جستجو در پورتال

رد کردن لیست ماهانه بالاتر از سقف حق بیمه پروژه جریمه دارد

مشاوره/ با سلام و احترام اینجانب دارای یک شرکت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شرکت ما تنها دارای یک قرارداد کوچک و فاقد کارمند بود . از آنجایی که کلیه کارها بر عهده رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بود که کارفرما به حساب می آیند بر این مبنا لیست بیمه رد نمیشد . اما اکنون که قصد گرفتن مفاصا حساب برای پروژه مذکور را داریم اداره بیمه 10٪ جریمه عدم ارائه لیست برای ما در نظر گرفته . آیا نظر به عدم وجود کارمند در آن زمان اداره بیمه حق مطالبه این جریمه را دارد؟راهی برای فرار از این جریمه یا ماده قانونی برای مجاب کردن اداره بیمه و حذف این جریمه وجود دارد؟


با سلام و احترام اینجانب دارای یک شرکت مهندس مشاور هستم.در سال 89 شرکت ما تنها دارای یک قرارداد کوچک و فاقد کارمند بود . از آنجایی که کلیه کارها بر عهده رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بود که کارفرما به حساب می آیند بر این مبنا لیست بیمه رد نمیشد . اما اکنون که قصد گرفتن مفاصا حساب برای پروژه مذکور را داریم اداره بیمه 10٪ جریمه عدم ارائه لیست برای ما در نظر گرفته . آیا نظر به عدم وجود کارمند در آن زمان اداره بیمه حق مطالبه این جریمه را دارد؟راهی برای فرار از این جریمه یا ماده قانونی برای مجاب کردن اداره بیمه و حذف این جریمه وجود دارد؟
  • اما اکنون که قصد گرفتن مفاصا حساب برای پروژه مذکور را داریم اداره بیمه 10٪ جریمه عدم ارائه لیست برای ما در نظر گرفته . آیا نظر به عدم وجود کارمند در آن زمان اداره بیمه حق مطالبه این جریمه را دارد؟راهی برای فرار از این جریمه یا ماده قانونی برای مجاب کردن اداره بیمه و حذف این جریمه وجود دارد؟  ؟ با سلام اگر بازرسی نکرده اند از شما خیر.اما ظاهرا جریمه مذکور به جهت لیست نبوده (بررسی بیشتر
  • بیمه و حذف این جریمه وجود دارد؟  ؟ با سلام اگر بازرسی نکرده اند از شما خیر.اما ظاهرا جریمه مذکور به جهت لیست نبوده (بررسی بیشتر کنید) چون لیست به این مفهوم است که بازرسی صورت گرفته واسم پرسنلی در بازرسی گزارش شده است. با تشکر از پاسخ شما.در سال 89 بازرسی از شرکت به عمل آمده و نظر به عدم وجود پرسنل در شرکت و تعطیلی دفتر مرکزی ، شرکت غیر فعال اعلام شده است و لذا اصلا نام هیچ پرسن
  • سنلی در بازرسی گزارش شده است. با تشکر از پاسخ شما.در سال 89 بازرسی از شرکت به عمل آمده و نظر به عدم وجود پرسنل در شرکت و تعطیلی دفتر مرکزی ، شرکت غیر فعال اعلام شده است و لذا اصلا نام هیچ پرسنلی برای ذکر در لیست وجود ندارد.علی الظاهر کارشناس بیمه بدون اطلاع از این موضوع اقدام به اعمال جریمه نموده است .با این وجود چه اقدامی می توان انجام داد؟ سلام . با توجه به گفته های شما که شرکت از سوی بیمه غیر فعال اعلام شده ، چطور توانستید یک پروژه بگیرید . مگر هیئت مدیره عضو موظف برای انجام کار
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر


  • چنانچه مبلغ واریزی به بیمه از30%کمتر باشد و کارفرما بعد از موعدمطلع شود چه باید بکند و در صورت جریمه شدن میزان جریمه چقدر می باشد؟ باتشکر  ؟ با سلام درصورت تاخیر یا عدم ارسال لیست و همچنین تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه مربوط به هرماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پ
  • ماه درمهلت تعیین شده کارفرما برحسب قانون جرایم درهرمورد ملزم به پرداخت جریمه خواهد بود. جریمه تصاعدی تاخیر در ارائه لیست از 5 الی 20%(با توجه به مبلغ بیمه) و جریمه تاخیر2% ماهیانه بابت تاخیر در پرداخت است.مضافااگر کارفرما به دلیل تاخیر درپرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن ( همچنین تاخیر یا عدم ارسال لیست ) مشمول جریمه شود واصل حق بیمه و بیمه بیکاری را قبل از صدور برگ لازم الاجرا کلاً پرداخت نماید. ازپرداخت 30% جریمه های مربوطه معاف خواهد بود

مشاوره/ باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .


