اطلاعات پورتال/
تكميل اطلاعات رزومه شخصي
با تكميل رزومه كاري خود در رازنامه فرصت خود را جهت يافتن شغل مناسب تظمين نماييد. ما سعي بر آن داريم بهترين موقعيت استخدامي را براي شما فراهم سازيم
تكميل اطلاعات رزومه شخصي
جهت تكميل و ارسال رزومه لطفا مراحل ذيل را انجام دهيد:
ابتدا در سايت ثبت نام كنيد: ثبت نام در سايت
در صورت داشتن نام كاربري با نام كاربري و رمز عبور خود وارد سايت شويد: ورود به سايت
روزمه خود را تكميل كنيد: تكميل اطلاعات رزومه
اطلاعات پورتال/
تكميل اطلاعات رزومه در رازنامه
با تكميل رزومه كاري خود در رازنامه فرصت خود را جهت يافتن شغل مناسب تظمين نماييد. ما سعي بر آن داريم بهترين موقعيت استخدامي را براي شما فراهم سازيم
تكميل اطلاعات رزومه در رازنامه
اين سوال ممكن است ذهن هر يك از كاربران محترم سايت را به خود مشغول كند.اما رازنامه خواهان اين نيست كه خستگي بر ذهن شما چيره شود ولذا مواردي به شرح ذيل را جهت دلايل ممكنه ارائه نموده است
طرح تكميل رزومه در حقيقت پايه يك طرح وسيع تر كه شناسايي توانائي ها وامكانات هر كاربر به ديگر كاربران سايت ومتخصصان هر حوزه كاري علاوه بر كارفرمايان مورد نياز جهت استخدام مي باشد.
با تكميل رزومه شما مي توانيداز هر مكاني در دنيا به اطلاعات رزومه كاري خود
طرح وسيع تر كه شناسايي توانائي ها وامكانات هر كاربر به ديگر كاربران سايت ومتخصصان هر حوزه كاري علاوه بر كارفرمايان مورد نياز جهت استخدام مي باشد.
با تكميل رزومه شما مي توانيداز هر مكاني در دنيا به اطلاعات رزومه كاري خود دسترسي داشته و اطلاعات رزومه خود را بروز نگاه داريد (اصلاح و ويرايش وچاپ و...) واحيانا براي كارفرمايان ارسال كنيد ويا اين امكان را بدهيد كه رازنامه آنرا براي كارفرمايان ارسال نمايد.
با تكميل اين رزومه شما مي توانيد در آزمونهاي حرفه اي كه به صورت الكترونيك برگزار خواه
وحرفه اي متعدد و متنوع بوده و بسته به نياز شغلي شما طراحي و برگزار خواهد شد وبه نفرات اول هر حوزه ضمن ارائه تنديس بلورين رازنامه، بعنوان مشاور و آموزشيار از شما در رازنامه استفاده شده و فرصت مطرح شدن شما نيز فراهم ساخته خواهد شد.
با تكميل اين رزومه در حقيقت به طبقه بندي اشخاص بر اساس ميزان تخصص در زمينه كاري خود خواهيد پيوست. كه بعدها در قالب اين طبقات سازمانها مي توانند متخصصين هر حوزه كاري را شناخته و دعوت به همكاري نمايند.
طبقه بندي صورت گرفته به منظور كسب مشاوره از متخصصين هر حو
مقالات/
روش نگارش يك رزومه كامل
هدف اين مقاله اين است كه شما را با نكات مهمي در زمينه ي تدوين يك رزومه ي خوب آشنا كنيم.
روش نگارش يك رزومه كامل
منبع:
سايت مردمان
تاريخ انتشار:
1389-05-30
نويسنده:
مترجم:
چكيده:
هدف اين مقاله اين است كه شما را با نكات مهمي در زمينه ي تدوين يك رزومه ي خوب آشنا كنيم.
روش نگارش يك رزومه كامل
در رزومه معمولاً بايد تعريف كامل و مشخصي از خودتـ
ين است كه شما را با نكات مهمي در زمينه ي تدوين يك رزومه ي خوب آشنا كنيم.
