- 09338880819
- webmaster@raznameh.com
با سلام وعرض ادب
در تعیین حق سرقفلی از یک مغازه ایی که مورد اختلاف است و قاضی پرونده حکم به تعیین قیمت سرقفلی توسط کارشناس خبره دادگاه نموده است ایا کارشناس از مغازه داران مجاور برای تعیین قیمت سوال میکند؟
یا چه کمیتهایی در تعیین حق سرقفلی تاثیر به سزایی دارد ؟ متشکرم
-
پرسش و پاسخ
با سلام وعرض ادب
در تعیین حق سرقفلی از یک مغازه ایی که مورد اختلاف است و قاضی پرونده حکم به تعیین قیمت سرقفلی توسط کارشناس خبره دادگاه نموده است ایا کارشناس از مغازه داران مجاور برای تعیین قیمت سوال میکند؟
یا چه کمیتهایی در تعیین حق سرقفلی تاثیر به سزایی دارد ؟ متشکرم ؟
-
م ؟
با سلام
کارشناس با توجه به قیمت منطقه و اوضاع و احوال موجود و قیمتهای مشابه در جوار ملک مورد نظر ، نسبت به تعیین قیمت اقدام میکند و به نظر کارشناس نیز میتوانید اعتراض کنید و به هیات 3 نفره و بعد 5 نفره و بعد 9 نفره ارجاع خواهد شد
با تشکر
- طبقه بندی اطلاعات
توضیحات کاربران بر روی محتوا/
توضیحات کاربر
خواهشمند است تعیین و تکلیف نیروهای قراردادی را که سالهای زیادی است در شهرداری خدمت
-
نظرات و پیشنهادات
توضیحات کاربر
خواهشمند است تعیین و تکلیف نیروهای قراردادی را که سالهای زیادی است در شهرداری خدمت کرده اند اعم از کارگر و کارمند تعیین و تکلیف شوندبا تشکر
معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد
-
معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد:معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد
معافیت مالیاتی حقوق بگیران در سال 89 تعیین شد
سقف معافیت مالیاتی موضوع مواد 84 و 85 قانون م.م برای سال 89 مبلغ 52 میلیون و 500 هزار ریال تعیین شده است.
این به آن معنی است که کلیه حقوق بگیران در سال آینده که مجموعا 52 میلیون و 500 هزار ریال درآمد دارند و برای هر ماه 4 میلیون و 375 هزار ریال از پرداخت هرگونه مالیات معاف هستند.
- طبقه بندی اطلاعات
جناب آقای مهندس آمری نیا
با سلام
نکات مهم و اساسی در تنظیم قرارداد ها چه میباشد؟
-
پیمانکار،...)
ذکر سِمَت حقوقی متعاملین
موضوع قرارداد
مدت قرارداد و تاریخ شروع قرارداد
محل اجرای قرارداد
ذکر مبلغ قرارداد ( به صورت عدد و هم حروف)
اسناد و مدارک قرارداد و اولویت بندی آنها
کسورات قانونی و قراردادی
تعیین نحوه پرداخت در قرارداد
تعریف و تعیین شروط و تعهدات طرفین
تغییرات در اجرای قرارداد و نحوه توافق بر انجام تغییرات
تعیین نوع تضامین (اسناد تعهدآور)
شرایط فسخ و خاتمه قرارداد
دوره تضمین و یا گارانتی
تعیین محل و چگونگی جبران
-
پرداخت در قرارداد
تعریف و تعیین شروط و تعهدات طرفین
تغییرات در اجرای قرارداد و نحوه توافق بر انجام تغییرات
تعیین نوع تضامین (اسناد تعهدآور)
شرایط فسخ و خاتمه قرارداد
دوره تضمین و یا گارانتی
تعیین محل و چگونگی جبران خسارت
تعیین مرجع حل اختلاف ( از طریق داوری و .... )
تعیین تکلیف در صورت بروز حوادث قهری
ممنوعیت واگذار ی قرارداد و یا منافع آن
تعیین کیفیت تحویل و تسلیم مورد قرارداد
ادعاهای احتمالی در خصوص موضوع قرارداد
تعیین تکلیف کشف فساد
-
افع آن
تعیین کیفیت تحویل و تسلیم مورد قرارداد
ادعاهای احتمالی در خصوص موضوع قرارداد
تعیین تکلیف کشف فساد در معامله
ذکرهرگونه توافقی در قرارداد
مدنظر داشتن مؤلفه هارد شیپ
ذکر مواد و مفاد قوانین مرتبط با موضوع قرارداد
تعیین تکلیف قبض و اقباض مورد معامله
نشانی طرفین و نحوه ارتباط
درج تعداد ماده، تبصره و تعداد نسخ با حکم واحد
نام و نام خانوادگی و امضای طرفین
با تشکر آمری نیا
