جستجو در پورتال

درصد بیمه قراردادهای پیمانی

مشاوره/ با سلام در صورتیکه شرکتی با 12 سال سابقه کار و لیست مالیاتی ولی تا به حال فردی را بیمه نکرده و هیچ سابقه ای در بیمه نداشته باشد (البته به علت شرایط خاصی کاری و نیروهای شاغل که معمولا قرداد ها بصورت پیمانی بوده و معمولا شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟


  • پرسش و پاسخ با سلام در صورتیکه شرکتی با 12 سال سابقه کار و لیست مالیاتی ولی تا به حال فردی را بیمه نکرده و هیچ سابقه ای در بیمه نداشته باشد (البته به علت شرایط خاصی کاری و نیروهای شاغل که معمولا قرداد ها بصورت پیمانی بوده و معمولا شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟  ؟ دوست عزیز
  • یمانی بوده و معمولا شاغلین درخواستی نیز برای بیمه نداشتند) و حال بخواهد یک نفر را بیمه نماید آیا نیاز است کار خاصی انجام دهد! که مثلا برای این چندین سال بازخواست یا جریمه نشود؟  ؟ دوست عزیز قراردادهای موقت یا پیمانی دلیل عدم رعایت بیمه تامین اجتماعی  پرسنل نیست- باید برای سازمان  ثابت نمایئ که تاکنون پرسنلی نداشته واکنون درحال شروع بع فعالیت است  البته اگر ثابت نماید
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام حسابدار شرکت پیمانکاری هستم.لطفا راهنمایی نمایید در قراردادهای عمرانی که 1/6% بیمه با پیمانکار است در ثبت هزینه حقوق و مزایا 7% بیمه کسر شده از کارگر چگونه اعمال شود .باتشکر


  • م خدمت دوست عزیز ماخذ حق بیمه کلیه قراردادهای واجد شرایط ضوابط طرحهای عمرانی بر اساس مصوبات 129 و 143 شورایعالی تامین اجتماعی از تاریخ 63/04/16 به بعد بشرح ذیل می باشد: 1) قراردادهای مشاوره ای : حق بیمه قراردادهای مشاوره ای بصورت مقطوع 14 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 1/6 درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا 15/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(3/6 درصد سهم مهندس مشاور و 12 درصد سهم کارفرما) 2) قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) : حق بیمه قراردادهای اجرایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به
  • 1/6 درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا 15/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(3/6 درصد سهم مهندس مشاور و 12 درصد سهم کارفرما) 2) قراردادهای پیمانکاری (اجرایی) : حق بیمه قراردادهای اجرایی بصورت مقطوع 6 درصد ناخالص کارکرد به اضافه 6 دهم درصد بعنوان حق بیمه بیکاری جمعا به میزان 6/6 درصد ناخالص کارکرد می باشد.(1/6 درصد سهم پیمانکار و 5درصد سهم کارفرما) پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خود را تهیه و بر مبنای حقوق و مزایای مشمول بیمه(7درصد سهم کارگر) بیمه آنها را محاسبه و پرداخت نماید. پس از خ
  • درصد ناخالص کارکرد می باشد.(1/6 درصد سهم پیمانکار و 5درصد سهم کارفرما) پیمانکار باید هر ماهه لیست کارکنان خود را تهیه و بر مبنای حقوق و مزایای مشمول بیمه(7درصد سهم کارگر) بیمه آنها را محاسبه و پرداخت نماید. پس از خاتمه قرارداد پیمانکار بر اساس درصدهای بالا بیمه خود را محاسبه می کند.اگر این مبلغ از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد بیشتر باشد مابه التفاوت آنرا به سازمان تامین اجتماعی می پردازد اما اگر بیمه محاسبه شده از مبالغ پرداخت شده طبق لیست حقوق و دستمزد ماهانه کمتر باشد از این ب
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام لطفا مبنای کسر قانونی حق بیمه قراردادهای پیمانی را توضیح دهید و اینکه برخی ضریب 7/8% کسر می کنند و برخی ضرائب دیگر، علت چیس ؟؟ و اگر خواستیم مفاصا حساب بیمه بگیریم آیا این کسورات از لیست حق بیمه کارکنان کسر می شود یا خیر؟


سلام لطفا مبنای کسر قانونی حق بیمه قراردادهای پیمانی را توضیح دهید و اینکه برخی ضریب 7/8% کسر می کنند و برخی ضرائب دیگر، علت چیس ؟؟ و اگر خواستیم مفاصا حساب بیمه بگیریم آیا این کسورات از لیست حق بیمه کارکنان کسر می شود یا خیر؟

مشاوره/ با سلام.من در حال حاضر استخدام پیمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران هستم البته پرستار و شاغل بیمارستان دولتی . بهمن ماه وضعیت استخدامیم از پیمانی به رسمی تغییر میکند و بین ادامه بیمه ام باید بین بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمانی یکی را انتخاب کنم لطفا راهنمایی کنید که کدام بیمه را انتخاب کنم با تشکر


