‌ دوره‌های مختلف فراگیر دانشگاه پیام نور در 25 مرداد ماه خبر داد.
  • رییس سازمان سنجش:اعلام نتایج نهایی آزمون دوره‌های فراگیر پیام نور در 25 مرداد اعلام نتایج نهایی آزمون دوره های فراگیر پیام نور در 25 مرداد نتایج نهایی آزمون دوره های فراگیر پیام نور 25 مرداد اعلام می شود رییس سازمان سنجش آموزش کشور از اعلام نتایج نهایی آزمون دوره های مختلف فراگیر دانشگاه پیام نور در 25 مرداد ماه خبر داد. دکتر سرورالدین در گفت وگو با خبرنگار صنفی آموزشی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با اشاره به شرکت حدود 135 هزار نفر در مقطع کارشن
  • حدود 135 هزار نفر در مقطع کارشناسی، 11 هزار نفر در مقطع کارشناسی ناپیوسته و 103 هزار نفر در مقطع کارشناسی ارشد در دوره های فراگر، گفت: نتایج نهایی آزمون این دوره ها روز دوشنبه 25 مرداد ماه از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org اعلام می شود. افزایش 35 درصدی ظرفیت پذیرش آزمون کارشناسی ارشد زیاری رییس دانشگاه پیام نور پیش از این از افزایش 10 و 35 درصدی درصدی ظرفیت آزمون دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه خبر داده و گفته بود: با توجه به اینکه دانشگاه پیام نور امسال در
  • فیت آزمون دوره های کارشناسی و کارشناسی ارشد دانشگاه خبر داده و گفته بود: با توجه به اینکه دانشگاه پیام نور امسال در مقطع کارشناسی ارشد به شیوه پژوهش محور نیز پذیرش دانشجو خواهد داشت براین اساس ظرفیت مقطع ارشد 35 درصد افزایش خواهد یافت. بیست و یکمین آزمون فراگیر کارشناسی در23 گروه امتحانی در نوبت صبح و نهمین آزمون کارشناسی ارشد در54 کد رشته امتحانی و دومین آزمون کارشناسی ناپیوسته (کاردانی به کارشناسی) در10 کد رشته امتحانی در نوبت بعدازظهر روز جمعه 31 اردیبهشت ماه برگزار شد. در آزمون امسال که دف
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


سلام میشه بگین نتایج امتحان استخدامی استانداری چندم اعلام میشه؟
  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر سلام میشه بگین نتایج امتحان استخدامی استانداری چندم اعلام میشه؟

اخبار/ ممنوعیت استخدام در تهران تا 10 سال آینده


معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تهران گفت: استخدام نیروی انسانی جدید در شهر تهران تا 10 سال آینده ممنوع است.
  • 10 سال آینده بر اساس مصوبه هیأت وزیران در خصوص جذب و استخدام نیروی انسانی رسمی و پیمانی در کلانشهر تهران به علت انتقال نیروی انسانی از تهران به استان ها و کوچک سازی دولت و نیز واگذاری تصدی گری تا 10 سال آینده استخدام نیروی انسانی در شهر تهران ممنوع اعلام شده است. به گزارش واحد مرکزی خبر ابراهیمی در تشریح جزئیات ممنوعیت استخدام در تهران افزود: بر اساس مصوبه هیأت وزیران در خصوص جذب و استخدام نیروی انسانی رسمی و پیمانی در کلانشهر تهران به علت انتقال نیروی انسانی از تهران به استان ها و کوچک سازی
  • اعلام شده است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری تهران افزود: چنانچه بخواهیم مجوزی در چارچوب قانون برنامه پنجم توسعه برای شهرستانهای استان تهران کسب کنیم این مجوز داده خواهد شد. آقای ابراهیمی گفت: هر مجوزی که برای استخدام صادر شود با آزمون عمومی و بر اساس دستورالعمل های ابلاغ شده و نیز قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مدیریت خدمات کشوری اقدام خواهد شد.. منبع: تابناک تاریخ: 1390-04-22
  • طبقه بندی اطلاعات