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام
در قراردادی که ارجاع اختلاف به داور ی شده است، در صورتی که یک طرف قراردا داور را تعیین نکند و طرف دیگر از دادگاه تعیین داور را بخواهد و داور مرضی الطرفین از طرف دادگاه مشخص شود و جلسه داوری برگزار و رای داده شود در صورتی که اختلاف جدید در قرارداد پیش اید ایا باید مجددا داور تعیین کرد یا همان داوران قبلی بقوت خود باقی است؟
-
پرسش و پاسخ
با سلام
در قراردادی که ارجاع اختلاف به داور ی شده است، در صورتی که یک طرف قراردا داور را تعیین نکند و طرف دیگر از دادگاه تعیین داور را بخواهد و داور مرضی الطرفین از طرف دادگاه مشخص شود و جلسه داوری برگزار و رای داده شود در صورتی که اختلاف جدید در قرارداد پیش اید ایا باید مجددا داور تعیین کرد یا همان داوران قبلی بقوت خود باقی است؟ &n
-
ع میدهند ، هر اختلافی که در این قرارداد بروز نماید ابتدا باید به داور ارجاع گردد ، مگر این که موضوع اختلاف در صلاحیت داور نباشد . مانند اصل نکاح و یا طلاق
با تشکر
حمید رضا نامدار وکیل پایه یک دادگستری
داور تعیین شده است و رای داده است.اختلاف جدیدی رخ داده است ایا داوران قبلی خصوصا داور مرضی الطرفین که دادگاه تعیین کرده است بقوت خود باقی است یا باید داور مجددا تعیین شود؟
تا زمانی که اختلاف بر سر همان قراداد است و مفاد آن تغییری نک
- طبقه بندی اطلاعات
-
پرسش و پاسخ
با سلام
با چه روشی می شود در مناقصات شرکت کرده و مناقصه را برنده شد؟ نحوه تعیین پیشنهادات به چه صورت است؟ آیا مرکز تخصصی وجود دارد که ب شرکتها در شرکت در مناقصه کمک کنند. نحوه تعیین قیمت و ارزش مناقصه چگونه است؟ ؟
-
ب شرکتها در شرکت در مناقصه کمک کنند. نحوه تعیین قیمت و ارزش مناقصه چگونه است؟ ؟
بسته پیشنهادی مناقصه براساس دستورالعمل تعیین شده در زمان خرید اسناد مناقصه کاملا توضیح داده شده و عموما برای پیمانکاری های عمومی شامل سه بسته (مدارک شرکت-پیشنهاد فنی-پیشنهاد مالی) می شود.
هرششرکت هم براساس نحوه آنالیز قیمت خودش ،قیمت پیشنهادی را ارائه میدهد .
صحبت درخصوص نحوه محاسبه
-
زمان خرید اسناد مناقصه کاملا توضیح داده شده و عموما برای پیمانکاری های عمومی شامل سه بسته (مدارک شرکت-پیشنهاد فنی-پیشنهاد مالی) می شود.
هرششرکت هم براساس نحوه آنالیز قیمت خودش ،قیمت پیشنهادی را ارائه میدهد .
صحبت درخصوص نحوه محاسبه امتیازات و تعیین برنده مفصل هست ولی به این بسنده می کنم که از یه فرمول برای جمع بندی نهایی استفاده میشه تا امتیاز شرکت کنندگان مشخص شود.
موفق باشید
- طبقه بندی اطلاعات
شورای عالی کار در نشست بعدازظهر امروز چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار را با 18 درصد افزایش نسبت به سالجاری 389 هزار و 754 تومان تعیین و تصویب کرد.
-
به گزارش مهر:تعیین حداقل دستمزد 91 کارگران
منبع:
دنیای اقتصاد
تاریخ:
1390-12-24
تعیین حداقل دستمزد 91 کارگران
شورای عالی کار متشکل از نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت در نشست امروز بعدازظهر چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده میلیونها کارگر و مشمول قانون کار را تعیین و تصویب کرد.
بر پایه این گزارش، حداقل دستمزد سال 91 که باید از
-
دولت در نشست امروز بعدازظهر چهارشنبه خود حداقل دستمزد سال آینده میلیونها کارگر و مشمول قانون کار را تعیین و تصویب کرد.
بر پایه این گزارش، حداقل دستمزد سال 91 که باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مختلف کشور اجرا شود، به میزان 389 هزار و 754 تعیین و تصویب شد.
