جستجو در پورتال

نتايج جستجو

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام خواهشمندم درباره موضوع جهان شمول گرايي نطريه هاي سازماني منبع يا كتاب يا مقاله اي معرفي كنيد. با تشكر

پرسش و پاسخ با سلام خواهشمندم درباره موضوع جهان شمول گرايي نطريه هاي سازماني منبع يا كتاب يا مقاله اي معرفي كنيد. با تشكر ؟ با سلام در اكثر كتابهاي تئوريهاي سازماني در خصوص ديدگاهاي اقتضايي وكارگزاري و...كه به نوعي در خصوص جهان شمولي نظريه هاي سازماني صحبت مي كنند بحث شده براي نمونه: كتاب تئوري سازمان: ساختار و طرح سازماني استيون رابينز، سيدمهدي الواني (مترجم)، حسن دانايي فرد (مترجم) ويا كتاب مباني ت

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام از رشته ي روابط عمومي هستم ميخواستم بگم كه براي رشته ي كارشناسي ارشد رشته خودم را ادامه دهم يا طبق بازار كار رشته هاي مديريت انتخاب كنم لطفا جواب را به ميل من ارسال كنيد با تشكر خانوم محمودي
با سلام از رشته ي روابط عمومي هستم ميخواستم بگم كه براي رشته ي كارشناسي ارشد رشته خودم را ادامه دهم يا طبق بازار كار رشته هاي مديريت انتخاب كنم لطفا جواب را به ميل من ارسال كنيد با تشكر خانوم محمودي

پرسش و پاسخ با سلام از رشته ي روابط عمومي هستم ميخواستم بگم كه براي رشته ي كارشناسي ارشد رشته خودم را ادامه دهم يا طبق بازار كار رشته هاي مديريت انتخاب كنم لطفا جواب را به ميل من ارسال كنيد با تشكر خانوم محمودي ؟ با سلام و احترام با توجه به فراواني فارغ التحصيلان گرايش هاي مختلف مديريت از يك سو و با توجه به كميابي رشته هاي مرتبط با روابط عمومي از
نوم محمودي ؟ با سلام و احترام با توجه به فراواني فارغ التحصيلان گرايش هاي مختلف مديريت از يك سو و با توجه به كميابي رشته هاي مرتبط با روابط عمومي از سوي ديگر، به نظر بنده، ادامه تحصيل در رشته روابط عمومي، منطقي تر است. كما اينكه با مدرك روابط عمومي، مي توانيد بسياري از جايگاههاي شغلي مديريت را نيز پر كنيد. اگر چه هم اكنون موقعيت شغلي و جايگاه مديران و كارشناسان روابط عمومي، چندان شفاف و پذيرفته شده نيست، اما بديهي است روند روبه رشد نياز ب
ر است. كما اينكه با مدرك روابط عمومي، مي توانيد بسياري از جايگاههاي شغلي مديريت را نيز پر كنيد. اگر چه هم اكنون موقعيت شغلي و جايگاه مديران و كارشناسان روابط عمومي، چندان شفاف و پذيرفته شده نيست، اما بديهي است روند روبه رشد نياز به تخصص هاي مرتبط با روابط عمومي و ارتباطات، وضعيت را تغيير خواهد داد. همانطور كه امروزه نسبت به ده بيست سال گذشته، تحول قابل ملاحظه اي در حوزه روابط عمومي مشاهده مي كنيم. توصيه بنده اين است كه در گرايش هاي مرتبط با رسانه و مديريت رسانه، ارتباطات و... ادامه دهيد ضمن اينك

مقالات/ روابط عمومي مشتري مدار به جاي روابط عمومي نفتي
روابط عمومي فرزند خلف جامعه مدرن است. سازماني كه حيات خود را وامدار ماليات مخاطبانش مي داند, نمي تواند براي تامين نظر مشتريانش لحظه اي درنگ كند. روابط عمومي در چنين ساختاري قلب واقعي هر سازماني است , زيرا راضي