اخبار/ جزئیات نحوه استخدام در دستگاه‌های دولتی ابلاغ شد


خبرگزاری فارس: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به استناد ماده 20 دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی، شیوه نامه برگزاری امتحانات و مسابقات استخدامی را ابلاغ کرد.
  • خدامی، نظارت بر رعایت استاندارد های محل برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی، نظارت بر فرآیند استخراج نتایج امتحان یا مسابقه استخدامی و نظارت بر رعایت اصل محرمانه بودن سوالات ، پاسخنامه ها و رعایت اصول حفاظتی در تمامی مراحل امتحان یا مسابقه استخدامی تا اعلام نتایج نهایی آزمون را عهده دار است. دریافت مدارک ثبت نامی داوطلبان استخدام و تشکیل پرونده و درج شماره پرونده با اقلام اطلاعاتی نمونه پیوست به صورت الکترونیکی در محیط بانک اطلاعاتی اکسس، بررسی مدارک و اعلام مغایرت های احتمالی به کمیته، تخصیص شم
  • ه با تعیین تعداد حاضرین و شماره داوطلبین غایب در پایان برگزاری امتحان یا مسابقه استخدامی، پلمپ پاسخنامه ها و تحویل آن به نماینده حراست، بازگشایی و قرائت پاسخنامه ها و کلید ها به صورت الکترونیکی در حضور نماینده حراست هر دستگاه، تصحیح، بررسی و استخراج نتایج امتحان یا مسابقه استخدامی با رعایت ضوابط و اولویت های قانونی، ارسال نتایج کل داوطلبان حاضر به همراه فهرست پذیرفته شدگان 5/1 یا 3 برابر حسب مورد در لوح فشرده برای تایید معاونت توسعه مدیریت در محیط بانک اطلاعاتی اکسس و اعلام نتایج تایید شده در سا
  • نتایج کل داوطلبان حاضر به همراه فهرست پذیرفته شدگان 5/1 یا 3 برابر حسب مورد در لوح فشرده برای تایید معاونت توسعه مدیریت در محیط بانک اطلاعاتی اکسس و اعلام نتایج تایید شده در سامانه امتحان یا مسابقه استخدامی و دعوت از پذیرفته شدگان برای مصاحبه تخصصی آزمون عملی یا گزینش حسب مورد نیز بندهای دیگر فرآیند برگزاری امتحاتات و مسابقات استخدامی خواهد بود. در صورتی که دستگاه اجرایی بخواهد علاوه بر امتحان تخصصی نسبت به برگزاری مصاحبه تخصصی یا آزمون عملی اقدام کند، باید چهار مرحله شامل: برگزاری مصاحبه تخص
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ باسلام ضمن تشکر، در خصوص ابهام پیش آمده در سئوال اینجانب (استخدامی وزارت مسکن و شهر سازی) به استحضار می رساند که در زمان آزمون بنده فارغ التحصیل فوق لیسانس بودم و نفری که قبول شد دانشجوی فوق لیسانس بود و با مدرک لیسانس شرکت کرده بود(مدارک قابل قبول از لیسانس تا دکتری ذکر شده بود) سوال بنده این است که با توجه به اینکه در شرایط آزمون ذکر شده بود که به مدارک ارسالی از سوی دانشجویان ترتیب اثر داده نخواهد شد ایشان می توانستند در آزمون شرکت کنند یا خیر؟ چون بنظر میرسه کسی نمی تونه همزمان که دانشجوئه به استخدام پیمانی دولت در بیاد. اکنون بعد از گذشت دو سال بنده می توانم اقدامی بکنم؟ ممنون می شو م اگه جواب بدید.


  • پرسش و پاسخ باسلام ضمن تشکر، در خصوص ابهام پیش آمده در سئوال اینجانب (استخدامی وزارت مسکن و شهر سازی) به استحضار می رساند که در زمان آزمون بنده فارغ التحصیل فوق لیسانس بودم و نفری که قبول شد دانشجوی فوق لیسانس بود و با مدرک لیسانس شرکت کرده بود(مدارک قابل قبول از لیسانس تا دکتری ذکر شده بود) سوال بنده این است که با توجه به اینکه در شرایط آزمون ذکر شده بود که به مدارک ارسالی از سوی دانشجویان ترتیب اثر داده نخواهد شد ایشان می توانستند در آزمون شرکت کنند
  • درک منوط به ارائه کارت پایان خدمت است که فرد مورد اشاره اگر نتواند بدهد قاعدتا سازمان نیز تکلیفی نسبت به استخدام وی ندارد.به هر حال سازمانها نیز دنبال منافع خود هستند هر چه تعهد وحقوق کمتر(مثلا کارمند ساعتی وقراردادی ودارای مدرک لیسانس) بدهند اما به نتایج مورد نظر دست یابند بهتر است.