مشاوره/ با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟


  • پرسش و پاسخ با سلام مالیات حقوق برای پرسنلی که به صورت ساعتی یا قرارداد ماهیانه مبلغ مشخص کار میکنند که حتی کمتر ازمعافیت سالیانه میباشند و بیمه هم نیستند به چه صورت میباشد ؟ آیا مالیات 5 درصد تکلیفی به ایشان تعلق میگیرد ؟   ؟ بنام خدا وبا سلام:  مبلغ مایلات برای قراردادهای کارمندان ده درصد است ومبلغ معافیت مالیاتی برای سال جاری  ششصد و شصت هزار تومان می باشد در صورتیکه مبلغ دریافتی از ای
  • باشد،مبلغی از فرد کسر             نمی شودواگر بیشتر از این باشد به میزان ده درصد از مبلغ تعیین شده فرد بعنوان مالیات کسر می شود.مالیات پنج درصدتکلیفی به قرارداد های کارفرما تعلق می گیرد،مثل قراردادهای تاسیسات و قراردادهای حجمی که این دسته تا قبل از بیست وپنج شهریور ماه سال جاری این مالیات پنج درصد و بعد از این تاریخ سه درصد می باشد
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با عرض سلام و خسته نباشید دارای مدرک لیسانس زبان انگلیسی هستم مدت 4 سال است که در یک زبانکده مشغول تدریس هستم تاکنون بیمه نشده ام میخواستم شرایط بیمه شدن را بدانم و اینکه چند درصد از حق بیمه به عهده من و چند درصد به عهده کارفرما یا دولت است؟ ایا قانونی وجود دارد که به موجب ان بتوانم حق بیمه 4 ساله بریزم و دارای 4 سال سابقه کار شوم؟ با سپاس فراوان


مشاوره/ سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید


سلام و خسته نباشید. لطفا در صد محاسبه بیمه در کار پیمانکاری نگهداری فضای سبز چه با تهیه ابزار کار و چه بدون تهیه ابزار کار را بفرمایید
  • خواهد بود.در زیر توجه شما را به موارد زیر جلب می نماید. 1-حق بیمه قراردادهائیکه در اجرای آنها تهیه مصالح مصرفی کلا بعهده و هزینه پیمانکار میباشد و با موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید که کلا بصورت مکانیکی انجام گردید بمیزان هفت درصد ناخالص کل کارکرد میباشد ( موضوع ماده دوم مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۰۱/۲۴( ۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 2- حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کل کارکرد میباشد . ۱۵% &ti
  • د ( موضوع ماده دوم مصوبه مورخ ۱۳۷۰/۰۱/۲۴( ۷% × کل ناخالص کارکرد=حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 2- حق بیمه کلیه قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی بمیزان پانزده درصد ناخالص کل کارکرد میباشد . ۱۵% × کل ناخالص کارکرد = حق بیمه ۱/۹×اصل حق بیمه=بیمه بیکاری 3- در مواردیکه تهیه قسمتی از مصالح بعهده و هزینه پیمانکار و قسمتی بعهده و هزینه واگذارنده کار میباشد ، ارزش مصالح واگذاری به پیمانکار به ناخالص کل کارافزوده می شود و سپس حق بیمه طبق بند ۱-۳ محاسبه می گردد .
  • و سپس حق بیمه طبق بند ۱-۳ محاسبه می گردد . 4- در مواردیکه موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب نماید قسمتی از کار بصورت مکانیکی ( با وسائل و ماشین آلات مکانیکی متعلق به پیمانکار ) و قسمتی بصورت دستی انجام گیرد در این حالت حق بیمه بخش ( درصد ) مکانیکی بماخذ هفت درصد و حق بیمه بخش ( درصد ) دستی بماخذ پانزده درصد محاسبه میگردد .
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ با سلام موضوع:حق بیمه قرارداد شرکت ما قراردادی کارمزدی با شرکت دیگری منعقد کرده که به موجب این قرارداد به ازای فروش شارژ موبایل درصدی به عنوان کارمزد دریافت خواهد کرد. در کسورات قانونی این قرارداد 5درصد سپرده بیمه نیز لحاظ شده است.با توجه به این موضوع که در انواع قراردادهای مشمول کسر حق بیمه در قوانین تامین اجتماعی ، این مدل قرارداد نام برده نشده بود ، می خواهم بدانم که آیا قراردادهای کارمزدی مشمول کسر حق بیمه هستند یا مانند قرارداد های خرید و فروش درصد حق بیمه آنها صفر می باشد؟اگر دارای حق بیمه هستند میزان آن چند درصد می باشد؟ با تشکر