روابط عمومي مشتري مدار به جاي روابط عمومي نفتي منبع: http://www.prr.ir تاريخ انتشار: 1389-09-20 نويسنده: مترجم: چكيده: روابط عمومي فرزند خلف جامعه مدرن است. سازماني كه حيات خود را وامدار ماليات مخاطبانش مي داند, نمي تواند براي تامين نظر مشتريانش لحظه اي درنگ كند. روابط عمومي در چنين ساختار
چكيده: روابط عمومي فرزند خلف جامعه مدرن است. سازماني كه حيات خود را وامدار ماليات مخاطبانش مي داند, نمي تواند براي تامين نظر مشتريانش لحظه اي درنگ كند. روابط عمومي در چنين ساختاري قلب واقعي هر سازماني است , زيرا راضي روابط عمومي مشتري مدار به جاي روابط عمومي نفتي روابط عمومي فرزند خلف جامعه مدرن است. سازماني كه حيات خود را وامدار ماليات مخاطبانش مي داند, نمي تواند براي تامين نظر مشتريانش لحظه اي درنگ كند.
ازماني است , زيرا راضي روابط عمومي مشتري مدار به جاي روابط عمومي نفتي روابط عمومي فرزند خلف جامعه مدرن است. سازماني كه حيات خود را وامدار ماليات مخاطبانش مي داند, نمي تواند براي تامين نظر مشتريانش لحظه اي درنگ كند. روابط عمومي در چنين ساختاري قلب واقعي هر سازماني است , زيرا راضي كردن مخاطباني كه ابزارهاي قدرتمندي نظيررسانه هاي آزاد , احزاب , اتحاديه ها و سنديكاها را براي نظارت برآنها ساخته اند, چندان ساده نيست. اندكي ناشيگري و سهل انگاري در ارايه اطلاعات
طبقه بندي اطلاعات

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم

پرسش و پاسخ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم ؟ با سلام مفهوم سازماني تغيير وتحول مورد نياز براي خروج شركت از وضعيت بحراني پيش آمده ناشي از بحران اقتصادي ومالي را تجديد ساختار سازماني ويا شبه تجديد سازماني(كه يك نوع استارت مجدد شروع يك كسب وكار تلقي مي شود بدين سبب شبه تجديد سازمان گويند) گويند.اين تجديد ساختار هزينه هايي را سبب مي شود كه هزينه تجديد ساختار گويند

مشخصات کاربر/ رامين

ن شهر: تهران سوابق كاري: 5 ماه كارشناس روابط عمومي ايرانسل 6 ماه كارشناس روابط عمومي يك شركت بصورت مشاوره اي

پرسشها و پاسخ ها/ بنام خدا سلام .ضمن تشكرازشما ، كارمند روابط عمومي شركت ملي صنايع مس ايران ميباشم كه مدت 21سال بامدرك ليسانس گرافيك درواحدطراحي روابط عمومي مشغول به كارهستم.به تازگي طبق طرح طبقه بندي مشاغل "عنوان كاردان روابط عمومي" براي من تعريف شده است .نگراني من ازاين است كه ميترسم بااين سابقه كه نزديك بازنشستگي رسيده ام ازلحاظ حقوق ومزايا ضررزيادي رامتحمل شوم .لطفامراراهنمايي نماييد.باتقديم احترام وتشكرميترارضازاده.

پرسش و پاسخ بنام خدا سلام .ضمن تشكرازشما ، كارمند روابط عمومي شركت ملي صنايع مس ايران ميباشم كه مدت 21سال بامدرك ليسانس گرافيك درواحدطراحي روابط عمومي مشغول به كارهستم.به تازگي طبق طرح طبقه بندي مشاغل "عنوان كاردان روابط عمومي" براي من تعريف شده است .نگراني من ازاين است كه ميترسم بااين سابقه كه نزديك بازنشستگي رسيده ام ازلحاظ حقوق ومزايا ضررزيادي رامتحمل شوم .لطفامراراهنمايي نماييد.باتقديم احترام وتشكرميترارضازاده. ؟
با سلام اين موضع بيشتر يك امر سياسي است براي جلوگيري از پيشرفت كاري شما در سلسه مراتب كاري .به هر حال اگر حقوق شما را كاهش ندهند و مثل گذشته افزايش شامل حال آن شود به بازنشستگي شما ضربه اي نمي زند.اما از اينكه سرپرست بخش روابط عمومي نشويد مطمئنا مزايايي را كه مي توانست حتي در بازنشستگي شما نيز تاثير بگذارد از دست مي دهيد.