روش نگارش يك رزومه كامل
در رزومه معمولاً بايد تعريف كامل و مشخصي از خودتــــان بدهيد و اين يكي از مهمترين مسائل در شناسنامه كـاري شماست. رزومه يك خلاصه ي دو يا سه صفحه اي از شما و مهارتها،دستاوردها، تجارب كاري و تحصيلاتتان است كه هـــدف آن جلب نظر صاحب كار آينده تان است.
رزومـه هـم مثل خود زندگي است. دچار تغييرات و تحولات زياد مي شـود. بايد مداوماً به روز شود و اطلاعات جديد به آن اض
ت كه هـــدف آن جلب نظر صاحب كار آينده تان است.
رزومـه هـم مثل خود زندگي است. دچار تغييرات و تحولات زياد مي شـود. بايد مداوماً به روز شود و اطلاعات جديد به آن اضافه شود. اگر مي خواهيد براي چند شغل در صنعت هاي مختلف تـقـاضـاي كـار دهـيـد، بـهتر است رزومه هاي
مختلف درست كنيد كه در هر كدام به مـهارت هــاي خاص شما در رابطه به آن صنعت اشاره شده باشد.
تاثير اول
هروقت كه مي خواهيم يك رزومه درست كنيم، بايد خودمان را جاي استخدام كننده و كارفرمايي بگذاريم كه رزومه ها را بررسي مي كند. او بايد از ميان
پرسش و پاسخ
باسلام مي خواهم بدانم كه چگونه مي توانم يك رزومه خوب و كامل براي يك شركت خدماتي نقشه برداري براي كارفامايان مختلف بنويسم ؟
بنام بهترين
باسلام وشاد باش
در ابتاري امر حتمآ از جايي كه مي خواهي درخواست بدي اطلاعات خوبي از قبيل نوع فعاليت ، اعضا و نكات مهم و ضروري براي استخدام در آن شركت را جمع اوري كنيد سپس براساس آن رزومه خود را تنظيم نماييد.
فرآيند استخدام در شركت ها و سازمان ها، معمولا
حتمآ از جايي كه مي خواهي درخواست بدي اطلاعات خوبي از قبيل نوع فعاليت ، اعضا و نكات مهم و ضروري براي استخدام در آن شركت را جمع اوري كنيد سپس براساس آن رزومه خود را تنظيم نماييد.
فرآيند استخدام در شركت ها و سازمان ها، معمولا به اين صورت است كه ابتدا، رزومه توسط متقاضي ارسال مي شود و پس از بررسي و انتخاب افراد مناسب، از داوطلبان براي مصاحبه دعوت مي شود. مصاحبه، در شرايط نرمال، اهميت و وزن بالايي در فرآيند گزينش دارد و به دليل اين كه غالبا به صورت گفتگوي حضوري و رو در رو انجام مي شود، مهم ترين فرصت
انتخاب افراد مناسب، از داوطلبان براي مصاحبه دعوت مي شود. مصاحبه، در شرايط نرمال، اهميت و وزن بالايي در فرآيند گزينش دارد و به دليل اين كه غالبا به صورت گفتگوي حضوري و رو در رو انجام مي شود، مهم ترين فرصت براي جلب نظر كارفرما در فرآيند استخدام است.
رزومه فقط براي اينكه شما شغلي بيابيد طرحريزي نميشود و نميتواند باعث احراز صلاحيت براي پستهايي خارج از حيطه تخصصي شما شود. رزومه خود به تنهايي نميتواند دري بگشايد و يا موانعي را درپيش رو ازميان بردارد ، امارزومه كارهاي زيادي ميتواند بكندو براي ك
دريافت و بارگزاري فايل/
كتاب راهنماي ساده فرايند كاريابي
كتاب راهنماي ساده فرايند كاريابي نويسنده :علي نعمت شهاب
چطور كار پيدا كنيم؟
بازار كار از من چه انتظاري دارد؟
كجا بايد استخدام شويم؟
چگونه رزومه بنويسيم؟
;
( دريافت فايل بارگزاري شده )
توضيحات:
كتاب راهنماي ساده فرايند كاريابي نويسنده :علي نعمت شهاب
چطور كار پيدا كنيم؟
بازار كار از من چه انتظاري دارد؟
كجا بايد استخدام شويم؟
چگونه رزومه بنويسيم؟
ر شويم. (با تشكر دانشجوي كارشناسي ارشد حسابداري) ؟
با سلام
ليست وآدرس موسسات حسابرسي در ذيل آمده است.بيشتر موسسات حسابرسي از بهمن ماه نيروي جديد مي گيرند.اما بهتر است شما از هم اكنون به دنبال ارسال رزومه(از طريق فكس) ويا حضور در موسسات مذكور براي پر كردن پرسشنامه شغلي باشيد .بسياري از علاقمندان به شيوه فوق جذب موسسات حسابرسي مي شوند.