  • پرسش و پاسخ با سلام موضوع:حق بیمه قرارداد شرکت ما قراردادی کارمزدی با شرکت دیگری منعقد کرده که به موجب این قرارداد به ازای فروش شارژ موبایل درصدی به عنوان کارمزد دریافت خواهد کرد. در کسورات قانونی این قرارداد 5درصد سپرده بیمه نیز لحاظ شده است.با توجه به این موضوع که در انواع قراردادهای مشمول کسر حق بیمه در قوانین تامین اجتماعی ، این مدل قرارداد نام برده نشده بود ، می خواهم بدانم که آیا
  • هد کرد. در کسورات قانونی این قرارداد 5درصد سپرده بیمه نیز لحاظ شده است.با توجه به این موضوع که در انواع قراردادهای مشمول کسر حق بیمه در قوانین تامین اجتماعی ، این مدل قرارداد نام برده نشده بود ، می خواهم بدانم که آیا قراردادهای کارمزدی مشمول کسر حق بیمه هستند یا مانند قرارداد های خرید و فروش درصد حق بیمه آنها صفر می باشد؟اگر دارای حق بیمه هستند میزان آن چند درصد می باشد؟ با تشکر  ؟
  • ی الزامی است. 2 - اگر قرارداد شرکت شما نمایندگی فروش محصولات شرکت دیگری است . مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی نمیشود. 3- اگر قرارداد شراکت با شرکت دیگری بسته اید باز مشمول ماده 38 نمیشود . ولی بایست در قرارداد هر شریک مسئولیت پرداخت مالیات و بیمه متعلقه را تعهد نماید. نهایتا بنده پیشنهاد ، قرارداد نمایندگی فروش یا شراکت نامه را مینماییم . چون قرارداد پیمانکاری تابع شرائط عمومی پیمان است و رعایت ماده 38 قانون تامین اجتماعی اجباری است. در خدمتتان هستم . علیرضا سربی
  • طبقه بندی اطلاعات

مشاوره/ سلام درقراردادهای دستمزد نهادهای دولتی باشرکتها، بخشی از مبلغ قرارداد بابت مالیات و بخشی هم به عنوان بیمه کسر میشود. این کسورات بیمه چند درصد است و درچه صورت میتواند کسر نشود؟(باتشکر)


  • پرسش و پاسخ سلام درقراردادهای دستمزد نهادهای دولتی باشرکتها، بخشی از مبلغ قرارداد بابت مالیات و بخشی هم به عنوان بیمه کسر میشود. این کسورات بیمه چند درصد است و درچه صورت میتواند کسر نشود؟(باتشکر)  ؟ با سلام در قراردادهای دستمزدی تشخیص ضرایب دستمزدی طبق جداولی است که با توجه به نوع وماهیت قرارداد توسط کارشناس بیمه تعیین می گردد.ضمن اینکه عمرانی بودن ویا نبودن پروژه نیز در کسورات بیمه تاثیر دارد که میزان آن را ک
  • با سلام در قراردادهای دستمزدی تشخیص ضرایب دستمزدی طبق جداولی است که با توجه به نوع وماهیت قرارداد توسط کارشناس بیمه تعیین می گردد.ضمن اینکه عمرانی بودن ویا نبودن پروژه نیز در کسورات بیمه تاثیر دارد که میزان آن را کارشناس تعیین می کند.ضمناکسورات بیمه صرفا در برخی موارد خاص ویا اینکه قراداد کلا فروش کالا وتجهیزات باشد کسر نمی شود.

مشاوره/ با سلام واحترام آیا به قراردادهای مشاوره ،که مشاور موضوع قرارداد را به تنهایی ودرخارج از محل شرکت کارفرماانجام می دهد( انفرادی بودن کار درمتن قرارداد ذکر شده است) حق بیمه تعلق می گیرد یا خیر؟درصورت پاسخ مثبت مقدار حق بیمه چقدر می باشد؟ لازم به توضیح است که مشاور دارای کد بیمه وموضوع قرار داد طراحی وتهیه نقشه می باشد


  • پرسش و پاسخ با سلام واحترام آیا به قراردادهای مشاوره ،که مشاور موضوع قرارداد را به تنهایی ودرخارج از محل شرکت کارفرماانجام می دهد( انفرادی بودن کار درمتن قرارداد ذکر شده است) حق بیمه تعلق می گیرد یا خیر؟درصورت پاسخ مثبت مقدار حق بیمه چقدر می باشد؟ لازم به توضیح است که مشاور دارای کد بیمه وموضوع قرار داد طراحی وتهیه نقشه می باشد  ؟ با سلام معمولا در قراردادهای شخص حقیقی که به صورت منفرد توسط مشا
  • ار داد طراحی وتهیه نقشه می باشد  ؟ با سلام معمولا در قراردادهای شخص حقیقی که به صورت منفرد توسط مشاور انجام می شود ونیازی به نیروی کارتوسط وی  نیست  طبق بخشنامه 14/2 مشمول کسر بیمه نیست
100 ردیف در 10 صفحه
   << بعدی  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1