  • باسلام واحترام لطفا راهنمایی فرمایید شرکت ما به علت نداشتن پول بعضا حقوق ها درماههای آینده داده میشود. 1 - آیا میشود وقتی حقوق ماهی را میدهیم همان موقع لیست بیمه ارسال کنیم . (مثلا حقوق مرداد 94درآبان94) یا باید لیست هر ماه را همان ماه بفرستیم . 2 - درصورتیکه لیست بیمه دیر ارسال شود جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟
  • جریمه آن چقدراست . 3 - درصورتیکه وجه حق بیمه دیر پرداخت شود جریمه آن چقدراست .  ؟ باسلام براساس قانون زمان ارائه لیست بیمه ومالیات حداکثر30روزبعدازپایان ماه مربوطه است یعنی شما لیست بیمه مثلا آذرماه راحداکثرتاپایان دیماه فرصت دارید تاپرداخت نمایید ضمنا میزان جریمه براساس مبلغ جمع بیمه میباشد که متغیرمیباشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت سرور گرامی احتراما" چرا اداره دارایی ماهانه یک نسخه از بیمه پرداخت شده پرسنل کارگاه را میخواهد خواهشمنداست دراین خصوص راهنمایی فرمایید همچنین چندی پیش پس از مراجعه به دارایی یکی از کارمندان مرا به اتاقی از دارایی معرفی کرد و آنجا از من لیست بیمه پرسنل را خواستند و من چون تا کنون لیست پرداخت شده بیمه به دارایی نداده بودم , چون نمیدانستم , آنوقت گفت اگر پرونده دراین قسمت نداری نمی خواهد لیست بدهی چون جریمه 1 تا 2% دارد. لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرمایید. با سپاس فراوان


با سلام خدمت سرور گرامی احتراما" چرا اداره دارایی ماهانه یک نسخه از بیمه پرداخت شده پرسنل کارگاه را میخواهد خواهشمنداست دراین خصوص راهنمایی فرمایید همچنین چندی پیش پس از مراجعه به دارایی یکی از کارمندان مرا به اتاقی از دارایی معرفی کرد و آنجا از من لیست بیمه پرسنل را خواستند و من چون تا کنون لیست پرداخت شده بیمه به دارایی نداده بودم , چون نمیدانستم , آنوقت گفت اگر پرونده دراین قسمت نداری نمی خواهد لیست بدهی چون جریمه 1 تا 2% دارد. لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرمایید. با سپاس فراوان

مشاوره/ با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟


با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟
  • با سلام خدمت مشاور محترم یک شرکت پیمانکاری در سال 90 تاسیس شده . چند قرداد کاری نیز بسته است و یک پروژه نیز در دست اجرا دارد اما تا این لحظه هیچگونه سیستم حسابداری نداشته است و همچنین لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) را رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن ر
  • رد نکرده است و مالیات سال 92 آن نیز علی الراس محاسبه گردیده و شرکت هم تازه به فکر برقراری سیستم حسابداری افتاده با این توضیحات 1-تکلیف عملیات صورت گرفته از اول سال تا این تاریخ چیست یعنی چطور باید آن را ثبت کرد 2-برای لیست حقوق و دستمزد کارکنان (بیمه و مالیات) که تا این ماه چه باید کرد؟  ؟ با سلام درخصوص سوال اولی که پرسیده اید اگر مدارک و مستندات درخصوص پروژه در جریان تکمیل از سال
  • با سلام درخصوص سوال اولی که پرسیده اید اگر مدارک و مستندات درخصوص پروژه در جریان تکمیل از سال 90 تا پایان سال 92 در دست دارید با ایجاد یک حساب افتتاحیه در ابتدای سال 93 اقدام به ثبت مدارک پروژه - دارایی های ثابت -و سایر اقلام ترازنامه نمایید و سایر رویدادهای مربوط به سال 93 را بعد از سند افتتاحیه ثبت نمایید.  2. لیست حقوق و دستمزد مهر ماه سال 93 را تا پایان آبان ماه فرصت دارید که تحویل دهید و از مهرماه اقدام به ارائه لیست نما
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام خدمت سرور گرامی احتراما" چرا اداره دارایی ماهانه یک نسخه از بیمه پرداخت شده پرسنل کارگاه را میخواهد خواهشمنداست دراین خصوص راهنمایی فرمایید همچنین چندی پیش پس از مراجعه به دارایی یکی از کارمندان مرا به اتاقی از دارایی معرفی کرد و آنجا از من لیست بیمه پرسنل را خواستند و من چون تا کنون لیست پرداخت شده بیمه به دارایی نداده بودم , چون نمیدانستم , آنوقت گفت اگر پرونده دراین قسمت نداری نمی خواهد لیست بدهی چون جریمه 1 تا 2% دارد. لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرمایید. با سپاس فراوان