موسسات حسابرسي عضو جامعه
عرضه كالا و خدمات خود، شايد مزيت نسبي چنداني نسبت به رقبا نداشته باشند، اما آنچه مي تواند براي آنها مزيت نسبي محسوب شود، ارتباط با ذينفعان خود در بيرون سازمان است كه اين كار يك متخصص ارتباطات است. اما نكته مهم در اينجا، همان است كه خودتان گفته ايد: رزومه و تجربه و سابقه كاري كه متأسفانه همه مي خواهند. اما براي حل اين مشكل، شما مي توانيد به صورت حداقلي روابط كاري با بيرون از فضاي درسي خود، برقرار كنيد، حتي جاهااي برويد و كارهايي بكنيد صرف اينكه كسب تجربه اي باشد و مهارتهايتان را افزايش بدهد اما
ند. اما براي حل اين مشكل، شما مي توانيد به صورت حداقلي روابط كاري با بيرون از فضاي درسي خود، برقرار كنيد، حتي جاهااي برويد و كارهايي بكنيد صرف اينكه كسب تجربه اي باشد و مهارتهايتان را افزايش بدهد اما منافع مالي اندكي هم داشته باشد، خوب است چون حداقل رزومه درست مي كند و كم كم رزومه تان را قوي مي كند. براي اين منظور، كار با رسانه هاي ديجيتال، مجامع تخصصي و صنفي ارتباطات و روابط عمومي(مانند انجمن روابط عمومي) را توصيه مي كنم. در ضمن، مهارتهاي آي تي خود را به شدت افزايش دهيد؛ برتري شما نسبت به هم رش
. در اين زمينه به طور خاص، مقوله هاي ارتباطاتي كه مبتني بر فناوري اطلاعات هستند را مقاصد بهتري مي دانم. جاهايي مثل مديريت محتوايي و راهبري پورتال هاي سازماني، اجراي طرح هاي پژوهشي در ارتباط با مديريت فضاي برون سازماني سازمان ها و...
اگر مايل بوديد، رزومه تان را به همراه اطلاعات دقيق تري از مهارتهاي فناوري اطلاعات و زبان خارجي خود برايم ارسال كنيد تا در مواقعي كه دوستاني از من خواستار معرفي نيرو مي شوند، معرفي كنم.
ه به طور خلاصه مي توان به برخي از آنها به شرح ذيل اشاره نمود:
با فعاليت در رازنامه مي توانيد خود را بعنوان متخصص و مشاور حرفه اي به جامعه و بازار تجاري معرفي كنيد .
نام شما همراه با لينك به پروفايل شما (شامل تصوير،رزومه كاري وتحصيلي ، و...) ذيل تمامي مطالب (مقالات واخبار و...) درج شده توسط شما در پورتال نمايش داده خواهد شد.
نام شما همراه با لينك به پروفايل شما (شامل تصوير،رزومه كاري وتحصيلي ، و...) ذيل تمامي پرسشهاي پاسخ داده شده توسط شما نماي
مات مشاوره در زمينه انتشار آگهي هاي موثر در رسانه هاي مكتوب
سوابق كاري:
اين شبكه با 17 سال سابقه در زمينه انتشارآگهي هاي شركت ها و موسسات معتبر دولتي و خصوصي و بانك ها و بيمه ها در حال فعاليت مي باشد.
كه رزومه كامل در سايت شركت موجود مي باشد