مشاوره/ با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر


با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر
  • پرسش و پاسخ با سلام می خواستم بدونم آیا در نظر گرفتن امتیاز به ازای هر سال سابقه کار در یک سازمان برای آزمون استخدام پیمانی در همان سازمان قانونی هست؟ اگر قانونی هست این امتیاز در چه مراحلی و چند بار میتونه برای فرد در نظر گرفته بشه؟ با تشکر  ؟ بنام خدا وبا عرض سلام: کسی که با هرنوع رابطه استخدامی در یک سازمان ویا اداره دولتی مشغول بکار می باشد ، هیچ  امتیازی در زمان  استخدام بصورت قاونی ندارد واگر ا
  • عرض سلام: کسی که با هرنوع رابطه استخدامی در یک سازمان ویا اداره دولتی مشغول بکار می باشد ، هیچ  امتیازی در زمان  استخدام بصورت قاونی ندارد واگر امتیازی باشد،  این برخلاف اصل برابری و عدالت دراستخدام است، لیکن در صورتیکه فرد حداقل امتیازات لازم را در آزمون کتبی کسب نماید، وبا در نظر گرفتن سابقه و نحوی عملکرد و میزان رضایت مدیران سیستم از وی ، در زمان مصاحبه برای او امتیازآشنائی با فرآیندها را در نظر می گیرند. در خصوص مستخدمان پیمانی،  براساس دستورالعمل های موجود ونیز آرای دیوان عدالت اداری ،
  • ندها را در نظر می گیرند. در خصوص مستخدمان پیمانی،  براساس دستورالعمل های موجود ونیز آرای دیوان عدالت اداری ، این دسته از افراد در صورت داشتن هشت سال سابقه فعالیت بصورت پیمانی ودرصورن درخواست ورضایت سازمان متبوع؛ می توانند با تبدیل وضعیت با رابطه استخدام رسمی ادامه فعالیت دهند. با تشکر از پاسخ شما،حال اگر سازمانی این امتیاز رو برای نیروهای خودش در آزمون استخدامی در نظر گرفته باشه چطور میشه به این موضوع اعتراض کرد؟سوال دیگه هم داشتم اگر ممکنه در مورد امتیاز بومی 50% در آزمون استخدامی توضیح بد
  • طبقه بندی اطلاعات

توضیحات کاربران بر روی محتوا/


  • نظرات و پیشنهادات توضیحات کاربر با سلام زمان آزمون استخدامی قوه قضاییه با آزمون کانون وکلا تداخل دارد، و این باعث ایجاد مشکل برای داوطلبان این دو آزمون گشته است به خصوص برای داوطلبان رشته¬های حقوقی که ناگزیرند در یکی از این دو آزمون شرکت نمایند و این در حالی است که برای شرکت در آزمون کانون مبلغ 60هزار تومان پرداخت نموده¬اند. لطفاً به این موضوع رسیدگی نمایید. با تشکر

مشاوره/ سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.


سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.
  • پرسش و پاسخ سلام،آیا افرادی که چند ساله دهیار هستند در این آزمون از اولویت استخدام برخوردارند؟مشخصه چه تاریخی اطلاعیه استخدام شهرداری زده میشه؟ممنون میشم به سوالم جواب بدید.  ؟

مشاوره/ سلام - برای استخدام در شهرداریها در کدام قسمت سایت باید فرم ÷ر کرد یا از کجا اقدام کرد، لطفاٌ راهنمایی کنید من از |پارسال پی گیر این استخدام هستم.


  • اریها در کدام قسمت سایت باید فرم ÷ر کرد یا از کجا اقدام کرد، لطفاٌ راهنمایی کنید من از |پارسال پی گیر این استخدام هستم.  ؟ با سلام استخدام در شهرداری ها از طریق مدیریت منابع انسانی هر شهرداری واز طریق آزمون صورت می گیرد.بهتر است با شهرداری مربوطه ارتباط برقرار نموده وکسب اطلاع نمائید.
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1