پرسشها و پاسخ ها/ با سلام-لطفا بگوييد اگر فردي در سازماني داراي سمتي باشد وپس از مدتي سمتش عوض شود و سمت جديدش از نظر سازماني از سمت قبلي پايين تر باشد آيامبناي محاسبه مزد مبنا يا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر ميباشد حتي با وجود پايينتر بودن يا براي مدتي كه در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟

پرسش و پاسخ با سلام-لطفا بگوييد اگر فردي در سازماني داراي سمتي باشد وپس از مدتي سمتش عوض شود و سمت جديدش از نظر سازماني از سمت قبلي پايين تر باشد آيامبناي محاسبه مزد مبنا يا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر ميباشد حتي با وجود پايينتر بودن يا براي مدتي كه در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟ ؟ با سلام قاعدتا سمت جديد حتي با فرض پائين تر بودن نبايد مزاياي كمتري از سمت قبلي دا
معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟ ؟ با سلام قاعدتا سمت جديد حتي با فرض پائين تر بودن نبايد مزاياي كمتري از سمت قبلي داشته باشد.مخصوصا اگر به دللايل انتظامي نبوده وصرفا به جهت مقتضيات سازماني اين نقل وانتقال صورت گرفته باشد.

پرسشها و پاسخ ها/ با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب هم اكنون دانشجوي دوره كارشناسي ارشد در رشته علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبايي هستم . مدت زيادي است كه به دنبال يك كار ثابت با درآمد مكفي مي گردم وليكن تا كنون موفق نبوده ام . براي شركتهاي زيادي رزوم ارسال كرده و مصاحبه انجام داده ام لطفا در خصوص يافتن يك فرصت شغلي مناسب اينجانب را راهنمايي بفرماييد. با تشكر
با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب هم اكنون دانشجوي دوره كارشناسي ارشد در رشته علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبايي هستم . مدت زيادي است كه به دنبال يك كار ثابت با درآمد مكفي مي گردم وليكن تا كنون موفق نبوده ام . براي شركتهاي زيادي رزوم ارسال كرده و مصاحبه انجام داده ام لطفا در خصوص يافتن يك فرصت شغلي مناسب اينجانب را راهنمايي بفرماييد. با تشكر

با سلام و احترام البته نگفته ايد چه گرايشي مي خوانيد. علي ايحال، من كلياتي درباره فرصت هاي كسب و كاري رشته شما به عرض مي رسانم، انشاءا... در مكاتبات بعدي، در مورد جزئيات صحبت خواهيم كردك 1- فكر مي كنم شما بتوانيد مشاغل مرتبط با ارتباطات، و روابط عمومي را در سازمانهايي با مأموريت هاي مختلف اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي و سياسي متصرف بشويد. به طور دقيق تر در سازمانهاي اقتصادي، تقاضا بيشتر است. ببينيد امروزه اكثر بنگاههاي اقتصادي، خدمات تقريباَ يكسان و مشابهي را عرضه مي كنند و بنابراين در عرض
ههاي كه در زمينه هاي ارتباطات، روابط عمومي، مطبوعات و رسانه، روابط عمومي الكترونيكي و... كار مي كنند. در اين زمينه به طور خاص، مقوله هاي ارتباطاتي كه مبتني بر فناوري اطلاعات هستند را مقاصد بهتري مي دانم. جاهايي مثل مديريت محتوايي و راهبري پورتال هاي سازماني، اجراي طرح هاي پژوهشي در ارتباط با مديريت فضاي برون سازماني سازمان ها و... اگر مايل بوديد، رزومه تان را به همراه اطلاعات دقيق تري از مهارتهاي فناوري اطلاعات و زبان خارجي خود برايم ارسال كنيد تا در مواقعي كه دوستاني از من خواستار معرفي نيرو م

پرسشها و پاسخ ها/ باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما .

پرسش و پاسخ باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده كرد ؟ باتشكر از لطف شما . ؟

توضيحات کاربران بر روي محتوا/

نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر 5 سال سابقه كار در شهرداري دارم با مدرك ليسانس و پست سازماني در چارت سازماني شهرداري ، و به صورت مستخدم موقت (كارمند قراردادي ) مشغول به كار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبديل وضع به كارمند رسمي را بيان كنيد تا كي بايد منتظر مسئولين باشيم و آنها كاري براي استخدام ما نكنند و ما هر روز استرس داشته باشيم و امنيت شغلي هم نداشته باشيم كه آيا آقاي شهردار جديد از كار ما خوشش مي آيد يا نه و....

با سلام خواهشمندم درباره موضوع جهان شمول گرايي نطريه هاي سازماني منبع يا كتاب يا مقاله اي معرفي كنيد. با تشكر, با سلام از رشته ي روابط عمومي هستم ميخواستم بگم كه براي رشته ي كارشناسي ارشد رشته خودم را ادامه دهم يا طبق بازار كار رشته هاي مديريت انتخاب كنم لطفا جواب را به ميل من ارسال كنيد با تشكر خانوم محمودي, روابط عمومي, رسانه, سازمان, عمومي, روابط, مخاطب, مخاطبان, مديران, اطلاع, اطلاعات, سازماني, جامعه, مشتري, ماليات, تغيير, وظيفه, انتشار, رامين, بنام خدا سلام .ضمن تشكرازشما ، كارمند روابط عمومي شركت ملي صنايع مس ايران ميباشم كه مدت 21سال بامدرك ليسانس گرافيك درواحدطراحي روابط عمومي مشغول به كارهستم.به تازگي طبق طرح طبقه بندي مشاغل "عنوان كاردان روابط عمومي" براي من تعريف شده است .نگراني من ازاين است كه ميترسم بااين سابقه كه نزديك بازنشستگي رسيده ام ازلحاظ حقوق ومزايا ضررزيادي رامتحمل شوم .لطفامراراهنمايي نماييد.باتقديم احترام وتشكرميترار, با سلام-لطفا بگوييد اگر فردي در سازماني داراي سمتي باشد وپس از مدتي سمتش عوض شود و سمت جديدش از نظر سازماني از سمت قبلي پايين تر باشد آيامبناي محاسبه مزد مبنا يا حقوق روزانه اش فقط سمت آخر ميباشد حتي با وجود پايينتر بودن يا براي مدتي كه در سمت بالا تر بوده مطالبات معوقه طرح بر مبناي سمت بالاتر قبلي محاسبه ميشود؟ , با عرض سلام وخسته نباشيد اينجانب هم اكنون دانشجوي دوره كارشناسي ارشد در رشته علوم ارتباطات دانشگاه علامه طباطبايي هستم . مدت زيادي است كه به دنبال يك كار ثابت با درآمد مكفي مي گردم وليكن تا كنون موفق نبوده ام . براي شركتهاي زيادي رزوم ارسال كرده و مصاحبه انجام داده ام لطفا در خصوص يافتن يك فرصت شغلي مناسب اينجانب را راهنمايي بفرماييد. با تشكر, باسلام طبق ماده 47 قانون مديريت خدمات كشوري به كارگيري كارمندان شركت ها و موسسات غير دولتي براي انجام تمام يا بخشي از وظايف و اختيارات پست هاي سازماني دستگاه هاي اجرايي تحت هر عنوان ممنوع مي باشد. آيا اگر فرد با حفظ پست سازماني مامور شود و حقوق و مزايا فقط از مبدا دريافت كند ، امكان پذير است ؟ و آيا براي مشاغلي نظير مشاور وزير و ... كه پست ثابت سازماني تعريف نشده است ، مي توان از ماموريت استفاده, توضيحات كاربر