با سلام خدمت سرور گرامی احتراما" چرا اداره دارایی ماهانه یک نسخه از بیمه پرداخت شده پرسنل کارگاه را میخواهد خواهشمنداست دراین خصوص راهنمایی فرمایید همچنین چندی پیش پس از مراجعه به دارایی یکی از کارمندان مرا به اتاقی از دارایی معرفی کرد و آنجا از من لیست بیمه پرسنل را خواستند و من چون تا کنون لیست پرداخت شده بیمه به دارایی نداده بودم , چون نمیدانستم , آنوقت گفت اگر پرونده دراین قسمت نداری نمی خواهد لیست بدهی چون جریمه 1 تا 2% دارد. لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرمایید. با سپاس فراوان
  • سلام خدمت سرور گرامی احتراما" چرا اداره دارایی ماهانه یک نسخه از بیمه پرداخت شده پرسنل کارگاه را میخواهد خواهشمنداست دراین خصوص راهنمایی فرمایید همچنین چندی پیش پس از مراجعه به دارایی یکی از کارمندان مرا به اتاقی از دارایی معرفی کرد و آنجا از من لیست بیمه پرسنل را خواستند و من چون تا کنون لیست پرداخت شده بیمه به دارایی نداده بودم , چون نمیدانستم , آنوقت گفت اگر پرونده دراین قسمت نداری نمی خواهد لیست بدهی چون جریمه 1 تا 2% دارد. لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرم
  • . لذا این برخورد برای من خیلی مجهول است. خواهشمند است راهنمایی فرمایید. با سپاس فراوان  ؟ با سلام طبق قانون هر ماهه یک نسخه از لیست حقوق پرسنل باید به حوزه مالیاتی تسلیم شود عدم ارائه ان موجب جریمه ماهیانه به میزان ماده 197– نسبت به اشخاصی که به شرح مقررات این قانون مکلف به تسلیم صورت یا فهرست یا قرارداد یا مشخصات راجع به مؤدی می باشند، درصورتی که از تسلیم آن ها در موعد مقرر خودداری ویابرخلاف واقع تسلیم نمایند، جریمه متعلق در مور

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.
  • سلام و درود  شما میتوانستید با ایشون قرارداد مشاوره ای ببندید و 10 درصد مالیات از ایشان کسر و پرداخت کنید اگر ایشان به عنوان کارمند شما در لیست رد میشود در اینده شما به دلیل رد نکردن بیمه جریمه خواهید شد . باید لیست حقوق و لیست بیمه و فیشهای واریزی به حساب اشخاص با هم هم خوانی داشته باشد تا مورد قبول دارایی و بیمه باشد . و هیچ جایی برای شکایت احتمالی شخص به اداره کاردر اینده باقی نماند موفق و پیروز باشید 
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست که ما این شخص را در لیست حقوق رد کنیم. ما یک قرارداد پروژه ای محدود شش ماهه باهم داریم. ممنون از وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.


  • پرسش و پاسخ با سلام و عرض ادب من یک سوال در ارتباط با بیمه و لیست حقوق داشتم. ما یک کارمند داریم که بیمه اش خودش را رد می کنه (اینطور می گند) و ما می خواهیم اسم این شخص را در لیست حقوق رد کنیم و البته ماه قبل را رد کردیم و شماره بیمه اش را زدیم... می خواستم بدونم بعدا مشکلی برای شرکت رخ نمی ده و آیا صحیح هست ک
  • وقتی که می گذارید و پاسخ می دهید.   ؟ سلام دوست عزیز - شما که قرارداد پروژه ای دارید نیازی نیست که اسم ایشان را در لیست بیمه بیاورید .در پایان پروژه از ایشان مفاصا حساب بیمه بخواهید و چون خودش بیمه را پرداخت میکند و اگر قرارداد نیز توسط خودش انجام شود مبلغی هم بابت بیمه نخواهد پرداخت کند و هم مشگل شما حل میشود و هم مشگل آن بنده خدا .ممنون
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام،مدیرعامل میگه پول ندارم و لیست بیمه رو این ماه ندادیم آیا راهی وجود داره که در ماههای آینده این لیستها رو بدیم که هم بدهی تسویه بشه و سابقه بیمه من خراب نشه؟ یا اگر لیست رو ندیم دیگه کار از کار گذشته و همه چی خراب شد؟


  • پرسش و پاسخ سلام،مدیرعامل میگه پول ندارم و لیست بیمه رو این ماه ندادیم آیا راهی وجود داره که در ماههای آینده این لیستها رو بدیم که هم بدهی تسویه بشه و سابقه بیمه من خراب نشه؟ یا اگر لیست رو ندیم دیگه کار از کار گذشته و همه چی خراب شد؟  ؟ با سلام بله می توانید(وباید بدهید) ولیکن بابت تاخیر جریمه مربوطه دریافت می شود وکاری نمی توانید بکنید هر چه دیرتر بپردازید جریمه افزایش می یابد.

توضیحات کاربران بر روی محتوا/ توضیحات کاربر


توضیحات کاربر
  • سلام به نظر من حق بیمه پروژه های عمرانی و غیر عمرانی باهم فرق می کنند برای پروژه های غیر عمرانی باید حق بیمه را پیمانکار پرداخت نماید ولی برای عمرانی فرق می کند باید کارفرما پرداخت نماید اینجا من یک سوال دارم که چگونه برای پروژه های عمرانی لیست بیمه را ارائه دهیم ؟ چون من از یک مرجع پرسیدم و به اینصورت پاسخ دادن که برای پروژه های عمرانی باید پیمانکار لیست را ارائه دهد اما با چه درصدی توضیح کافی ندادن
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1