جستجو در پورتال

دیدگاههای مشاورهpdf

مقالات/ دیدگاههای ارزشیابی سهام


در زمینه ارزشیابی قیمت سهام ،میتوان به چهار دیدگاه زیر اشاره کرد:

اخبار/ نشست گروه 20 در واشنگتن به منظور تغییر اساسی در نقش IASB


نشست گروه 20 در واشنگتن به منظور تغییر اساسی در نقش هیئت استانداردهای بین­المللی (IASB) در خصوص مسئولیت ثبات مالی با پیشنهاد فرانسه تشکیل شد.

اخبار/ بررسی ابعاد و تحول روش های تأمین مالی در کشور با تأکید بر نقش بانک، بیمه و بازار سرمایه


دانشگاه پیام نور با همکاری وزارت امور اقتصادی و دارایی و بانک ملی ایران همایش بررسی ابعاد وتحول روش های تأمین مالی در کشور با تاکید بر نقش بانک ،بیمه و بازار سرمایه برگزار می کنند .
  • ی شده تا تاریخ 17 تیر ماه سال جاری به آدرس جاده لشکرک – خیابان نخل - دانشگاه پیام نور – گروه اقتصاد ارسال نمایند و همچنین آدرس پست الکترونیک  [email protected] جهت دریافت آثار شما می باشد. محورهای همایش: 1- لزوم بازنگری و تحول در دیدگاههای تأمین مالی 2- بررسی ابزارها و روشهای نوین تأمین مالی بین المللی با تأکید بر ابزارهای کاربردی پولی و مالی اسلامی 3- سرمایه گذاری و مشارکت های مالی خارجی؛ فرصت ها و چالش ها 4- بررسی تأثیر بحران مالی اخیر بر بازار و نهادهای مالی؛ تجارب برا

مقالات/ کسب و کار؛ دیروز و امروز


در این مقاله سعی می‌کنیم، جنبه‌های گوناگونی از مدیریت منابع اطلاعاتی (IRM) را معرفی کرده درباره‌شان حرف بزنیم. قصد داریم افق دیدگاههای افراد را نسبت به کار و مسئولیت‌هایشان وسیعتر کنیم.
  • Tim Bryce مترجم: چکیده: در این مقاله سعی می‌کنیم، جنبه‌های گوناگونی از مدیریت منابع اطلاعاتی (IRM) را معرفی کرده درباره‌شان حرف بزنیم. قصد داریم افق دیدگاههای افراد را نسبت به کار و مسئولیت‌هایشان وسیعتر کنیم. کسب و کار؛ دیروز و امروز در این مقاله سعی می کنیم، جنبه های گوناگونی از مدیریت منابع اطلاعاتی (IRM) را معرفی کرده درباره شان حرف بزنیم. قصد داریم اف
  • دگاههای افراد را نسبت به کار و مسئولیت‌هایشان وسیعتر کنیم. کسب و کار؛ دیروز و امروز در این مقاله سعی می کنیم، جنبه های گوناگونی از مدیریت منابع اطلاعاتی (IRM) را معرفی کرده درباره شان حرف بزنیم. قصد داریم افق دیدگاههای افراد را نسبت به کار و مسئولیت هایشان وسیعتر کنیم. در عرض ۳۰ سال گذشته، در کار مدیریت و خدمات مشتریان مسائل گوناگونی دیده ام. مسائلی چون مشتریانی که با این سیستم های پیچیده خدماتی و اطلاعاتی درگیرند و کارشناسانی که هر روز ابداع و نوآوری ت
  • ار حرفه ای در امروز با گذشته تفاوت دارد. مثلاً قبلاً مدیران عقیده داشتند که اگر بخواهند در کسب و کارشان موفق باشند، کارگروهی لازم است. کاری که تمامی افراد با هم مشارکت کنند و همگی بر یک هدف متمرکز شوند. اما با محدود شدن دامنه کارکرد پروژه های توسعه، دیدگاههای مدیران هم عوض شده است. آنها امروز ابتکار عمل یک نفر را در کل گروه به اجرا می گذارند تمرکز به آن شخص بوده و هدف تنها نتیجه خوب است. به عبارت دیگر آن انسجام و ادغام کارها دیگر در کار نیست. مدیران گذشته به تمامی اجزای یک سیستم می پرداختند. اما
  • طبقه بندی اطلاعات

مقالات/ اجلاس داووس و سیاست های پشت پرده ثروتمندان


از سال 1971 تاکنون اجلاس داووس به باشگاهی تبدیل شده که در آن فوق ثروتمندان جهان برای یک ضیافت چند روزه گردهم می آیند و شعارشان " تعهد به بهبودی شرایط اقتصاد جهان" است.

مقالات/ ارزیابی عملکرد


ارزیابی عملکرد عبارتست از یک سیستم بازخور که دربرگیرنده ارزیابی مستقیم عملکرد اشخاص یا سازمانهامی باشد.