آخرین حداقل دستمزد در اسفندماه سال 89 به تصویب شورای عالی کار رسیده بود که میزان آن برای اجرا در سال جاری 330 هزار و 300 تومان بود.
در همین حال، بن نقدی کارگری هم از 28 به 35 هزار تومان افزایش یافت، ضمن اینکه پایه سنواتی روزانه 25
-
تصویب شد.
آخرین حداقل دستمزد در اسفندماه سال 89 به تصویب شورای عالی کار رسیده بود که میزان آن برای اجرا در سال جاری 330 هزار و 300 تومان بود.
در همین حال، بن نقدی کارگری هم از 28 به 35 هزار تومان افزایش یافت، ضمن اینکه پایه سنواتی روزانه 250 تومان تعیین شد.
سید محمد یاراحمدیان در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی باشگاه خبری فارس "توانا" اظهار داشت: در آخرین جلسه شورای عالی اشتغال نرخ پایه سنواتی روزانه 250 تومان، پایه سطوح مزدی 7 درصد به اضافه 12093 تومان، حق اولاد یک نفر 389
- طبقه بندی اطلاعات
با سلام و احترام من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر
-
من با مدرک لیسانس برق و الکترونیک و دارای 3 مدرک تخصصی در رشته خود و دو (2) سال سابقه بیمه و کار , مبلغ حقوق دریافتی ام چقدر باید باشد? با تشکر ؟
دوست گرامی
در این مورد متاسفانه مبلغی تعیین نشده و فقط حداقل دستمزد تعیین شده و بقیه موارد توافقی میباشد . با امتنان
- طبقه بندی اطلاعات
-
سلام و احترام
این نوع قراردادها به اصطلاح قراردادهای ساعتی هستند و بسته به میزان توافق شده در قرارداد حقوق قابل محاسبه و پرداخت میباشد و طبق ماده ۱۴۸ قانون کار بیمه مربوطه هم باید پرداخت گردد.
دقت فرمایید که حقوق تعیین شده برای قراردادهای ساعتی یا پاره وقت هم نمی توانند کمتر از دستمزد تعیین شده شورای عالی کار باشند و مزایای ماهانه و سالانه از قبیل بن خوار و بار حق مسکن و عائله مندی و عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمت هم در صورتی که به نسبت کارکرد در قرارداد و ب
-
ای قراردادهای ساعتی یا پاره وقت هم نمی توانند کمتر از دستمزد تعیین شده شورای عالی کار باشند و مزایای ماهانه و سالانه از قبیل بن خوار و بار حق مسکن و عائله مندی و عیدی و پاداش و سنوات پایان خدمت هم در صورتی که به نسبت کارکرد در قرارداد و به صورت مجزا تعیین نشده باشند باید در نرخ مزد ساعتی تعیین و پرداخت و آیتم های مشمول بیمه نیز بر اساس کارکرد بیمه در لیست منظور گردد.
- طبقه بندی اطلاعات
خبرگزاری فارس: رئیس شورای اصناف کشور از اختلاف نظر این شورا و سازمان امور مالیاتی بر نحوه تعیین مالیات مستقیم اصناف خبر داد.
-
رئیس شورای اصناف کشور در گفت‌وگو با فارس خبر داد:اختلاف‌نظر با سازمان مالیاتی برسر نحوه تعیین مالیات مستقیم اصناف
رئیس شورای اصناف کشور در گفت وگو با فارس خبر داد:
اختلاف نظر با سازمان مالیاتی برسر نحوه تعیین مالیات مستقیم اصناف
خبرگزاری فارس: رئیس شورای اصناف کشور از اختلاف نظر این شورا و سازمان امور مالیاتی بر نحوه تعیین مالیات مستقیم اصناف خبر داد.
قاسم نوده فراهانی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در خصوص مشکلات بوجود آمده برای مالیا
-
در خصوص مشکلات بوجود آمده برای مالیات مستقیم اصناف گفت: مبلغی برای بودجه سال 89 درخصوص مالیات مشاغل در نظر گرفته شده است اما هنوز درصد و سهم اصناف و مشاغل دیگر در آن مشخص نشده است.
وی افزود: ما دو راه حل مشخص کرده ایم تا اولا طبق دستور رئیس جمهور تعیین مالیات به عهده اتحادیه ها باشد و دوم اینکه ما آمادگی داریم تا تعیین مالیات به صورت پلکانی تعیین شود اما در رقم تعیین شده برای بودجه سال 89 سهم اصناف مشخص نشده است که اگر همین روند ادامه پیدا کند طبق دستوراحمدی نژاد ما تعیین مالیات را به عهده ا
- طبقه بندی اطلاعات