اخبار/ روایت قماربازی در بازار دلار وسکه


یک اقتصاددان با اعلام اینکه بانک مرکزی سیاست لیبرالی در پیش گرفته است، گفت: ورود به بازارهای ارز و سکه ورود به قماربازی و تلاشی برای مفت بری است.
  • دگان تنها به حمایت یارانه ای از این بخش اقدام شود. رزاقی بر این باور است که دولت باید با افزایش نرخ سود سپرده بانکی از فشار موجود بر بازارهای ارز و طلا بکاهد. چراکه معتقد است پایین نگهداشتن نرخ دلار و نرخ سود بانکی دو اشتباه بانک مرکزی است. مشروح دیدگاههای این اقتصاددان قدیمی و تحصیل کرده در فرانسه را درگفت و گو با خبرگزاری فارس در ادامه بخوانید.   * مفت بری و قماربازی در بازار سکه و ارز فارس: از نظر شما صفهای طولانی سکه و ارز نشانگر چیست؟ آیا این صفها می تواند نمادی از تلاش مردم بر
  • به نظر شما روند افزایش قیمت دلار تا کی و کجا می تواند ادامه داشته باشد؟ رزاقی: پاسخ این سوال در گروی عملکرد بانک مرکزی است. تنها عرضه کننده اصلی دلار از محل دلارهای نفتی ، بانک مرکزی است. بانک مرکزی است که در پس اختلافات خود با دارندگان سیاستها و دیدگاههای مختلف اقتصادی، در نهایت دست به سیاستهای تعدیلی یا لیبرالی بزند و یا روشهای دیگری را اتخاذ کند. اگر دولت مثلاَ از امروز تصمیم بگیرد که روش پرداخت نقدی خود را تغییر دهد و تنها به افزایش حقوق افراد نیازمند اقدام کند و پرداخت یارانه خود را تنها

اخبار/ اولین همایش ملی هوش سازمانی وکسب وکار


هوش سازمانی چیست ؟ در مورد هوش سازمانی نظرات متفاوتی از دیدگاههای مختلفی وجود دارد که به اختصار هر کدام از این معانی آورده می شود.

مقالات/ بابای دارا و بابای نادار


کتاب بابای دارا، بابای نادار یکی ازپروفروش ترین کتاب های مدیریتی چند سال اخیر است. نویسندگان کتاب، روش های آموزشی مدارس را برای عصر حاضر مناسب و کافی نمی دانند و معتقدند که مدرسه ها کارمندپرورندو نه کارآفرین پرور،

مقالات/ مدیریت هزینه


پیشرفت سریع و شگرف فناوری همراه با افزایش روزافزون رقابت در بازارهای جهان، مدیران واحدهای اقتصادی را ناگزیر از تولید محصولاتی با کیفیت بالا، ارائه خدمات مطلوب به مشتریان و درعین حال با کمترین بهای تمام شده کرده است



ارزشیابی سهام , نسبت قیمت به سود هر سهم , نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری, نسبت قیمت خرید فعلی, جریان نقدی تنزیل شده, قیمت سهام, هیئت استانداردهای بین­المللی, نشست گروه 20 , نقش هیئت استانداردهای بین­المللی (IASB), مسئولیت ثبات مالی, مسئولیت شفافیت گزارشگری, شفافیت و ثبات, ارزش منصفانه, بررسی ابعاد و تحول روش های تأمین مالی در کشور با تأکید بر نقش بانک، بیمه و بازار سرمایه, کسب و کار, مدیریت منابع اطلاعاتی , خدمات مشتریان , ابداع یا نوآوری , ایده نوین, فن‌آوری اطلاعات, تحلیلگران تجارت, اجلاس داووس , سیاست های پشت, پرده ثروتمندان , پرده ثروتمندان , اقتصاددانان و سیاستگزاران , اقتصاد, ثروتمندان, اقتصادی, سیاست, فاجعه, بهبود, حقیقت , آمریکا, سیاسی , بهبود, ضیافت , سرمایه, جهانی, روایت قماربازی در بازار دلار وسکه, همایش ملی هوش سازمانی وکسب وکار, هوش سازمانی , کسب وکار, بابای دارا بابای نادار, بابای پولدار وبابای بی پول, سیستم مدیریت هزینه, COST MANAGEMENT SYSTEM, مدیریت هزینه, سیستم برنامه ریزی و کنترل, بهای تمام شده, فعالیتهای اصلی, ارزش افزوده, کارایی و اثربخشی, عملکرد آینده, سیستم مدیریت, سودآوری, رشد, خودکفایی مالــــــی, حداقل کردن بهای تمــام شده, تنوع بازار, کیفیت محصولات, مسئولیتهای زیست محیطی, خدمات اجتماعی, هزینه یابی, سیستم هزینه یابی


37 ردیف در 4 صفحه
   << بعدی  4  3  2  1